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正文內(nèi)容

【精品】用工合同模板優(yōu)秀范文五篇(編輯修改稿)

2025-05-10 08:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 天向?qū)Ψ劫r償違約金。若工程施工內(nèi)容增加,則工程費用相應增加。在乙方進場之前空調(diào)設(shè)備的保全責任由甲方承擔,若施工所引起的問題由甲乙方承擔責任。 七、安全條款 甲乙雙方在簽定本合同的同時若未另行簽定《建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議》,以下面的安全要求執(zhí)行,若特殊施工的則需另行簽定《建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議》,作為本合同的附件,一并履行。 甲方對乙方承擔的工程要做安全交底,提出明確的安全要求,并進行監(jiān)督檢查,乙方必須認真貫徹有關(guān)安全施工的規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程, 尤其是吊裝過程中,現(xiàn)場成立專門的保衛(wèi)和安全文明小組,由公司安全員負責現(xiàn)場安全文明施工。 施工現(xiàn)場安全用電應嚴格遵守 GB5091493《建筑工程施工現(xiàn)場供電安全規(guī)范》,所有臨時配電處一律采用帶觸電保護器的鐵殼配電箱,嚴禁亂拉、亂拖電線、電纜、手提電工具使用前應仔細檢查是否有漏電現(xiàn)象,下班后要及時拉掉電閘。 對于安裝現(xiàn)場附近的孔洞,必須加蓋采取防護措施,防止人員墜落或物件墜落傷人事故,現(xiàn)場施工人員必須懸掛醒目的安全標語和警告牌。 施工人員進入現(xiàn)場一律戴好安全帽,高空操作要系 好安全帶、不戴安全帽一律禁止進入安裝現(xiàn)場,登梯工作時應檢查梯子的穩(wěn)定,防止梯子滑倒而摔傷。 嚴格執(zhí)行現(xiàn)場用電制度,電焊、氣焊動火前先辦理動火手續(xù),劃定專用場地,動火結(jié)事要檢查后方可離開,施工現(xiàn)場應備足夠的消防用具,遇五級以上大風時禁止使用明火作業(yè)。 在施工過程中,由乙方全權(quán)負責現(xiàn)場安全管理工作。 乙方人員在施工過程中因操作不當造成的任何傷害均由乙方的承包人承擔法律及經(jīng)濟賠償責任。 甲方現(xiàn)場聯(lián)系人乙方現(xiàn)場安全負責人乙方施工負責人 八、其它約定: 乙方的全體工人必須以上海開樂建設(shè)工程有限公司的名義進行施工,任何挑撥離間有損公司名譽及形象的行為,均按元 /次罰款。 乙方的承包人及其管理人員不得向其它任何組織及個人透露商業(yè)合同的金額總價及其相關(guān)機密,若發(fā)現(xiàn)或聽到一次,罰款元 /次。從工程款中扣除。 如若乙方進場人員的工作態(tài)度,工藝方法及身體狀況和質(zhì)量、進度、安全意識達不到甲方要求,甲方可勒令其退場。 如若乙方勞務小級整體影響甲方的質(zhì)量、進度、安全,且不聽甲方的指導意見,勸阻和相關(guān)的返工及更改決定,甲方可以要求其全部退場 ,所發(fā)生的工程費用待項目全部竣工后,合同的總工程價計算工程價款 =*60%實際完成的(風機盤管 +新風機)的總臺數(shù)此款項在全部空調(diào)工程竣工 10天之內(nèi)支付。 會議紀要和工作聯(lián)系單等經(jīng)雙方簽署的文件,具有同等法律效力。 九、本合同未盡事項,可經(jīng)雙方研究,另行商訂。 十、本合同一式份,雙方各執(zhí)一份,且具有同等法律效力,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。 甲方:乙方:電話:電話:傳真:傳真:帳號:帳號:地址:地址:蓋章:蓋章:授權(quán)代表簽名:授權(quán)代表簽名:身份證號:身份證號:簽定時間:簽定時間: 用工合同篇 2 甲方(用人單位): 名稱 經(jīng)濟類型 經(jīng)濟類型 法定代表人 (單位負責人 ) 電話 地址 乙方 (勞動者 ): 姓名 性別 年齡 文化程度 身份證號碼 就業(yè)證號碼 住址 市 (縣 )街、巷 (鄉(xiāng) )號 (村 ) 甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《 XX 區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。 一、合同期限 自年月日起至年月日止或工作 (工程 )結(jié)束止。 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在崗位擔任職務 (工種 )。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn) (工作 )任務,具體生產(chǎn) (工作 )任務為: 三、工作時間 甲方實行每日不超過 8 小時、每周不超過 40 小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。 因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過 3小時,月加班不超過 36小時。 四、勞動報酬 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行; 實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn) (工作 )任務,每日工資元,每月工資元; 實行計件工資制,具體標準為 乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。 五、勞動保險 甲方和乙方 按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 七、違約責任 本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。 一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。 八、雙方約定的其他事項 九、因履行本合同發(fā)生 勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (章 ): (法定代表人 ) (單位負責人 )(簽章 ): 年月日 乙方 (簽章 ): 年月日 鑒證機關(guān) (章 ):鑒證人 (簽章 ): 年月日 用工合同篇 3 ________(人勞)合同編號: 20xx( 001) 單位(甲方): __________________________ 單位地址: __________________________ 單位法定代表人: _______________________ 員工(乙方): __________________________ 戶口所在地: _________________________ 通 訊 地 址 及 郵 編 :___________________________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行: 一、合同類型與期限 第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。 合同期限:年,即自 20xx年 09月 01 日起至年月日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條甲方安排乙方在部門從事工作,具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整。 乙方工作地點為: ___________,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。 第三條乙方同意并承諾認真履行崗位職責,完成工作任務,遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,維護甲方的正當權(quán)益,服從甲方的管理。 三、工作時間和休息休假 第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。 第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應的報酬或安排補休 ,具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 四、工作報酬與社會保險 第六條甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為:¥ .元 /月(學歷、工齡、績效、職稱、社保另計)。 第七條甲方支付乙方的工作報酬為稅前收入,個人所得稅由乙方承擔,甲方負責代扣代繳。 第八條乙方在合同期內(nèi),由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度 執(zhí)行。 第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定,參加社會保險,繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分,由甲方代扣代繳。 第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。 五、工作保護、工作條件和職業(yè)危害防護 第十一條甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和工作安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件,并不斷改善。 第十二條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、工作紀律、業(yè)務技能、工作安全 衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。 第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書,嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。 六、工作紀律 第十四條乙方應自覺遵守國家及當?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。 第十五條在本合同履行過程中,甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對公司制定的 `規(guī)章制度依法進行修改。 七、保密及競業(yè)限制責任 第十六條乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度;嚴格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務。 競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,自解除或者終止合同之日起。 第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書,并作為本合同附件。 八、雙方約定的事項 第十八條乙方同意在合同期內(nèi),在其他單位從事、參與、兼職工作的,應事先書面告知甲方,并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。 第十九條工作合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓,應與甲方簽訂培訓協(xié)議,并作為本合同附件。乙方應遵守有關(guān)服務期的規(guī)定,如乙方違反服務期約定的,應當按照約定向甲方支付違約金。 第二十一條甲、乙雙方在解除或終止工作合同時,乙方同意按照甲方的有關(guān) 規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。 第二十二條其他約定: 乙方如要解除工作合同而未提前 30 天通知甲方的,或者自動離職的,以乙方日工資為標準,以合同到期日計算,每提前 1 天應支付甲方 1 天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應當承擔其他賠償責任。 乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了工作關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲 方因此受到的全部損失。 九、其他事項 第二十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書,可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。 第二十四條本合同未盡事宜,均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 第二十五條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,同樣具有法律效力。合同附件包括但不 限于:保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓協(xié)議、服務志愿書等。 第二十六條本工作合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。 甲方: ____________________老年活動室(公章)乙方:____________________簽約人: ____________________ 簽約時間:年月日簽約人: __________________簽約時間:年月日 用工合同篇 4 招聘方:甘肅省山丹培黎學校(以下簡稱甲方) 受聘方:(以下簡稱乙方) 為保證學校服務工作的正常開展,提高服務質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 第一條工作崗位 甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的 . 第二條工作職責
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