【文章內(nèi)容簡介】 。方案已下發(fā)給 相關科室護士長，并要求認真?zhèn)鬟_到每位護里人員知曉。 制定護理人員崗前規(guī)范化培訓手冊、實習生手冊、護士手冊?，F(xiàn)在前兩個手冊已完成，護士手冊在完善和整理中。 半年護理工作量完成情況半年各科室累計共輸液 _次，輸血 _次，肌肉注射 _人次，皮試 _次，靜脈采血 _人次 (不包括門診 )，一級、危重患者 _人次，灌腸 _人次，口腔護理 _人次，導尿 _人次，吸氧 _人次，胃腸減壓 _人次，鼻飼 _人次。 (1)、基礎護理合格率達 _%。 (2)、特、一級 (危重 )患者護理合格率達 _% (3)、急救物品、藥品完好率達 _%。 (4)、護理文件書寫合格率達 _%，中醫(yī)護理記錄合格率 _%。 (5)、護理人員三基考核，理論合格率達 _%，技術操作合格率 _%。 (6)、消毒隔離合格率達 _%。 (7)、病房管理 _%。 一、存在問題： 護理管理水平偏低。護士長日常工作抓的不細，管理不嚴。 護理人員培訓不夠規(guī)范化，未能真正達到培訓目的，科室培訓流于形式，達不到實效。帶教不規(guī)范。 護士溝通交流能力偏低，健康宣教不到位。 個別護理人員素質(zhì)、業(yè)務水平偏低，中醫(yī)知識嚴重匱乏。 護理文書書寫內(nèi)容缺乏內(nèi)涵，中醫(yī)護理記錄缺乏。 2020護理部上半年工作總結(jié) (五 ) 2020 年上半年很快過去了，在過去的半年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。 在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了 2020 年上半年度的工作任務?，F(xiàn)將上半年度個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下： 一、思想道德、政治品質(zhì)方面 能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論 。遵紀守法，認真學習法律知識 。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。 二、專業(yè)知識、工作能力方面 我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。 認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。 我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守醫(yī) |學教育網(wǎng)搜集整理規(guī)章制度，牢記三基 (基礎理論、基本知識和基本技能 )三嚴 (嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法 )。 護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準，做好護士工作計劃，工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父 母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。 我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。 護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻 ! 在即將迎來的 2020 年下半年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原 因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。 第二篇：護理部上半工作總結(jié) 護理部上半工作總結(jié) 回顧 2021 年上半年的工作，護理部在醫(yī)院領導班子的領導和關心下，圍繞一切為了病人的中心工作，結(jié)合護理部的工作計劃和目標，積極開展工作?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下： 一、積極完成醫(yī)院的各項中心工作 護理部作為職能部門，能較好地做好上情下達、下情上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項任務。護理人員積極參加醫(yī)院組織的 各項文體活動和公益活動，參加手足口病防治工作，確保了我鎮(zhèn)手足口病防治工作順利進行。 二、圍繞再次創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的工作重心，積極開展工作 為落實“二甲”評審的各項準備工作，護理部按照“二甲”護理管理評審標準，就相關各項工作進行分解安排，要求各部門在完成日常工作的前提下，確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項工作。護理定期對各科室的準備情況進行檢查和考核，并對存在的問題作相應的指導。 護理部多次召開護士長會議，學習“二甲”評審標準，研究部署護理工作，要求更新管理理念、管理方法，彌補工作 中的不足，為創(chuàng)建等級醫(yī)院做準備。 三、繼續(xù)狠抓護理質(zhì)量，保障護理安全 根據(jù)河北省 171。等級醫(yī)院考核標準 187。及邢臺市衛(wèi)生局 171。護理質(zhì)量控制檢查標準 187。及醫(yī)院實際，護理部在原有的護理質(zhì)量檢查基礎上重新制定了新的質(zhì)量標準，制定了《護理部目標管理考核標準》、《護理質(zhì)量檢查表》。護理部每月一次按照質(zhì)量標準對各科室進行檢查、打分，并將科室的護理質(zhì)量與績效工作掛鉤，大大的促進了各科的積極性，提高了護理質(zhì)量。 為更好地規(guī)范臨床護理工作，護理部重新完善制定了護理制度，并以制度為準則對臨床護士進行規(guī)范、考 核。 半年來護理查房 10 余次。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改，護理部進行反饋性檢查，取得了較理想的成績。 護理部每季度組織召開護理質(zhì)控及護理安全會議，對檢查過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進行分析，提出整改措施并督促落實。 護理部上半年對各級護士進行了培訓，有計劃、有組織地落實護理人員理論和操作培訓。組織全院性業(yè)務學習 6 次，護理業(yè)務查房 2次，進行護理三基理論考核 2 次（分兩批進行考試），考核率 100%，合格率 100%；完成全院護士護理操作（靜脈輸液）的培訓和考核，培訓率達 92％ ，考核合格率達 100％。 四、改進服務流程，改善服務態(tài)度，切實做到“以病人為中心” 為進一步促進我院行業(yè)作風建設，營造醫(yī)院內(nèi)部良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務環(huán)境，提高服務水平，樹立醫(yī)院良好的社會形象，把“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”的人性化服務理念轉(zhuǎn)化為醫(yī)療服務實踐，于 2021 年 3 月，在全院范圍內(nèi)廣泛開展以為進一步轉(zhuǎn)變護理服務觀念，建立和諧統(tǒng)一的新型現(xiàn)代護患關系，充分體現(xiàn)以病人為中心，貫徹“全員、全程、全面”的優(yōu)質(zhì)服務理念為主題的優(yōu)質(zhì)服務月活動，通過活動提高護理人員的服務意識和服務理念 。 為適應廣大患者的要求，改進了血液透析室，上半年醫(yī)院對血液透析室進行了裝修和改造，從硬件設施上改善血液透析室的面貌，護理部也積極地從軟件設施上著手對血液透析室進行改造。優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、合理配置護理人員。改善服務態(tài)度，加強醫(yī)院感染管理防控和人員業(yè)務素質(zhì)。 各科室今年以來面對住院病人劇增，克服人員緊缺，實行了彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，圓滿完成了護理任務，上半年沒出現(xiàn)護理事故。 上半年護理部完成護理滿意度調(diào)查 2 次，參與滿意度調(diào)查的病人數(shù)達 164 人次，平均滿意度為 ％。 對調(diào)查中病人認為不滿意內(nèi)容，要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點。 半年來，在全院護理人員的共同努力下，我們的護理質(zhì)量有了較明顯的提高，護理過失和缺陷比去年同期下降，投訴