【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 1年 5 月，組織部首次召開新聞發(fā)布會(huì)，邀請(qǐng)《貴州日?qǐng)?bào)》、《銅仁日?qǐng)?bào)》及縣內(nèi)媒體、群眾代表現(xiàn)場(chǎng)提問，內(nèi)容涉及干部人事制度改革、縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革等一度認(rèn)為比較敏感的問題?？h有線電視臺(tái)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播，《今日德江》開辟專欄開展述評(píng)，揭開了組織工作的神秘面紗。通過積極主動(dòng)的 姿態(tài)正面引導(dǎo)，以公開透明的方式“晾曬”工作，讓各級(jí)干部群眾認(rèn)清組織工作、了解組織工作、參與組織工作，從而大幅度提高對(duì)組織工作滿意度。 從嚴(yán)治部：樹廉政形象 認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”，堅(jiān)持以“三抓三促”為載體，教育組工干部常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，筑牢拒腐防變思想防線。 抓學(xué)習(xí)，促素質(zhì)提升。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真解決理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題，經(jīng)常教育組工干部要守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，始終把組織部門的榮譽(yù)放 在首位，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，不攀比高收入，不追求高消費(fèi)，真正做到不徇私情，不謀私利，一身正氣，剛正不阿，樹立組工干部的良好形象。 抓管理，促干部成長(zhǎng)。嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理組工干部，堅(jiān)持教育、管理和監(jiān)督不放松。建立打招呼制度，不定期開展談心談話活動(dòng)，隨時(shí)提醒干部的缺點(diǎn)和不足，避免由小過鑄成大錯(cuò)。同時(shí)，多形式開展正反面警示教育，不斷增強(qiáng)他們的廉潔自律意識(shí)。 抓隊(duì)伍，促措施落實(shí)。帶頭實(shí)踐“三個(gè)代表”，做到要求別人不做的，自己首先做到。堅(jiān)持從加強(qiáng)思想教育和管理監(jiān)督入手，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，在 抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，始終把抓好干部職工的思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)放到更加突出位置，堅(jiān)持每季度分析一次黨員干部的思想政治狀況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)做工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)。近年來，沒有發(fā)生一起組工干部違法亂紀(jì)行為，務(wù)實(shí)、清廉、高效成了組工干部主旋律。 第三篇： 2020 年縣委組織部先進(jìn)事跡材料 阿瓦提縣委組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo) ,深入貫徹落實(shí)黨中央治疆方略 ,貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央、自治區(qū)黨委、地委、縣委關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的系列部署要求。狠抓脫貧攻堅(jiān)巡視反饋意見整改 ,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信” ,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)” ,聚焦總目標(biāo)、打好“組合拳”、爭(zhēng)當(dāng)排頭兵。目前全縣已完成 25 個(gè)貧困村 (其中 12 個(gè)深度貧困村 )、 7585 戶 29218 名建檔立卡貧困人口脫貧工作。并不斷提升基層組織組織力 ,突出政治功能 ,筑牢農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘 ,為抓黨建 促社會(huì)穩(wěn)定、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。 一、提高政治站位 ,履行抓黨建促脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任。一是凝聚思想共識(shí)。在自治區(qū)黨委、地委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下 ,我們堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo) ,通過部務(wù)會(huì)成員帶頭學(xué) ,部機(jī)關(guān)黨總支集中系統(tǒng)學(xué) ,以專項(xiàng)培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、座談交流等形式 ,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央治疆方略。習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)系列講話、重要論述 ,確保學(xué)深悟透做實(shí) ,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信” ,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)” ,切實(shí)將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中 央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重大部署上來。二是統(tǒng)籌謀劃推動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委、地委、縣委脫貧攻堅(jiān)系列工作部署 ,召開抓黨建促穩(wěn)定促脫貧攻堅(jiān)會(huì)議 ,統(tǒng)籌推動(dòng)工作落實(shí)?？h委常委、組織部長(zhǎng)帶領(lǐng)部務(wù)會(huì)成員深入基層專題調(diào)研 ,對(duì)癥施策 ,制定《阿瓦提 2020年抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作計(jì)劃》《縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)貧困村方案》 ,28 名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭啃“硬骨頭” ,掛牌督辦重點(diǎn)難點(diǎn) ,抓整改、促落實(shí) ,嚴(yán)明責(zé)任、推動(dòng)落實(shí)。三是建立責(zé)任體系?？h委組織部發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用 ,組織部組建基層組織和陣地建設(shè)專項(xiàng)組 ,1 名副部長(zhǎng)負(fù)責(zé) ,相關(guān)內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé) 人組成 ,任務(wù)到科室、責(zé)任到人頭 ,有措施、有目標(biāo)、有考核。以抓黨建為著力點(diǎn) ,把促穩(wěn)定促脫貧攻堅(jiān)為主攻方向 ,壓實(shí)鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )黨委責(zé)任 ,形成層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。 二、聚焦部門職責(zé) ,選優(yōu)配強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)骨干力量。一是樹立鮮明選人用人導(dǎo)向。聚焦好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)“三個(gè)特別”政治標(biāo)準(zhǔn) ,注重在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、脫貧攻堅(jiān)一線培養(yǎng)鍛煉、考察識(shí)別、選拔任用干部 ,今年以來 ,提拔重用長(zhǎng)期在脫貧攻堅(jiān)一線干部 19人 ,具有基層經(jīng)歷的干部 46 人 ,“訪惠聚”工作隊(duì)第一書記 5 人 ,村黨支部書記 3 人。二是充實(shí)脫貧攻堅(jiān)一線力量。實(shí)施村黨組織帶頭人優(yōu) 化提升行動(dòng) ,推進(jìn) 65 名優(yōu)秀農(nóng)村黨員擔(dān)任村黨組織書記 。選派 169個(gè)訪惠聚駐村工作隊(duì) 942 人 ,覆蓋全縣 173個(gè)村 (社區(qū) ),其中自治區(qū) 25個(gè)工作隊(duì) 152人 ,兵團(tuán) 2個(gè) ,12人 ,地區(qū) 28 個(gè)工作隊(duì) 161 人 ,縣級(jí) 114 個(gè)工作隊(duì) 617 人。持續(xù)推進(jìn) 72名內(nèi)招生、 17 名選調(diào)生和 157 名留疆戰(zhàn)士到村任職 ,補(bǔ)齊配強(qiáng) 23 個(gè)行政村科技副職 ,構(gòu)建脫貧攻堅(jiān)“五個(gè)一”全覆蓋包聯(lián)工作體系 ,明確“五個(gè)一”包聯(lián)制度 ,實(shí)現(xiàn)包聯(lián)全覆蓋。三是充實(shí)脫貧攻堅(jiān)專業(yè)力量。持續(xù)加強(qiáng)縣鄉(xiāng)村三級(jí)扶貧專班力量 ,配齊縣級(jí)專班 26 人 (其中科級(jí)干部 7人 ),15 個(gè)扶貧專項(xiàng)組共 38 人 ,按照大鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )不少于 10 人 ,小鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )不少于 6 人的標(biāo)準(zhǔn)配備扶貧專干 77人 ,貧困村不少于 5 人 ,非貧困村不少于 3 人的標(biāo)準(zhǔn)配備扶貧專干 548 人 ,共計(jì) 689 人。全力幫助農(nóng)牧民群眾轉(zhuǎn)變思想觀念 ,持續(xù)推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧。 三、狠抓基層組織建設(shè) ,筑牢脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗堡壘。一是指導(dǎo)規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)。建立“村‘兩委’抓村民小組帶‘雙聯(lián)戶長(zhǎng)’聯(lián)系千家萬戶”三級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)體系 ,建全村民小組管理層 ,延伸維護(hù)穩(wěn)定、脫貧攻堅(jiān)“觸角”。推動(dòng)落實(shí)村“兩委”聯(lián)席會(huì)議、“四議兩公開”“村財(cái)鄉(xiāng)管縣監(jiān)督”等制度 ,161 個(gè)行政村全覆蓋建立 村務(wù)監(jiān)督委員會(huì) ,配齊配強(qiáng) 554名村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員 ,確保各項(xiàng)扶貧政策公平公正落實(shí)。二是推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織整頓。結(jié)合“星級(jí)化”創(chuàng)建工作 ,堅(jiān)持倒排后進(jìn)、持續(xù)整頓 ,每年按照不少于行政村總數(shù) 10%的比例 ,倒排確定 16 個(gè)軟弱渙散村黨組織集中整頓 ,逐村建立縣、鄉(xiāng)、村 ,第一書記、“訪惠聚”駐村工作隊(duì)包聯(lián)整頓機(jī)制 ,明確整頓任務(wù)、責(zé)任人、整頓時(shí)限。堅(jiān)持將凈化村干部隊(duì)伍與整頓軟弱渙散同步推進(jìn) ,聯(lián)審 944 名村“兩委”班子 ,清理不符合條件的村干部 7 人 ,確保村內(nèi)政治引領(lǐng)強(qiáng)力帶動(dòng)村級(jí)穩(wěn)定。三是發(fā)展壯大農(nóng)牧民黨員隊(duì)伍。推動(dòng)落實(shí)發(fā)展農(nóng) 牧民黨員“ 25154”工作機(jī)制 ,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn) ,加大在反恐維穩(wěn)、脫貧攻堅(jiān)一線和優(yōu)秀農(nóng)村青年、致富能手等群體中發(fā)展黨員力度 ,落實(shí)把致富帶頭人培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人、把黨員致富帶頭人培養(yǎng)成村干部要求 ,2020 年計(jì)劃發(fā)展 767 名黨員 ,其中農(nóng)牧民 551 人 ,村組干部中發(fā)展黨員 51 人。扎實(shí)推進(jìn)無職黨員設(shè)崗定責(zé) ,鼓勵(lì)支持農(nóng)牧民黨員帶頭創(chuàng)辦領(lǐng)辦合作社、致富項(xiàng)目 ,做到每個(gè)貧困村至少有 1 名致富帶頭人、每名有幫帶能力的農(nóng)村黨員至少幫扶 1 戶貧困戶。 四、健全完善管用機(jī)制 ,凝聚脫貧攻堅(jiān)強(qiáng)大合力。一是健全完善聯(lián)系幫扶 機(jī)制。制定推進(jìn)“聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶”制度 ,5 名地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)走在前、做表率 ,完善“五個(gè)一”全覆蓋包聯(lián)機(jī)制 ,25 名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛牌督戰(zhàn) 25 個(gè)貧困村 (含 12 個(gè)深度貧困村 ),指定 104 名單位主要領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋掛牌督戰(zhàn)有貧困任務(wù)的非貧困村。以“扶貧幫困”工作為載體 ,全縣 321 家單位、 7736 名干部職工與 7585 戶貧困群眾結(jié)對(duì)認(rèn)親 ,實(shí)現(xiàn)每個(gè)貧困戶至少有 1 名黨員干部結(jié)對(duì)幫扶 ,凝聚起實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)。二是健全完善宣傳發(fā)動(dòng)機(jī)制。堅(jiān)持扶貧與扶志、扶智相結(jié)合 ,督促開展每周一升國(guó)旗和宣講、群眾宣講大會(huì)等活 動(dòng) ,廣泛宣傳黨和國(guó)家的各項(xiàng)扶貧政策 ,補(bǔ)齊貧困群眾“