20xx年上半年組織工作總結(編輯修改稿)
2025-05-10 14:37 本頁面
【文章內容簡介】 專干 X 名，壯大脫貧攻堅工作隊伍。聚焦穩(wěn)定就業(yè)，組織開展就業(yè)招聘會， X 余名貧困戶和困難群眾實現(xiàn)就地就近就業(yè)。積極推進消費扶貧，在城區(qū)中心地帶設置便民直銷點，引導基層群眾大力發(fā)展“地攤”經濟；利用電商平臺，直播“帶貨”，累計銷售特色農產品 X 余噸，銷售額達 X 余萬元。 ，推動農村基層黨組織全面進步、全面過硬。持續(xù)建強基層干部隊伍。啟動基層干部復訓工作，村干部隊伍整體素質不斷提升。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。對照軟弱渙散基層黨組織“五種類型”，對所有村（社區(qū)）進行全面 摸排，確定整頓對象，逐個“把脈畫像”，逐項研究解決措施，分級建立臺賬。根據上年度考核結果，按照 10%的比例倒排確定后進村黨組織 X 個。持續(xù)加大市、區(qū)縣財政對基層的投入保障力度 ,讓基層有錢辦事。做大做強村級集體經濟，定期實地調研指導，嚴抓項目實施、管理、運營。 ，推進城市基層黨建均衡發(fā)展、整體提升。一是構建扁平化街道管理體制。聚焦“六項職責”，理清街道工作職責，落實“街道吹哨、部門報到”工作機制，賦予街道對執(zhí)法單位和有關部門的指揮調度權，將職能部門年度綜合（績效）考核 30%的權重分值交由街道社區(qū)賦分，真正讓街道履責有權力、調度有能力，研究制定社區(qū)職業(yè)化隊伍管理辦法，招錄干部充實社區(qū)工作力量，每個社區(qū)工作人員達 20 人以上。持續(xù)深化街道“大工委”社區(qū)“大黨委”工作機制，共筑共建單位共同管理轄區(qū)事務，深入開展在職黨員“進社區(qū)、亮身份、踐承諾、做奉獻”等主題實踐活動， X 名在職黨員到社區(qū)報到上崗 ,參加疫情防控和志愿服務。 。一是制定出臺《 X 市直屬機關黨支部建設質量提升三年攻堅行動》，建立機關黨建“任務清單”，全面推進黨組（黨委）書記兼任機關黨組織書記， 全市各級黨組（黨委）書記建立黨支部工作聯(lián)系點 X 個。二是深入開展教育系統(tǒng)“基層黨建工作強化年”活動，確定 X 個中小學黨建示范點和 X 個中小學軟弱渙散黨組織。全力抓好復課后各級各類學校常態(tài)化疫情防控工作，確保了教育教學安全、平穩(wěn)運行。三是強化國有企業(yè)黨的建設。組織全市國有企業(yè)黨組織認真學習《中國共產黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例（試行）》，制定國有企業(yè)黨建工作清單，修訂完善國企黨建工作目標考評體系，全面落實“雙向進入、交叉任職”的領導體制，實行企業(yè)黨支部書記、董事長“一肩挑”，指導國有企業(yè)對照《條例》進一步規(guī)范黨組織 議事規(guī)則，推進國有企業(yè)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。四是開展互聯(lián)網領域黨建工作“基層基礎年”活動，建立完善互聯(lián)網領域黨建工作聯(lián)系點制度，選派黨建指導員 X 名。五是指導全市 X家公立醫(yī)院按照規(guī)定調整領導體制，完善議事規(guī)則，把黨建要求寫進章程。六是集中開展非公有制經濟組織和社會組織黨建工作情況摸底排查，累計摸排非公企業(yè) X 家、社會組織 X 家。采取屬地、行業(yè)主管（監(jiān)管）“雙重”管理模式，“一企一社一策”抓好黨組織建設，實行兩新組織黨建工作聯(lián)系指導制度，以點帶面提升全市兩新組織黨
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