【文章內(nèi)容簡介】 依據(jù)，切實(shí)將事業(yè)發(fā)展需要的好干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。 （四）堅(jiān)持艱苦奮斗，切實(shí)解決享樂主義方面的突出問題。 一是發(fā)揮模范帶頭作用。教育局黨委班子帶頭整改“四風(fēng)”問題，真正起到一級示范一級、一級帶動一級的作用。堅(jiān)持帶頭貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和市委“十項(xiàng)規(guī)定”，為基層黨員干部起好示范作用。 二是以加強(qiáng)教育為先導(dǎo)、以完善制度為根本、以強(qiáng)化監(jiān)督為關(guān)鍵、以大力懲處為手段，在標(biāo)本兼治中加以糾正和解決。要 嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，嚴(yán)禁存在“空檔”或“特區(qū)”，不管涉及誰，都要一查到底，決不姑息，最大限度地減少特權(quán)現(xiàn)象、腐敗行為的發(fā)生。 三是切實(shí)加強(qiáng)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣，把進(jìn)取精神和務(wù)實(shí)態(tài)度結(jié)合起來，多想、多思、多做、少說。堅(jiān)持把艱苦奮斗作為一種政治覺悟、精神境界，始終保持清醒、為政清廉、志趣清雅，帶頭抑制及時行樂思想的侵蝕，始終保持高尚的人格和淡泊的心境，永葆共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的高尚情操。 21 （五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)解決奢靡主義方面的問題。 一是加大“三公”經(jīng)費(fèi) 公開力度。建立健全公務(wù)支出、公款消費(fèi)方面的審計(jì)制度，堅(jiān)決壓縮一般性支出，切實(shí)杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，確?！叭苯?jīng)費(fèi)使用規(guī)范、合理，支出進(jìn)一步削減。 二是堅(jiān)持厲行勤儉節(jié)約。加強(qiáng)對違反規(guī)定和超標(biāo)準(zhǔn)享受待遇的各種問題整治力度，切實(shí)遏制巧立名目、揮霍公款等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，杜絕大吃大喝、生活奢華等苗頭性問題。 三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化教育，建立以預(yù)防為主的思想教育防線。大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校工作，積極開展健康向上的廉政文化教育活動，進(jìn)一步開展對教職工進(jìn)行廉潔從教教育，以多種形式開展師德師風(fēng)教育、誠實(shí)守信教育和遵紀(jì)守法教育，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉，抓好制度建設(shè)，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，形成“言傳身教、廉潔從教”的文化氛圍。 （六）堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。 一是堅(jiān)持將整改工作貫穿于教育實(shí)踐活動始 終， 22 迅速行動，不等不靠，以師生、群眾的切身利益為出發(fā)點(diǎn)，將整改落到實(shí)處。一要針對已經(jīng)收集到的意見建議，以及匯總梳理后形成的意見建議，由班子成員牽頭，會同有關(guān)科室、部門進(jìn)行研究解決，做到件件有著落、事事有回音。二要落實(shí)市委的要求，深入開展正風(fēng)肅紀(jì)活動，圍繞自查自糾出來的問題，逐一分析原因，制定整改措施，立改立行，有做有果。三要續(xù)嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和市委的要求，加強(qiáng)督查檢查，嚴(yán)格管理和控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，防止發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)行為。四要堅(jiān)持把立德樹人作為根本任務(wù)，以辦好人民滿意的教 育為宗旨，以校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，著力提升教育質(zhì)量。 二是制度建設(shè)是加強(qiáng)新時期基層黨的建設(shè)的重點(diǎn)，通過教育實(shí)踐活動，著力建立健全工作制度、管理制度、考核制度等，切實(shí)增強(qiáng)針對性、指導(dǎo)性和可操作性。一要進(jìn)一步增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧。自覺按照程序辦事，按照規(guī)則辦事，克服主觀武斷，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策的水平。二要健全和完善辦文辦會制度，對文件的下發(fā)和會議的召開提出明確要求，簡化程序，提高效率，著力改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。三要健全和完善聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾制度，擴(kuò)大聯(lián)系層面，拓展聯(lián)系渠道，切實(shí)提高服務(wù)基層、服 務(wù)師生 23 的能力和水平。四要健全和完善一系列管理制度，嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費(fèi)開支，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。五要健全和完善反腐倡廉制度，堅(jiān)持從嚴(yán)律己，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，做到自重、自警、自省、自勵，為全系統(tǒng)干部師生做出表率。 24 第二篇：班子對照檢查 班子對照檢查材料 根據(jù)中央、自治區(qū)黨委和市委要求，市政府 xxx 領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，牢牢把握“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題，認(rèn)真查擺“四風(fēng) ”突出問題，深刻分析問題產(chǎn)生的原因，明確了整改和努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律以及貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū) 28 項(xiàng)配套規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況 xxx 班子成員嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終在思想上、行動上同黨中央、自治區(qū)黨委和市委、市政府保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū) 28 項(xiàng)具體規(guī)定及市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定。一是高度重視思想政治建設(shè)，堅(jiān)持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路不動搖，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績觀。二是嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)黨委和市委對群眾路線教育實(shí)踐活動的 1 xxx 整體搬遷到市國土局四樓辦公。目前，高常亮主任辦公用房面積 ㎡；鮑國慶、楊宏志、王興杰三 位副主任辦公用房面積均為 ㎡，分別超標(biāo) ㎡。超標(biāo)原因：受原樓房結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)限制，無法再按辦公用房規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行隔斷。經(jīng)請示有關(guān)部門同意，維持現(xiàn)有面積使用。 公務(wù)用車方面完全符合國家規(guī)定，無違規(guī)超標(biāo)。 沒有用公款支付的個人消費(fèi)。近年來公務(wù)消費(fèi)明顯壓減，基本符合市委、市政府關(guān)于公務(wù)消費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題 （一）形式主義方面 理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，存在蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止、不求甚解等問題。沒有處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)效果不夠好。比如，由于 平時業(yè)務(wù)性工作多，班子成員擔(dān)負(fù)繁重的工作任務(wù)，總以工作忙、任務(wù)重為由，或多或少地放松了學(xué)習(xí)，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了就行了。 學(xué)習(xí)重形式、不重實(shí)效，不能很好的將理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中。比如，政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，每周的集中學(xué)習(xí)有時堅(jiān)持的不夠，學(xué)習(xí)上級文件精神存在走馬觀花現(xiàn)象，帶職工學(xué)習(xí)也只是讀幾個重點(diǎn)，沒有對文 3 政績觀存在偏差。注重工作匯報(bào)的條理性，忽略實(shí)際工作中的實(shí)效性，對工作細(xì)節(jié)研究不夠深入。比如，下基層調(diào)研有時流于形式，針對性還不夠強(qiáng)，指導(dǎo)基層解決問題 和困難的思路和辦法還不多。 （二）官僚主義方面 廣泛聯(lián)系群眾做得不夠，班子成員間在思想上、工作上溝通不夠，對各自所做工作的具體情況了解不多。比如，在工作中與同事進(jìn)行面對面交流溝通不主動，同時交流的方法上也存在一定的問題，有時說話不夠委婉，對分管部門的同志要求過嚴(yán)、過急，容易挫傷同志的情感；在工作交流方面，往往認(rèn)為不直接分管的科室只要和分管領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)好了就行了，忽視了與一線同志的交流。 對部門工作指導(dǎo)仍有欠缺，對部門人員的工作能力和水平認(rèn)識不夠。比如，對有關(guān)人員的使用還存在著 人不能盡其才的問題，主要是往往聽別人介紹的多，主動溝通考察了解的少。 批評與自我批評做的不夠好，對同志不愿提出反對意見，對自己的缺點(diǎn)也沒有主動請同志們正面指出，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，對別人體貼關(guān)心也需要加強(qiáng)。平時開會或民主生活會上，批評別人避重就輕，只是從學(xué)習(xí)不夠等方面善意 5 員、專家意見多，聽基層職工、群眾意見少。比如，有些專業(yè)性較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作，熱衷于聽專家的意見，聽取實(shí)際操作工作人員意見的少，造成有時決策有偏頗。 （三）享樂主義方面 1有時安于現(xiàn)狀，思想上存在“求穩(wěn)怕亂”傾向。比如，有的班子成員在遇到工作任務(wù)重、工作壓力大時容易產(chǎn)生焦躁情緒，有時存在安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)求逸的心理。 1開放意識、創(chuàng)新意識、圍繞大局推動工作的意識和主動性還不夠強(qiáng)。對工作忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性，缺乏圍繞大局推動工作的主動性，改革創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。 1對個別解決比較困難的工作存在“等、靠”思想，在困難面前缺乏闖勁，辦法不多。比如，主城區(qū)的拆遷和建設(shè)資金等問題，由于這些問題自己通過努力解決有 難度，因此對這些問題存在“等、靠”等畏難思想。 1缺乏苦干實(shí)干、吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。比如，有的班子成員休息日多半在家休息、學(xué)習(xí)，業(yè)余時間在工作上投入的精力有限。 在追求高規(guī)格、高層次接待方面還存在隨大流心理。比如，有的班子成員計(jì)較個人得失、攀比心強(qiáng)，工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇差一點(diǎn)就覺得委屈。 7 感度還不是很高，對基層的訴求回應(yīng)還不是很及時，易引發(fā)信訪事件。 2服務(wù)基層的積極性、主動性不強(qiáng)。比如，在工程項(xiàng)目建設(shè)中了解群眾的所思所想少，聽取基層群眾的 難事、煩心事較少。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 領(lǐng)導(dǎo)班子在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)和關(guān)系群眾切身利益及聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”等方面存在諸多問題，從思想根源上剖析，根本原因還是理想信念不強(qiáng)、宗旨意識不牢、黨性修養(yǎng)不夠、以及在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和人生觀、價(jià)值觀、“三嚴(yán)三實(shí)”等方面存在差距造成的。 （一）黨性觀念不強(qiáng)，放松思想理論武裝和主觀世界改造，導(dǎo)致沒有牢固樹立正確的理想信念和人生觀、價(jià)值觀 思想上對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不夠，對業(yè)務(wù)工作抓得比較緊、下的 功夫比較大，對馬列主義的經(jīng)典著作、革命領(lǐng)袖的重要論述學(xué)得不多不深不透，放松了思想理論武裝，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)提高不快。 與時俱進(jìn)地加強(qiáng)理論修養(yǎng)不夠，對經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會深刻轉(zhuǎn)型帶來的各種思想觀念和生活方式的沖擊認(rèn)識不到位，沒有主動及時地加強(qiáng)針對性學(xué)習(xí)，及時 9 盼存在差距。 （三）黨性修養(yǎng)不夠，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)不扎實(shí)，導(dǎo)致嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面存在差距，導(dǎo)致“四風(fēng)”方面問題時有發(fā)生 在具體工作和作風(fēng)建設(shè)上，對求真務(wù)實(shí)的要求有所降低，未能真正掌握客觀實(shí) 際中的“實(shí)事”，又沒能堅(jiān)決地落實(shí)講老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人的要求，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題特別是形式主義和官僚主義方面的問題有所滋生。 講實(shí)情還不夠通透，沒有深刻理解總書記所說的“人們只有在那些愿意聽真話、能夠聽真話的人面前，才敢于講真話，愿意講真話，樂于講真話”的含義，還存在怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮，批評與自我批評堅(jiān)持得不夠好，班子成員間的相互提醒拉不下面子，和風(fēng)細(xì)雨較多、逆耳忠言較少。 辦實(shí)事還不夠細(xì)致，未能時時提醒自己應(yīng)該從點(diǎn)滴入手、從具體事做起，對一些具體問題深入細(xì)致分析 不夠，有時只看到了積極因素而忽視可能導(dǎo)致不良后果的消極因素，導(dǎo)致一些工作浮在面上。 求實(shí)效還不夠嚴(yán)格，黨紀(jì)意識不夠嚴(yán)明，制度執(zhí)行不夠剛性，有時認(rèn)為工作到位就問心無愧了，有時顧及人情面子，存在得過且過的心理，對工作的督促檢查 11 引向深入，并形成長效機(jī)制。 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立馬克思主義的人生觀、價(jià)值觀 要始終堅(jiān)持把解放思想、實(shí)事求是的思想路線貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育的全過程。 不斷提高班子成員對理論學(xué)習(xí)必要性和重要性的認(rèn)識，主動運(yùn)用 馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題、解決問題。 以思想的大解放來推動改革的大突破，使我們的思想觀念更加符合時代的要求，以好的思想作風(fēng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作健康發(fā)展。 （二）進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念 調(diào)整工作思路，始終把職工群眾的利益放在首位，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，把科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神同改革發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來，力戒形式主義和官僚主義，注重工作實(shí)效。 要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念。想問題、辦事情、做決策時，要時時事事把“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)，及時處理群眾反映強(qiáng)烈的問題，解決工作中存在的突出問題和實(shí)際困難。 13 進(jìn)步，充分調(diào)動干部職工工作積極性和主動性。 （六）進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效，不斷推動 xxx 各項(xiàng)工作再上新臺階 要繼續(xù)堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的科學(xué)理論指導(dǎo)，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。 要不斷總結(jié)