ktv人事文員工作事項(編輯修改稿)
2025-05-10 17:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 月 3日之前進行張貼。（人事干部配合） 2每月 1 日核對完成《員工差勤總表》進行張貼讓人員進行核對，并及時針對問題進行改正《員工差勤總表》。 2每月 2 日針對營運部提報的優(yōu)秀團隊、員工名單，準備、申領(lǐng)、購買禮品工作。 2每月 5 日《員工差勤總表》、《人員卡表 》、《考核統(tǒng)計總表》、《獎懲統(tǒng)計總表》等，呈予財務(wù)部進行核算工資。 2每月 5 日前將所有在職員工近 3 個月的考核、考試、獎懲、提成、差勤狀況整理成電子檔文件交予店主管。 2每月在員工晉升通告之后，更新《員工職稱職階表》交予相關(guān)部門和店主管。 2每月根據(jù)入職、離職等人事變動情況對夏、冬兩季節(jié)的員工工服進行整理、統(tǒng)計、制作、隨時更新《工服發(fā)放統(tǒng)表》（電子檔）。 2每月根據(jù)入職、離職等人事變動情況對更衣柜的使用進行統(tǒng)計、調(diào)整、發(fā)放、維修（工程干部配合）、隨時更新《更衣柜 分配統(tǒng)計表》（電子檔）。對更衣柜鑰匙的管理，辦公室留存所有更衣柜的備有鑰匙。 2完成辦公室內(nèi)勤工作和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2021年 04 月 02日 第三篇：人事文員 行政文員工作涉及面較廣，事務(wù)較繁瑣，對完成工作的質(zhì)量效率也有一定的要求。那么，行政文員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和技能要求有哪些呢？ 他應(yīng)能獨立操作計算機，熟練操作 Word、 Excel、 PowerPoint 等辦公自動化軟件及 Inter 郵件收發(fā)和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設(shè)備。 同時應(yīng)具備 良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協(xié)調(diào)能力，還要有較強的保密意識。具有良好的文字組織和語言表達能力，中英文打字速度快，能熟練操作五筆輸入等漢字輸入法。掌握常用英語口語，有較好的英語閱讀和寫作能力。 文員： 辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)）工作職責(zé)： 、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。 、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 。 。 公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 。 ，做好物品出入庫的登記。 。 ，保管使用公章，并對其負責(zé)。 、流水賬登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。 。 ,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。 13社會保險的投保、申領(lǐng)。 14 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。 15管理辦公各種財產(chǎn) ,合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率 ,提倡節(jié)儉。 .行政文員的主要工作是： 協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序； 負責(zé)公司員工的考勤管理； 負責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)； 負責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話； 負責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理； 完成上級安排的其 他工作任務(wù)。
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