【文章內(nèi)容簡介】 農(nóng)行，又陶冶了員工的情操。 （六）創(chuàng)建活動(dòng)與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作相結(jié)合。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們始終堅(jiān)持以經(jīng)營效益為創(chuàng)建目標(biāo)，通過創(chuàng)建活動(dòng)，促 進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，用經(jīng)營成果來衡量和驗(yàn)證創(chuàng)建成效，做到相互促進(jìn)共同發(fā)展，有效地?cái)U(kuò)大了創(chuàng)建成果，形成了存款增長快、支持能力強(qiáng)，盈利水平高，發(fā)展后勁足的良好格局。今年，我行把支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、支持“三農(nóng)”生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要工作， 13 月份共發(fā)放公司類貸款 59693 萬元，同比增加 35473 萬元；發(fā)放個(gè)人貸款 13141 萬元，同比增加 11060 萬元；辦理銀行承兌匯票 55854萬元，同比增加 47605萬元；辦理票據(jù)貼現(xiàn) 31483萬元，同比增加 25837 萬元；發(fā)放惠農(nóng)貸款 5257 萬元，有力的支持了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過創(chuàng)建活動(dòng)的開 展，促進(jìn)了全行經(jīng)營工作的發(fā)展，截止到 2021 年 3 月底，全行各項(xiàng)存款達(dá)到 572299 萬元，比年初增長106303 萬元，超額完成了全年計(jì)劃，存款總量和增量在四大銀行中列第一位；各項(xiàng)貸款 250672 萬元，比年初增加 69824 萬元；實(shí)現(xiàn)利潤 3120萬元，同比增加 764 萬元，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建活動(dòng)和自身效益雙豐收。 四、搞好檢查監(jiān)督，扎扎實(shí)實(shí)地開展創(chuàng)建活動(dòng) 按照上級(jí)行制定的檢查制度，支行每半年組織對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)檢查一次。檢查中，根據(jù)“文明單位”考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每一個(gè)參賽單位打出分?jǐn)?shù)，對(duì)存在的問題提出整改意見限期整改， 使參賽單位的創(chuàng)建活動(dòng)不斷完善。同時(shí)，建立健全了創(chuàng)建“文明單位”活動(dòng)檔案，使創(chuàng)建活動(dòng)不斷規(guī)范。營業(yè)部指定專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)檔案的整理保管工作，建立了比較完整的創(chuàng)建活動(dòng)檔案，在上級(jí)的歷次檢查中，都得到了好評(píng)，從而為我行創(chuàng)建省級(jí)“文明單位”奠定了良好基礎(chǔ)。 總之，我行在市文明委的大力支持、指導(dǎo)和全體員工的共同努力下，創(chuàng)建省級(jí)“文明單位”取得了一定的成績，但與市文明委的要求、其他先進(jìn)單位相比還有一些不足之處，今后我們將發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，把創(chuàng)建“文明單位”活動(dòng)做得更好。 第四篇：農(nóng)業(yè)銀行創(chuàng)建省級(jí)文明單 位工作匯報(bào) 農(nóng)業(yè)銀行創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào) 我行為股份制商業(yè)銀行，行政級(jí)別為正科級(jí)，所轄營業(yè)機(jī)構(gòu) 23 處，在職員工 278 人，主要職能為辦理人民幣、外幣存款、貸款、承兌、貼現(xiàn)、國際結(jié)算等業(yè)務(wù)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。現(xiàn)有黨員 197 人，設(shè)立 1 個(gè)黨委， 17 個(gè)黨支部， 23 個(gè)黨小組，專職政工干部 5 人。 我們青州市支行在創(chuàng)建省級(jí)“文明單位”活動(dòng)中，制定規(guī)劃，健全制度，完善措施，求實(shí)創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)的開展創(chuàng)建“文明單位”活動(dòng)，三個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果。 2021 年支行在濰坊市分行綜合績效考 核中為 1 類行，被省分行評(píng)為“先進(jìn)單位”，被濰坊市總工會(huì)授予“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”； 2021 年第一季度被濰坊市分行評(píng)為“金鑰匙春天行動(dòng)先進(jìn)行”，被省分行授予“金鑰匙春天行動(dòng)”二十強(qiáng)支行；自 1997年以來連續(xù) 11 年保持省級(jí)文明單位；支行營業(yè)部繼續(xù)保持全國級(jí)“青年文明號(hào)”、全國級(jí)“巾幗文明示范崗”和全國級(jí)“文明規(guī)范服務(wù)示范單位”，是青州金融系統(tǒng)唯一單位。 一、深入宣傳發(fā)動(dòng)，提高創(chuàng)建意識(shí) 支行黨委高度重視“文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)，行長、黨委書記親自掛帥，先后召開了三個(gè)會(huì)：一是召開黨委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)行創(chuàng) 建“文明單位”實(shí)施意見和檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，制定了措施，調(diào)整了創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建“文明單位”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)；二是召開創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室會(huì)議，按照創(chuàng)建“文明單位”的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，摸清創(chuàng)建單位底子，確定創(chuàng)建單位；三是召開全體員工動(dòng)員大會(huì)，并把創(chuàng)建活動(dòng)作為今年職代會(huì)的重要議程，各辦事處分別召開了職工大會(huì)、團(tuán)員青年會(huì)，層層發(fā)動(dòng)，大造輿論。通過宣傳發(fā)動(dòng)，廣大干部職工振奮精神，積極參與，使創(chuàng)建活動(dòng)形成了良好氛圍。 二、確立創(chuàng)建目標(biāo)，搞好以點(diǎn)帶面 根據(jù)創(chuàng)建“文明單位”條件和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我行 特點(diǎn)和工作實(shí)際，制定了創(chuàng)建目標(biāo)，我行 2021創(chuàng)建目標(biāo)是：支行繼續(xù)保持省級(jí)文明單位，力爭(zhēng) 5 個(gè)單位創(chuàng)建市級(jí)文明單位。按照支行創(chuàng)建活動(dòng)總體目標(biāo)，各創(chuàng)建單位都制定了創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案，每位員工都結(jié)合自己的工作崗位，從服務(wù)質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)技能和政治素質(zhì)四個(gè)方面制定出創(chuàng)建活動(dòng)個(gè)人保證。 為了搞好以點(diǎn)帶面，我行把營業(yè)部作為示范單位，營業(yè)部通過加強(qiáng)員工思想教育，制定崗位職責(zé)并加強(qiáng)考核，狠抓崗位練兵，全面規(guī)范服務(wù)行為，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，多角度深化服務(wù)內(nèi)涵，取得了較好成績，從而，帶動(dòng)了全行創(chuàng)建活動(dòng)的開展。 三、搞好六個(gè)結(jié)合，注重創(chuàng)建實(shí)效 在創(chuàng)建活動(dòng)中，我行緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營這個(gè)中心，突出創(chuàng)建“文明單位”活動(dòng)特點(diǎn)，具體做到了“六個(gè)結(jié)合”： （一）創(chuàng)建活動(dòng)與加強(qiáng)思想政治工作相結(jié)合。近幾年來，結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)，我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)等方面實(shí)行了一系列切實(shí)可行的措施。一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，把精神文明建設(shè)擺到重要議事日程，做到了有部署、有檢查、有落實(shí)；支行領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開一次民主生活會(huì)，相互開展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。支行每月統(tǒng)一安排政治學(xué)習(xí)教 育計(jì)劃，堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)日制度，重點(diǎn)引導(dǎo)廣大青年職工樹立正確的人生觀、世界觀和全心全意為人民服務(wù)的思想。三是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，今年，在全行組織開展了內(nèi)控制度專項(xiàng)檢查活動(dòng)，增強(qiáng)了員工的遵紀(jì)守法和執(zhí)行制度的自覺性，杜絕了違規(guī)操作現(xiàn)象的發(fā)生，全行行連續(xù) 11 年未發(fā)生案件。 （二）創(chuàng)建活動(dòng)與構(gòu)建和諧社會(huì)相結(jié)合。在構(gòu)建和諧社會(huì)方面，我行重點(diǎn)做了項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工的合法權(quán)利。為了加強(qiáng)民主管理，我行每年都召開一次職代會(huì)，充分調(diào) 動(dòng)職工參政議政的積極性，廣泛聽取職工的意見和建議，真正使民主管理落到了實(shí)處。二是推行行務(wù)公開，激發(fā)員工活力。我行自 2021 年被省行確定為行務(wù)公開試點(diǎn)單位以來，行務(wù)公開經(jīng)歷了一個(gè)逐步完善、規(guī)范的過程，到目前公開的內(nèi)容基本覆蓋了全行工作的各個(gè)方面，對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為必公開事項(xiàng)。三是關(guān)心職工生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。在創(chuàng)建和諧社會(huì)活動(dòng)中，我們把關(guān)心職工生活作為一項(xiàng)重要工作來抓，對(duì)職工生病住院、婚喪嫁娶，行領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)慰問，幫助解決實(shí)際困難；對(duì)困難職工定期走訪，并發(fā)放困難補(bǔ)助， 2021 年春節(jié)向 17 名困難職工發(fā) 放了困難補(bǔ)助；支行每年對(duì)職工進(jìn)行一次健康查體，保證了職工的身體健康。通過為職工辦實(shí)事、辦好事，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。四是做好老干