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正文內(nèi)容

機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告與整改措施(編輯修改稿)

2025-05-13 19:27 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 上不足,制定出下一步的整改措施。 三、整改措施 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。要堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,在日常工作學(xué)習(xí)中,要關(guān)注時(shí)事,關(guān)注社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài),并學(xué)會(huì)分析,努力培養(yǎng)自己對(duì)政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)了解經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī),模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性開(kāi)展工作,在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級(jí)黨委、政府保持高度一致。 堅(jiān)定信念,牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想觀念,樹(shù)立正確科學(xué)的權(quán)利觀,提高服務(wù)質(zhì)量。理想信念是我們工作的指南,賦予我們信心和勇氣,在任何時(shí)候都要矢 志不渝地堅(jiān)守。因此,在工作學(xué)習(xí)和生活中,要真正履行黨和人民賦予我們的責(zé)任與義務(wù),為人民群眾多辦實(shí)事,多辦好事。 鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,這是對(duì)各種從業(yè)人員的基本要求。在工作中,如何做到“專(zhuān)”,這不僅是要做好本職工作,更重要的是要致力于在這一領(lǐng)域內(nèi)的探索改革和創(chuàng)新。這就要求今后在工作中要勤于思考,開(kāi)動(dòng)腦筋,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎實(shí)工作,處處以身作則,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),掌握知識(shí)發(fā)展的動(dòng)向和趨勢(shì),不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。 積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),發(fā)揚(yáng)正氣,抵制各種歪風(fēng)邪氣嚴(yán)格要 求自己,時(shí)刻遵守黨的章程,今后要多開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),多與群眾和黨員談心、溝通,積極參加黨組織的活動(dòng),自覺(jué)維護(hù)黨的形象。以上是我的個(gè)人剖析及整改措施。 第四篇:機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改措施 為扎實(shí)有效地開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署,在查擺問(wèn)題階段,我辦堅(jiān)持全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、開(kāi)門(mén)納諫查擺與自查自擺相結(jié)合、單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合。采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)置投訴意見(jiàn)箱、公布投訴電話、召開(kāi)民主生活會(huì)等形式征集意見(jiàn)和建議。我辦認(rèn)真分析了存在問(wèn)題的原因,明確了整改方向,提出了整 改措施。 一、存在的問(wèn)題 學(xué)習(xí)抓得不夠,創(chuàng)新能力不強(qiáng)。應(yīng)采取多種形式,提高學(xué)習(xí)興趣 ,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性;個(gè)別干部職工缺乏干事激情,精神萎靡不振,工作中只求完成任務(wù),缺乏創(chuàng)新意識(shí)。 深入農(nóng)口各單位、農(nóng)村基層開(kāi)展調(diào)查研究較少。充分了解農(nóng)口各單位和農(nóng)村基層情況不足,以致在工作中參謀作用發(fā)揮得不夠好。 干部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng),工作效率有待進(jìn)一步提高。個(gè)別干部不能認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作責(zé)任感缺失,或者在上班時(shí)間不按規(guī)定到崗位工作;少數(shù)同志缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,工作積極性不夠,工作作風(fēng)拖拉,以至于辦事效率不高。 制度落實(shí)到位不夠。有些制度制定得好,可到實(shí)際工作中缺乏堅(jiān)持,落實(shí)不到位。 二、存在問(wèn)題的原因 對(duì)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)重視不夠,培養(yǎng)干部職工創(chuàng)新能力不夠??偸钦J(rèn)為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)根據(jù)上級(jí)的要求,安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間,每位干部按要求做好就行了,沒(méi)有注重培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)興 趣和提高干部職工的學(xué)習(xí)實(shí)效,以致使學(xué)習(xí)效果不盡人意;現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)信息時(shí)代,瞬息萬(wàn)變,不注重培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)新能力,就不能適應(yīng)時(shí)代的要求,開(kāi)展工作就會(huì)受到制約。 深入部門(mén)、基層調(diào)研不夠。作為農(nóng)口牽頭協(xié)調(diào)部門(mén),應(yīng)多深入農(nóng)口各單位和農(nóng)村開(kāi)展調(diào)查研究,充分了解農(nóng)口各單位及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)
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