公司員工先進事跡材料[推薦五篇](編輯修改稿)
2025-05-13 06:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 偏故障消除，減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時，還方便了回裝。 其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務(wù)，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質(zhì)量關(guān)，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預(yù)算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn)。 二 .具有極強的團隊觀念和職業(yè) 操守 為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更 好地為生產(chǎn)保駕護航， 2021年 7月， xx同志加入到三班保駕崗位。 進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當(dāng)中。在竭盡崗位職責(zé)的同時，他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學(xué)習(xí)氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學(xué)習(xí)，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故 障時所需的時間，有效的保護的生產(chǎn)安全順利的進行。 為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓(xùn)工作。對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設(shè)備積灰的清理等。 此外他還積極配合設(shè)備點檢方對異常設(shè)備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，并得到相關(guān)點檢的認可和采納。 三 .具有求真務(wù)實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng) 面對今年生產(chǎn)任務(wù)重，停機間歇少，設(shè)備狀態(tài)不穩(wěn) 定，安全 形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產(chǎn)一線，對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備認真巡檢，做好相關(guān)設(shè)備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時間、達目標(biāo)，致使設(shè)備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產(chǎn)生，再加上補油周期過長 (6M)，對設(shè)備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期 (3M)的合理化建議，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。 他還加強了對重點設(shè)備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關(guān)軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有 效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務(wù)實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)值得廣大員工去學(xué)習(xí)，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可和表揚。 回顧過去的一年，他認為自己取得的成績跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年，他將一如既往，倍加努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司項目部的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的 xx 同志。 第二篇：公司員工個人先進事跡 公司優(yōu)秀員工個人事跡 **， 1979 年出生，?？茖W(xué)歷，現(xiàn)任 **公司計劃部主管，她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認可和肯定。 一、在思想方面 2021 年，公司進駐 **的工程施工，作為 **公司的一名員工， **被安排在了工地項目部從事計量計劃的工作，雖然工地的工作環(huán)境非常艱苦，但是 **把在工作、生活環(huán)境中的吃苦耐勞當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富，并在自己的努力下得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，被公司提拔為計劃部主管。 二、在工作方面 作 為公司計劃部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到勞務(wù)隊伍的收入和公司的效益，在面對公司和施工隊伍這“矛盾體”， **以嚴謹細致又溫厚待人的工作態(tài)度得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各勞務(wù)隊伍的認可。 2021 年，公司又將行政管理的工作交給了 **兼任，面對更多的工作， **沒有畏懼，而是把領(lǐng)導(dǎo)的信任當(dāng)成工作的動力，條理分明、輕重有序的完成各項工作，并在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助支持下成長為一名優(yōu)秀干練的“ **人”。 三、在組織紀律方面 作為公司的中層干部， **以身作則，時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，嚴格遵守 公司的各項規(guī)定和紀律要求，對勞務(wù)隊伍的“好意”婉言謝絕，從不利用職權(quán)謀取私利，她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時，認真、踏實、盡職盡責(zé)的做好各項工作。 四、在學(xué)習(xí)方面 作為公司計劃部的主管 ,**深知她擔(dān)任的工作的重要性 ,為了更好的服務(wù)于公司 ,她善于學(xué)習(xí)，肯于鉆研，勤于思考，依照公司的要求 ,不斷的提高自身的業(yè)務(wù)水平 ,不斷的學(xué)習(xí)知識 ,考取了《統(tǒng)計從業(yè)資格證》，并被評定為助理工程師。 總之，從 **加入公司以來，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于 困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)！ 第三篇：公司后勤員工先進事跡材料 崔吳俊，男， 1962 年 2 月出生，浙江杭州人， 1979 年 12 月參加
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