【文章內容簡介】 3 個。共有調解人員 1095 人，其中： 主任 85 人；付主任 90人；委員 352 人；調解員 568 人。年內對調解員進行了 7 期的培訓工作，有 295 人參加了培訓。二是根據省高級人民法院 、省司法廳關于開展人民調解宣傳月活動的通知，我局積極會同縣人民法院協商此項工作，就我縣如何按照通知要求開展好人民調解宣傳月活動作了認真的安排和部署。由分管基層的副局長帶隊利用街天分別到縣城和勐庫開展宣傳活動 在市委的領導、市人大及其常委會的監(jiān)督、市政府、市政協的支持和上級法院的指導下，我和中院黨組一班人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，加強學習，狠抓班子和隊伍建設，努力使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與審判工作同步協調發(fā)展，緊扣“公正與效率”工作主題， 認真履行工作職責，落實司法為民要求，加強對基層法院的監(jiān)督與指導，各項工作有了新的進展。其中，我院強化審判監(jiān)督工作在去年 6 月 29日召開的全國審判監(jiān)督工作經驗交流會上得到推介，在去年 9 月 1 日至 30 日開展的全國司法警察專業(yè)技能考核活動中，我院法警支隊作為唯一迎檢單位接受了考核檢查，并取得了全國第 5 名的好成績。按照省院和市委的要求，現將一年來我的履職情況作簡要述職： 一、勤于學習，苦練內功，提高領導水平中國有句俗話，人不學，要落后。 江澤民同志也把“講學習”放在“三講”的第一位。黨的十六大報告更 是旗幟鮮明地提出了建立學習型社會的目標。一直以來，我都十分清楚學習對人一生的重要意義。為此，我把勤于學習、修煉內功作為工作之余的第一要務，把大力提高自身素質作為新形勢下法院領導干部提高領導水平的重要途徑。一年來，我和黨組一班人極力克服較為突出的工學矛盾，圍繞“創(chuàng)建學習型法院，爭當學習型法官”目標，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果，自身素質大力提高。 （一）、堅持政治理論學習，提高政治堅定性。 在政治理論學習方面，我先后重溫了馬克斯、列寧、毛澤東、鄧小平等幾代偉人的思想巨著，特別研讀了新黨章、“三個代表”重要思想、黨的十六大報告、十六屆 三、四中全會精神等一系列充滿時代光輝的經典華章，相繼寫下了比較系統(tǒng)的學習筆記和心得體會，進一步夯實了理論功底。 我和黨組一班人深刻體會到學好黨的理論的緊迫性和必然性，堅持做到“三定一活”。一是定人員。我院專門成立了中心學習組，把參加集中政治學習的人員從黨組成員擴大到庭室負責人。二是定時間。院黨組規(guī)定，理論中心組的成員每月用于進行集中政治學習 的時間不少于兩天，對因事耽誤的，事后必須補出來。三是定內容。每次學習前，院黨組都要提前結合工作實際確定學習內容和討論議題，所學內容不但包括黨的方針、政策，還有領導科學、領導藝術、領導者的思想修養(yǎng)等方面的知識，以提高班子成員的政治敏銳性和領導能力。四是形式靈活多樣。在政治理論學習中力戒空洞的說教，而是通過座談會、討論會、交流會、黨組成員給全院干警上政治理論教育課等形式，激發(fā)黨組成員學習政治理論的熱情。 （二）堅持業(yè)務學習，提高解決實際問題能力。 今年來，我和黨組一班人在提高業(yè)務素質方面，從“聽 、說、讀、寫、學”五個方面做文章，收到了較好的效果。一是聽，即要求黨組成員抽出一定時間旁聽案件審理，并虛心聽取富有審判經驗的同志傳授審判經驗。二是說，即在要求黨組成員每年親自辦理不少于 5 起案件的同時，還要經常與干警們交流業(yè)務內容，做到不恥下問。三是讀，即要求黨組成員必須閱讀大量的業(yè)務書籍，以拓寬知識面。四是寫，即要求黨組成員親自撰寫一些法律文書，并結合典型案例，從立法本意、法律條文的適用、具體操作等方面撰寫調研文章。今年以來，我親自撰寫的《司法為民思想的內涵及其實踐意義》一文，在前不久召開的全省法院“司法為 民”理論研討會上榮獲一等獎，我撰寫的《著眼制度創(chuàng)新確保司法公正》被《日報》理論版刊發(fā)，另外調研報告《關于民事案件審理期限的調查與思考》已被選送到省高院參加評比。五是學。黨組在院財政較為緊張的情況下，每年都要拿出部分資金，鼓勵班子成員參加自學考試、函授學習和上級法院組織的業(yè)務培訓等學習活動，借以更新業(yè)務知識，提高業(yè)務能力。并鼓勵干警積極參加高學歷學習，現有 11 名干警參加碩士研究生學習， 32 人參加本科學歷教育， 10 人參加相當于本科學歷的專項培訓。 （三）堅持民主集中制，提高決策水平。 黨的民 主集中制是加強黨組織建設的一項根本制度，堅持集體領導原則是黨的領導的最高原則之一。因此，我在工作中始終堅持“三不”： 一是“一把手”不搞“一言堂”。 院黨組堅持民主議事制度，凡院里重大問題都必須提交黨組討論，“一把手”不搞獨斷專行。二是黨組成員對自己的職責不互相推諉。院黨組既堅持集體領導，又要求每個班子成員在分工的范圍內敢于負責，大膽管理，做到院黨組向上級黨組織負責，分管領導向黨組負責。三是不鬧無原則的糾紛。黨組堅持定期開展談心活動，不僅我親自談，黨組成員也互相交談，這樣使個別同志的不正確想 法和做法能夠及時得到較好的糾正，增強了團結意識。一年來，我在堅持民主集中制方面主要抓了以下幾個方面的工作： 一是進一步規(guī)范了議事程序和內容。 堅持和完善了《黨組會議事規(guī)則》、《審判委員會工作規(guī)則》、《院務會議事規(guī)則》、《院長辦公會議事規(guī)則》，嚴格執(zhí)行民主集中制和審委會的少數服從多數原則。凡是事關全院或全市法院全局發(fā)展的工作思路和重點工作的部署、干部任免、獎懲等事項，都提交班子討論通過。二是健全了領導與群眾相結合的決策機制。在決策前和決策中，我和黨組一班人都堅持充分聽取各方面的意見，特別是聽取 各基層法院的意見。在實施決策中，注意聽取群眾意見，及時完善決策。今年中院在擬制《市人民法院基層建設五年規(guī)則（ xx－ xx）》過程中，黨組先后專題開會研究三次，在中院機關召開座談會 7 場次向全院干警征求修改意見，并由黨組成員帶隊到各基層法院聽取意見。目前正在申報的法官培訓學院基建項目，也向中院全體干警征求了意見。三是進一步完善了用人制度。認真落實好《黨政領導干部選拔任用工作條例》和本院法官遴選制度，在干部的任用上進一步擴大民主，加強監(jiān)督。今年初，通過競爭上崗，補選了中層干部 6 名，面向基層法院公開遴選法官 5 名。 競爭上崗和法院遴選工作的健康開展，有力地防止和克服了用人中的不正之風和腐敗現象的發(fā)生。 二、履行職責，強化管理，努力爭創(chuàng)一流從組織上選任我到中院任職的第一天起，我就反復思考兩個問題： 組織選任我任中院院長意味著什么？我當選中院院長以后該做些什么？我的體會一是要兢兢業(yè)業(yè)，勤于做事，二是要準確定位，恰如其分地扮好角色。因此，我高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，今年各項工作在創(chuàng)新中得到發(fā)展。我和中院黨組主要抓了以下工