工作作風(fēng)整頓民主生活會發(fā)言提綱(編輯修改稿)
2025-05-22 04:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 等基本知識的學(xué)習(xí)，加強對履行當前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學(xué)習(xí)一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到 專 與 博 相結(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。 沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。只要在平凡的崗位上真正做到踏實肯干，就一定會出成績！ 第三篇：“干部作風(fēng)集中整頓”民主生活會發(fā)言提綱 干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動專題 民主生活會發(fā)言提綱 2021年 11 月 18日 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 作風(fēng)是一個人在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風(fēng)格。思想作風(fēng)有的實事求是，有的一廂情愿；有的崇拜個人，有的依靠群眾；有的好高騖遠，有的腳踏實地等等。工作作風(fēng)有的大膽潑辣，有的穩(wěn)健平實；有的粗枝大葉，有的嚴謹細致；有的舉重若輕，有的舉輕若重等等。生活作風(fēng)有的浪漫，有的踏實；有的熱情，有的冷淡；有的親切，有的孤僻；有的愛干凈，有的比較邋遢，有的打扮時尚，有的衣著樸實。我們黨自建黨以來，就十分注意作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)是我黨自我完 善、永保先進性必然選擇。干部作風(fēng)集中整頓是為了使黨的自身建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)在發(fā)展過程中實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，不斷鞏固和加強黨的執(zhí)政地位，不斷提高為人民服務(wù)的能力。 我們黨曾在 1942 年、 1950 年、 1957 年進行過 3 次整風(fēng)，每次都有其特殊的歷史背景，在黨的發(fā)展過程都有著歷史性的意義，對推進黨的建設(shè)、提高干部隊伍素質(zhì)發(fā)揮了重大作用。此次開展的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動，對我個人來說，是進一步 提高思想認識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、完善人生觀和價值觀的重要機遇。自活動開展以來，認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和思想理論，深刻反 思了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，對照同志們提出的批評和建議全面細致地對自己進行了查找問題、分析原因、探索改進措施。 一、個人作風(fēng)差距明顯 思想上存在矛盾心理。新中國成立以后，國民經(jīng)濟快速發(fā)展，人民生活水平持續(xù)提高。特別是改革開放以來，中國經(jīng)濟的發(fā)展速度一直處于世界前列，一大部分國民從滿足溫飽快速進入了富裕群體。同時，社會主義是在推翻半封建半殖民地社會的基礎(chǔ)上建設(shè)起來的，傳統(tǒng)思想文化的更替不可能像經(jīng)濟發(fā)展那么快速，社會上必然地出現(xiàn)了拜金主義、自由思潮、私欲泛濫等不良現(xiàn)象。個人臵身于這樣的社會中，對 社會發(fā)展的自然規(guī)律缺乏充分的研究，對社會主流缺乏充分的認識，對社會現(xiàn)實與社會主義理想之間的差距逐步產(chǎn)生了矛盾思想。有時忘我工作，有時迷茫困惑；有時充滿信心，有時灰心喪氣；有時斗志昂揚，有時頹廢不前。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，出現(xiàn)這樣的思想既不利于自己的健康進步，更會通過具體的領(lǐng)導(dǎo)工作等途徑影響到相關(guān)的單位和個人，甚至局面地危害到一個地方的發(fā)展。 工作上存在履職不力。每個領(lǐng)導(dǎo)崗位都有它應(yīng)盡的職能職責(zé)，每一項工作都有它既定的目標。領(lǐng)導(dǎo)干部是否盡心履職、履職到位，決定著工作目標的實現(xiàn)程度，影響著整體工作的全面 推進。面對新的環(huán)境和新的崗位，一方面，個人的職能意識尚未全 面轉(zhuǎn)變到位，沒有全面意識到自己面對的是全縣干部群眾，對個人的履職能力缺乏足夠的信心，對所肩負的責(zé)任缺乏系統(tǒng)的認識。另一方面，新的環(huán)境要求樹立全面快速適應(yīng)的意識，具備認識、分析和處理復(fù)雜問題的能力，新的崗位要求學(xué)習(xí)新的知識，錘煉新的工作方式，我個人面對這些考驗依然任重道遠。對照自己所負責(zé)的工作，在履行職能方面存在著工作不到位、深度不到底的現(xiàn)象。 生活上存在大流意識?；叵胱约簞偣ぷ鞯臅r候，清高自傲、潔身自愛、憤世嫉俗，課堂上學(xué)的馬列主義 、毛澤東思想常記于心，加之自己愛好哲學(xué)、法學(xué)和政治理論，一顆年輕幼稚的心、一張毫無戒備的口常常對不軌之舉、不良之人評頭論足、橫眉冷對，招致領(lǐng)導(dǎo)討厭、同事厭恨，奮發(fā)工作卻不容于人，自己的人生處于一種極幼稚的端頭。工作多年后，吃過了多少苦頭、嘗試了更多滋味，終有一天，突然覺得生存才是大事，自己應(yīng)該隨大流了。于是乎別人喝酒和喝酒，別人唱歌我唱歌，有人吹捧我吹捧，有人虛偽我虛偽，終于把自己“溶入”了社會。然而，年輕時雖難于溶于人卻安于生計、悠然自得，現(xiàn)在溶于大流卻處于深淵的邊緣、疲于奔命，一不留神就會被魔鬼般的漩渦卷得無影無蹤。 二、領(lǐng)導(dǎo)能力急需提高 領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)存在后天不足。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，決定性因素是領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)，而不是具體工作能力，只有意識到這一點，才能保證領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)不斷提高，適應(yīng)崗位的需要。我自參加工作以來，長期 從事具體業(yè)務(wù)，雖然也在綜合部門從事宏觀管理工作，但畢竟只是充當操作員的角色。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位兩年多以來，自己一直在努力學(xué)習(xí)，但離工作崗位的要求相差甚遠。從思維決策能力上看，缺乏系統(tǒng)性和全面性，過分著重于具體事務(wù)，對整個和個體的關(guān)系分析研究不夠，存在按下葫蘆浮起瓢的現(xiàn)象。從判斷能力上看，對 相關(guān)信息缺乏全面掌握，對事物的現(xiàn)象和本質(zhì)之間的辯證關(guān)系分析不透徹，存在偏聽偏信的現(xiàn)象。從培養(yǎng)能力上看，看待分管部門的干部缺乏全面認識和了解，大部分時候憑少數(shù)具體工作的成果辯是非，難于實現(xiàn)對業(yè)務(wù)能力和綜合能力的培養(yǎng)。 領(lǐng)導(dǎo)意識存在層次不高。領(lǐng)導(dǎo)是一種凝聚力，只有團結(jié)眾人、依靠眾人、帶領(lǐng)眾人，我們的社會主義事業(yè)才能不斷繁榮昌盛。如果領(lǐng)導(dǎo)沒有凝聚力，大家就會自顧自、各管各，單槍匹馬干事業(yè)，成功的希望將不復(fù)存在。領(lǐng)導(dǎo)干部要求有高度的自覺性，而我自己在控制個人偏好等方面自制力不高，有時只考慮個人和分管部門的愿 望和近期要求，對整體和長遠目標著想不夠；領(lǐng)導(dǎo)干部要讓下屬有歸屬感，而我自己面對下屬時還沒有全面樹立起這樣的意識并使之貫穿于言行舉止之中，有時存在過于夸大自己的作用而輕視下屬部門的群體力量等驕傲心態(tài)；領(lǐng)導(dǎo)工作要充分發(fā)揮整體配合效能，而我自己在工作中過多地關(guān)注自己分管的工作而對其他方面考慮不周，雖然實施群體責(zé)任目標的責(zé)任心很強，但卻只是一味地追求干好自己任務(wù)工作，而不能與他人很好地協(xié)同配合。 領(lǐng)導(dǎo)能力存在結(jié)構(gòu)失衡。領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)意識決定著領(lǐng)導(dǎo)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力影響著工作區(qū)域的繁榮和發(fā)展。作為一名縣級
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