【文章內(nèi)容簡介】 市、區(qū)、校各級的課改培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，夯實自己的理論基礎(chǔ)，切實轉(zhuǎn)變觀念。培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中，要積極參與，深入反思自己的教學(xué)行為，以先進(jìn)的課改精神矯正自己的教學(xué)行為。 (二 )勤于反思，在總結(jié)經(jīng)驗中完善 自我。不斷練習(xí)基本功，優(yōu)化自己的教學(xué)方法。并積極使用現(xiàn)代信息技術(shù)，運(yùn)用信息技術(shù)服務(wù)于自己的教學(xué)。 本學(xué)期，學(xué)校 任命我擔(dān)任政教副主任，主管學(xué)校衛(wèi)生紀(jì)律工作。我深感肩上責(zé)任重大，為做好工作，我作如下安排： 積極貫徹落實學(xué)校制定的各種規(guī)章制度及管理條例，在紀(jì)律上，有班主任的密切配合，抓好學(xué)校的紀(jì)律，做到當(dāng)天的事當(dāng)天處理，根據(jù)相關(guān)條例嚴(yán)處嚴(yán)重違反校規(guī)校級的學(xué)生。為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境 .同時搞好學(xué)校各方面的衛(wèi)生工作。 我知道自己能力有限，但我一定會盡最大努力，做好自己本職工作。 第二篇：教師新學(xué)期工作計劃 開學(xué)啦 ! 經(jīng)過一個假期的休整和思考，大家肯定是精神飽滿，躊躇滿志，整裝待發(fā)。新 的學(xué)期，我們要用同樣的快節(jié)奏和高效率，用同樣的心勁和激情，背負(fù)重任，執(zhí)著前行，一步一個腳印，堅定而從容地推進(jìn)學(xué)校的工作。 我在北京參加教育部直屬高校書記校長咨詢會議，一邊聽會一邊思考學(xué)校發(fā)展的一些問題，很想把這些想法與大家分享并期待大家的關(guān)注和批評。 我來學(xué)校三個多月，如果要問我最大的感受是什么，我覺得有兩點：一是大家對學(xué)校發(fā)展的期待，共同的期待，迫切的期待，我每天都在感受著。這樣一種期待在時時刻刻激勵著我。二是學(xué)校發(fā)展的潛力，這里有我們深厚的基礎(chǔ)與實力，優(yōu)良的傳統(tǒng)與校風(fēng)等等，特別是學(xué)科綜合 的優(yōu)勢，就象蘊(yùn)藏在冰天雪地下的火山，能量無限 !而且隨著學(xué)校的發(fā)展，隨著我們學(xué)術(shù)水平的提升，這種潛力和優(yōu)勢將愈加顯現(xiàn)。這讓我對學(xué)校的發(fā)展充滿信心。如果要問我有什么擔(dān)心，我也有擔(dān)心，擔(dān)心能否呵護(hù)好我們吉大人這樣一種發(fā)展的渴望和激情 !我們已經(jīng)“提速”，我們已經(jīng)充滿期待，那么在新的學(xué)期開始之后，我們必須共同呵護(hù)和保持住吉大人的這樣一種激情，這樣一種心的力量，因為這是我們學(xué)校發(fā)展的動力與希望所在。而要做到這一點，只有通過我們更加努力的工作，齊心協(xié)力，決不懈怠。 最近一段時間，學(xué)校研究制定 2021 年工作要點，已 經(jīng)基本成稿。在“ 2021 讓我們充滿期待”這篇短文中，我提到今年工作的“熱詞”將是“人才年”、“開放合作”和“凝聚力”。我的考慮，今年學(xué)?！皩W(xué)術(shù)與行政工作”的重點工作圍繞以下“五個方面”： 第一 以實施“人才年”為主線，著眼學(xué)校未來，做好師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，關(guān)注每個人的成長和發(fā)展，營造凝聚人才和優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制和環(huán)境，提升學(xué)校師資隊伍的整體實力和水平。 “人才年”的實施方案即將公布，一開學(xué)立即啟動實施。我們把“人才年”的主旨確立為“關(guān)注每個人的成長和發(fā)展”，其中的“關(guān)注點”有幾個方面：一是科研領(lǐng)軍人才和杰出人才要實現(xiàn)突破 。二是青年人才的培養(yǎng)引進(jìn)要形成體系 。三是注重團(tuán)隊建設(shè) 。四是注重發(fā)揮學(xué)科綜合優(yōu)勢，通過“雙聘”促進(jìn)教師在校內(nèi)流動合作 。五是建立一支高水平兼職教師隊伍。 “人才年”實施方案是一個比較全面和系統(tǒng)的設(shè)計，它既注重杰出人才的造就和引進(jìn)，又注重青年教師隊伍的未來發(fā)展 。既注重引進(jìn)又注重培養(yǎng)。它為不同層次和不同類型的人才發(fā)展設(shè)計了不同的支撐 條件，同時特別強(qiáng)調(diào)了為優(yōu)秀人才的成長和發(fā)展?fàn)I造良好的制度環(huán)境和文化環(huán)境。因此，“人才年”的工作不是針對“少數(shù)人才”的，而是面向整個教師群體的 。“人才年”的工作也不是哪一個部門和學(xué)院的重點工作，而是整個學(xué)校所有部門和單位的“第一重點”工作。請大家在安排今年工作時把“人才年”工作都作為“第一重點”來考慮和落實。 劉延?xùn)|國務(wù)委員在咨詢會議上的講話中談到“高水平大學(xué)建設(shè)”，她把“高水平”詮釋為“中國特色，世界水平”，這其中特別強(qiáng)調(diào)了“教師隊伍建設(shè)”的重要性。陳希副部長在總結(jié)講話中談到今年的重點工作時，也強(qiáng)調(diào) 了“教師隊伍建設(shè)”，特別是結(jié)合“千人計劃”的實施談了我們現(xiàn)在面臨的國際大環(huán)境，談了“領(lǐng)軍人才”對一個學(xué)科乃至一所大學(xué)發(fā)展的極端重要作用。 我們要通過“人才年”的實施形成一個尊重人才、凝聚人才和激勵優(yōu)秀人才脫穎而出的制度和文化環(huán)境。我們每一位院長和書記都要有“重點關(guān)注對象”，關(guān)注我們自己的優(yōu)秀人才，了解他們的工作和生活情況，及時幫助他們解決困惑和困難。如果由于我們工作不到位而造成人才的流失，那就是我們的失職。對于我們這樣一所沒有地域優(yōu)勢的大學(xué)來講，呵護(hù)人才、留住人才是一個考驗，是對我們工作能力和水平的 考驗，也是對我們胸懷與責(zé)任心的考驗。我們的院長和書記還要有另外一個“重點關(guān)注對象”，就是那些有可能引進(jìn)到我們學(xué)校來的校外和海外優(yōu)秀人才，并投入精力和心力給予“持續(xù)地關(guān)注”。如果我們每個學(xué)院“跟蹤關(guān)注” 35 位優(yōu)秀人才，那么我們整個學(xué)校就在隨時“跟蹤關(guān)注”著百余名優(yōu)秀的人才，這些重點關(guān)注對象就是我們引進(jìn)人才的預(yù)備團(tuán)隊，我們就能夠不斷地吸引和引進(jìn)優(yōu)秀人才。當(dāng)然，留住和引進(jìn)優(yōu)秀人才的工作需要學(xué)校的政策和條件支持，需要我們共同努力，但是學(xué)院的工作是基礎(chǔ)性的、是關(guān)鍵。除了“重點關(guān)注”優(yōu)秀人才之外，我們的院長書記們要關(guān) 注青年教師的成長，特別是應(yīng)該為他們每個人的未來發(fā)展提供個性化的“指導(dǎo)”和“設(shè)計”，使他們對自己的未來發(fā)展有信心，有目標(biāo)，這也是“人才年”的重點工作。 第二 把握國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大機(jī)遇，發(fā)揮學(xué)校學(xué)科綜合的優(yōu)勢與潛力，在重大科研項目和科研平臺建設(shè)方面取得突破，提升學(xué)校學(xué)術(shù)競爭力和服務(wù)國家建設(shè)、社會發(fā)展的能力。 這項工作的重點非常明確，就是重大項目和重大平臺。今年我們要在重大項目的策劃、組織和立項方面取得“突破”，這個“突破”的含義就是要爭取若干國家和地方重大項目的立項。今年還要 在“平臺建設(shè)”方面取得好成績，特別是國家重點實驗室的評估和建設(shè)方面。 “重大項目”的突破有幾個要點要把握：一要圍繞國家戰(zhàn)略，把握發(fā)展機(jī)遇。今年國家“拉內(nèi)需、保增長、促民生”目標(biāo)和政策為我們提供了新的重大機(jī)遇，劉延?xùn)|國務(wù)委員專門強(qiáng)調(diào)，今年高校的一項重點工作就是服務(wù)于這樣一個目標(biāo)的實現(xiàn)。同時，國家重大科技計劃有新的機(jī)遇，十大產(chǎn)業(yè)振興計劃有新的機(jī)遇，吉林省和長春市也有新的機(jī)遇。機(jī)遇無限 !但我們要主動出擊才能把握。二要加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)與合作。重大項目的立項必須多單位聯(lián)手合作，必須加強(qiáng)與部委行業(yè)合作，必須加強(qiáng)與地方政 府合作，否則難以成功。三是要發(fā)揮我們學(xué)科綜合優(yōu)勢，充分論證，有效組織，這需要大家的團(tuán)隊精神和胸懷，這也是對我們組織協(xié)調(diào)能力與科學(xué)家胸懷視野的考驗。四是學(xué)校內(nèi)部學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)機(jī)制要為重大項目和平臺建設(shè)提供有力支撐，形成有機(jī)互動。 我考慮，我們每個學(xué)科版塊 (學(xué)部 )都應(yīng)該以自己為基礎(chǔ)策劃 一、兩個重大項目和平臺 ?，F(xiàn)有的國家重點實驗室應(yīng)該利用自己的優(yōu)勢和經(jīng)費(fèi)“拓展”研究領(lǐng)域和方向，也帶動其他相關(guān)學(xué)科發(fā)展 。而學(xué)校學(xué)科建設(shè)的重點就是培育和建設(shè)這些平臺和項目。這樣，我們就能夠形成集“平臺、項目、團(tuán)隊”為一 體的學(xué)科和科研工作模式，逐步培育出一批學(xué)術(shù)高峰。 或許我們有些科研能力不太強(qiáng)的學(xué)院會覺得這些工作與自己關(guān)系不大。其實不然 !或許這就是你實現(xiàn)跨越式發(fā)展的機(jī)遇。你可以自己提出策劃，也可以主動加入到其他平臺或項目策劃中，包括其他學(xué)校或行業(yè)策劃的項目之中。進(jìn)入國家或地方重大戰(zhàn)略，就能夠把握機(jī)遇，實現(xiàn)跨越。 第三 關(guān)注學(xué)生成長和發(fā)展，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高學(xué)生的社會責(zé)任感、社會競爭力和創(chuàng)造力，致力于學(xué)生個性與人格的健全發(fā)展。 “人才培養(yǎng)”是今年咨詢會議的一個“熱點話題”，有些書記校 長甚至把這個話題的“升溫”稱之為高?！笆姑幕貧w”。大家都認(rèn)為，在大學(xué)的科研任務(wù)愈加繁重的情況下，強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)工作的“中心地位”非常重要。劉延?xùn)|國務(wù)委員特別談到了學(xué)生培養(yǎng)工作，她在闡述人才培養(yǎng)質(zhì)量時強(qiáng)調(diào)了三個關(guān)鍵詞：社會責(zé)任感、實踐能力、創(chuàng)造能力。 今年是我們的“人才年”，策劃時也考慮是否把學(xué)生培養(yǎng)納入“人才年”之中?？紤]到“人才年”應(yīng)該重點突出，不要過于分散，所以確定只是針對教師這個群體。我們今后應(yīng)該推出一個專門面向?qū)W生的“教學(xué)質(zhì)量年”，集中推動學(xué)生培養(yǎng)工作。不管怎樣，學(xué)生培養(yǎng)工作是永恒的主題，是 第一使命，每年都是重點，要持續(xù)地強(qiáng)調(diào)，不斷地探索。這些方面我們已經(jīng)有很好的基礎(chǔ)和探索。 從咨詢會議上大家的關(guān)注點看，有這樣一些“新信息”。 一是“拔尖人才培養(yǎng)”，高教司張堯?qū)W司長專門介紹了教育部正在策劃的一個新項目，就是“尖子人才”培養(yǎng)的試點，叫做“杰出人才或領(lǐng)袖人才計劃”，名稱還在探討之中。這個試點的目的就是用特殊的方式培養(yǎng)世界一流的尖子學(xué)生，為中國的未來發(fā)展培養(yǎng)自己的學(xué)術(shù)領(lǐng)袖。我想，我們一方面應(yīng)該積極參與到教育部的試點工作中，另外一個方面，我們自己也應(yīng)該總結(jié)自己的“拔尖人才”培養(yǎng)的經(jīng)驗， 在一些領(lǐng)域有新的探索，把這項工作作為今年人才培養(yǎng)工作的一個重點。 二是名師上講堂，這是大家都在強(qiáng)調(diào)和關(guān)注的熱點。我想，我們對名師給本科生講授課程應(yīng)該有硬性的要求，所有杰出的學(xué)者、優(yōu)秀的教師都要給本科生講授課程，這樣的舉措給學(xué)生和其他教師帶來的影響是多方面的和長遠(yuǎn)的，對校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的影響也將是非常積極的。我們應(yīng)該有“硬性要求”。 三是就業(yè)問題。這個問題是關(guān)注度最高的，在延?xùn)|國務(wù)委員的講話中多次強(qiáng)調(diào)，陳希副部長又詳細(xì)介紹了教育部今年推出的系列“新舉措”，包括新增村官和農(nóng)村教師等基層特殊崗位、新增軍 隊所需人才、新增專業(yè)碩士招生、縱向科研經(jīng)費(fèi) (現(xiàn)在僅限于重大科技專項 )聘任本科生做助理等舉措，這些舉措既是緩解學(xué)生就業(yè)壓力的“應(yīng)急措施”，又對人才培養(yǎng)模式和機(jī)制創(chuàng)新有長遠(yuǎn)的影響。他還強(qiáng)調(diào)應(yīng)該特別關(guān)注兩個學(xué)生群體的就業(yè)，一個是人文社會學(xué)科與基礎(chǔ)理科學(xué)生，另一個是家庭困難學(xué)生群體。 四是學(xué)生實踐能力與創(chuàng)新能力。關(guān)于這個話題大家特別關(guān)注的是社會實踐和實習(xí)基地的建設(shè)。我考慮，我們也應(yīng)該把這項工作作為一個重點，在校內(nèi)，重點策劃科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新活動 。在校外，策劃“開放環(huán)境下的人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新”，通過與企業(yè)和地方 政府合作多建設(shè)一些學(xué)生社會實踐和實習(xí)基地，同時把學(xué)生志愿者活動廣泛開展起來，使之成為培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感和實踐能力的有效途徑，也使之成為我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)的鮮明特色。 五是教學(xué)評估和專業(yè)認(rèn)證與評估。堯?qū)W司長介紹，今年只對新建大學(xué)進(jìn)行評估，今后將改革教學(xué)評估的指標(biāo)和模式，在評估方式上多采用數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法，減少對大學(xué)的“干擾” 。在標(biāo)準(zhǔn)上，采用各自確立自己的建設(shè)目標(biāo)，公布于眾，教育部對目標(biāo)是否實現(xiàn)進(jìn)行評估和評價。這些是一些新的思路和辦法。對于我們來講，應(yīng)該高度重視專業(yè)認(rèn)證和評估工作，積極加入教育部開展的專業(yè)認(rèn)證和評 估試點工作中，同時探索建立起我們自己的專業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)和辦法。 第四 啟動實施“服務(wù)吉林發(fā)展和東北振興行動方案”，成立學(xué)校董事會，加強(qiáng)與部委行業(yè)合作、校地合作、校企合作、國內(nèi)高校間合作，發(fā)揮我校在東北亞地區(qū)的獨(dú)特優(yōu)勢，進(jìn)一步拓展國際合作空間，從而初步構(gòu)建起開放式發(fā)展的戰(zhàn)略格局。 我們處在一個開放與競爭的環(huán)境之中，只有建立起開放發(fā)展的戰(zhàn)略格局，才能使我們能夠把握發(fā)展機(jī)遇，爭取發(fā)展資源，拓展發(fā)展空間。開放發(fā)展，空間無限，資源無限，機(jī)遇無限 ! 今年的工作中，對外開放與合作我們將注重兩個 方面，一是注重合作網(wǎng)絡(luò)和平臺的構(gòu)建，二是注重合作項目的推進(jìn)。我們既需要從學(xué)校層面的策劃和推動，也同樣需要每個學(xué)院和科研單位都策劃自己的“合作網(wǎng)絡(luò)”與“合作平臺”，都來策劃和推動自己的合作項目。 一個