【文章內(nèi)容簡介】 辦《 *干部作風集中整頓活動方案》文件精神，我辦積極部署，充分發(fā)揚民主，加強交流談心，深挖思想根源，認真查擺問題，開展了干部作風集中整頓活動，取得良好的成效。現(xiàn)就具體情況匯報如下： 一、活動開展情況 我們立足本辦工作職能，圍繞活動要求，在學習討論、征求意見、自查整改上 苦下功夫，為集中整頓活動取得實效奠定基礎。 一是精心組織、認真安排部署。全市動員大會結(jié)束后，我辦迅速行動，及時召開了本辦干部作風集中整頓活動專題會議，進行了精心部署，制定下發(fā)了《 ***干部作風集中整頓活動方案》，成立了由辦主任任組長，其他辦領(lǐng)導班子成員任副組長，各股室成員為小組成員的干部作風集中整頓活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責正常工作開展，確保集中整頓活動健康有序地進行。 二是結(jié)合實際、細化目標任務。結(jié)合 ****工作實際，細化目標任務，突出工作特色，確定了以“六個反對”，來實現(xiàn)“六 個新突破”的具體要求。即：反對工作拖拉，在提高工作效率上求得新突破；反對執(zhí)法不公，在提高責任意識上求得新突破；反對脫離群眾，在堅持群眾路線上求得新突破；反對不求甚解，在提升工作能力上求得新突破；反對不思進取，在堅持開拓創(chuàng)新上求得新突破；反對行為失范，在提高服務態(tài)度上求得新突破。通過進一步強化組織觀念，深化紀律意識，切實提高我辦干部作風建設。 三是多措并舉、突出活動重點。為確保活動順利開展，保證整頓效果落到實處，我辦及時傳達了活動的重大意義和內(nèi)容，并通過學習討論、撰寫筆記、征求意見等方式，為活動的開展 營造了濃厚的輿論氛圍；同時，緊緊圍繞活動的總體要求和 ****重點工作，努力發(fā)揮好黨組織和黨員的模范作用，把“集中整頓活動”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，把集中整頓活動融入到了建好 **項目、為群眾辦實事中，融入到了干部職工業(yè)務素質(zhì)的提高中。通過活動的開展激勵全辦干部職工更加努力的做好本職工作。 四、建章立制，形成長效機制。干部作風集中整頓是一項長效機制，要持之以恒地貫徹好、執(zhí)行好。因此，我辦在活動中，認真抓好制度建設，將進一步完善本辦的工作、學習、財務管理、請銷假、清潔衛(wèi)生、公務招待、車輛管理等規(guī)章制度。 二、自查存在的問題 第一階段，全辦領(lǐng)導干部和職工立足自身，正視自我查找問題，對照市委、市政府提出的“七不”問題，查找到自身存在的問題十二條。其中具有共性的問題四條： 一是“慢”，辦領(lǐng)導干部及個別職工工作主動性差，對職責范圍內(nèi)的工作，不安排不動作，不督促不落實，甚至對安排了的工作消極應付，“推”、“拖”、“磨”，遲遲不落實，有的工作落實無回音；有的一推一動，不推不動，甚至推不動，落不實，工作沒突破、無起色；一些工作抓而不緊、抓而不實。 二是“浮”，個別干部心浮氣躁，說得頭頭是道 ，干得馬馬虎虎；對政治學習虛于應付，閉門造車，照搬照抄，不深入基層、群眾，對重點、難點、熱點問題抓不到手上。 三是“怨”，有的干部愛發(fā)牢騷，怨天尤人，不反思自己工作能力和工作實績，常抱怨自己不被領(lǐng)導看重。 四是“懶”，一些干部懶于學習、懶于動腦、懶于動手、懶于干事，習慣于坐堂辦公、遙控指揮、坐而論道，不深入基層，對分管工作及本職工作情況不夠熟悉，對存在的問題抓不到手上，得不到解決。 我辦開展干部作風集中整頓活動工作進展順利，初步取得了一定效果，一是干部職工思想認識進一步明確，職工精神 面貌有了較大改變；二是基本形成了堅持制度、勤奮工作、緊緊張張的局面；三是查找問題實事求是、客觀具體。有力地推進了作風整頓活動，真正做到了作風整頓和業(yè)務工作兩手抓，兩不誤、兩促進，基本完成了第一階段的工作任務。我辦將針對查找出的問題進行認真整改落實，以更好地發(fā)揮部門職能，更好地落實科學發(fā)展觀，促進我市 ****事業(yè)深入發(fā)展，為全市實現(xiàn)提前脫困、提前變強的目標而不懈努力。 第四篇：作風大整頓情況匯報 作風大整頓活動情況匯報 今年以來，商業(yè)總公司在縣委縣政府的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個 代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委縣政府建設城鄉(xiāng)一體化先行區(qū)這一戰(zhàn)略構(gòu)想，認真貫徹落實年初縣委經(jīng)濟工作會議精神，以機關(guān)作風大整頓活動為契機，有力的推動了新屠宰場搬遷建設和各項工作的開展，現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下。 一、作風大整頓活動穩(wěn)步推進。 為加強機關(guān)作風建設，總公司認真貫徹落實縣委縣政府作風大整頓活動會議精神。 3 月初，召開了機關(guān)作風大整頓活動會議，組織全體干部職工傳達學習市、縣作風大整頓活動的有關(guān)會議精神。成立了作風大整頓工作領(lǐng)導小組，研究制定了《嘉禾縣商業(yè)總公司 作風大整頓活動實施方案》。并與全體干部職工簽訂了《作風建設》責任狀，進一步落實責任，以市委“五個一律不準”和“九不”問題為主要內(nèi)容，組織干部職工開展大整頓活動大討論，針對工作中出現(xiàn)的精神不振、紀律不嚴等問題的開展自查自糾活動進行深刻檢查和認真整改。 通過開展作風大整頓的活動，使廣大干部職工加強了工作效率，增強了責任意識，以高度的事業(yè)心和責任感，高質(zhì)量高效率的完成各項工作任務，提倡“快、實、干、學”的工作