【文章內(nèi)容簡介】 港澳通行證件 50 余本、簽注 60 余次，護(hù)照及簽證辦理 10 余次；兌換外幣 10 余次、赴臺證件 5 本。 相關(guān)后勤保障工作： 20**－ 20**兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流研討會（臺灣）、20**中國 IT 市場趨勢論壇會（香港）參會人員個人簡歷預(yù)備與收集 、在職證實(shí)出具、名片印制、演講 T 收集、行程確認(rèn)、機(jī)票確認(rèn)與預(yù)訂、赴外手冊的內(nèi)容策劃、文字校對與排版印制、與外方聯(lián)絡(luò)等。 公司年會系列的會議后勤保障工作。中國 IT 市場年會、中國通信市場年會、中國 IT 服務(wù)年會、中國 IT 用戶年會、中國信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)年會等年會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)邀請與請柬發(fā)放、到會確認(rèn)；桌簽制作；獲獎企業(yè)獎牌選購與制作；車輛調(diào)度；簽到用品采購；抽獎禮品定制與采購；部分貴賓與貴賓司機(jī)接待與迎送等。 公司級會議的會務(wù)工作籌備、分工與協(xié)調(diào)工作。如 20**— 20**年于龍泉賓館、 20**— 20**年于懷柔解放軍總裝備部指揮技術(shù)學(xué)院招待所、 20**— 20**年于龍泉賓館舉行的工作總結(jié)會； 20**年 8 月于懷柔、 20**年于平谷育新苑賓館召開的半工作總結(jié)會； 20**年于天龍?jiān)炊燃俅迮e行的公司一季度工作總結(jié)暨二季度工作匯報。 配合人力資源部新員工培訓(xùn)工作。 20**年 6 月、 20**年 4 月代表總裁辦為新員工作《總裁辦的治理職能》培訓(xùn)。 五、密切配合財(cái)務(wù)部門做好行政費(fèi)用治理 總裁辦月度行政治理費(fèi)用、公司領(lǐng)導(dǎo)三費(fèi)支出預(yù)算制定。 總裁辦相關(guān)辦公開支費(fèi)用（各項(xiàng)物業(yè)治理費(fèi)、 公司領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)費(fèi)、飲用水、辦公復(fù)印、 Ip 卡、名片印制、市內(nèi)國內(nèi)國際快遞、辦公用品、電腦復(fù)印機(jī)耗材、綠植租擺等、公司車輛汽油費(fèi)、汽車維修、保養(yǎng)等）的月度結(jié)算、借款與銷帳事宜。 總裁辦行政工作人員的日常三費(fèi)報銷匯總、簽批與發(fā)放。 公司領(lǐng)導(dǎo)日常三費(fèi)的匯總、整理、簽批、報銷與發(fā)放；公司領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)費(fèi)的繳納、差旅、客戶招待的請款、結(jié)帳與銷帳。 公司各部門日常辦公支出費(fèi)用的月度分?jǐn)偣ぷ?，其中包括：日常領(lǐng)用的電話費(fèi)、名片、 Ip 卡、禮品、快遞、辦公用品、復(fù)印等費(fèi)用的匯總、分?jǐn)偂? 在 中心財(cái)務(wù)指導(dǎo)下，與公司財(cái)務(wù)一起完成公司半、固定資產(chǎn)的清理工作。 六、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時、非凡的任務(wù) 負(fù)責(zé)安排、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與落實(shí)副院長的日常出席的活動和會議。 其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)：如訂餐安排、加班訂餐、結(jié)帳、差旅費(fèi)借款與銷賬、報銷票據(jù)整理、辦公用品添置、臨時會議人員召集等。 七、配合黨、工、團(tuán)組織各種公司文娛活動 20**年 4 月組織公司員工“踏遍青山賞春光 — 八大處春游活動”。 20**年 4 月組織公司員工赴河北野三坡春游活動。 20**年 6 月組織公司員工在昌平信苑舉行“觀看足球比賽文娛活動”。 20**年 12 月參與組織“ 20**年迎新晚會”。 20**年 4 月參與組織公司員工赴密云霧靈山春游活動。 八、做好與上下級單位的協(xié)調(diào)工作 認(rèn)真做好研究院的布置安排的各項(xiàng)工作。如 20**年、 20**年根據(jù)院精神協(xié)調(diào)公司員工獻(xiàn)血活動； 20**年公司員工體檢活動；作為研究院“賽迪大廈餐廳服務(wù)監(jiān)委會”委員履行職責(zé)，參加每月一次的評議監(jiān)督工作會議，等等。 加強(qiáng)與公司子單位的聯(lián)絡(luò)與溝通。 如與數(shù)據(jù)公司、呼叫公司、營銷公關(guān)公司、展覽公司等單位的聯(lián)絡(luò)、會議召集，以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與公司各部門、下屬公司、院機(jī)關(guān)各部門的工作聯(lián)系。 九、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì) 20**年 12 月，獲得中共中心黨校北京市委黨校經(jīng)濟(jì)治理本科畢業(yè)文憑。 20**年 4 月，被公司列為入黨積極分子參加研究院黨委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班，思想?yún)R報《端正入黨動機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；做好本職工作，爭取早日入黨》被集團(tuán)報刊用。 20**年 5 月，被研究院團(tuán)委評為 20**優(yōu)秀團(tuán)員。 20**年 10 月，被光榮批準(zhǔn)為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。 2 20**年在公司內(nèi)部刊物上發(fā)表《平凡的責(zé)任心》； 2 0**年 5 月在公司內(nèi)刊上發(fā)表隨筆《薩瓦迪卡，泰國》。 十、小結(jié) 任職兩年來，做了不少具體的工作，但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。這表現(xiàn)主要是：要進(jìn)一步加強(qiáng)行政治理工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性、科學(xué)性，提高綜合分析、解決 問題的能力；在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮總裁辦參謀助手作用；繼續(xù)加強(qiáng)總裁辦業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高寫作水平。 總裁辦的行政治理工作，看似是比較日?，嵥?、不起眼的工作，但它的重要性是不言而喻的。兩年來的工作，我感到既充實(shí)，又欣慰。作為總裁辦的負(fù)責(zé)人之一，我沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，有的是承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。既要事無巨細(xì)、認(rèn)真做好具體的工作，還要進(jìn)行宏觀的治理。在平時的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，我從不討價還價，保質(zhì)保量完成；對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要 到位。在同總裁辦其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到互相了解、真誠相待、互幫互學(xué)，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。 兩年來，總裁辦的行政工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和四周同事們的認(rèn)可， 20**年、 20**年兩年我被評為公司優(yōu)秀員工，我深知榮譽(yù)的背后有我們總裁辦各位同仁的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進(jìn)取，一如既往地做好每一件事情。 第四篇：辦公室副主任個人述職報告 黨校辦公室副主任個人述職報告 李玉兵 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家，下午好！ 我是 2021年 3月 20日擔(dān)任辦公室副主任職務(wù)的，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工，主要負(fù)責(zé)三大塊：信息外宣；文件收發(fā)；會務(wù)接待。任職一年零三個月十五天以來，我始終本著“誠惶誠恐、盡心盡力”的宗旨，力爭做好每一件份內(nèi)之事。下面我從“解決三個問、打開三扇們、用好三器官”三個方面向大家述職，請給予評議。 一、努力解決三個問題，做好職業(yè)規(guī)劃 19 世紀(jì)末，法國印象派畫家高更發(fā)出人生的三個追問：“我是誰？我從哪里來？我到哪里去？”這三個問題是哲學(xué)終極命題。規(guī)劃先行，我就是按照這三個問題來規(guī)劃自己的職業(yè)的。 “我是誰？”我首先給自己進(jìn)行角色定位：辦公室副主任。兼顧雙重身份：一是教師身份；二是行政管理身份。 “我從哪里來？”到辦公室后，我是小秘書，主要搞文字工作。不惑之年，有幸競崗成為辦公室副主任，我努力完成切換，很快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換。 “我到哪里去？”履職以來，我根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政思路，結(jié)合自己的工作崗位，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”三型黨校這一目標(biāo)，嚴(yán)格角色定位，盡職盡力，做好辦公室副主任份內(nèi)之事，嚴(yán)格要求自己“喧賓”不“奪主”，“嘩眾”不“取寵”，不斷提升辦文、辦事、辦會“三種能 力”。