【正文】 第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，交回甲方的工具、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 ⑶、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的 。 ⑺、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。 (3)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的 。 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。 甲方未依法為乙方繳納社會保險費的 。 第二十三條乙方解除勞動合同的情形 合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。 合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化 。 七、勞動紀律 第十九條乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護甲方的合法權(quán)益，服從甲方 管理，愛護甲方財產(chǎn)。 第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ⑵乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的 。 第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。 四、勞動報酬 第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。 第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位 (職務(wù) )工作時，甲方有權(quán)決定對其進行培訓或調(diào)整工作崗位 (職務(wù) )。 二、工作崗位、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位 (工作 )從事職務(wù)，并兼任工作。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是收集整理的簡易合同 10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。 甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣_________元。 根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請。保姆聘用建筑用工簡易合同幼兒園教師聘用建筑用工簡易合同 第十八條本建筑用 工簡易合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。 第十五條雙方因履行本建筑用工簡易合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議之日起， 60 日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。 第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本建筑用工簡易合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本建筑用工簡易合同。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方應(yīng)在勞動建筑用工簡易合同 終止，解除時一次性付清乙方的工資。 第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。 一、勞動建筑用工簡易合同期限 第一條勞動建筑用工簡易合同期限（甲乙雙方選擇適用） （） 有固定期限勞動建筑用工簡易合同 本建筑用工簡易合同于年月日生效，于年月日終止（如有試用期，則試用期從年月日至年月日）。 6 、 備 注 ：______________________________________________________________ _______________________________________________________________________ 四、本合同一式兩份，自雙方簽字之日起生效。 乙方交保證金 ________元給甲方，乙方退房時交清水，電，氣，光纖和物業(yè)管理等費用及屋內(nèi)設(shè)施家具、家電無損壞，下水管道，廁所無堵漏。并做好防火，防盜，防漏水，和陽臺擺放、花盆的安全工作，若造成損失責任自負。 二、月租金為 ____元，繳租為 ____支付一次，人民幣 (大寫 )_________元 (￥ ____元 ),以后應(yīng)提前 ___天支付。 雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。 五、保險福利待遇 乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，而將應(yīng)承擔的費用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購買。 乙方的工作地點：甲方公司所在地。 十二、本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份。 5%向甲方支付違約金；因乙方原因延期交貨超過一個月，甲方有權(quán)取消本合同，同時乙方賠償甲方因此而產(chǎn)生的直接損失。 五、驗收：維修結(jié)束后在甲方工廠驗收。 本協(xié)議自簽訂之日起生效，簽約地點為廣州。 未經(jīng)甲 方同意，乙方跨區(qū)域銷售法妮思品牌服飾。 原則上根據(jù)運輸要求，所有貨品要求保價，如不參加保險，可向甲方承諾所發(fā)生一切損失自理。 乙方退回的貨品必須清潔、完好無損及吊牌完整乾凈，否則甲方有權(quán)予以退回。 補訂的貨品不得調(diào)換。 乙方訂購 ______時裝，為保證 ______時裝系列的完整性，甲方規(guī)定首次每款時裝訂貨必須齊碼齊色。 二：利與義務(wù) 合同簽訂時，乙方需交納合同保證金壹萬元，乙方如有違反甲方的規(guī)章制度，甲方視乙方違約程度有權(quán)將保證金作為違約金處理。 十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前 1 個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方 1 個月的工資。 十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等 5 種。 八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。 四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。 簡易合同篇 1 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。有效期為年，自年月日至年月日，本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，簽字蓋章（手印）生效。如遇不可抗力事件發(fā)生，導致合同無法正常履行，發(fā)生一方應(yīng)及時告知對方，并及時協(xié)商合同終結(jié)或延期協(xié)議，并書面做出合同附件。甲方如采用郵遞方式取回，應(yīng)向乙方出具書面申請，郵遞、保險用由甲方承擔，乙方不承擔 貨物交予承運人之后的責任。 驗收結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)對作品進行確認正視、俯視、底視的照片進行簽字確認。 五、作品交付及驗收 甲方應(yīng)在合同簽訂 ____日內(nèi)將作品交付乙方。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞 動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。 (七 )按本合同第 八條第 (三 )款 2 項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費 _________. (八 )若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償 (低值易耗品除外 ) (九 )甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前 30 天通知對方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第 (三 )款 3 項、第 (四 )款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的 。 (四 )有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同： ，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的 。 (二 )甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字 (蓋章 ) (三 )有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同： 。 七、勞動紀律及獎懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履 行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 六、勞動保護 (一 )甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工 (16 周歲至未滿 18 周歲 )的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 ，與甲方的合同制職工相同 。 (二 )乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇： 結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付 。 (四 )甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。 ： _________元 /月 (或 _________元 /時 )。確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。 (其中頭 _________天為試用期 ) (三 )本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。 甲方 :__________________(行政公章 ) 代表人 :__________________(蓋章 ) 乙方 :___________________(蓋章 ) ______年 _______月 _________日訂 簡易合同篇 7 甲方 (用人單位 )_________ 地址及郵政編碼： _________ 乙方 (職工 )_________ 身份證號碼： _________ 住址： _________省 _________市 _________縣 (區(qū) )_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng) )_________村 郵政編碼： _________ 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。 第十四條其他事項 ____________________________________。 第十三條違約責任 (一 )甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外，應(yīng)償付給乙方違約金 ______元。雙方議定條款不得違反法律 和政策的規(guī)定，不得損害國家利益和社會公共利益。法律規(guī)定的其他情況。 (二 )在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外 : 發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi) 。 訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改 。如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。 (本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行 。工作滿一年以上需要探親的，可享受 ____天 (不包括路途中的時間 )的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。實行計件工資的，按計件付酬。 (以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。 ) 第三條職務(wù) (或工種 ) 甲方聘請乙方擔任 _________職務(wù) (或從事某工種的工作 )。 (沒有一定期限的合同或以完成一項工作的時間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況 。 五、乙方向甲方承諾按照合同約定進行施工、竣工并在質(zhì)量保修期內(nèi)承擔工程質(zhì)量保修責任。 十四、本租房合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，租房合同副本一份，送房地產(chǎn)租賃管理機關(guān)。協(xié)商不成時，任何一方 均可向房地產(chǎn)租賃管理機關(guān)申請調(diào)解，也可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。如需繼續(xù)承擔上述房產(chǎn)，應(yīng)提前 _____個月與甲方協(xié)商，雙方另簽協(xié)議。 ，必須取得甲方同意 。 五、房產(chǎn)租賃期內(nèi)，甲方保證并承擔下列責任： 。租金按月 (季 )結(jié)算，由乙方在每月 (季 )的 _____日內(nèi)交付給甲方。該房產(chǎn)的基本情況已載于本協(xié)議附件一。雙方各執(zhí)一份。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決 。 (十三 )乙方符合國家規(guī)定的退休 (含提前退休 )條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。 (十 )甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的 。但不免除乙方應(yīng)依約承擔的責任。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 (六 )有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：在試用期內(nèi) 。如屬完