【文章內容簡介】 表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風廉政建設責任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權力，保持宗旨觀念不丟 。正確對待利益，保持平常心態(tài)不變 。正確對待情誼，保持紀律界限不越。 以上對照檢查，不妥之處，敬請與會的同志們批評指正。同時，懇請大家加強監(jiān)督，多提批評意見， **班子將誠懇接受、逐一認領，保證在以后工作中切實做好整改。 第三篇：“四個對 照”“四個找一找”生活會班子對照檢查材料精編 “四個對照”“四個找一找”生活會班子對照檢查材料精編 根據(jù)本次 *xxx*生活會要求，縣委 *xxx*班子緊扣學習貫徹 *xxx*新時代中國特色社會主義思想這一主線，圍繞“ xxxx”主題，班子成員認真學習 *xxx*、《關于新形勢下黨內 *xxx*生活的若干準則》、《中國*xxx*黨紀律處分條例》，認真學習黨史、新中國史，進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”。同時，緊密結合工作實際，在集中學習研討、廣泛征求意見、深入談心交心的基 礎上，聚焦思想、紀律、組織、作風等方面，深入查擺縣委 *xxx*班子存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，研究制定整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下： 一、存在的突出問題及具體表現(xiàn) (一 )對照 *xxx*新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署方面， (一 )對照 *xxx*新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署方面，縣委 *xxx*班子堅持把學習放在突出位置，按照中心組理論學習要求，全力抓好學習教育。縣委 *xxx*會始終在思想上行動上同以 *xxx*同志為核心的黨中央保持高度一致，重大原則問題上立場堅定，大 是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，沒有妄議中央、參與利益集團等問題。但認真審視查擺，還存在以下問題： 一是少數(shù)同志“四個自信”樹立的還不夠牢固。對 *xxx*主義基本原理和中國特色社會主義理論學習不深入，理解還不夠透徹，少數(shù)同志對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信認識不深刻，理解不全面。 二是勇于同錯誤言行開展斗爭氛圍還不濃。對干部群眾中流傳的一些小道消息、消極言論，開展批評不及時，旗幟鮮明加以制止、嚴肅追究不到位。 三是學習研討深度不夠。比如：中心組學習重形式，對黨的 重大方針政策和習 *xxx*系列重要講話，會上組織學習多，集中研討交流少，個人深學細研少，學以致用效果不明顯。 (二 )對照 *xxx*黨規(guī)方面：縣委 *xxx*會始終把對黨忠誠作為第一位的要求，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，始終把嚴格遵守黨的 *xxx*紀律、 *xxx*規(guī)矩放在首要位置，內化于心、外化于行。把遵守黨的組織紀律作為基本準則，嚴格執(zhí)行黨內 *xxx*生活紀律，在重大問題和重大決策上堅持 *xxx*集中制，形成了 *xxx*堅定、團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。通過深入學習和認真查擺，也存在以下問題： 一是結合實際貫徹中省政策規(guī)定不夠及時、到位。比如：把中省政策理論、決策部署與 XX 實際結合 不夠緊密，在一些重點領域推進改革的節(jié)奏和力度不夠。在推進供給側結構性改革中，提出有針對性的措施少，經(jīng)濟轉型還比較緩慢。再比如，在處理項目建設和用地矛盾，以及生態(tài)保護和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面，落實上級要求還不夠堅定有力。 二是主責主業(yè)落實不到位。比如：管人管事不統(tǒng)一，干部考核評價與機構改革要求沒有完全匹配，致使履行主體責任過程中說教多、形式多，動真碰硬少、真抓真管少，“兩個責任”落實在一定程度上未完全到位。 三是對分管部門、分管單位監(jiān)管不到位。比如：個別班子成員抓業(yè)務工作和抓黨風廉政建設工作，存在“一 手硬一手軟”現(xiàn)象，“一崗雙責”還沒有落實到位 。還有個別班子成員專題研究黨風廉政建設工作少，沒能做到抓細抓早抓小抓苗頭。 四是組織生活仍有不嚴格、不規(guī)范的地方，班子成員之間溝通不經(jīng)常、不深入，批評與自我批評常態(tài)化堅持不夠。比如：部分班子成員批評自己有時害怕亮丑揭短，批評別人往往避重就輕，堅持原則、追求真理、修正錯誤的態(tài)度還不夠堅決。 (三 )對照人民群眾的新期待方面： (三 )對照人民群眾的新期待方面：縣委 *xxx*會高度重視加強作風建設，聚焦作風領域的突出問題，持續(xù)正風肅紀。班子成員帶頭 執(zhí)行中央八項規(guī)定，調研走訪輕車簡從，自覺管好子女、親屬和身邊工作人員，為全縣黨員干部作出表率 。大力弘揚密切聯(lián)系群眾的作風，圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，帶頭包抓鎮(zhèn)辦和貧困村，盡心竭力為群眾辦實事、做難事，以實際行動帶動全縣黨風政風持續(xù)好轉。但認真審視，還存在以下問題： 一是調查研究不深入。部分班子成員注重深入分管部門、包抓鎮(zhèn)辦調查研究多，對全縣面上工作調查研究少。存在檢查亮點工作多，暗訪督查工作少等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題不全面，不深入，不細致。 二是群眾觀念仍需加強。多數(shù)同志注重深入包扶村、包扶戶了解情況，解 決問題，對邊遠山區(qū)群眾冷暖關注不夠，與群眾的期盼仍有差距。 三是精文減會還需強化，文件會議仍需進一步精簡壓縮。比如 :落實中省會議精神，有時還存在重復開會，以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。 四是實事求是作風堅持不夠。比如：對上匯報和對外宣傳工作時，講成績多、講不足少，總結經(jīng)驗多、剖析問題少，實事求是作風堅持的不夠好。 (四 )對照先進典型和身邊榜樣查問題找差距方面：縣委 *xxx*會始終保持奮發(fā)有為、銳意進取的精神狀態(tài)，面對經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的嚴峻形勢，面對國家政策持續(xù)給力、改革紅 利深度釋放等重要戰(zhàn)略機遇，面對打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的歷史使命，勇于擔當、主動作為，認真分析形勢，不斷完善思路，狠抓工作落實，有力推動了各項工作開展。班子成員能夠各司其職、各負其責，立足崗位、發(fā)揮作用，盡心盡力抓好自己分管領域的工作，許多工作都有創(chuàng)新、有特色、有亮點。但對標查擺，還存在以下問題：一是主動擔當意識不強。比如：平時對基層下達任務多、提要求多，主動深入基層耐心講政策、教方法、幫助解決問題比較少 。對工作推進中分類指導不夠及時，出了問題對下批評多，主動承擔責任少。 二是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。少數(shù)班子成員對 分管工作超前謀劃不到位，創(chuàng)新舉措不多，抓落實力度不大，工作亮點不亮，值得總結推廣的先進經(jīng)驗不夠多，在全市沒有處于領先優(yōu)勢位次，在全省也沒有影響力。 三是引領發(fā)展能力有待提高。比如：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展， XXXX 協(xié)調發(fā)展還不夠平衡。主導產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路還不十分明晰，工作規(guī)劃和配套政策制定還比較滯后。 四是班子整體作用發(fā)揮不夠理想。部分同志對自己既是 *xxx*又是部門主要負責人的“雙重身份”認識不足，主動替縣委謀劃工作和擔當責任的意識不強，還沒有完全形成齊抓共管、奮勇爭先的強大合力。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 縣委 *xxx*班子存在的這些問題，深刻剖析其根源，雖然有客觀因素，但主要還是主觀原因，歸根結底還是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰的還不夠緊，具體有四個方面的原因。 一是理論學習不夠深入?？h委 *xxx*會高度重視加強理論學習，但在實際工作中，一些班子成員對理論學習重要性的認識還不夠深刻，參加理論學習的自覺性和主動性還不夠強，參加集體學習相對多一些，抽出時間、靜下心來個人自學相對少一些，對全面從嚴治黨新要求、治國理政新理念領會的還不夠透徹，還沒有完全做到真學 真懂真用，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識還不夠強，從而導致理想信念、黨性修養(yǎng)有所弱化。 二是宗旨意識不夠牢固。部分班子成員對“為了誰”“依靠誰”“我是誰”這一問題的認識還不夠到位，群眾觀點和公仆情懷還沒有真正在內心深處樹立起來。雖然班子成員大多數(shù)都是從基層成長起來的，或者有基層工作經(jīng)歷，但隨著職務的升遷和工作條件的變化，直接接觸群眾的機會減少了，與群眾的距離變的遠了，對群眾的利益訴求了解的不夠充分，做決策、想問題、干事情為群眾著想的還不夠，正確的政績觀、群眾觀還需進一步增強。 三是黨內生活不夠經(jīng)常。規(guī)范嚴肅黨內 *xxx*生活的自覺性還不夠高，黨內生活開展得還不夠經(jīng)常，發(fā)揚 *xxx*、求真務實的氛圍還不夠濃厚。特別是班子成員對批評與自我批評這個銳利武器用的還不夠好，批評自己有時泛泛而談、隔靴搔癢，批評別人有時蜻蜓點水、點到為止，紅臉出汗、咬耳扯袖的態(tài)度還不夠堅決。平時的批評和自我批評也不夠經(jīng)常，在長期批評上有時還存在惰性，“長”“?！倍謭猿值倪€不夠好，致使一些問題不同程度存在。 四是制度落實不夠到位。近年來，縣委 *xxx*會結合“ *xxx*”問題和“不嚴不實”問題整改，著 眼于從源頭入手加強班子建設，制定了許多行之有效的規(guī)章制度，形成了比較完善的制度體系。但隨著中央和省 *xxx*一系列新規(guī)定、新要求的出臺，一些制度還需要進一步修訂完善。同時，一些制度的剛性約束力還不夠強，不利于長期執(zhí)行，還沒有很好地發(fā)揮功能。有的班子成員對制度落實的檢查還不夠嚴格、不夠到位，一定程度上影響了制度的嚴肅性和權威性。 三、整改措施 (一 )上次專題 *xxx*生活會查找問題整改情況 2021 年縣委 *xxx*班子專題 *xxx*生活會共查找問題 X 個。為確保問題徹底整改到位，我們堅持邊學邊改、 邊查邊改、立行立改，制定了縣委 *xxx*班子《“ XXXX”專題教育整改工作方案》，先后召開專題會議 X 場次，落實縣級領導分別包抓問題整改制度，持續(xù)開展系列專項整治活動，不斷建立健全制度體系，嚴格實行銷號管理，并堅持開門整改，自覺接受各界監(jiān)督，做到整改過程讓群眾參與，整改情況由群眾評判，整改成效使群眾滿意，確保了 X 個問題全部按時整改到位。 (二 )本次 *xxx*生活會查擺問題整改措施 針對梳理歸納的 XX 個方面的問題，縣委 *xxx*班子將按照要求，采取以下四方面措施認真進行整改。 一是強化理 論學習，堅定理想信念。 一是強化理論學習，堅定理想信念。堅持把學習作為 *xxx*會班子建設的重要內容，系統(tǒng)深入學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的 *xxx*和十九屆三中、四中全會精神，學習 *xxx**xxx*系列重要講話，準確把握黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，著力提高班子成員的政策理論素養(yǎng)，進一步增強“四個自信”，強化“四個意識”，始終同以 *xxx*同志為核心的黨中央保持高度一致。完善縣委中心組集體學習制度，堅持定期組織開展學習、定期研討交流，不斷強化學習效果，持續(xù)增強理論修養(yǎng)，堅定理想信念， 真正做到忠誠于信仰、忠誠于黨、忠誠于人民。 二是發(fā)揮核心作用，加快追趕超越。充分發(fā)揮縣委 *xxx*會班子統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，進一步增強追趕超越的使命感，把追趕超越目標貫穿到經(jīng)濟社會發(fā)展的各方面和黨建工作的全過程，全力走好 XX 追趕超越發(fā)展之路。進一步解放思想、更新觀念，發(fā)揚“馬上就辦、辦就辦好”和“釘釘子”的工作作風，全力拼搶發(fā)展機遇，厚植發(fā)展優(yōu)勢，補齊發(fā)展短板，特別是要統(tǒng)籌推動脫貧攻堅、全域旅游、招商引資、項目建設等事關全局、事關發(fā)展的重點工作，不斷提高 XX 經(jīng)濟社會核心競爭力，奮力譜寫 XX 加快追趕超越、建成全面小康的新篇章。 三是健全制度體系，加強作風建設。認真貫徹地方黨委工作條例，加強 *xxx*會班子自身建設。注重從制度和機制上解決問題，建立和完善各項制度，著力構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系。全面落實“三項機制”，匡正選人用人風氣。建立嚴格的會議審批制度，規(guī)范會議管理 。建立民情直通車制度和矛盾排查“大化解”工作機制，持續(xù)轉變干部作風，暢通群眾訴求渠道 。建立權力清單制度，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。同時，進一步嚴格制度落實，提高行政效能和服務水平，為 XX 改革發(fā)展提供堅 實的制度保障。 四是夯實主體責任，全面從嚴治黨。堅持明責確責，清單管理，制定全面從嚴治黨主體責任清單，劃清邊界、明晰職責，建立縣委班子成員分工負責、各負其責、擔當盡責的黨建工作格局。探索強化黨內監(jiān)督的有效途徑，堅持完善落實 *xxx*集中制，用好批評和自我批評銳利武器，不斷規(guī)范黨內 *xxx*生活。繼續(xù)推行縣委 *xxx*抓點示范和督導主體責任落實制度，把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到每一個黨組織，落實到黨的建設和經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面、各個環(huán)節(jié)。堅持問責追責，一案三查，用好