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正文內(nèi)容

關(guān)于簡易合同模板匯總[5篇模版](編輯修改稿)

2025-05-22 09:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 中頭 _________天為試用期 ) (三 )本合同甲乙雙方各存一份,鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。 二、工作任務(wù)和崗位 (一 )乙方工作崗位 (工種 )_________. (二 )乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。 三、勞動時間與休假 (一 )甲方實行國家規(guī)定的每日工作 8 小時,平均每周工作不得超過 44 小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,但每個工作日不得超過 3 小時,每月累計不得超過 36 小時 。確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。 (二 )乙方在合同期間,享受國家 規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護(hù)等假期的待遇,但不得無故擅自超假。 四、勞動報酬 (一 )甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 (二 )乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn): : _________。 : _________元 /月 (或 _________元 /時 )。 ,由甲方按本單位工資管理制度,根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況,考核發(fā)放。 (三 )甲方每月 _________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額 1%賠償乙方。 (四 )甲方安排乙方加班加點,無法安排補(bǔ)休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。 (五 )非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。 五、保險待遇 (一 )乙方因工死亡,按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計發(fā)撫恤金。 (二 )乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇: 結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇,按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付 。 ,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣 (市 )醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的,按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定,一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。 (三 )發(fā)給一次性各項工傷保險費(fèi)后,甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。 (四 )乙方患病或非因工負(fù)傷,其待遇: ,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,按國家規(guī)定和本單位制度確定 。 ,與甲方的合同制職工相同 。 間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi) _________元。 (五 )乙方因病或非因工死亡,按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金 _________元。 (六 )企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。 六、勞動保護(hù) (一 )甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工 (16 周歲至未滿 18 周歲 )的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 (二 )甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 (三 )甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。 (四 )乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。 七、勞動紀(jì)律及獎懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)對乙方履 行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。 八、變更、解除、終止勞動合同 (一 )本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行 。在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過 5 年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣 (市 )城鄉(xiāng)戶口人員,以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。 (二 )甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字 (蓋章 ) (三 )有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同: 。 ,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 退的 。 ,不能繼續(xù)履行勞動合同的,但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。 (四 )有下列情況之一的,乙方可以隨時解除勞動合同: ,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的 。 。 ,嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。 (五 )有下列情況之一,甲方不得解除勞動合同: 。 ,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的 。 。 ,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 (六 )經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。 (七 )按本合同第 八條第 (三 )款 2 項解除勞動合同時,由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) _________. (八 )若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,如有遺失應(yīng)予賠償 (低值易耗品除外 ) (九 )甲、乙任何一方解除勞動合同,必須以書面形式提前 30 天通知對方,但在試用期內(nèi),以及符合第八條第 (三 )款 3 項、第 (四 )款情形之一的,可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容。 九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任 一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù) 其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。 十、調(diào)解與仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決 。協(xié)商無效,向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。調(diào)解無效,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。 十一、雙方需要明確的其他事項 十二、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞 動管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行。 甲方 (蓋章 )_________乙方 (簽章 )_________ 委托代理人 (簽章 )_________委托代理人 (簽章 )_________ _________年 ____月 ____日 ________年 ____月 ____日 簡易合同篇 8 合同編號: 賣方(下稱甲方): ____________地址: ________________________聯(lián)系方式: ____________ 買方(下稱乙方): ________________ 地 址 :________________________聯(lián)系方式: _____________ 甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,基于自愿平等互利的原則,就甲方向乙方出賣本合同約定的作品事宜,達(dá)成如下協(xié)議合同: 一、作品概況 序號作者作品名稱單位數(shù)量規(guī)格尺寸質(zhì)地保存情況瑕疵備注 1234 二、作品權(quán)屬 甲方應(yīng)保證對本合同的第一條作品擁有所有權(quán)及處分權(quán),并擁有足以對抗第三人的權(quán)利,同時甲方應(yīng)如實說明作品的情況及瑕疵。 三、 交易價格 經(jīng)甲乙雙方確認(rèn),本合同交易作品的價格合計為:人民幣,甲乙雙方均有對本合同約定的交易價格和其他事項保密的義務(wù),任何一方泄露合同其中信息,應(yīng)承擔(dān)給對方造成損失的賠償責(zé)任。 四、付款方式 乙方應(yīng)在 ________年 _____月 _____日前將上述款項付至甲方銀行賬戶。 五、作品交付及驗收 甲方應(yīng)在合同簽訂 ____日內(nèi)將作品交付乙方。甲乙雙方在交付的同時對作品進(jìn)行現(xiàn)場驗收。 驗收方法:雙方書面確定。 驗收標(biāo)準(zhǔn):符合本合同第一條所列作品概況。 驗收結(jié)束后,甲乙雙方應(yīng)對作品進(jìn)行確認(rèn)正視、俯視、底視的照片進(jìn)行簽字確認(rèn)。 六、交易終止 乙方于以下情形有權(quán)終止交易:有證據(jù)表明作品在權(quán)屬、真?zhèn)?、瑕疵紕漏等方面存在不實之處。上述情形屬實的,乙方有?quán)解除合同,如乙方已經(jīng)支付的款項,甲方應(yīng)在 ____日內(nèi)退回,逾期則按照每天 2%的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)違約金。 七、甲方取回責(zé)任 本合同解除后,甲方應(yīng)于 ____日內(nèi)取回作品;逾期未取回,乙方收取合理的保管費(fèi)。甲方如采用郵遞方式取回,應(yīng)向乙方出具書面申請,郵遞、保險用由甲方承擔(dān),乙方不承擔(dān) 貨物交予承運(yùn)人之后的責(zé)任。 八、違約責(zé)任 甲方在作品的權(quán)屬、真?zhèn)?、瑕疵紕漏等方面存在不實之處,?yīng)按照本合同約定的交易價格向乙方進(jìn)行賠償。 乙方未按照合同約定支付款項的,逾期每天則按照 1%的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。 九、不可抗力 本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免的對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件,包括不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等,以及社會事件如戰(zhàn)爭、 **、政府行為等。如遇不可抗力事件發(fā)生,導(dǎo)致合同無法正常履行,發(fā)生一方應(yīng)及時告知對方,并及時協(xié)商合同終結(jié)或延期協(xié)議,并書面做出合同附件。 十、補(bǔ)充與附件 本合同未盡事宜,應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,未做規(guī)定的,甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。協(xié)議與其他補(bǔ)充材料作為合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。 十一、合同效 力 本合同自甲乙雙方簽字之日生效。有效期為年,自年月日至年月日,本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,簽字蓋章(手?。┥?。 十二、爭議處理 本合同在履行過程中發(fā)生爭議的,由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決,也可由有關(guān)部分調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,則可提交地方仲裁委員會仲裁,或依法向乙方地方人民法院起訴。 賣方:賣方: 地址:地址: 聯(lián)系方式:聯(lián)系方式: 開戶銀行:開戶銀行: 銀行賬號:銀行賬號: 第二篇:【實用】簡易合同模板匯總 [大全 ] 【實用】簡易合同模板匯總 7 篇 隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同對我們的幫助越來越大,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是精心整理的簡易合同 7 篇,希望能夠幫助到大家。 簡易合同篇 1 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。 二、乙方這職務(wù)或工種為。 三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé): (一)甲方公司總部; (二)甲方在全資公司或參股的合資公司; (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu); (四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。 四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。 五、乙方之正常工作時間每日為 7 小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。 六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。 七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。 八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。 九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。 十、乙方每月工資由甲方次月 5 日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等 5 種。甲方對 乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等 5 種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。 十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前 1 個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方 1 個月的工資。 十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前 1 個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā) 1 個月工資。 十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。 十五、本 合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。 十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。 十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。 甲方簽約代表人:(簽字) 乙方(姓名)(簽字) 簡易合同篇 2 甲方:有限公司 乙方: _______________________
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