【總結】第一篇:學校教職工請假制度 為進一步規(guī)范學校人事管理,建立健全考勤制度,保障教學、行政、后勤等各項工作的正常運作,結合我校實際特制定xx市xx中學教職工請假制度。 一、請假 1、每位教職工要自覺...
2024-11-14 18:48
【總結】學校教職工培訓總結學校教職工培訓總結學校加強了對校本培訓過程的管理,做到了培訓時間、內容、人員、考評四落實,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。以下是職場范文網和大家分享的學校教職工培訓總結資料,提供參考,歡迎閱讀。學校教職工培訓總結一本學年度我校組織全體教師在全面理解教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)
2025-03-01 04:13
【總結】第一篇:學校慰問教職工制度 學校慰問教職工制度 為了讓廣大教職工感受集體的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,規(guī)范我?!八蜏嘏こ獭保玫貫榻搪毠まk實事、辦好事,現(xiàn)就在職、退...
2025-10-04 10:32
【總結】學院全體教職工總結述職會簡報[5篇范例]第一篇:學院全體教職工總結述職會簡報全員述職共話奮斗1月18至19日,食品科學技術學院全體教職工總結述職會在國家微生物重點實驗室一樓報告廳舉行,全體教職工圍繞立德樹人根本任務和2020年工作情況進行匯報。專職教師總結一年來師德師風、教書育人和科研工作情況,并為學院事業(yè)發(fā)展獻言獻策
2025-04-02 09:11
【總結】第一篇:學校教職工籃球比賽方案 2015年教職工籃球比賽 策 劃 書 2015年3月 一、活動的基本情況 : 為了豐富我校教職工課余生活,關心教職工的身心健康,貫徹學校確立今年為我校民...
2024-11-15 03:34
【總結】第一篇:教職工請假制度 五烈鎮(zhèn)廣山中學 教職工請假制度 1、病假。因病需請假治療或休養(yǎng)者給病假。請病假應由本人具報告,附鎮(zhèn)以上公費醫(yī)療機構證明。教職工請病假一個月以內的,由校長批準,一個月以上須...
2024-11-14 20:42
【總結】第一篇:青年教職工思想狀況調查問卷 青年教職工思想狀況調查問卷 一、基本情況:請在相應序號前劃“√” 1.性別:①男②女 2.年齡:①30歲以下②30-35歲 3.政治面貌:①中共黨員②共青...
2024-11-04 12:48
【總結】辭職報告又稱辭職信,辭職書,那應該怎么來寫辭職報告呢?下面是精心整理的辭職報告優(yōu)秀范例, 供大家學習和參閱。 辭職報告 ***檢察長: 你好,與你接觸、共事兩年的時間,在你的領導下,總的感覺還...
2025-08-24 17:59
【總結】 第1頁共11頁 學校教職工思想狀況調研報告 根據區(qū)教育局關于做好教職工思想狀況調研的通知精神,我 校從各種渠道認真對教職工的思想現(xiàn)狀進行了深入的調研和分 析?,F(xiàn)將調研情況匯報如下: 一、...
2025-09-10 19:08
【總結】第一篇:農村教職工狀況調研報告 文章 來源蓮山課 件wwYK M2 調查對象:*省*縣高橋鎮(zhèn)中小學(含幼兒園)在職教職工 調查時間:* 四、職稱狀況 據統(tǒng)計,目前全鎮(zhèn)在職教職工,取得高...
2025-10-05 01:08
【總結】 第1頁共10頁 學校教職工提案制度 ,參與學校管 理的一種重要形式。因此,教職工應以主人翁的姿態(tài),本著關心 學校、建設學校、促進學校工作全面發(fā)展的目的積極獻言獻策, 為實現(xiàn)學?!俺R?guī)、...
2025-09-10 19:06
【總結】 第1頁共17頁 學校教職工的講話 校長對學校教職工的講話篇1教職員工 同志們: 大家好。 在董事會的正確領導下,在全體xx同仁的共同努力下,過 去的一年各部門工作實現(xiàn)了預定目標,可圈可...
【總結】第一篇:學校教職工考勤制度 XX學校教職工考勤制度 (修訂稿) 為加強學校管理,嚴明工作紀律,保證穩(wěn)定的工作秩序,提高工作效率,學校對教職工考勤制度進行修訂。 一、工作時間 按學校作息時間規(guī)...
2024-10-18 15:06
【總結】第一篇:學校教職工請銷假制度 學校教職工請銷假制度 為了維護學校正常的教學秩序、保障各項工作的順利開展,根據上級的有關文件精神、結合我校實際,特制定教職工請銷假制度。 一、教職工請病、事假均應具...
2024-10-24 22:37
【總結】 第1頁共10頁 女教職工工作報告 各位代表: 我受本屆女教職工委員會委托,向大會作工作報告,請予審 議。 第一部分一年工作回顧 自女教職工代表大會一次會議召開以來的一年里,本屆女教 ...
2025-09-02 21:01