6司法局領導班子述職述廉報告(編輯修改稿)
2025-09-25 17:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同開展專項調(diào)查，摸清情況，針對問題設立咨詢臺，請專家教授講課，進村入戶宣傳相關法律法規(guī)和政策，消除村民的疑慮，努力化解矛盾。我們在做好集中排查調(diào)處的同時，還注意糾紛信息的直報快報工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道增建了12個快報、直報點，使重大糾紛信息得到迅速及時傳遞。 三、夯實基礎，主動協(xié)調(diào)，努力做好刑釋解教人員的安置幫教工作 近幾年來，隨著企業(yè)改制，下崗人員不斷增多，社會就業(yè)形勢嚴峻，使本來就已十分困難的刑釋解教人員安置幫教工作面臨更大的困難。今年以來，我們一方面加強基礎建設，完善幫教網(wǎng)絡和銜接管控。另一方面，多方協(xié)調(diào)，努力解決刑釋解教人員的實際問題。今年我區(qū)共接收刑釋解教人員52人，建立幫教小組52個，其中有47人通過多種途徑實現(xiàn)了就業(yè)。 加強組織建設，完善幫教網(wǎng)絡。一是根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整充實了區(qū)安置幫教領導小組，充分發(fā)揮各成員單位的職能作用，形成齊抓共管的合力。二是成立安置幫教執(zhí)行小組，加強安置幫教專項工作的調(diào)研、指導、落實和督查。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安置幫教工作站規(guī)范化建設。我們在總結(jié)湯汪試點經(jīng)驗的基礎上，著力在曲江、灣頭建立規(guī)范化工作站，同時積極探索在基礎較好的系統(tǒng)（局）、大型國企和駐區(qū)單位如機電公司、紡工局等建立安置幫教工作組織網(wǎng)絡，以進一步推進“兩勞”人員的就業(yè)安置工作。四是在村（居）委會建立安置幫教小組，堅持每回歸一個刑釋解教人員，所在村（居）委會都必須建立“三結(jié)合”（民警、村居干部、家屬）安置幫教小組。五是繼續(xù)在村和社區(qū)建立安置幫教自愿者隊伍，積極組織開展志愿者活動，擴大安置幫教工作的覆蓋面。 強化刑釋解教人員回歸銜接和管控。在日常銜接管理工作中，我們嚴格按照管理辦法規(guī)定程序，做好回歸人員材料的接收、登記、反饋工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作站按照“一人一檔”的要求，建立健全銜接工作臺帳，做到資料全、情況明，將回歸人員中的“三無”人員、未成年人、有重新犯罪傾向的人員列為重點管控對象進行安置幫教。3月份我們會同公安機關對2006年回歸社會的刑釋解教人員進行了一次全面排查，摸清了2006年我區(qū)回歸人員的底數(shù)，為進一步做好刑釋解教人員回歸社會的銜接管控工作打下了良好的基礎。 切實組織各方面力量做好幫教工作，預防刑釋解教人員重新犯罪。我們繼續(xù)堅持走專門機關和社會力量相結(jié)合的幫教路子，采取區(qū)別對待、分類幫教的方法。一是對新回歸的人員實行常規(guī)幫教?！叭Y(jié)合”幫教小組按照“一般情況定期幫教，思想反復跟蹤幫教，出現(xiàn)問題及時幫教”的要求開展幫教工作，使絕大多數(shù)刑釋解教人員有了不同程度的轉(zhuǎn)化。二是對后進人員實行重點幫教。將思想不穩(wěn)、行蹤不定、收入不明的人員列為重點幫教對象，并及時與公安部門加強聯(lián)系，進一步加大管控和幫教力度。如刑釋人員李某、仇某在政府為民辦實事解決特困住房工程中，多次無理威脅有關部門和領導，區(qū)安置辦主動出面與有關部門配合，積極做其工作，說服其遵守政府規(guī)定，遵守法律。三是對服刑在教人員實行延伸幫教。2月，汶河街辦安置幫教工作站、荷花池社區(qū)與區(qū)安教辦、市共青團等七個部門組織各界人士包括服刑在教人員家屬到金陵監(jiān)獄、南京女子監(jiān)獄看望服刑在教人員。9月，荷花池社區(qū)再度到南京探望服刑在教人員，使他們感受到家鄉(xiāng)政府和鄉(xiāng)親對他們的關心，紛紛表示要好好改造，重新做人。 認真做好刑釋解教人員的就業(yè)和安置工作。按照“安置領域多元化，安置方式多樣化，安置機制市場化”的要求，我們想方設法為刑釋解教人員拓展就業(yè)渠道，將安置內(nèi)容從就業(yè)拓展到落戶、住房、社會救濟等方面，積極做好他們的安置工作。一是對原來有單位的，積極與其原單位聯(lián)系協(xié)調(diào)，動員單位接收安置；安置困難的，動員單位給予一次性資助。二是對有一技之長的刑釋解教人員，積極向勞動部門和用人單位推薦就業(yè)。三是鼓勵刑釋解教人員從事個體經(jīng)營，并為其自謀職業(yè)提供便利條件。四是對老弱病殘的刑釋解教人員，積極為其落實最低生活保障金，先后為4人落實了低保金。 熱心幫助刑釋解教人員解決生活困難。刑釋解教人員是一個特殊群體，絕大多數(shù)文化素質(zhì)低，無一技之長。回歸社會后，在激烈的市場競爭中無優(yōu)勢可言。因此，如何保護他們的合法權益，使之盡快融入正常的社會生活，是我們
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