【文章內(nèi)容簡介】 %。 2．依法履行職責，不存在違法違規(guī)行為，沒有形成任何風險及資金損失。能夠按照我行董事會及股東大會工作規(guī)則和程序開展工作；認真按照工作規(guī)則履行職責，認真參加董事會會議，盡職盡責，勤勉工作；不存在強行干預我行正常經(jīng)營活動為關系人謀取私利的行為；沒有兼任與董事職責相沖突的職務，也不在與我行有利益關系的單位任職；正確行使董事的有關權利，同時履行好董事的義務，確保董事會決策的科學性及有效性，有利于保護股東的各項權利，促進我行健康穩(wěn)定發(fā)展。 二、勤勉盡職情況 1．依照法律法規(guī)和議事規(guī)則，參加股東大會和董事會會議。蓋其東董事在 2021 參加 3 次董事會會議，參加會議的頻次和表決程序均符合法律法規(guī)和監(jiān)管部門規(guī)定。 依照法律法規(guī)，積極參與董事會專門委員會工作，有效履行決策和監(jiān)督職權。作為董事會風險管理委員會和戰(zhàn)略委員會的成員， 2021年參加了上述委員會的全部會議，并且積極參加本行組織的培訓。履 0職期間對《關于向中國銀聯(lián)股份有限公司投資入股的議案》、《 2021 董事會工作報告》等議案進行了仔細研讀并發(fā)表獨立的建設性意見；履職過程中，能夠嚴格執(zhí)行本行關于董事盡職履 責自律規(guī)定，就涉及到公司機構發(fā)展、資本管理以及人力資源等多方面問題進行了深度思考，對資本融資、設立分支機構、聘任高級管理人員等多項決議發(fā)表了意見，充分行使了公司章程所賦予的職權，充分發(fā)揮了作為恒豐銀行董事會成員的決策作用，有利地維護了全體股東的各項權益。 3．對職責范圍內(nèi)的有關事項獨立判斷提出提案和發(fā)表個人見解，有效行使董事權力。能夠及時、足夠地獲取履職所需的有關信息及掌握職責范圍內(nèi)有關情況。能夠有效指導董事會辦公室、風險管理委員會、戰(zhàn)略委員會根據(jù)相關議事規(guī)則開展工作。 三、履職能力情況 1．熟悉有關法律、法規(guī)、監(jiān)管部門規(guī)章、任職機構章程、內(nèi)部管理規(guī)定等。能夠了解自身的職責，熟悉董事會的工作規(guī)則及工作程序 ,注重有關法律、法規(guī)及監(jiān)管部門 規(guī)章的學習；長期從事經(jīng)濟工作，熟悉相關章程及內(nèi)部管理規(guī)定；充分了解自身所承擔的職責，熟悉董事會的工作規(guī)則及工作程序，按照工作規(guī)則及工作程序參加董事會會議，能夠正確行使董事權利，并且能夠承擔義務。 2．能夠獨立地識別任職機構經(jīng)營管理中存在的各類風險和內(nèi)部控制缺陷。通過加強與經(jīng)營管理層的溝通，能夠清楚地了解在經(jīng)營管理層在風險管理決策和重大戰(zhàn) 略決策過程中存在的問題，能夠?qū)⑾嚓P的銀行監(jiān)管政策法規(guī)傳達到經(jīng)營管理層，督促經(jīng)營管理層按照董事會的決策來加強本行的風險管理和戰(zhàn)略決策。 四、職業(yè)操守及個人品質(zhì) 1． 2021 年，蓋其東董事誠實地向董事會關聯(lián)交易委員會報告了真實、完整、準確的近親屬及其他關聯(lián)方的情況，不在任何其他關聯(lián)單位兼職，沒有發(fā)生有損我行利益的關聯(lián)交易等其他情況。 2．按照董事的職業(yè)要求忠實履行職責，維護任職機構、股東、存款人的利益。 3．對涉及自身重大利害關系的事項能夠按照有關規(guī)定回避，沒有干涉經(jīng)營管理層的經(jīng)營。 4．堅 持誠實守信原則和遵守社會公德，沒有損害我行股東、存款人及其他利益相關者的利益。 一年來，董事蓋其東先生認真履行《公司法》和《公司章程》所賦予的各項職責，嚴格貫徹執(zhí)行股東大會的各項決議，忠實地履行職責，守法合規(guī)，工作勤勉盡職，較好地發(fā)揮了決策作用。綜上所述，本行監(jiān)事會對董事蓋其東先生的考核結論為稱職。 二○一○年三月二十六日 董監(jiān)辦兄弟姐妹必讀：商業(yè)銀行董事、高管履職評價示例（下） 國銀網(wǎng)（ 12） 20210319 商業(yè)銀行董事高管舉報 第三部分 ：一位監(jiān)事會核心骨干在履職評價報告的寫作體會與一位參訓學員的編撰評價報告示例 一、關于題目名稱 1)監(jiān)管要求：向監(jiān)管部門報告對董事會和高級管理層及其成員的履職評價結果和評價依據(jù)。 2)同業(yè)情況： 履職評價報告 —— 工行、農(nóng)行、建行 履職評價意見 —— 中行 二、應用公文的基本要求 寫作目的明確； 語言表達規(guī)范； 格式體例穩(wěn)定； 時間要素明確 三、評價報告的完整體例 評價目的（為了??） 評價依據(jù)（ 根據(jù)??） 評價范圍 評價程序 分析（定量與定性） 評價結論 示例： 2021 年，監(jiān)事會依據(jù)??等有關規(guī)定，通過??等方式，對董事會及其成員履職情況進行了監(jiān)督??，提出對董事會 2021 履職情況的意見。 四、行文中的注意事項 （一）基本要素不可或缺 1)圍繞監(jiān)事會職責（履職監(jiān)督） —— 被監(jiān)督對象的職責 2)《公司法》董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。不得損害銀行和股東的利益。 3)關鍵詞：依法合規(guī)、忠實、勤勉、損害 （二）重點要突出 對董事會及其成員履職監(jiān)督的重點： （ 1）遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件情況； （ 2）遵循商業(yè)銀行章程、股東大會或股東會議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則、執(zhí)行股東大會或股東會和監(jiān)事會相關決策、在經(jīng)營管理重大決策中依法行使職權和履行義務的情況；（ 3）持續(xù)改善公司治理、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念 、資本管理、薪酬管理和信息披露及維護存款人和其他利益相關者利益等情況； （ 4）董事會各專門委員會有效運作情況；董事參加會議、發(fā)表意見、提出建議情況；獨立董事對重大關聯(lián)交易、利潤分配方案、可能損害存款人及中小股東權益或造成商業(yè)銀行重大損失等有關事項發(fā)表獨立意見的情況。 對高級管理層及其成員監(jiān)督的重點 （ 1）遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件情況； （ 2）遵循商業(yè)銀行章程和董事會授權，執(zhí)行股東大會或股東會、董事會和監(jiān)事會決議，在職權范圍內(nèi)履行經(jīng)營管理職責的情況； （ 3）持續(xù)改善經(jīng)營管理、風險管理和內(nèi)部控制的情況； 不同類別的董事 （ 1）執(zhí)行董事，（ 2）非執(zhí)行董事，（ 3）獨立董事 （三）體例編排統(tǒng)一 總 — 分 — 總分 — 總 （四）語言得體，文字簡約 緊扣職責 誤區(qū)：剛正不阿、親和力強、廉潔奉公、善于溝通 標點符號與分段的問題 恰當使用副詞 積極 /認真 /嚴格執(zhí)行董事會決議 積極 /主動溝通積極 /認真 /堅決貫徹 主語一致性的問題??年，高級管理層依據(jù)??規(guī)定，認真執(zhí)行董事會決議，卓有成效地組織開展經(jīng)營管理活動，完成了董事會確定的經(jīng)營計劃，利潤大幅增長，綜合競爭力和盈利能力繼續(xù)增強。 文字簡約 原則：刪掉一個字不影響原意。如：的、了 靜態(tài)描述與動態(tài)描述（持續(xù)、不斷、進一步） 完整地表達 2 以下出自某農(nóng)商行監(jiān)事會參訓學員關于董事、監(jiān)事、高管履職評價報告的示例：示例一： A 農(nóng)商行監(jiān)事會對董事長的履職評價報告 根據(jù)我行《章程》和公司法人治理的要求，監(jiān)事會 履職盡職考評委員會對我行董事會成員某同志 2021 履職盡職情況進行了評價，現(xiàn)將綜合評價情況報告如下： 一、守法合規(guī)情況 ，能夠根據(jù)我行《章程》和股東大會決議主持董事會工作，積極組織召開董事會會議。作為董事長，2021 年組織召開了董事會會議 4 次，并且建立了董事會會議紀要和反饋制度，要求董事會辦公室將董事會會議情況形成會議紀要予以下發(fā)，及時反饋整改情況，推動董事會工作開展。 ，行使董事長的有關權利，履行好董事長的義務，確保董事會決策的科學 性及有效性，有效地保護本行和股東的權益。 二、勤勉盡職情況 。一是扎實推動委員會工作的開展。成立了戰(zhàn)略發(fā)展委員會和“三農(nóng)”委員會，目前戰(zhàn)略發(fā)展委員會已啟動戰(zhàn)略規(guī)劃工作，組織了三次戰(zhàn)略規(guī)劃的前期調(diào)研及基礎論證工作，后續(xù)工作正在有序推進。二是積極參與調(diào)研，注重發(fā)揮獨立董事作用，先后開展房地產(chǎn)行業(yè)狀況、全行操作風險狀況以及干部隊伍現(xiàn)狀專題調(diào)研，形成調(diào)研報告四篇。由該同志參與董事會風險管理委員會成員共同完成的《操作風險調(diào)研報告》被銀監(jiān)局評為優(yōu)秀調(diào)研報告，其撰寫的《如何改善商業(yè)銀業(yè)銀 行法人治理》一文被《中國銀行業(yè)》刊登。 。該同志根據(jù)流程銀行建設要求，結合業(yè)務發(fā)展的需要和規(guī)范管理，對機關部室進行整合，撤銷發(fā)展規(guī)劃部和財務會計部，成立資金市場部、運營管理部、計劃財務部，進一步理順了部門職責，完善了運作流程。 。 2021 年該同志按省聯(lián)社文件精神，積極推進我行業(yè)務轉(zhuǎn)型工作。主要做法一是強調(diào)發(fā)展理念轉(zhuǎn)型，堅持社區(qū)銀行的市場定位，著力支持“三農(nóng)”和小微企業(yè)，堅持做小、做散的經(jīng)營原則。二是強調(diào)服務理念轉(zhuǎn)型，圍繞“一切為了客戶”的理念，一切從客戶需求出 發(fā)，著力推出客戶增值服務。三是要求產(chǎn)品結構轉(zhuǎn)型，逐步加大中間業(yè)務拓展步伐，推出理財業(yè)務，放大財政集中支付業(yè)務，擴充電子銀行服務功能，不斷豐富中間業(yè)務品種。四是要求收入結構轉(zhuǎn)型，加大非貸款業(yè)務收入比重成為在新一輪市場競爭中立足重要手段，增加非信貸資產(chǎn)業(yè)務收益，加強和同業(yè)之間的合作，提升資金運作收益。 。 2021 年該同志在工作中，注重建立風險狀況按季評價報告制度，強化責任追究機制、問責機制和積分管理制度建設。主要做法一是突出資產(chǎn)風險防控，將信貸資產(chǎn)風險管理作為全年資產(chǎn)風險管控的重點。二是 突出操作風險的防控，建立、細化業(yè)務流程、管理流程和風險點，建立、完善崗位職責風險監(jiān)控和預警機制。三是加強對重點條線風險排查與防范，將審計稽核、案件治理貫穿業(yè)務發(fā)展全過程，及時查找經(jīng)營管理中存在的風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，建立有效的風險防范機制，保證業(yè)務經(jīng)營的健康持續(xù)發(fā)展。 。在執(zhí)行監(jiān)督方面， 2021 年該同志一是嚴格執(zhí)行監(jiān)管部門要求，按照銀監(jiān)局“制度執(zhí)行年”“員工行為規(guī)范年”和“監(jiān)管意見落實年”等活動要求，指導分解工作任務，明確分管領導、責任部門和完成時間，以此作為推動全年工作的底線。二是認真研讀上級文件精神，把握上級文件精髓和工作要求，及時抓好布置落實。三是定期回顧評價，及時總結工作經(jīng)驗，及時評估工作實效。 ，著力推進作風轉(zhuǎn)變。 2021 年該同志按照省聯(lián)社黨委布置，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，切實開展好三個環(huán) 節(jié)的各項工作。在學習教育聽取意見環(huán)節(jié)，制定了符合我行特色、切實可行的教育實踐活動方案，主持召開動員大會、組織黨委中心組學習、支部黨員學習、開展座談交流等多種形式，在全行上下大力營造濃厚的活動氛圍。在查擺問題，開展批評環(huán)節(jié)，該同志對照查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的實施方案和日程安排表，認真查找存在問題與不足。在整改落實，建章立制環(huán)節(jié)，對照“四查四治”要求，圍繞反對“四風”，堅持即知即改、邊查邊改。 三、綜合評價 一年來，該同志堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神武裝頭腦、指導實踐。堅持嚴于律已、寬以 待人的優(yōu)良作風，始終把勤勉盡責、廉潔自律作為抓工作、提素質(zhì)、樹形象的基礎工作。工作中該同志能認真履行我行《章程》和股東大會所賦予的各項職責，嚴格貫徹執(zhí)行股東大會的各項決議，守法合規(guī)，工作勤勉盡職，較好地發(fā)揮了決策者作用。 2021 年我行在該同志的帶領下，公司治理結構得到了進一步完善，經(jīng)營業(yè)績進一步提高，內(nèi)部控制得到加強，抗風險能力明顯提升，在本省銀行業(yè)中的地位和作用更加突出。 2021 年省聯(lián)社的等級行考核為 5A 級，綜合考核為全省第五名， 12 個單項中有 8 個單項在省聯(lián)社評比中獲獎，領導班子連續(xù)四年被省聯(lián)社表彰為“四 好領導班子”先進集體。 綜上所述，本行監(jiān)事會對該同志的考評結論為：稱職。 示例二： A 農(nóng)商行監(jiān)事會對監(jiān)事長的履職評價報告 根據(jù)我行《章程》和公司法人治理的要求，監(jiān)事會履職盡職考評委員會對我行監(jiān)事長某同志 2021 履職盡職情況進行了評價，現(xiàn)將綜合評價情況報告如下： 一、守法合規(guī)情況 ，能夠根據(jù)我行《章程》主持監(jiān)事會工作，組織召開監(jiān)事會會議，作為監(jiān)事長， 2021 年組織召開監(jiān)事會會議 4 次。 。能正確行使監(jiān)事長的相關權 利，履行好監(jiān)事長的義務，能按《章程》規(guī)定履行對董事會、經(jīng)營管理層的監(jiān)督