黨風廉政建設(shè)工作約談通知書(編輯修改稿)
2025-05-13 04:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 散不停頓、治理為官不為不馬虎、懲治腐敗不放松”，通過開展集中專項整治，認真查找一批，主動糾正一批，堅決整治一批，通報曝光一批，切實解決當前黨風廉政建設(shè)存在的突出問題。堅持正風肅紀新常態(tài)，切實把紀律和規(guī)矩立起來、挺起來、嚴起來，全面激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的正能量，推動全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、從嚴治黨新局面， 為我鎮(zhèn)守底線、走新路、奔小康提供堅強的政 治保障、紀律保障和作風保障。 二、約談對象 鎮(zhèn)屬各單位、各站所股室負責人。 各村（社區(qū)）委支部書記、主任。 三、約談內(nèi)容 （一）領(lǐng)導(dǎo)責任 加強領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題。 對所屬單位管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作出安排部署。 （二）教育責任 結(jié)合所屬單位實際，制定黨員干部教育規(guī)劃，每季度有針對性地開展一次黨風廉政教育活動。 深入開展學(xué)習相關(guān)法律法規(guī)和總書記的系列講話精神。 積極開展黨風廉政建設(shè)宣傳工作。 堅決糾正損害群眾切身利益的行為。 （三）管理責任 管好所屬單位干部及工作人員，帶好隊伍。 對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實行目標管理，落實目標任務(wù)，層層簽訂目標責任書。 強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，落實用制度管權(quán)、管人、管事，推進制度創(chuàng)新。 加強所屬單位干部及工作人員日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。 認真處理群眾的訴求。 （四）檢查考核責任 開展經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。 每半年向鎮(zhèn)黨委報告一次落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況，并報鎮(zhèn)紀委備案。 根據(jù)鎮(zhèn)黨委、紀委的安排部署，開展好相關(guān)黨風廉政建設(shè)工作并完善資料，迎接黨風廉政建設(shè)工作考核和獎懲。 （五）示范責任 帶頭履行黨風廉政建設(shè)主體責任，當好落實“一崗雙責”的表率。 帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，當好班子建設(shè)的表率。 帶頭執(zhí)行作風建設(shè)規(guī)定，當好踐行群眾路線的表率。 帶頭遵守廉 潔自律各項規(guī)定，當好廉潔從政的表率。 帶頭遵守黨紀政紀，當好黨員干部的表率。 四、約談方式 約談采取打電話談、工作時機動談、座談會集體談等方式。 五、約談要求 約談前要下發(fā)約談通知書，做好約談記錄。 約談要嚴肅認真，實事求是。約談對象在接到約談通知后要積極準備，以高度負責的態(tài)度向組織匯報思想，反映情況。 突出重點，講求實效。在約談對象中，不協(xié)調(diào)的班子成員重點談，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的重點談，有重要信訪問題的重點談，履行主體責任不到位的重點談， 家庭發(fā)生重大變故的重點談。 坦誠相待，真誠相見。約談要營造
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