【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)合同篇 2 甲方： 法定代表人： 住所： 乙方： 法定代表人： 住所： 甲方為了提高事務(wù)所知名度，規(guī)劃統(tǒng)一各種與事務(wù)所相關(guān)的形象，達到社會的更高認知，獲得更廣泛的公信力?，F(xiàn)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，特委托乙方對甲方的企業(yè)形象進行設(shè)計，達成如下協(xié)議： 第一條期限 本合同的履行期限為＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年 ＿＿＿月＿＿日。 第二條內(nèi)容 乙方為甲方進行企業(yè)形象設(shè)計，包括如下內(nèi)容： 1．企業(yè)標志：企業(yè)的標志； 2．企業(yè)名稱標準字：企業(yè)的正式名稱，以中文及英文兩種定名； 3．品牌標準字，代表企業(yè)產(chǎn)品的品牌，以中文及英文兩種設(shè)計； 4．企業(yè)的標準色； 5．企業(yè)標語：對外宣傳公司的特長、業(yè)務(wù)、思想等要點的標語，以中文及英文兩種設(shè)計； 6．專用字體：公司主要使用的文字 (中文、英文 )、數(shù)字等專用字體； 7．公司證件：徽章、工作證、名片、旗幟等； 8．文具類：公司專用的信封、信箋、各種表格、文件袋、筆記本等； 9．符號類：各種公司招牌、建筑物的外觀、霓虹燈、大門、入口標志等； 10．廣告類：各種報紙、雜志、宣傳卡、招貼、年歷、廣播、電視、 pop 廣告等； 11．商品包裝類：各種紙盒、紙袋、購物包、皮箱、容器包裝、包裝紙等； 12．交通用具類：各種業(yè)務(wù)用車、運貨車等企業(yè)的各種車輛等； 13．服裝類：男女制服、工作服、臂章、工作帽、領(lǐng)帶等； 14．法律文書格式類：各種法律文書的字體、格式等； 15．其他：櫥臺、家具、餐具、煙灰缸、壁飾等； 16．人員素質(zhì)類：管理人員的言行、工作人員的言行、勤務(wù)態(tài)度、待客態(tài)度等； 17．雙方另有約定的內(nèi)容：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 第三條收費 1．本合同根據(jù)雙方協(xié)定，合同總價為＿＿＿＿＿＿＿＿＿元。 2．付款方式： (1)第一次支付時間為：＿＿＿年＿＿月＿＿日甲方應當向乙方支付＿＿＿＿元，占總額的＿＿＿＿＿＿％。 (2)第二次支付時間為：＿＿＿年＿＿月＿＿日甲方應當向乙方支付＿＿＿＿元。 3．支付形式： 所有款項為＿＿＿＿＿方式支付。 第四條甲方的權(quán)利和義務(wù) 1．甲方應當及時向乙方提供制作企業(yè)形象設(shè)計方向的有關(guān)資料，及時向乙方說明自己想達到的相關(guān)要求。 2．甲方應按本合同向乙方按時支付費用，乙方完成所有工作后，甲方應當向乙方一次付清所有款項。 3．在合同履行過程中，如果甲方要求停止制作應及時通知乙方，乙方已收的前期費用不予退回，對本階段已發(fā)生的工作量，甲方應給予補償。 4．甲方有權(quán)對乙方的工作進度予以具體了解，并經(jīng)常性檢查乙方的工作進度。 5．甲方在認為乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下，有權(quán)不支付相關(guān)費用。 第五條乙方的權(quán)利和義務(wù) 1．乙方應當誠實履行合同，積極與甲方聯(lián)系，設(shè)計方案應得到甲方的書面認可。 2．乙方應當在本合同簽訂之日起＿＿＿日內(nèi)，即＿＿＿年＿＿月＿＿日向甲方提供初步方案，否則視為違約。 3．乙方在簽訂本合同時，已經(jīng)充分明白合同文件中的所有條款，乙方的方案須符合甲方的實際，方案必須具有聯(lián)系性和實際可操作 性，否則視為乙方違約。 4．乙方負有經(jīng)常向甲方匯報工作的義務(wù)，乙方在向甲方提供初步方案后，不得再進行任意更改，除非經(jīng)甲方書面同意。 5．乙方應當保證在合同簽訂之日起＿＿＿月內(nèi)向甲方提供具體方案的策劃人員的相關(guān)名錄和以前設(shè)計過的成功案例，相關(guān)名錄遞產(chǎn)給甲方后不得再變故，除非經(jīng)甲方書面同意。 6．乙方應保證該方案符合甲方的業(yè)務(wù)范圍和特色，乙方所提供的方案和設(shè)計應沒有任何糾紛和權(quán)利瑕疵，否則乙方應承擔全部責任并向甲方賠償損失。 第六條合同的解除、終止、變更 1．本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可予以變更，解除和終止。 2．本合同單方解除的，應提前＿＿＿個月通知對方，并應承擔相應的損失。 第七條違約責任 1．甲方不向乙方按時支付相關(guān)費用，應除支付約定價款外，另行向乙方支付違約金＿＿＿＿元。 2．乙方不按時向甲方提供設(shè)計方案，應向甲方支付違約金＿＿＿＿元；擅自更改確定的初步方案，更換相關(guān)策劃人員也視為違約，應償付違約金＿＿＿元。 3．因乙方原因，影響甲方的社會形象，向外界披露在本委托事項執(zhí)行過程中所獲悉的商業(yè)秘密，應當承擔賠 償責任。 第八條爭議解決 雙方發(fā)生爭議應協(xié)商解決，協(xié)商不成的應當由甲方所在人民法院管轄。 第九條本合同一式二份，自簽訂之日起生效。 甲方：乙方： 法定代表人：法定代表人： ＿＿＿年＿＿月＿＿日＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿ 企業(yè)合同篇 3 甲方： 乙方 (雇請人 )： 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。 一、合同期 自年月日起至年月日止。其中試用期二個月，試用期間工資為 XXX元 (其中生活費，房租 ，水電費每月 XX 元 )。 二、生產(chǎn) (工作 )任務(wù) 乙方同意服從甲方的生產(chǎn) (工作 )需要：在崗位，承擔生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。 三、勞動紀律 甲方應根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。 甲方有權(quán)對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。 四、勞動時間與勞動報酬 甲方實行 8 小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。 甲方執(zhí)行本市 中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。 乙方工資按元 /月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方加薪。 甲方每月十五日如期發(fā)放工資， (逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額 1%的標準賠償給乙方 )。 五、社會福利待遇 退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣 800 元，滿五年的發(fā)給人民幣 1500 元，滿八年的發(fā)給人民工幣 20xx 元，滿十年的發(fā)給人民幣3500 元。 探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。 六、勞動保護和勞動條件 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。 七、終止解除勞動合同條件 有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。 (1)、雙方一致同意的。 (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。 (3)、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有貪 *、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經(jīng)教不改的。 (4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人 身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。 (5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。 (6)、有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。 (7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。 有一方提出解出勞動合同的，應提前 15天書面通知另一方。 甲方辭退： (1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。 (2)乙方患病或因公負傷的 39。醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。 如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當月工資。 在合同期內(nèi)乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 甲方： 乙方： 企業(yè)合同篇 4 甲方（贈與方） _____（名稱） 法定代表人或負責人： _____ 乙方（受贈人） _____（名稱） 法定代表人或負責人： _____ 雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協(xié)議 _____（包 括贈與標的的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、所在地等） _____ _____ 、地點 _____ _____之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發(fā)生效力。 甲方： _____名稱： _____地址： _____電話 ____ 法定代表人或負責人： ____簽字： ____蓋章： ____ 乙方： ____名稱：地址： ____電話： ____ 法定代表人或負責人：簽字 ____蓋章 ________年 ____月 ____日 企業(yè)合同篇 5 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。 甲方 (單位 )：住所地： 法定代表人： 乙方 (姓名 )：性別：身份證號碼： 第一條勞動合同期限 本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從起至止。 第二條工作內(nèi)容及要求 乙方安排在部門，從事工作。 甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、 工作地等，乙方應接受調(diào)整。 乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。 第三條勞動報酬及支付方式與時間 甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。 甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。 甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。 甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。 第四條社會保險 甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 第五條勞動紀律 甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。 第六條勞動合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同 。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的 。 (3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同 (1)在試用期內(nèi)的 。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 。 因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。 一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。 第七條故意或者重大過失責任保證 如 因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。 在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。 第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止 乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。 乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。 如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。 第九條違約責任 本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚`約金十萬元。 第十條其他事項 乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字