文藝部10月份工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-05 18:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的建議以及文藝部成員的一致推選，最終從三十多個節(jié)目中挑出十六個節(jié)目待定，我們將在十一月初進行再次篩選并最終決定晚會節(jié)目。在主持人方面，我們經(jīng)過大家的精心篩選及認真思考，從大 局出發(fā)，最終選定陸遠春、張馨月、徐恒、劉晨四位主持人作為迎新晚會的節(jié)目主持人。 我們總是在思考怎樣把工作開展得更好，把活動做得更成功，但每次總是有不同的問題出現(xiàn)。我們只能在每一次的工作和活動中不斷總結(jié)、不斷學習、不斷思考、不斷實踐中區(qū)不斷進步。 不過話又說回來，要是什么問題都沒有，那才是最大的文題，沒有突破口就沒有出路，也就不會有進步。所以我們應該多發(fā)現(xiàn)、多思考、多總結(jié)。我們一直在突破，我們一直在進步。 第三篇：文藝部 10 月份工作計劃 文藝部 10月份工作計劃 一、部門 例會計劃 1．由于文藝部的部門特點，將采取比較機動的方式，不設固定的例會時間，但由于新干事的加入，部門成員了解甚少，不利于工作，計劃于第七周前組織一次內(nèi)部活動，增進彼此之間的默契度。 ，無故遲到或者不到者必須說明理由，并計劃于本月份制度一份比較完善的《部門考勤制度》包括各項活動，根據(jù)其表現(xiàn)給加分，不設上限，并將最終分數(shù)作為期末優(yōu)秀干事的主要參考依據(jù)，平時若有事不能來開會者應向部長及通知人請假，經(jīng)同意后方可，否則將扣除一定分數(shù)。 分配好各項工作的負責人，特別是跟辦公室進行文件交接的具體分配事宜。 二、部門內(nèi)部管理計劃 ，豐富大家的課余生活。 流。 ，共同完成學生會下達的各項任務。 、副部長交流，營造團結(jié)一致的工作氛圍，以便于各項工作的開展。 ，總結(jié)經(jīng)驗，以實事求是，積極向上的工作態(tài)度面對新的問題，迎接新的挑戰(zhàn)。 著重開展部門內(nèi)部化妝班培訓，為各級文藝演出打下良好的基礎。 三、活動安排計劃 為下半年的舞蹈比賽奠定良好的基礎，也為了豐富和提高學院同學的舞蹈藝術水平，決定于十月份成立一支有較高水平的舞蹈隊。每周要求有兩天的排練時間，期末前能拿出兩種舞種的完整舞蹈，每周都會有專業(yè)的老師進行培訓，培訓期末時要求每名成員都有一定的舞蹈功底，能做好“劈叉”等難度動作。 成立話劇社 話劇這一塊在學校屬于空缺位置，而這也是一門比較美妙的藝術，學院在語言這一塊有很多人才，但是都沒有經(jīng)過一定的舞臺經(jīng)驗和組織，所以在各次晚會上
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