廉潔從政民主生活會發(fā)言材料(1)(編輯修改稿)
2025-05-10 02:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 究，了解真實情況，為進一步推進我局穩(wěn)定與發(fā)展，構建和諧社會做出貢獻。歡迎同志們開誠布公地給我多提寶貴意見，我一定能夠虛心接受，并和同志們一道努力加以改正，以更好地促進我們的工作。 第三篇：廉潔從政專題民主生活會發(fā)言 《廉政準則》專題民主生活會發(fā)言提綱 根據(jù)這次民主生活會貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設的主題，現(xiàn)就我本人一年來的思想、學習、工作情況匯報如下，請大家多提寶貴意見。 一、深刻認識廉政準則的 意義，認真落實廉政準則 中共中央頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確規(guī)定了“八個禁止”、“ 52 個不準”，對黨員領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面提出了十分具體、非常嚴格的要求，為全體黨員領導干部廉潔從政確立了基本行為規(guī)范和準則?！读蕜t》的頒布，再一次表明了我們黨推進黨的建設科學化、制度化、規(guī)范化的決心和信心，更體現(xiàn)了我們黨加強黨的制度建設的嚴密性和科學性。全面貫徹落實廉政準則，加強干部隊伍建設，保持黨的純潔性和先進性，鞏固黨的執(zhí)政地位，需要在以下幾個方面下功夫 。 一是貫徹落實《廉政準則》，必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真落實全力推進。要圍繞發(fā)展和建設這個中心、服務發(fā)展大局，牢牢把握我們系統(tǒng)反腐倡廉建設的正確方向，做到圍繞中心不偏離、促進發(fā)展不動搖。重點抓好中央、省、市有關重大政策措施的落實，創(chuàng)新預防和治理腐敗問題的思路辦法。要標本兼治、懲防并舉，正確處理懲治與預防的關系。一方面，懲治腐敗是黨要管黨、從嚴治黨的外在表現(xiàn)，只有堅決懲治腐敗，才能維護黨紀的嚴肅性，保持黨的純潔性和先進性。另一方面，預防教育是黨要管黨、從嚴治黨 1 的內(nèi)在要求， 只有預防腐敗，才能鏟除滋生腐敗的土壤。要把教育防范作為建立健全懲防體系的基礎性工程來抓，做到預防在先、關口前移。要以人為本，關注民生，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。認真解決損害人民利益的問題，建立維護群眾利益的長效保障機制。 二是《廉政準則》能否落到實處，黨員領導干部以身作則、帶頭學習執(zhí)行是關鍵。各級黨員領導干部要切實增強學習貫徹《廉政準則》責任意識，把學習貫徹《廉政準則》作為加強黨性修養(yǎng)的必修課、作為增強黨性鍛煉的重要任務，不斷增強自我約束力，切實提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的 思想道德防線，嚴于律己，潔身自好，一身正氣，自覺接受監(jiān)督，作廉潔自律的表率。要提升干部素質(zhì)，教育和引導黨員干部樹立大局觀念，堅定理想信念，求真務實、開拓創(chuàng)新，爭做奮發(fā)有為、團結共事、勤政為民、清正廉潔的表率。要加強黨風廉政教育工程建設，注重培植和大力宣傳勤廉兼優(yōu)、模范實踐科學發(fā)展觀的先進典型，充分發(fā)揮正面典型教育人、引導人、鼓舞人、塑造人的作用。要適時召開警示教育會、組織參觀警示教育基地，加強對黨員干部的拒腐防變教育，結合典型案例，深挖思想根源，排查廉政風險點。要以長效機制保證教育效果，大力構建黨員干部拒腐 防變教育長效機制，不斷推進反腐倡廉教育工作經(jīng)?；?、制度化建設。 三是鞏固招投標監(jiān)管、民主議事、工程監(jiān)督等專項治理和黨風廉政宣傳教育等源頭防腐成果，對照《廉政準則》要求，不斷深化改革、創(chuàng)新制度，深入推進我們系統(tǒng)的懲防體系建設，形成整體推進合力。 完善各類監(jiān)督機制，大力推行干部公開選拔、任前公示、廉政談話、離任審計制度。在建設上，深入廣泛地推行公開透明的招投標機制，最大限度地發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用。 四是把學習宣傳貫徹《廉政準則》活動延伸到基層干部。通過開辦專題講座、集中學習培訓、聘請專家講解等形式，使各級黨員領導干部全面掌握《廉政準則》的內(nèi)容和要求，不斷提高黨員領導干部的黨紀法規(guī)意識，切實增強領導干部廉潔從政的自覺性和主動性。 二、作風建設和廉潔從政方面存在的主要問題 （一）思想作風方面。能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀來衡量自己的一切行動。在工作中，作為，深感為人民服務貴在全心全意，難在堅持到底，作為一名共產(chǎn) 黨員、人民的公仆，有較強的工作事業(yè)心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識。但是，付諸的努力與職工群眾的要求還有一定差距，個別時候也存在惰性思想。涉及其他方面的問題，也存在主動關心差、解決問題相對較少，只注重量上的成效，一些工作要求還存在差距。 （二）學風方面。我能堅持參加黨委組織的理論學習，堅持集中學習與自學相結合。認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，主要學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事 項（試行）》等。通過學習，我大體上掌握了基本內(nèi)容；深刻領會《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，更 加正確地理《廉政準則》這一重要思想的基本內(nèi)涵；準確把握《廉政準則》規(guī)定的 8 條禁止、 52 個不準的內(nèi)容，進一步增強《廉政準則》的自覺性和主動性，逐項進行對照檢查，認真自查自糾，深入剖析思想、工作、生活中存在的問題。為我今后的工作指明了前進方向。但是，有的時候政治理論學習還不夠主動，存在流于形式問題，學的是理論文章，根本談不上對理論的深刻鉆研，滿足一知半解，沒有掌握理論的精神實質(zhì)，特別是學習 內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學習目的上不能力求全面發(fā)展，只側重學習與分管工作有關的知識。 （三）工作作風方面。局黨委認真組織全系統(tǒng)黨員領導干部，深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、對照《廉政準則》中 8 個禁止、 52 個不準的突出問題，作風上，認真查找自身在權力行使方面，個人生活圈、交友圈方面，節(jié)日期間遵守廉潔自律規(guī)定方面和執(zhí)行個人重大事項報告制度等方面存在的不足和問題，剖析了原因，明確了努力方向，提出了整改措施，并開展了批評與自 我批評。工作上真抓實干，一步一個腳印地推進分管工作。但是，客觀上還存在許多問題和不足，表現(xiàn)在：一是在工作中，為經(jīng)濟建設服務的切入點和結合點思考的不夠、找得不準，這說明服務意識還不強，工作力度不夠。二是分管工作開展的不夠平衡，與分管的部門的同志溝通、交流的少。三是工作抓法不夠創(chuàng)新。對新形勢下工作研究的不夠，有時不能很好地根據(jù)形勢的發(fā)展和情況的變化及時運用創(chuàng)新性的措施來推進工作。工作中存在的不足，除客觀因素外，我認為主觀能 動性發(fā)揮的不
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