公司黨風(fēng)廉政建設(shè)約談?wù)膱?bào)告[共五篇](編輯修改稿)
2025-05-07 04:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 020年 11 月 23日 第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)約談匯報(bào)材料 黨風(fēng) 廉政建設(shè)約談匯報(bào)材料 一年來，在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，以廉潔從政為重點(diǎn)，堅(jiān)持解放思想不動搖，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列黨紀(jì)黨規(guī)和制度規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺樹立廉潔自律意識，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力做到自重、自省、自警、自勵，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 今年以來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆七中全會和中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會精神，進(jìn)一步強(qiáng)化管黨治黨意識、主動擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)，持續(xù)用力、久久為功 ，積極落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列制度規(guī)定以及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等新時(shí)期黨關(guān)于廉政建設(shè)的一系列黨紀(jì)黨規(guī)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，使自己在思想上對黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更高的認(rèn)識和更深刻的理解，自覺樹立廉潔自律意識，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力做到自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律六項(xiàng)紀(jì)律，思想上行動上與黨中央保持高度一致，有堅(jiān)定的 政治立場和較高的政治素質(zhì)，在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策上不折不扣，令行禁止，能夠堅(jiān)持組織原則，反對自由主義自覺抵制和反對，用人上不正之風(fēng)，同時(shí)堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的方針，努力做好本職工作。 今年圍繞編委辦中心工作，以機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)為依托，對設(shè)立機(jī)構(gòu)、增加編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、用編計(jì)劃等機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的提請，按照審批權(quán)限對審議和行文規(guī)則做出嚴(yán)格規(guī)定，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的制度化、規(guī)范化。并根據(jù)《中共廊坊市廣陽區(qū)委印發(fā)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施方案的通知》和《廣陽區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單 》所列主體責(zé)任的內(nèi)容以及中央、省、市、區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議精神，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手負(fù)總責(zé)分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的要求，積極做好編委辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起抓、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一級一級的落到實(shí)處，同時(shí)帶頭遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，按照分工把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解細(xì)化，將軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核與編委辦業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制結(jié)合起來，一起下達(dá)并嚴(yán)格考核，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“廉潔奉公執(zhí) 政為民”教育活動為契機(jī)，加強(qiáng)對單位黨員干部的教育管理和監(jiān)督，及時(shí)處理下屬科室黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所顯露的苗頭性傾向性問題，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。通過教育學(xué)習(xí)，全體干部職工的政治修養(yǎng)和廉潔自律意識進(jìn)一步提高，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不斷增強(qiáng)，時(shí)刻筑牢拒腐防變的思想道德防線，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，沒有違紀(jì)行為。 本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)制度，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，凡遇本單位人事安排、推薦后備干部、重大財(cái)務(wù)開支等重大事項(xiàng)，均經(jīng)主任、副主任辦公會集體研究，并按照研究的決定和分工履行自己的職責(zé)，同時(shí)堅(jiān)持民主生活會制度，能夠認(rèn)真開展批評和自我批評，遇事注重與副主任及其他股室負(fù)責(zé)人搞好溝通和交流，督促自己并要求大家力爭做到大事講原則、小事講風(fēng)格。日常工作能夠按
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