【文章內容簡介】 度相結合，及時向責任單位傳導工作壓力，壓緊壓實責任鏈條。對整改進展緩慢、整改措施不細不實、整改力度不大、效果不好的，要進行重點剖析；對整改工作中弄虛作假，搞形式主義、官僚主義的嚴肅追責 問責，倒逼整改責任落實。 （三）建立長效機制。整改既要解決存在的問題，也要分析根源，舉一反三，推動關聯(lián)問題一起整改到位，更要注重抓實源頭預防，針對共性問題，著眼長遠長效，及時建立健全加強監(jiān)督管理，規(guī)范權利運行的制度體系、工作程序，切實堵塞制度漏洞，鞏固整改成果，確保整改工作取得實實在在的成效。 黨風廉政建設存在問題整改方案 2 根據考核檢查組對我局落實黨風廉政建設責任制情況的檢查考核結果和反饋意見，局黨組高度重視，及時召開班子會組織學習，對照指出的問題和要求，進行深刻的反省和自我剖析， 并研究制定整改方案?，F將落實整改方案報告如下： 一、指導思想以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實中央以及省、市、區(qū)紀委全會精神，緊緊抓住落實黨組主體責任這個牛鼻子，強化“兩個責任”，牢固樹立法治理念，深化廉政宣教和管理制度創(chuàng)新，加大正風肅紀力度，加強風險防控，積極推進懲防體系建設，全面落實反腐倡廉各項任務，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐工作新局面。 二、檢查組反饋我單位存在的問題 未檢查督辦“痕跡管理”和廉政清單執(zhí)行情況 個別班子成員《寫實手冊》未按要求記載。 三、整改 措施（一）細化落實“兩個責任”，增強履行“一崗雙責”自覺性。堅持黨風廉政建設抓常抓細抓長原則，局黨組堅持每月一次專題研究黨風廉政建設要求不放松，認真學習貫徹中央、省、市、區(qū)各級文件精神，深刻領會“兩個責任”的精神實質。嚴格落實“一把手”負總責，領導班子成員“一崗雙責”制，班子成員表率執(zhí)行領導干部廉潔自律紀律規(guī)定，抓好督辦落實，做到執(zhí)行制度完備，工作記錄資料完整。嚴格推行局黨組與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，班子成員與責任對象簽訂黨風廉政建設責任書的目標責任制度，將廉政責任細化分解到局班子成員、責任股室（體 校、中心）和責任人。嚴格黨風廉政責任考核，把“兩個責任”考核列入干部綜合考核辦法，對存有違規(guī)違紀黨員干部實行嚴格問責。 （二）深化黨風廉政宣教，不斷夯實廉潔自律的思想根基。嚴密制定黨風廉政建設學習計劃，列出全年學習清單、明確學習內容，深化推行常態(tài)化教育。堅 持把黨風廉政建設的重要內容納入領導班子每月一次的黨組學習中，使局班子成員充分認識加強黨風廉政建設的重大意義，增強責任主體意識，提高履行“一崗雙責”的自覺性和積極性。堅持每月至少組織一次全局黨風廉政專題教育，深入學習《黨章》、《廉政準則》、 《八項規(guī)定》、省委“六項禁令”以及市委、縣委提出的貫徹落實意見，抓好示范教育、警示教育和崗位廉政教育，引導黨員干部學習廉政勤政典型，遠離腐敗，增強拒腐防變的自律能力。堅持每月開展黨課教育。進一步學習黨的知識，增強服務意識，增強為人民服務的宗旨觀念，把“兩學一做”要求貫徹到黨員干部隊伍建設中，切實解決“四風”方面的突出問題，樹立良好的服務形象。適時組織觀看廉政教育專題片，以正反兩方面典型教育為主要內容的黨風黨紀學習教育，積極推行廉政文化“六進”工作新途徑、新方法，深入開展好廉政風險防控，推行重點工作廉政承諾。 力求廉政教育常態(tài)化、實效化，切實提升全體黨員干部紀律、責任、擔當和服務保障意識。 （三）健全完善長效機制，進一步加強規(guī)范化管理。一是完善會議制度。每月分別召開一次黨組會和局長辦公會（局月工作例會）；二是完善黨務、政務公開制度。在門戶網站上，本局相關信息每月一公開，自覺接受監(jiān)督；三是完善機關管理制度。對干部職工工作紀律、集中學習、召開會議、上班遲到早退、節(jié)假日值班等情況，在局月工作例會上，每月一匯總通報；四是健全述職述廉制度。班子成員每年兩次書面述職述廉，股室（體校、中心）負責人每年一次書面述職述廉；五是完善財務管理制度。公務接待、公務用車、津補貼發(fā)放、資產管理等嚴格執(zhí)行我縣相關文 件規(guī)定；七是完善責任追究制度。對違反“四風”規(guī)定和黨風廉政建設責任制以及機關紀律規(guī)定的，發(fā)現一起通報一起追究一起。 （四）認真落實好黨風廉政建設監(jiān)督責任痕跡化管理。一是層層簽訂責任狀，層層進行廉政約談，做到有記錄，有檔案。二是開展廉政教育學習痕跡化管理，逢廉政教育有專人做好黨風廉政教育學習記錄，做到專學專記。三是搞好信訪維穩(wěn)臺賬管理，做好隨時登記，及時報告，及時處理。做到有事由，有領導批示，有處理結果。四是落實好落實黨風廉政建設警示約談報告單制度。及時對干部職工中的不良苗頭進行警示約談，有警示約談內 容，有改進方式，有預期達到的目標。五是落實好主體責任和監(jiān)督責任報告單制度。定期不定期進行記錄，抓好責任落實，做到落實責任有督辦有記錄，有成效。 四、工作要求局黨組嚴格落實黨組主體責任，強化黨風廉政建設責任制工作領導小組建設管理，明確領導班子成員應負的黨風廉政建設職責范圍和責任分工，明確股室（體校、中心）負責人黨風廉政建設目標管理責任，織就一張緊密結實的廉政網。局班子成員、各股室（體校、中心）負責人要嚴格落實好整改措施，加強重點崗位、重要環(huán)節(jié)、重點時段、重要人員的監(jiān)督，確保早改真改，將措施落到實處，以 實實在在的行動，展現作風建設新成效。 第三篇：黨風廉政建設存問題整改方案 1 黨風廉政建設存在問題整改方案 區(qū)紀委按照省委巡視反饋意見整改落實有關要求 ,對我區(qū) 2020 年黨風廉政建設進行了綜合分析，指出了我區(qū)黨風廉政建設 4 個方面 12項問題。為深入推進省委巡視反饋意見整改落實工作，結合黨風廉政建設實際，特制定如下整改落實方案： 一、指導思想 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會、十九屆中央紀委四次全會和省委九屆十次全會 精神，全面貫徹落實習近平總書記關于作風建設的重要論述，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終把抓黨風廉政建設作為一項重大政治任務，針對存在的問題深入對照檢查、深刻剖析，逐一建立整改臺賬、對賬銷號，大力發(fā)揚斗爭精神，以自我革命的決心和迎難而上的勇氣全力推進問題整改，迅速補齊補強短板弱項，為推動全局各項工作高質量發(fā)展提供堅強的紀律作風保障。 二、整改任務 （一）思想重視不夠，責任意識不強，認識還有偏差。一是落實主體責任不到位，日常推進無序，開展工作缺乏規(guī)范性。二是履行“第一責 任人”職責不到位，壓力傳導不夠。三是班子成員落實“一崗雙責”存在“掛空檔”現象。 2（二）財務管控不嚴，執(zhí)行黨風廉政建設有關制度打折扣。一是差旅費報銷管控不嚴。二是加油、辦公等公務費用支出不合理。三是公務外出履行程序不規(guī)范。 （三）日常監(jiān)管發(fā)現問題少，重點領域、關鍵崗位廉政風險大。一是黨組在日常監(jiān)督上缺乏主動性。二是在廉政監(jiān)督檢查上，頻率低、力度小，自主發(fā)現和處置問題線索少。三是重點領域和關鍵崗位廉政風險防范不到位，成為滋生腐敗，出現違規(guī)違紀問題的頻發(fā)高發(fā)點。 （四）黨風廉政教育氛圍 不濃，形式單一，效果不明顯。一是黨員干部教育管理不到位。二是黨風廉政宣傳教育形式單一，缺少特色，缺乏針對性。三是少數黨員干部不重視政治理論學習和世界觀改造，理想信念淡化，紀律觀念弱化，自我要求降格，黨風廉政風險防范“免疫力”下降。 三、整改措施 （一）樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強落實黨風廉政建設責任制的使命感和責任感。一是制定黨組主體責任清單，堅持扛牢黨風廉政建設領導者、執(zhí)行者、推動者的政治責任，實化細化推進措施，按時調度督導，定期歸納整理各項臺賬資料，全面 掌握工作動態(tài)，全力推動黨風廉政建設向基層延伸。二是制定黨組書記黨風廉政建設“第一責任人”履職清單，定期研究黨風廉政建設，抓謀劃，抓推進，抓落實，確保各項措施落細落地落實。三是制定班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”履行黨風廉政建設監(jiān)督責任清單，每名班子成員結合分管工作，主動擔當擔責，抓好任務分解、監(jiān)督、檢查、考核，結合工作實際，指導好分管工作領域中 3 的黨風廉政建設，協(xié)助黨組落實好主體責任。（牽頭單位：監(jiān)察科；責任單位：分黨組成員） （二）堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神及省、市、區(qū)的相關規(guī)定，嚴格 執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)章制度。一是建立健全財務管理制度內控機制，年初根據實際情況確定管控目標，規(guī)范各項經費支出項目，細化費用支出范圍和標準，嚴格落實審核審批和報銷程序。二是建立預警制度，凡突破經費支出控制目標的及時進行預警，查找問題，及時整改。三是建立健全日常審核和事后監(jiān)督檢查機制，定期在一定范圍內對經費支出進行公開，主動接受黨員干部監(jiān)督，確保各項管控措施落實到位。（牽頭單位：計財科；責任單位：各科室、中隊） （三）堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，抓實“責任主體”壓實“主體責任”，做實做細日常監(jiān)管，強 化廉政風險防范。一是堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，嚴格按照《問責條例》對失職失責的主動啟動問責調查程序，牽頭成立責任調查組，及時進行問責。在問責工作上，黨組主要負責人認真履行第一責任人的責任，親自抓、作表率，既掛帥、又出征，重要問題親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親