麻醉科巡查整改措施(編輯修改稿)
2025-05-21 21:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行考核。整改措施：已進(jìn)行對(duì)質(zhì)量與安全管理培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行考核。 （ 13）、未對(duì)麻醉與鎮(zhèn)痛質(zhì)量進(jìn)行分析總結(jié)，針對(duì)存在的問題采取整改措施。 整改措施：已于 9 月起對(duì)麻醉與鎮(zhèn)痛質(zhì)量進(jìn)行分析總結(jié)，針對(duì)存在的問題采取整改措施。 （ 14）、未建立麻醉與鎮(zhèn)痛質(zhì)量管理數(shù)據(jù)庫(kù)。 整改措施：正在建立麻醉與鎮(zhèn)痛質(zhì)量管理數(shù)據(jù)庫(kù)（于 10 月完成）。 2021年 9 月 24 日 第三篇： 2021 年麻醉科醫(yī)療質(zhì)量整改措施 2021年麻醉科醫(yī)療質(zhì)量整改措施 經(jīng)過檢查，我們發(fā)現(xiàn)了許多問題，存在著許多不足，針對(duì)這些問題和不足，我們經(jīng)過討論，有必要采取措施，按照標(biāo)準(zhǔn)訴要求，切實(shí)做好質(zhì)量控制工作。 1。提高對(duì)質(zhì)量控制的必要性及 重要性的深刻認(rèn)識(shí)，不要認(rèn)為這只是簡(jiǎn)單的工作，它關(guān)系到病人的安危，也關(guān)系到業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。 2。醫(yī)療文書要認(rèn)真書寫，不漏項(xiàng)。手術(shù)完結(jié)再仔細(xì)檢查一遍，每月底將底聯(lián)進(jìn)行一次核對(duì)。 3。插管急救箱，每日接班請(qǐng)查一遍，做到隨叫隨到，隨時(shí)能用。 4。嚴(yán)格麻、毒藥品的管理，每日清點(diǎn)，做到處方、安瓿、收費(fèi)三一致，及時(shí)登記。隨用隨補(bǔ)。 5。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范，堅(jiān)決杜絕因操作及用藥不當(dāng)而引發(fā)的醫(yī)療事故。在操作過程中如有困難或發(fā)生意外，應(yīng)及時(shí)記報(bào)，不勉強(qiáng)為之。 6。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自學(xué)與討論相 結(jié)合，理論與實(shí)際相結(jié)合，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 7。醫(yī)療質(zhì)量與獎(jiǎng)金掛鉤，業(yè)務(wù)技術(shù)與醫(yī)療質(zhì)量結(jié)合，互相監(jiān)督。 8。提倡創(chuàng)新改革，在醫(yī)療規(guī)范內(nèi)，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)新技術(shù)，新經(jīng)驗(yàn)。 9。專項(xiàng)工作，專人負(fù)責(zé)，科內(nèi)不定期檢查。 10。抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)“三基”知識(shí)，對(duì)于新開展的手術(shù)，不常見的手術(shù)，術(shù)前組織學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，術(shù)中遇到新問題，及時(shí)請(qǐng)教，術(shù)后及時(shí)討論，力求弄通弄懂。 11。明確訪視責(zé)任、訪視時(shí)間、訪視內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與術(shù)者溝通，并記錄于麻醉單或病歷上。 12。時(shí)刻牢記，安 全第 一、病人第一。 13。我們一定要在劉院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，虛心接受職能科室，手術(shù)科室的指導(dǎo)、監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范，為患者提供安全、有效的服務(wù)。 第四篇：麻醉科科研激勵(lì)措施 麻醉科科研激勵(lì)措施 科研工作一直都是麻醉科的工作重點(diǎn)之一。近年來，由于手術(shù)量日益增加，麻醉科人員的大部分精力都投入到臨床工作當(dāng)中，所以在科研投入方面相對(duì)不足。科室領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)院里對(duì)科研工作的要求，結(jié)合本科室的工作特點(diǎn)，制定了一系列相關(guān)措施來加大科研投入力度。通過科務(wù)會(huì)的討論決定，將科研工作納入到臨床績(jī)效考核當(dāng)中，對(duì)于科研項(xiàng)目、科技成果、學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)著作、專利以及參與的各種科研活動(dòng)均給予不同形式的獎(jiǎng)勵(lì)。以此來鼓勵(lì)大家參與科研工作的積極性，充分調(diào)動(dòng)大家的科研熱情。具體激勵(lì)措施如下： 在臨床績(jī)效考核中，科研工作所占 比重為 30%，考核周期以年為單位。在績(jī)
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