【文章內(nèi)容簡介】 子思想政治建設工作領導小組。落實 2 名工作人員專職負責方案的制定，活動的開展，確保此項工作高效、有序推進 。 二是迅速行動，突出重點。按照從嚴從實抓好領導班子思想 政治教育的要求，局黨組組織黨組中心組成員開展專題學習 3 次，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，對照“七個有之”、“五個必須”、“十類問題現(xiàn)象”、“五個不容忽視”開展學習討論 3 場 。認真開展“回頭看”，持續(xù)推進“四風”問題整改，全面落實教育實踐活動制度建設計劃，建立作風建設長效機制 。組織召開領導班子專題組織生活會 1 次，“一把手”為職工上黨課 1 堂，舉辦黨風廉政建設形勢報告會 1 場，出臺了局黨組黨建工作責任清單 。 三是扎實開展大討論，成果顯著。局黨組高度重視開展“新常態(tài)新習慣新作為”大討論活動，組織全體黨員 領導干部學習習近平總書記系列重要講話精神，黨的十九屆歷次全會精神，和全省領導班子思想政治建設工作會議精神等，共開展專題學習 3 次 9 個學時，專題討論 3 場，形成成果 35 篇。 (二 )突出基層黨建工作問題整改，增強基層黨組織政治服務功能 開展“三轉三進”，增強黨員志愿服務活動針對性。一是轉方式，走進農(nóng)村搞幫扶。走進農(nóng)村幫助“三留守”家庭及困難農(nóng)戶助農(nóng)搶收 1 次 。每位黨員干部到精準扶貧村開展幫扶 2 次以上，為 35 戶建卡貧困戶戶平提供魔芋種 100 斤，贈送脫溫雞 20 只，確保建卡貧困戶均增收 500 元 。二是轉思 路，走進社區(qū)治環(huán)境。全局黨員干部改變了以往應付檢查、走形式、走過場的錯誤思想，身體力行做好文明勸導、清掃街道等志愿服務活動。局班子成員率先垂范，帶領 23 名黨員干部到杜里社區(qū)和西城社區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生整治 4 次 。三是轉服務，走進企 業(yè)送安全。今年以來，我局轉變服務方式，走進港華燃氣、大通等企業(yè)宣講新修訂的《安全生產(chǎn)法》 3 次，發(fā)放安全知識宣傳讀本 5000冊、宣傳撲克 500 副，宣傳環(huán)保袋 1000 個，提升企業(yè)從業(yè)人員的安全意識和自我安全防護能力。 建立健全組織生活制度，實現(xiàn)黨內(nèi)組織生活規(guī)范化、嚴肅化 。局黨組根據(jù)《 XX 市嚴格黨內(nèi)組織生活十條措施》，制定了《縣安監(jiān)局黨內(nèi)組織生活制度》，把黨員領導干部參加雙重組織生活情況作為考核評優(yōu)、民主評議黨員的重要依據(jù)，要求全年至少開展組織生活會不少于 4次，確保黨內(nèi)組織生活有序有效進行。截至目前，全局共開展組織生活 2 次，開展民主評議黨員 1 次。 加大黨建基層基礎建設，不斷優(yōu)化局黨支部結構。一是籌備了機關支委進行改選工作，計劃選用政治業(yè)務素質高的黨組成員和黨員共 5 人專門負責黨建工作 。二是抓好黨建文化，落實 40 平米黨建陣地，添置桌椅、電視、書柜、書籍等硬件設施，做 到“六有”。在局機關各辦公室懸掛廉潔圖片、廉政警示語 20 幅 。三是嚴格按照黨費繳納比例，黨員干部每季度按時足額上繳黨費，每半年及時向機關工委黨費賬戶上繳黨費，并及時進行公示 。四是接通“黨員 e 家”網(wǎng)絡教育平臺，要求黨員干部在線自學不少于 12 學時，將黨員在線學習情況納入各股室2021 目標考核中。 (三 )突出惠民聚心，扎實開展“走基層”活動 建立三本臺賬，切實化解基層群眾矛盾。我局機關干部積極深入到幫扶村，了解群眾的困難和訴求，將收集的情況進行分類匯總，建立完善了“三本臺賬”，把各類問題分別落實 到黨員干部頭上，實行責任到人、包干到戶，及時解決群眾疾苦，快速化解群眾矛盾。 扎實開展精準扶貧，認真做好“雙結對”工作。一是組織機關黨員干部多次深入幫扶村走訪所聯(lián)系的困難群眾，了解他們的基本情況和致貧原因，為其制定了切實可行的發(fā)展規(guī)劃和脫貧方案 。二是局機關落實專職的駐村幫扶干部，成立幫扶工作隊，建立了黨員干部與建卡貧困戶一對一幫扶，確保責任到人 。三是為貧困戶提供資金、項目、技術和信息等幫扶。 單位及機關黨員干部先后為英明村 35 戶建卡貧困戶發(fā)放慰問金、提供魔芋種 100 斤 /戶、贈送脫溫雞 20 只 /戶 。四是為結對共建的英明村黨支部，爭取資金 3 萬元翻修村活動陣地，爭取組道路建設項目資金 80 萬元，爭取人畜飲水項目資金 14。 8 萬元。 全面落實社區(qū)“雙報到”制度，積極開黨員志愿活動。我局黨員干部均完成了到所在社區(qū)的“雙報到”登記，主動認領公益崗位 19個。組織黨員干部開展黨員義工日活動 2 次，打掃社區(qū)清潔衛(wèi)生 5 次，開展文明勸導 5 次，慰問孤寡老人、貧困老黨員 4 人，到企業(yè)發(fā)放新修訂的《安全生產(chǎn)法》等宣傳資料 5000 余份，開展為汽車站旅客發(fā)放安全知識宣傳單、提供熱水活動 1 次。 二、存在的問題 半年來，局黨組在縣委的正確指導下切實把黨建工作作為第一要務來抓，在推動基層黨建工作上取得良好成績，但還存在一下問題。 (一 )機關黨建文化建設無亮點。上半年我局搬入新辦公樓后，投入了大量經(jīng)費為黨員活動室添置了桌椅、書柜等實施設備，做到了“六有”，但機關黨建文化建設離縣直機關工委要求的“五個文化”還有差距，特別是沒有將“五個文化”與安全生產(chǎn)行業(yè)公號“老秘帶你寫材料”整理特色結合起來。機關黨建文化也著重在抓學習、抓制度、抓服務等基礎黨建文化上，沒能與精神文化、廉政文化、環(huán)境文化統(tǒng)籌協(xié)調，導致機關黨建 文化形式單一、無亮點、無特色。 (二 )個別黨員干部工作作風問題有所反彈。教育實踐活動結束后，個別黨員干部認為反“四風”、強作風的旋風刮過了，就有了松口氣、歇一歇的思想，來遲走早、工作懶散、拖拖拉拉、不在狀態(tài)的現(xiàn)象有所反彈。個別黨員干部沒有認識到作風建設永遠在路上的重要性，對持續(xù)推進“四風”問題整改和慵懶散浮拖專項治理的認識不到位。 (三 )聯(lián)系服務群眾不夠。我局雖然出臺了改進工作作風密切聯(lián)系群眾工作制度，對全局黨員領導干部深入基層調研、走訪慰問困難群眾提出了相關要求，但大部分黨員干部都只是將雞苗、魔芋種送到了自己結對幫扶戶的手中，忽略了平常的慰問和關懷。在局黨組與英明村黨支部的結對共建上，方式方法單一，僅僅只為該村解決了辦公設施經(jīng)費，在走訪調研、談心交心、上黨課、講政策等方面還做得不夠。 三、下半年工作要點 針對上述存在的問題，下半年局黨組將嚴格按照縣委、縣委組織的安排部署，扎實搞好基層黨建工作。 (一 )創(chuàng)新機關黨建文化建設。將黨建文化、精神文化、廉政文化、環(huán)境文化、低碳文化“五個文化”與安全生產(chǎn)行業(yè)特色文化相結合，打造安全文化特色品牌，結合六月安全生產(chǎn)月、新《安全生產(chǎn)法》的宣貫、安全社區(qū)創(chuàng)建及安全標準化建設活動，持續(xù)推進安全文化“五進”，打造安全文化特色品牌基地 6 個。 (二 )繼續(xù)推進教育實踐“回頭看”，持續(xù)整改四風問題。嚴格實行銷號整改制度，重點整治班子存在的“綜合監(jiān)管不到位，效果不明顯”、“對中介結構監(jiān)督不力”等 2 項長期整改事項，確保班子和個人所有整改承諾兌現(xiàn) 。持續(xù)開展“ 9+3+3+6”、領導干部收受紅包禮金、濫發(fā)獎金工資補貼、違規(guī)購置使用車輛、庸懶散浮拖、選人用人突出問題等 7個方面專項整治，深入查找工作中存在的每個細小問題，決不讓問題出現(xiàn)，絕不讓問題反彈。組織學習習近平總書記關于反腐倡廉的一系列重要講話精神，宣樹一批單位黨員干部在作風紀律、反腐倡廉方面的先進典型，從嚴落實“三早“預警機制，始終保持反“四風”、改作風高壓態(tài)勢，形成強大震懾力。 (三 )繼續(xù)加大聯(lián)系服務群眾力度。嚴格落實縣委關于直接聯(lián)系服務群眾各項規(guī)定，扎實推進“走基層”活動和精準扶貧工作。繼續(xù)協(xié)調各方確保為東溪 鎮(zhèn)英明村爭取的村道