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正文內(nèi)容

在公司上市工作例會上的講話[五篇范例](編輯修改稿)

2025-05-11 18:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 》。第三是落實安全生產(chǎn)會議。要按照要求,定期召開安全生產(chǎn)例會,傳達安全生產(chǎn)相關文件和精神,總結(jié)、分析、布置安全生產(chǎn)工作,交流經(jīng)驗,同時針對存在的安全隱患制定整改和預防措施,對安全生產(chǎn)措施落實不到位的單位和個人,要堅決予以 通報。第四是落實安全培訓教育工作。要設立專職或兼職安全員,要加大對服務區(qū)負責人、 3 主管、安全員、水電工、新員工等安全教育培訓力度,特別要重視安全員的培訓教育,通過培訓教育,灌輸公司安全制度,堅決杜絕違法違規(guī)操作。物業(yè)安全部要在安全生產(chǎn)經(jīng)費中,列支專項費用,獎勵安全措施落實到位的單位和個人。第五是落實安全隱患排查。要有計劃,分季度、分步驟的,深入開展安全隱患排查整治活動,加大安全隱患的監(jiān)控和管理力度。各單位要梳理本單位安全生產(chǎn)危險源,加強管控,建立臺賬,各單位負責人要熟知本單位危險源,堅決杜絕隱患排 查流于形式。第六是落實安防體系。物業(yè)安全部要牽頭,帶領服務區(qū)與交警、路政、管理處、當?shù)嘏沙鏊榷喾絽f(xié)作,形成聯(lián)動機制,打擊不法行為。同時,加強服務區(qū)治安力量建設,嚴格按照巡更線路加強夜間巡查力度,提升服務區(qū)應急處置能力,形成立體安防體系。第七是落實安全考核措施。督導審計部和物業(yè)安全部要加強現(xiàn)場考核力度,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)考核標準,發(fā)現(xiàn)問題堅決予以整改,堅決杜絕“人情”考核現(xiàn)象。 做好 6 項重點工作:第一是做好春運等重大節(jié)假日安全保障工作。重大節(jié)假日來臨前,物業(yè)安全部要提前謀劃,科學制定保障措施,確保在服 務區(qū)車流和客流劇增、惡劣天氣等情況下,順利完成安全保障工作。第二是做好季度性安全檢查工作。要按照季度,開展有針對性的專項檢查:春季專項檢查重點圍繞制度體系建立、春運安全保障、避雷設施設 4 備完好性等工作;夏季專項檢查重點圍繞防暑降溫、食品安全、防汛、安全生產(chǎn)月等工作;秋季專項檢查重點圍繞防火、安全培訓、工程安全防護等工作;冬季專項檢查主要為防盜搶、冬季設施設備防寒防凍、公廁及大廳防滑、惡劣天氣應急準備等工作。第三是做好“安全生產(chǎn)月”各項工作。 6 月份是全國第十四個“安全生產(chǎn)月”,物業(yè)安全部要逐步開展安 全大檢查、片區(qū)安全生產(chǎn)應急處置演練、安全生產(chǎn)宣傳教育、安全咨詢?nèi)铡踩魑牡然顒?,要營造安全氛圍,保障活動順利開展。第四是做好食品衛(wèi)生安全。要嚴格管控食品衛(wèi)生安全,經(jīng)營部要嚴格把關各個環(huán)節(jié),通過開展專項檢查,堅決消除食品安全隱患。第五是做好冬季防寒防凍工作。冬季來臨前,物業(yè)安全部和資產(chǎn)管理部要提前做好防寒防凍工作,對所有服務區(qū)供水管道、水表、閘閥進行防寒防凍保溫處理,并及時對發(fā)電機組進行了巡檢加注防凍液,保障服務區(qū)冬季水電正常供應。第六是做好員工人身安全防范措施。各單位要做好夏季高溫天氣員工防暑降溫工作,落 實廣場作業(yè)人員的人身安全防范措施,同時新員工、調(diào)崗、復崗、零時用工等情況,要做到安全培訓合格后上崗,堅決杜絕未進行安全培訓直接上崗的情況,人力資源部要做好督查工作。 2021 年一季度,公司將重點圍繞春運安全保障開展各項工作,春運工作也即將拉開序幕,安全保障工作不容忽視,據(jù)預測,春運期間將出現(xiàn)三個客流高峰:第一個高峰預計出 5 現(xiàn)在 2 月 13 日(農(nóng)歷 12 月 25 日)、第二個高峰預計出現(xiàn)在 2月 24 日(年初六)、第三個高峰預計出現(xiàn)在 3 月 6 日(正月十六)。日最大客流量可能出現(xiàn)在 2 月 24 日(年初六),各單位 提前做好應對措施:提前備貨,確保商品供應充足;嚴把食品衛(wèi)生關,加強食品衛(wèi)生安全;備好應急物資,做好惡劣天氣預防措施;檢查消防設施設備,防止火災事故發(fā)生;梳理突發(fā)事件應急處置預案,增強應對能力。 同志們,春運安全保障工作不容忽視,我們要克服困難,要有信心、有毅力打好“春運戰(zhàn)”,切實將安全生產(chǎn)工作落到實處,順利完成春運工作。 6 第三篇:在班主任工作例會上的講話 各位班主任: 我做過十二年半班主任,還做了六年政教主任,帶班做學生工作有一些啟發(fā),概括起來十六個字,說給大家聽 聽。 1.愛字當頭 我每天進班第一件事,就是看看有沒有哪位學生感冒的、腳扭的、不開心的、沒睡醒的,這種事情幾乎天天有,感冒藥、跌打損傷藥,我辦公室是常備的,一杯開水、一顆藥送到學生面前,看著學生服下去,我沒辦法的,一定是陪著去醫(yī)務室或用摩托車送到醫(yī)院,需要打點滴或住院的,我一定全程陪同,甚至墊費若干。學生不開心的、沒睡醒的,我也會直接詢問或向其他同學打聽,家庭糾紛、同學矛盾、感情困惑,我能幫忙的一定盡全力,幫不上忙的,也送到真摯的問候。我每周至少兩次到學生宿舍看望寄宿生,一定摸摸學生的被子、 被褥是否干燥,衣服是否保暖,鞋子是否壞了,熱水瓶是否保溫、宿舍窗戶是否破損等等。學生畢竟是孩子,而我是大人,關心他們的生活起居、飲食冷暖,是我的本份。學習退步、考試不理想的、學習沒有信心的,我一定會安排時間與學生協(xié)商樹立學習信心、改進學習方法,安排他身邊的同學幫助他,讓學生對學習永存希望,讓學生感到不好好學習就對不起我,我想這樣也就足夠了。愛學生,不是在口頭上,而是用心去愛,用行動去愛。 2.禮字當先 我做班主任的時候,每天都會安排與一兩名學生談話,事先與學生約個時間,到時候去請,到了辦公室,倒上一杯茶、找一張凳子,我們面對面坐著談,學生不敢坐的,我也站著,直到學生放心、安心了,一起坐下來談事。 我基本上是不會向家長告狀的,我相信我能夠把學生教育好,不給家長添麻煩。但當學生成績進步了,得了個什么獎了,那怕是周闖關取得個好成績,一次成績得 a,沒電話的時候,我會寫封信給家長,有電話的時候就用電話,有時還是寫信方便,道聲喜,并請家長有空來學校獎勵一下孩子。學生有缺點,我也不回避,但跟家長談話,肯定是先講九條優(yōu)點再講一條缺點,缺點還會很委婉地提出來,采取能讓家長開心地接受,然后共同來教育。 學生有了進步,得了獎,我肯定要獎勵學生,一本本子、一枝筆,開個班會,我在會上誠懇地向取得進步、贏得榮譽的學生表示我的感激之情,一本五毛錢的本子,在第一頁上寫上我感激的話,簽上我的大名和日期,在會上發(fā)給學生。又進步了,又得榮譽了,再忙都要開個會,一支一元錢的筆,然后是兩元錢的本子,最后就是我的一張照片,寫上一句鼓勵和感激的話,交給學生。我的班主任費的一半都用于買禮品送給學生了,得了優(yōu)秀班主任,則全額用于獎勵 學生。 3.沉默是金 我開班會、打?qū)W生談話,是很少講話的,用一句話做引子,兩句話做總結(jié),其他的讓學生敞開心扉大膽地說,說錯了沒關系,能自說自話就是有勇氣,能主動承認錯誤就是膽
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