【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 提高 。第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位 。第三，自己的理論水平業(yè)務(wù)知識(shí)還不太適應(yīng)的崗位要求。 下一步，我想努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)墻改、散裝工作發(fā)展走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)當(dāng)前情 況做到心中有數(shù) 。第二，本著實(shí)事求是的原則真正做好領(lǐng)導(dǎo)和同事的助手 。第三，做到團(tuán)結(jié)通知，勤奮工作。遵守單位內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)單位 整體利益，做好個(gè)人工作計(jì)劃，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。 第三篇：事業(yè)單位個(gè)人半年工作總結(jié) 時(shí)光飛逝，不知不覺，半年時(shí)間就這樣過(guò)去了，回顧過(guò)去的半年，我在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事的關(guān)心協(xié)助下，堅(jiān)持以大局為重，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，從本職做起，從小事做起，以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)著，較好的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為的發(fā)展付出了辛勤，盡到了責(zé)任。現(xiàn)將上半年來(lái)我的工作展開情況總結(jié)如下： 一、立足信念堅(jiān)持學(xué)習(xí) 工作以來(lái)我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想覺悟，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，做到無(wú)私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)際工作中，我堅(jiān)持精益求精，一絲不茍的原則，認(rèn)真對(duì)待每一件事，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好。 二、立足本職構(gòu)建和諧 自古不謀萬(wàn)事者不足以謀一事，不謀全者不足以謀一域。我始終牢固樹立服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持精益求精，一絲不茍的原則，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上，每件小事都會(huì)當(dāng)成大事來(lái)做，當(dāng)天事當(dāng)天完成，不拖拉、不計(jì)名利和得失。 三、立足崗位做好工作 面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦下來(lái)的每一項(xiàng)工作，我總是以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，專注不懈怠，主動(dòng)不拖沓的力爭(zhēng)把每項(xiàng)工作干得更好，能夠讓自己和領(lǐng)導(dǎo)都滿意。 我在主管局辦公室任文件接收員二年，從事文件上呈領(lǐng)導(dǎo)，下傳各科、所、室、中心 。處理來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪等工作。在科學(xué)發(fā)展觀辦公室工作一年，負(fù)責(zé)材料打印、呈送上報(bào)、材料歸檔整理等工作。這些工作都是局里的重要工作，我以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待它，務(wù)必把各項(xiàng)工作做好，推動(dòng)局整體工作又好又快發(fā)展。這里面，我主要做了五方面工作。 明確責(zé)任，規(guī)范管理，提高效率 辦公室文秘工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)，工作量相對(duì)比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，難以圓滿完成任務(wù)。為 此，我明確自己的責(zé)任，規(guī)范管理，提高效率，努力做好辦公室工作。 規(guī)范辦公室工作的基本要求 要做好辦公室工作，必須規(guī)范辦公室工作的基本要求。我通過(guò)學(xué)習(xí)，了解掌握了辦公室工作的基本規(guī)范要求，知道哪些事能辦，哪些事不能辦 。哪些事可以表態(tài)，哪些事不可以表態(tài) 。哪些事該說(shuō)，哪些事不該說(shuō) 。做到辦事有規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定辦事辦好事。 規(guī)范辦公室工作的基本原則 辦公室工作有基本原則，我嚴(yán)格按照基本原則去做辦公室工作，對(duì)確定的基本原則不違反，不變更，不省略、不簡(jiǎn)化、不拖拉，務(wù)必按基本原則辦， 一定辦完辦好。 規(guī)范辦公室工作的實(shí)效性 辦公室工作講究實(shí)效性，我嚴(yán)格遵守辦公室工作制度，在具體工作中，狠抓工作質(zhì)量和工作效率，加強(qiáng)對(duì)重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，做到高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)，確保辦公室日常工作正常有序，上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供了可靠的保障。 規(guī)范文件檔案管理的嚴(yán)肅性 我規(guī)范文件檔案管理的嚴(yán)肅性，認(rèn)真做好文件資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制 度的要求，認(rèn)真做好檔案借閱、利用工作，沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件，充分發(fā)揮了檔案在實(shí)際工作中的作用。 四、存在的不足問(wèn)題 一是學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí)，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透。圍繞科學(xué)發(fā)展觀雖然學(xué)習(xí)了一些知識(shí)，但理論的深度和廣度缺乏，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，通過(guò)學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。 二是工作上把握全局能力不足。我對(duì)自己辦公室份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，但對(duì)全局中心范圍工作則考慮得不深。工作上有一定本位思想，大局意識(shí)不夠強(qiáng)。 三是工作創(chuàng)新不夠?？茖W(xué)發(fā)展觀重在科學(xué)， 搞好工作要做到思維創(chuàng)新。我在工作上創(chuàng)新雖有不小提升，但是還顯得不夠成熟，有時(shí)用老眼光、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做工作。 天行健，君子以自強(qiáng)不息 。地勢(shì)坤，君子以厚德載物。我理解這是為人做事的準(zhǔn)則和真諦。思想有多遠(yuǎn)，腳步就能走多遠(yuǎn)，再好的規(guī)劃貴在付之行動(dòng)，形式代表不了實(shí)質(zhì)，說(shuō)到不如做到，我注重的是實(shí)質(zhì)，注重的是做事。 第四篇：機(jī)關(guān)單位黨支部半年工作總結(jié) 機(jī)關(guān)單位黨支部半年工作總結(jié) 工作總結(jié)一 2020 年上半年，機(jī)關(guān)第一黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)會(huì)議精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，不忘初心，牢記使命，艱苦奮斗，銳意進(jìn)取，以基層黨建為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)抓好黨建各項(xiàng)工作落實(shí)，以教育 考核 測(cè)評(píng) 評(píng)先為考核管理閉環(huán)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)支部各項(xiàng)工作順利開展，取得較好成效?，F(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下： 一、主要工作完成情況 (一 )強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治站位 按照公司黨委要求，支部在年初向黨委 組織部報(bào)送了黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃。計(jì)劃明確了黨員每月學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)要求。 上半年，支部通過(guò)上黨課、知識(shí)競(jìng)賽和討論研學(xué)等形式組織集體學(xué)習(xí) 8 次。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及《黨章》、十九大應(yīng)知應(yīng)會(huì)、十九屆四中全會(huì)會(huì)議精神、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等。支部黨員均完成每月 1 天的學(xué)習(xí)任務(wù)，能規(guī)范使用《黨員學(xué)習(xí)筆記》，完成學(xué)習(xí)筆記 50余篇，自覺向支部提交學(xué)習(xí)心得 21 篇。 為深化學(xué)習(xí)成果，支部學(xué)習(xí)委員不定期抽查黨員學(xué)習(xí)筆記 3 次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒黨員落實(shí)整改，黨員學(xué)習(xí)成效得到有力保障。支部要求黨員養(yǎng)成每日登錄“ 學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，引導(dǎo)黨員踐行新思 想、適應(yīng)新時(shí)代、展現(xiàn)新作為。通過(guò)學(xué)習(xí)，支部黨員政治理論水平明顯提高，在上半年公司黨委組織的十九屆四中全會(huì)知識(shí)競(jìng)賽中獲得團(tuán)體第二名的好成績(jī)。 (二 )落實(shí)工作制度，規(guī)范組織生活 一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。 規(guī)范落實(shí)支部委員會(huì)、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)，實(shí)行黨員人人上黨課制度。上半年，支部共召開支委會(huì) 11 次，研究支部工作計(jì)劃、支部黨員發(fā)展計(jì)劃、支部黨建創(chuàng)新等工作 。支部召開黨員大會(huì) 7 次，開展支部換屆選舉、發(fā)展預(yù)備黨員、傳達(dá)公司黨委重要部署等工作 。召開黨小組會(huì) 12 次，組織黨小組換屆選舉、黨小組集體學(xué)習(xí)等工作 。支部共上黨課 5 次，其中支部書記帶頭上黨課 1 次，支委委員主動(dòng)上黨課 2 次，普通黨員積極上黨課 2 次。 二是積極開展主題黨日活動(dòng)。 堅(jiān)持黨建工作與中心工作同研究、同部署、同落實(shí)，堅(jiān)持黨建、業(yè)務(wù)兩手抓、兩促進(jìn)，固定在每月第一周周一晨會(huì)后組織主題黨日活動(dòng)共 6 次，通過(guò)組織黨員上黨課、重溫入黨申請(qǐng)書、重溫入黨詩(shī)詞、過(guò)政治生日、開展知識(shí)競(jìng)賽、組織志愿活動(dòng)和上文藝黨課等形式，將黨建任務(wù)和中心工作結(jié)合在一起，多措并舉，規(guī)范黨員組織生活，深化黨員教育成 果。 三是用好《基層黨支部工作手冊(cè)》，規(guī)范做好會(huì)議記錄，嚴(yán)格黨員學(xué)習(xí)和會(huì)議考勤，在分公司黨委組織部抽查中連續(xù)多次獲得好評(píng)。 四是規(guī)范黨費(fèi)收繳和使用。充分利用黨費(fèi)線上收繳系統(tǒng)，按時(shí)完成黨 費(fèi)交納工作，建立黨員黨費(fèi)繳納月度臺(tái)賬。上半年，支部共收繳黨費(fèi) 9231元，使用黨費(fèi) 4000 元。 (三 )打造黨員之家，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)支部 對(duì)照公司黨委印發(fā)黨支部考核辦法和黨支部分類定級(jí)實(shí)施辦法，支部 1 月份即召開支委會(huì)，結(jié)合上一支部考核結(jié)果，深入分析存在問(wèn)題，針對(duì)性地制定整改舉措。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部 建設(shè)要求，支部三月份完成換屆，將兩名年輕黨員骨干選入支委，班子力量得到進(jìn)一步加強(qiáng)，分工更加明確，責(zé)任更加清晰。 今年，支部在持續(xù)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)組織工作的同時(shí)，積極選樹黨員先進(jìn)典型，通過(guò)公司內(nèi)網(wǎng)和微信公眾號(hào)擴(kuò)大宣傳，引起高度關(guān)注。支部 1 人獲評(píng) 20xx 公司黨委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號(hào)。 4 月份，支部通過(guò)向公司黨委申請(qǐng)專項(xiàng)黨費(fèi)，完成支部“黨員之家”建設(shè)。支部“黨員之家”是凝聚黨員，做好教育培訓(xùn)的主陣地 。是落實(shí)好支部各項(xiàng)工作，發(fā)揮好“戰(zhàn)斗堡壘”作用的重要平臺(tái)。支部在公司黨委上半年預(yù)考核中獲得“優(yōu)秀”等級(jí)評(píng)價(jià)。 (四 )嚴(yán)格黨員考核，抓好隊(duì)伍建設(shè) 一是完成 1 名新黨員的發(fā)展工作，用好用足黨員發(fā)展指標(biāo)，把好黨員發(fā)展入口關(guān)，確保黨員發(fā)展材料完整，程序規(guī)范。 二是組織支部 3 名入黨積極分子參加公司黨委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高思想道德修養(yǎng)。 三是做好入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員的定期考察培養(yǎng)，發(fā)揮好培養(yǎng)聯(lián)系人和入黨介紹人的作用，除要求相關(guān)人員定期上報(bào)思想?yún)R報(bào)外，還安排入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象列席參加支部主題黨日活動(dòng)，并現(xiàn)場(chǎng)做思想?yún)R報(bào)，接受支部黨員的考察監(jiān)督。 四是 堅(jiān)持黨員鋒領(lǐng)指數(shù)考評(píng)制度。 按月統(tǒng)計(jì)、通報(bào)黨員鋒領(lǐng)指數(shù)考評(píng)結(jié)果，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。上半年，支部黨員鋒領(lǐng)指數(shù)考核平均分為 75 分，黨員先鋒模范作用突出，考核效果初顯。五是充分利用公司黨員線上管理平臺(tái)，建立黨員電子檔案，實(shí)現(xiàn)黨員 e 化管理。 目前支部共有黨員 15 名，積極分子 3 名，發(fā)展對(duì)象 1 名。六是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，按時(shí)參加支部組織生活，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持談心談話制度，嚴(yán)格保障黨員權(quán)利和發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。 (五 )加強(qiáng)廉政建設(shè)，凈化政治生態(tài) 一是堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，要求支部黨員深刻吸取反面典型的教訓(xùn)，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義和腐敗之風(fēng)，守住底線，不越紅線，真正做到不能腐、不敢腐、不想腐，營(yíng)造清正廉潔的工作氛圍。 重要節(jié)日實(shí)行短信提醒、集中談話，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，保持抓作風(fēng)建設(shè)的力度和韌勁，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。 二是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，以加強(qiáng)班子建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，提高班子決策的科學(xué)性為主要方向，不斷完善班子議事規(guī)則 和決策程序，凡屬重大事項(xiàng)都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則 ，按少數(shù)服從多數(shù)做出決定。 三是通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，通過(guò)嚴(yán)格選人用人管人程序，全局堅(jiān)持依法治統(tǒng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，大力推進(jìn)厲行節(jié)約，堅(jiān)持務(wù)實(shí)調(diào)研，講求調(diào)研質(zhì)量，強(qiáng)化文會(huì)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)支出，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)。 上半年，支部招待費(fèi)、差旅費(fèi)同比減少 25%。四是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)匯報(bào)制度和新任干部廉政談話制度。支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。支部 1 名新任領(lǐng)導(dǎo)干部參加紀(jì)委廉政談話。支部還在春節(jié)期間向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬發(fā)放廉政家書 15 份，倡導(dǎo)廉潔家風(fēng)。 二、工作成效和突出亮點(diǎn) (一 )支部工作基礎(chǔ)更加牢固 通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，黨支部班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力，支部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效，黨支部成為凝聚黨員的堅(jiān)強(qiáng)“戰(zhàn)斗堡壘”。 (二 )黨員隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高 以黨員鋒領(lǐng)指數(shù)考評(píng)為抓手，支部持續(xù)抓好黨員教育培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激發(fā)黨員服務(wù)群眾、服務(wù)中心工作、服務(wù)大局的積極性和主動(dòng)性。通過(guò)考核，支部黨員管理更加規(guī)范，支部黨員“比學(xué)趕幫超”的氛圍正在逐步形成，黨員素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。 (三 )黨建創(chuàng)新工作初見成效 一方面，支部創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)形式，通過(guò)文藝黨課和手機(jī)在線知識(shí)測(cè)試等形式，進(jìn)一步豐富黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)形式，深化黨員教育培訓(xùn)成果 。另一方面，支部積極與地方黨組織開展黨建共建，深度參與地方社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)內(nèi)外部互聯(lián)共通，在服務(wù)人民群眾的同時(shí)，提升了公司品牌形象和知名度。 三、存在問(wèn)題和下一步打算 上半年，支部黨建各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得一定成效。但是，對(duì)照公司黨委標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)要求，支部依然存在以下問(wèn)題： 一是支委班子處理日常黨務(wù)工作的能力有待進(jìn)一步提高。 紀(jì)檢委員在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面存在一定“老好人”心態(tài)，支部學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)有待進(jìn)一步端正 。二是創(chuàng)新力度和深度不足，對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的創(chuàng)新舉措還不多，加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)方式方法還有待進(jìn)一步探索 。三是黨建基礎(chǔ)工作推進(jìn)不均衡。針對(duì)階段性重點(diǎn)工作傾注精力多，導(dǎo)致對(duì)其他日常工作的推進(jìn)督查少。針對(duì)以上問(wèn)題，支部將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，摒棄不足，向先進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，迎頭趕