福州辦10月份工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-12 00:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 構(gòu)同步運(yùn)作，形成有 2 組織的勞動力轉(zhuǎn)移工作網(wǎng)絡(luò)。 （二）積極搭建平臺，推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。 3 月 29 日在千禧廣場召開由我局牽頭承辦的閻良區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)招聘會，為廣大未就業(yè)的大中專畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力、下崗失業(yè)人員搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。招聘會有區(qū)內(nèi)外 34 家企業(yè)參會，提供 1900 余個工作崗位，當(dāng)場達(dá)成招聘用工意向 1827 人次，為 10 余名創(chuàng)業(yè)者下發(fā)小額擔(dān)保貸款 30 萬元。會后還派專人跟蹤服務(wù)，經(jīng)對當(dāng)場登 記的就業(yè)困難人員進(jìn)行梳理排查，確定 13 人為特困就業(yè)人員。在上門調(diào)研服務(wù)過程中，協(xié)調(diào)解決 7 人就業(yè)， 6 人也穩(wěn)妥安臵。 （三）加大職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險擴(kuò)面工作力度，實(shí)行專人負(fù)責(zé)。我們積極深入航空產(chǎn)業(yè)基地管委會、駐區(qū)企業(yè)，向各企業(yè)宣傳講解養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保障政策，現(xiàn)場為各企業(yè)辦理勞動社會保障參保業(yè)務(wù)；我們還多次下社區(qū)宣傳、解答居民疑問，鼓勵居民及時參保繳費(fèi)，穩(wěn)步推進(jìn)社會保險覆蓋面。 （四）整合社會辦學(xué)力量，創(chuàng)造條件，加大培訓(xùn)工作力度。在整合盤活社會辦學(xué)力量的前提下，堅持以市場 和企業(yè)需求為導(dǎo)向，以促進(jìn)下崗失業(yè)人員、被征地農(nóng)民和返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)為目標(biāo)，靈活培訓(xùn)形式，適時按需開辦諸如家政、保潔員等技能提升班，同時政策扶持自主創(chuàng)業(yè)，首先鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，積極組織參加 SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)科學(xué)的經(jīng)營理念和本領(lǐng)，為大學(xué)生掌握一技之長， 3 開辦自己的企業(yè)，更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價值；其次是對有自主創(chuàng)業(yè)愿望的大、中專生、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工按小額擔(dān)保貸款政策的要求，提供 35 萬元的貼息資金；再次是堅持原則，按程序?qū)趧用芗推髽I(yè)進(jìn)行財政支持政策，為企業(yè)的正常運(yùn)營注入活力， 使企業(yè)度過難關(guān)，再樹雄風(fēng)。截止 9 月底，共舉辦了 6 期 SYB 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，共培訓(xùn) 196人，技能培訓(xùn) 1971 人，同時共培訓(xùn)各類人員 7295 人。 （五）以點(diǎn)帶面，促進(jìn)新型農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。近期，在考察和調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局結(jié)合實(shí)際，制定了我區(qū)新農(nóng)保實(shí)施方案、試行辦法和實(shí)施細(xì)則，區(qū)政府常務(wù)會、區(qū)委常委會現(xiàn)已通過。擬于國慶節(jié)后召開動員大會，十月初正式啟動并進(jìn)入試點(diǎn)實(shí)施階段。目前正在緊鑼密鼓的籌備當(dāng)中，現(xiàn)正在籌備召開宣傳動員大會。 （六）關(guān)注弱勢群體，加強(qiáng)監(jiān)察力度，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。一是加大巡查監(jiān)察力度，督 促企業(yè)及時發(fā)放農(nóng)民工工資。 5 月初在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動，確保農(nóng)民工安心“三夏”。截止目前發(fā)現(xiàn)和接到投訴舉報案件 32 件，涉及勞動者 332 人，已結(jié)案 24 起，追回工資 萬元。二是繼續(xù)推行建筑單位預(yù)存工資保證金制度，從根本源頭上解決了拖欠支付農(nóng)民工工資問題。目前已有 7 家單位預(yù)存工資保證金共計 46 萬元， 1 家單位正在積極辦理中。三是全力調(diào)解，謹(jǐn)慎裁決。在處理勞動爭議案件時，著重調(diào)解原則，截止 9 月底勞動爭議仲裁共受理勞動案 4 件 93 起，裁決處理 26 起，調(diào)解處理 36 起，撤訴處理 15 起，中止審理 5 起，未審結(jié)案件 6 起，不予受理 5 起，時效內(nèi)結(jié)案 100%。 （七）多方籌措，加快人力資源服務(wù)中心項目建設(shè)步伐，打造陽光服務(wù)大廳。 4 月中旬我區(qū)人力資源服務(wù)中心項目已開工建設(shè)?，F(xiàn)已建至二層，工程正在順利建設(shè)當(dāng)中，力爭年底工程主體封頂。 三、存在問題 （一）人力資源服務(wù)中心項目建設(shè)撥付資金未到位，同時建設(shè)資金缺口較大，影響工程進(jìn)度。 （二）面對金融危機(jī)，我們建立了失業(yè)預(yù)警機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)盡量不裁員不減薪，收到良好社會效果，但現(xiàn)階段各企業(yè)發(fā)展相對緩慢，新增崗位不多，導(dǎo)致富余 勞動力就業(yè)困難。 （三）職業(yè)技能培訓(xùn)工作與市場掛鉤不緊密，因辦學(xué)資源所限，不能很好地按市場需求培訓(xùn)人員，勞動力市場的現(xiàn)實(shí)需求與勞動者的技能水平、技術(shù)門類存在差異。 四、 2021年工作思路 （一）加大宣傳力度，營造合力，繼續(xù)鞏固和加強(qiáng)社會保險擴(kuò)面征繳工作。通過上門、上街、進(jìn)社區(qū)、集市設(shè)點(diǎn)和新聞媒體等多種形式，開展社會保險政策的宣傳，特別是注重加強(qiáng)對私營企業(yè)和國有企業(yè)改制職工等群體的宣傳。力爭擴(kuò)大社會保險的覆蓋面，提高征繳率，強(qiáng)化各項社會保險的保障功能。 （二）做好就業(yè)再就業(yè)工作 ，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。一是由區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心加大力度，組織有規(guī)模的勞務(wù)輸出，帶動我區(qū)勞務(wù)輸出工作的發(fā)展；二是積極做好大學(xué)生就業(yè)工作。因地制宜地制定一系列措施，減輕大學(xué)生就業(yè)壓力，緩解矛盾；三是堅持“以市場為導(dǎo)向、以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”的工作原則，結(jié)合市場需求，大力開展職業(yè)技能
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