【正文】 違反“四風”規(guī)定和黨風廉政建設責任制以及機關紀律規(guī)定的，發(fā)現一起通報一起追究一起。一是層層簽訂 責任狀，層層進行廉政約談，做到有記錄，有檔案。三是搞好信訪維穩(wěn)臺賬管理，做好隨時登記，及時報告，及時處理。四是落實好落實黨風廉政建設警示約談報告單制度。五是落實好主體責任和監(jiān)督責任報告單制度。 四、工作要求局黨組嚴格落實黨組主 體責任，強化黨風廉政建設責任制工作領導小組建設管理，明確領導班子成員應負的黨風廉政建設職責范圍和責任分工，明確股室（體校、中心）負責人黨風廉政建設目標管理責任，織就一張緊密結實的廉政網。 第二篇：黨風廉政建設存問題整改方案 黨風廉政建設存在問題整改方案 1 區(qū)紀委按照省委巡視反饋意見整改落實有關要求 ,對我區(qū) 20xx 年黨風 廉政建設進行了綜合分析，指出了我區(qū)黨風廉政建設 4 個方面 12 項問題。 二、整改任務（一）思想重視不夠，責任意識不強，認識還有偏差。二是履行“第一責任人”職責不到位，壓力傳導不夠。 （二）財務管控不嚴，執(zhí)行黨風廉政建設有關制度打折扣。二是加油、辦公等公務費用支出不合理。 （三）日常監(jiān)管發(fā)現問題少，重點領域、關鍵崗位廉政風險大。二是在廉政監(jiān)督檢查上，頻率低、力度小，自主發(fā)現和處置問題線索少。 （四）黨風廉政教育氛圍不濃，形式單一，效果不明顯。二是黨風廉政宣傳教育形式單一，缺少特色，缺乏針對性。 三、整改措施（一）樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強落實黨風廉政建設責任制的使命感和責任感。二是制定黨組書記黨風廉政建設“第一責任人”履職清單，定期研究黨風廉政建 設，抓謀劃，抓推進，抓落實，確保各項措施落細落地落實。（牽頭單位：監(jiān)察科；責任單位：分黨組成員） （二）堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神及省、市、區(qū)的相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)章制度。二是建立預警制度，凡突破經費支出控制目標的及時進行預警，查找問題，及時整改。（牽頭單位：計財科；責任單位：各科室、中隊） （三）堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，抓實“責任主體”壓實“主體責任”，做實做細日常監(jiān)管，強化廉政風險防范。在問責工作上，黨組主要負責人認真履行第一責任人的責任，親自抓、作表率，既掛帥、又出征，重要問題親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。三是堅持底線思維，強化預防性監(jiān)督，梳理各項工作的崗位職責、工作流程、制度機制等方面存在的廉政風險，逐人逐項建立權力清單，制定有針對重點領域、關鍵崗位的干部加強日常監(jiān)管，強化風險預警，使黨員干部充分認識到自身崗位潛在的廉政風險，達到自警、自省、自律的效果。（牽頭單位：監(jiān)察科；責任單位：分黨組成員、各科室、中隊） （四）積極實施“三個教育”，樹起“三道防線”，提高干部自我防范能力。二是加強警示教育，推行每月一次“教育警醒日”，通過典型案例，用身邊 事教育身邊人，樹起警示訓誡防線，使領導干部時刻保持警醒，防止小問題釀成大錯誤。同時，創(chuàng)新宣傳教育方式方法，靈活教育載體，充分利用廉政影視片、廉政標語、廉政宣傳畫、廉政宣傳欄等平臺，提高宣傳教育的吸引力和感染力。（牽頭單位：監(jiān)察科、宣教科；責任單位：各科室、中隊 ） 四、保障措施（一）強化組織領導。領導班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，抓好自身建設和分管領域的黨風廉政建設，扎實推進整改落實。堅持督導檢查和定期調度相結合，及時向責任單位傳導工作壓力，壓緊壓實責任鏈條。 （三）建立長效機制。 黨風廉政建設存在問題整改方案 2 根據考核檢查組對我局落實黨風廉政建設責任制情況的檢查考核結果和反饋意見，局黨組高度重視，及時召開班子會組織學習，對照指出的問題和要求，進行深刻的反省和自我剖析， 并研究制定整改方案。 二、檢查組反饋我單位存在的問題 未檢查督辦“痕跡管理”和廉政清單執(zhí)行情況 個別班子成員《寫實手冊》未按要求記載。堅持黨風廉政建設抓常抓細抓長原則，局黨組堅持每月一次專題研究黨風廉政建設要求不放松，認真學習貫徹中央、省、市、區(qū)各級文件精神，深刻領會“兩個責任”的精神實質。嚴格推行局黨組與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，班子成員與責任對象簽訂黨風廉政建設責任書的目標責任制度，將廉政責任細化分解到局班子成員、責任股室（體 校、中心）和責任人。 （二）深化黨風廉政宣教，不斷夯實廉潔自律的思想根基。堅 持把黨風廉政建設的重要內容納入領導班子每月一次的黨組學習中，使局班子成員充分認識加強黨風廉政建設的重大意義，增強責任主體意識，提高履行“一崗雙責”的自覺性和積極性。堅持每月開展黨課教育。適時組織觀看廉政教育專題片，以正反兩方面典型教育為主要內容的黨風黨紀學習教育，積極推行廉政文化“六進”工作新途徑、新方法，深入開展好廉政風險防控，推行重點工作廉政承諾。 （三）健全完善長效機制，進一步加強規(guī)范化管理。每月分別召開一次黨組會和局長辦公會（局月工作例會）；二是完善黨務、政務公開制度。對干部職工工作紀律、集中學習、召開會議、上班遲到早退、節(jié)假日值班等情況，在局月工作例會上，每月一匯總通報；四是健全述職述廉制度。公務接待、公務用車、津補貼發(fā)放、資產管理等嚴格執(zhí)行我縣相關文 件規(guī)定；七是完善責任追究制度。 （四）認真落實好黨風廉政建設監(jiān)督責任痕跡化管理。二是開展廉政教育學習痕跡化管理，逢廉政教育有專人做好黨風廉政教育學習記錄，做到專學專記。做到有事由，有領導批示，有處理結果。及時對干部職工中的不良苗頭進行警示約談，有警示約談內 容，有改進方式，有預期達到的目標。定期不定期進行記錄，抓好責任落實，做到落實責任有督辦有記錄，有成效。局班子成員、各股室（體校、中心）負責人要嚴格落實好整改措施，加強重點崗位、重要環(huán)節(jié)、重點時段、重要人員的監(jiān)督，確保早改真改，將措施落到實處，以 實實在在的行動，展現作風建設新成效。為深入推進省委巡視反饋意見整改落實工作，結合黨風廉政建設實際，特制定如下整改落實方案： 一、指導思想 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會、十九屆中央紀委四次全會和省委九屆十次全會 精神，全面貫徹落實習近平總書記關于作風建設的重要論述，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終把抓黨風廉政建設作為一項重大政治任務，針對存在的問題深入對照檢查、深刻剖析，逐一建立整改臺賬、對賬銷號，大力發(fā)揚斗爭精神，以自我革命的決心和迎難而上的勇氣全力推進問題整改，迅速補齊補強短板弱項，為推動全局各項工作高質量發(fā)展提供堅強的紀律作風保障。一是落實主體責任不到位，日常推進無序，開展工作缺乏規(guī)范性。三是班子成員落實“一崗雙責”存在“掛空檔”現象。一是差旅費報銷管控不嚴。三是公務外出履行程序不規(guī)范。一是黨組在日常監(jiān)督上缺乏主動性。三是重點領域和關鍵崗位廉政風險防范不到位，成為滋生腐敗，出現違規(guī)違紀問題的頻發(fā)高發(fā)點。一是黨員干部教育管理不到位。三是少數黨員干部不重視政治理論學習和世界觀改造，理想信念淡化，紀律觀念弱化，自我要求降格，黨風廉政風險防范“免疫力”下降。一是制定黨組主體責任清單，堅持扛牢黨風廉政建設領導者、執(zhí)行者、推動者的政治責任，實化細化推進措施，按時調度督導，定期歸納整理各項臺賬資料，全面 掌握工作動態(tài)，全力推動黨風廉政建設向基層延伸。三是制定班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”履行黨風廉政建設監(jiān)督責任清單，每名班子成員結合分管工作，主動擔當擔責，抓好任務分解、監(jiān)督、檢查、考核，結合工作實際，指導好分管工作領域中 3 的黨風廉政建設，協助黨組落實好主體責任。一是建立健全財務管理制度內控機制，年初根據實際情況確定管控目標，規(guī)范各項經費支出項目，細化費用支出范圍和標準，嚴格落實審核審批和報銷程序。三是建立健全日常審核和事后監(jiān)督檢查機制，定期在一定范圍內對經費支出進行公開，主動接受黨員干部監(jiān)督，確保各項管控措施落實到位。一是堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，嚴格按照《問責條例》對失職失責的主動啟動問責調查程序，牽頭成立責任調查組，及時進行問責。二是堅持“嚴”字當頭，強化日常監(jiān)督，突出對黨中央和省市區(qū)黨委重大決策部署貫徹落實情況開展監(jiān)督檢查，著力推動政治監(jiān)督具體化，確保政令暢通；馳而不息正風肅紀，緊盯違反中央八項規(guī)定精神和“四風”隱形變異問題開 展常態(tài)化監(jiān)督檢查，發(fā)現一起，查處一起，曝光一起，持續(xù)推動作風建設；聚焦群眾反映強烈的突出問題，持續(xù)深入整治群眾身邊的腐敗和作風問題，進一步暢通監(jiān)督舉報渠道，深化下訪接訪活動廣泛收集問題線索，樹立“擱 4 置線索就是積累民怨”思想，對問題線索即來即辦，快查快處，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴查重處基層干部侵害群眾利益的違規(guī)違紀行為，以正風反腐的實實在在成效取信于民。推動監(jiān)督重心下移，突出事前監(jiān)督，深入干部群眾中間主動發(fā)現問題，在抓早抓小、防“小病”治“未病”上積極作為，對發(fā)現的苗頭性傾向性問題第一時間紅臉出汗，及時阻斷問題的發(fā)展蔓延。一是加強政治思想教育，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，把黨風廉政教育內容作為黨員干部理 論學習重點，持續(xù)強化黨員干部黨性修養(yǎng)，增強領導干部拒腐防變能力。三是加強遵紀守法教育，制定培訓計劃，以黨章黨