【文章內容簡介】 題和不足，主要表現在：一是黨風廉政的要求不斷提高，個別干部職工黨風廉政建設的認識不夠，認為事不關己，主動參與不夠。二是牽頭和協辦科室的職能作用還沒有得到充分發(fā)揮，沒有形成較好的合力，工作效果不夠明顯。三是黨風廉政建設宣傳教育的力度還不夠，個別黨員干部遵守制度和廉潔自律各項規(guī)定的自覺性不高。 八、 XX 年工作打算和措施 下一年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣政府的正確領導下和紀委監(jiān)察的指導下，繼續(xù)堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重 預防”的方針，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，努力抓好我局黨風廉政建設和反腐敗工作。為打造“山水園林縣城”和“宜居縣城”的目標，努力營造“風清氣正、團結干事”的氛圍。 認真落實黨風廉政建設責任制。按照黨風廉政建設責任制責任書的要求，充分發(fā)揮副科以上領導和各科室負責人在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中的作用，努力強化責任追究，切實抓好責任書內容的落實。 以領導班子成員為重點，全面落實廉潔自律各項規(guī)定。抓好副科以上領導貫徹落實中央、省、市、縣廉政要求，認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益的規(guī)定等，促進領導干部廉潔從政。 嚴格執(zhí)行各項制度，切實抓好作風建設。認真執(zhí)行黨風廉政建設十二項制度、行政審批制度和工程建設招標投標制度、政府采購制度等，堅決杜絕違紀違法行為的發(fā)生和辦事不公、作風粗暴、吃拿卡要及嚴重影響單位形象的行為。 繼續(xù)維護好人民群眾根本利益，切實做好信訪工作。按照“誰主管、誰負責”和“不出單位”的原則，及時做好化解工作，努力把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。 切實抓好市政建設和管理各項工作的落實。深入貫徹科學發(fā)展觀，抓 住規(guī)劃、建設、管理、完善四個重點，積極建設“宜居 XX”，努力打造“山水園林縣城”。 總之，我局通過狠抓黨風廉政建設責任制的落實，把全局干部職工的思想和行動統一到縣委、政府的要求上來，立足本職，遵規(guī)守紀，依法行政，圓滿完成各項工作任務。 二○一○年十二月十二日 第四篇：住建局黨風廉政建設工作總結情況匯報 住建局黨風廉政建設工作總結情況匯報 2021 年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大和三中、四中、五中全會和中央、省、市、縣紀委有關會議精神，認真學習《中國共產黨黨員廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展黨的“三嚴三實”專題教育活動，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”的要求，始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結全體干部職工，以群眾滿意和社會滿意作為衡量我們工作的一把尺子，以預防腐敗、反腐倡廉為目的，以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，圓滿 完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務，實現了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標，確保了推進懲治和預防腐敗及黨風廉政建設工作的順利進行。 一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。推行懲治和預防腐敗及黨風廉政建設責任制，是加強黨風廉政建設的一項具有全面性、根本性、基礎性的制度，我作為住建局黨風廉政建設責任制的第一責任人，自任職以來，一貫恪守“老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官”的信條，認真履行職能職責，團結帶領班子成員和全系統干部職工，認真主動地抓好預防腐敗責任制的落實，使全系統黨風廉政建設各 項工作真正落到實處。 注重學習，勤于思考，不斷提高自己的政治理論水平。思想是行動的先導，我作為單位一把手深感責任重大，在住建局這個倍受社會各界關注的崗位上，不斷深入學習踐行科學發(fā)展觀，積極參與和實踐黨的群眾路線教育活動，自覺加強黨性鍛煉，注重學習業(yè)務知識，努力提高自己的政治理論水平。 堅定信念，強化教育，不斷增強黨員干部的崗位奉獻意識。今年以來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府“六大建設”、“ 80 件大事實事”的戰(zhàn)略部署，為做好住建工程、保障性安居工程和 XX 區(qū)容貌提升等重點工作，我們班子成員和干部職工幾乎沒有節(jié)假日，沒有星期天，一心撲在重點工程建設和重點工作上，隨時到現場到一線幫助協調解決矛盾和困難。目前，全系統黨員干部和廣大職工的崗位奉獻意識得到了進一步增強，不計得失、不計名利、勤奮工作在住建系統已蔚然成風。住建局全體干部職工上下一心，攻堅克難，同心協力，為圓滿完XX 縣委、縣政府交辦 的各項目標任務打下了良好的工作基礎。 堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，我們領導班子始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。在規(guī)劃建設、工程招投標等重要決策方面，都是帶領班子成員和職能部門負責人現場辦公，在集中討論、反復論證、各抒己見、形成共識的基礎上，再拍板決定，盡力避免決策失誤。 強化監(jiān)督，防微杜漸，全 力推進懲治和預防腐敗及黨風廉政建設。多年來的工作實踐使我深刻認識到，小到一個人，大到一個系統的黨風、政風正不正，關鍵看領導。為此，我不居功，不自傲，從不張揚自己，始終堅持自重、自省、自警、自勵，明是非、懂輕重、知得失，保持頭腦清醒，警鐘長鳴、謹慎行事，防微杜漸，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干，以廉樹威，以公圣明，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事。凡是要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，真正做一個讓黨和組織放心，讓群眾滿意的領導干部。 二、建章立制，全面提 升住建系統黨風廉政建設水平。 為切實加強住建系統黨風廉政建設，真正筑牢反腐倡廉的防線，堅持用學習來引導黨員干部和全體職工的從政行為，用制度來規(guī)范黨員干部和全體職工的從政行為，用監(jiān)督來約束黨員干部和全體職工的從政行為，努力提高黨員干部和全體職工的拒腐防變能力。一是抓教育，用政治思想引導人。深入開展各種廉政教育活動，使廣大干部職工明確了廉政教育活動開展的重大意義和重要性，使干部職工進一步提高了覺悟，增強了為人民服務的意識，筑牢了思想防線，在住建系統內營造了求真務實，埋頭苦干的良好氛圍。二是抓防范，用規(guī)章 制度約束人。堅持用正確的行為準則和規(guī)章制度規(guī)范干部職工的行為，對工作紀律制度、財務管理制度、車輛管理制度等加以整理和完善，并結合黨的群眾路線教育實踐活動，重新制定和修定了 17 項規(guī)章制度，推進了機關規(guī)范化管理，提高了工作效率。三是抓治理，用長效機制監(jiān)督人。按照上級要求，認真開展了住建系統治理商業(yè)賄賂和插手干預工程建設專項治理工作，全面進行調查摸底，排查住建系統內不正當交易行為的表現形式及其特點、容易發(fā)生的主要環(huán)節(jié)和重點崗位，有針對性地采取治理措施，健全了各項長效管理機制，圓滿完成了治理商業(yè)賄賂和領導干部插手干 預工程建設專項治理工作。 三、圍繞職能，切實提高工作水平，促進住建事業(yè)快速發(fā)展。 抓班子，發(fā)揮集體力量，體現整體效能。作為領導班子中的班長，我始終注重加強領導班子自身建設，堅持定期召開黨組會、局長辦公會、局務會、民主生活會，在繁忙的工作環(huán)境中始終結合實際搞教育。在班子中積極倡導批評與自我批評，凡重大決策和選拔任用干部等問題，始終堅持民主集中制原則，按照組織程序集體研究決定，從不搞“一言堂”，班子成員遇事互相通氣、互相商量、互相配合，使班子內部始終保持著團結向上、和諧共事的良好氛圍，保證了 領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。同時，結合住建工作實際，完善了服務承諾制、首問負責制、失職追究制、崗位目標責任制等一系列制度，立足長效管理，規(guī)范行政行為，激發(fā)內部活力，全面提高機關整體效能，提升住建系統新形象。 抓隊伍，提高職工素質，轉變工作作風。搞好干部職工隊伍自身建設是提高效率、轉變作風、樹立形象的有效途徑。在這方面，我們主要抓了以下幾點：一是身先士卒，率先垂范，達到了提高黨員素質、加強黨組織建設、改進機關作風、推進廉潔從政、促進住建事業(yè)良性發(fā)展的目標要求，切實解決了一批涉及群眾切身利益的突出問題 。二是大力開展精神文明創(chuàng)建活動，制定和完善了“用好的制度管理人，用好的載體帶動人，用好的機制激勵人，用好的氛圍影響人”的工作機制。 抓服務，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹立良好形象。我局作為住建行業(yè)管理部門，同時也是縣政府的一個服務窗口，服務水平高與低，窗口形象好與差，直接關系到全縣的社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展大環(huán)境。為此，我們明確了“依法行政、依法辦事、優(yōu)質服務、高效快捷”的服