【文章內容簡介】 處理工作，確保穩(wěn)定。 做好全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)職工住房公積金擴面工作。 第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結 一年來，在縣政府的正確領導下 ,在上級勞動保障部門的業(yè)務指導下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實黨的十八大精神，以社保、增收、就業(yè)為出發(fā)點，以完善體系，加強管 理為抓手，把社會保險和轉移農村富余勞動力作為工作重點，圍繞年初各項目標責任，認真開展工作，不斷加大社會保險工作和促進就業(yè)、引導創(chuàng)業(yè)工作力度，努力提 高社會管理和公共服務水平，努力營造良好的用工環(huán)境，為我鎮(zhèn)促進經(jīng)濟發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將 2021 年工作情況總結如下： 一、抓制度抓規(guī)范，建立兩級管理體系，提升社會保障軟實力勞保工作的日常業(yè)務共涵蓋了社會保險、勞動力轉移、勞動監(jiān)察、創(chuàng)業(yè)指導等十余項工作，一些關乎群眾切身利益的民生問題體現(xiàn)在我們工作的方方面面。為了更好的推動工作，我 們在年初對縣上下達的各項人力資源和社會保障工作指標進行分解，有計劃、有步驟的形成工作思路；在年末對本工作進行梳理，查缺漏、找不足，總結工作經(jīng)驗；年初鎮(zhèn)上與各村簽訂目標責任書，每月將各村工作統(tǒng)計匯總一次，并先后建立了協(xié)管員培訓，內外監(jiān)督等工作制度，規(guī)范了辦事流程，提高了辦事質量；為了方便群眾及時準確了解社會保險的最新政策，我們將辦事流程及重要政策制成宣傳單下發(fā)到農戶手中，提高了告知率，保障了群眾的知情權。全鎮(zhèn)的社保工作形成了“鎮(zhèn)、村”兩級管理體系，層層落實責任，為城鄉(xiāng)居民社會保險全覆蓋奠定了良好的管理基礎。 二、強服務抓管理，做細做好各項日常工作，打好社會保障基礎結合“三問三解三服務三促進”活動，今年，鎮(zhèn)勞保所在全鎮(zhèn)掀起了服務百姓零距離、業(yè)務辦理零推諉、為民辦事零拖延、目標任務零積壓、服務態(tài)度零投訴的“五零服務”。不但拉近了干部與群眾之間的距離，也推動了各項工作的進展。一是農村富余勞動力轉移就業(yè)任務超額完成。 全鎮(zhèn)勞務輸出共 1008 人次，其中，女性 472 人，幫帶輸出 240人。新增農村勞動力轉移就業(yè) 226 人（其中女性 110 人）； 共發(fā)放、張貼招工、用工信息、宣傳冊 200 余份；對全鎮(zhèn) 外出務工人員、創(chuàng)業(yè)人員按地域分門別類建立基礎臺賬，完善工作平臺，為全面準確掌握和指導全鎮(zhèn)就業(yè)情況打下基礎。 接受群眾政策咨詢 100 余次，新發(fā)放各類支持就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)政策宣傳冊 300余份。二是城鄉(xiāng)居民社會保險工作繼續(xù)開展。 全年征收城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險費共計 萬元，參保人數(shù)達 2928人次，新增參保 382 人次。 建立健全“新農?！眳⒈Ｈ藛T檔案 2900 余份，并逐一核實參保人員信息，按村組形成繳費及待遇享受人員花名冊，紙質檔案按年齡段分門別類全部裝訂裝盒。參保人員信息錄入 2354 條，基本實現(xiàn)網(wǎng)上管理。 發(fā)放農村小額人身保險政策宣傳頁 1200 余份，與此同時，工作人員上門進行政策解答，征收農村小額人身保險費共計 1291人 25820元，完成率達 106%，超額完成本目標任務。 對我鎮(zhèn)曾在企事業(yè)單位或鄉(xiāng)辦企業(yè)工作 3 年以上人員、可享受養(yǎng)老保障人員進行了補充認定，共排查 40 余人，并登記造冊。 三、存在的問題及下一步工作措施三此同時三服務三促進一是“新農保”參保率仍偏低?！靶罗r?！笔莿诒Ｋ旯ぷ鞯闹匦?。造成此項工作進展滯后，主要存在空掛戶口問題對參保工作的 影響。我鎮(zhèn)外出務工人員較多，這些人長期居住在外地，杳無音訊，但戶口一直留在原村，在征繳過程中無人可尋；同時受地域、環(huán)境的制約，部分群眾對政策不能完全理解，存在抵觸情緒，不愿意繳納。針對這些問題，在今后的工作中，我們要針對不同人群，采取不同的工作方法，繼續(xù)加大政策宣傳力度，深入農戶家中，用通俗易懂的方式，為 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結 根據(jù)市勞動和社會保障局在全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）平臺建設培訓會議上的安排部署和要求， 現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）工作情況總結報告 一、基本情況和現(xiàn)狀 我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）機構在各級黨委、政府的重視關心下，在上級勞動保障部門的正確領導和各部門的大力支持配合下，于 2021 年下半年相繼成立，現(xiàn)全縣 15 個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都成立了勞動保障所，鳳山鎮(zhèn)的 4 個社區(qū)均成立了勞動保障工作站；現(xiàn)有在崗工作人員共 31 人，其中：專職人員 28 人；兼職人員 3 人。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）的主要工作職責為：負責貫徹執(zhí)行國家和上級勞動保障工作方針、政策；貫徹執(zhí)行機關、企、事業(yè)單位社會保險的 基本方針、政策、標準；貫徹社會保險基金管理政策和規(guī)則；執(zhí)行社會保險待遇項目，給付標準和領取條件；為農村富余勞動力提供就業(yè)、培訓信息和開展就業(yè)服務，就業(yè)前培訓；引導農村富余勞動力合理轉移和有序流動、管理外來流動就業(yè)人員；實施對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）內企業(yè)、私營和個體經(jīng)濟組織的勞動和社會保障管理服務等。 自成立以來，縣勞動和社會保障局對所（站）的建設及工作進展十分重視，加強對所（站）的領導和管理，先后多次組織基層勞動保障所（站）工作人員進行業(yè)務知識的培訓，努力提高工作人員的業(yè)務素質和技能，每半年定期召開一次全縣 鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）工作總結會議，一邊加強對基層勞動保障所（站）的業(yè)務指導工作，一邊積極深入基層開展工作調研，為基層勞動保障所（站）協(xié)調工作關系和創(chuàng)造工作條件。同時認真貫徹執(zhí)行國家和上級勞動保障行政部門的工作方針、政策及各級黨委、政府和上級勞動保障部門的各項工作會議精神，努力踐行“三個代表”重要思想，以健全和完善鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障體系為主線，以維護廣大勞動者勞動權益為己任，積極工作，熱忱服務，做了大量卓有成效的工作，為切實推動我縣勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展，做出了積極努力，為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展 發(fā)揮了重要作用。近三年來，全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）主要做了以下幾方面工作： （一）積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，不斷提高廣大勞動者的維權意識。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）是最貼近勞動者、最貼近用人單位、最直接的勞動保障工，通過及時正確的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，營造了良好的社會法治環(huán)境，提高了廣大勞動者的維權意識，促進了地方和諧穩(wěn)定的勞動關系的建立和社會經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。 （二）全面了解、及時掌握和熟悉轄區(qū)內各項勞動保障工作情況，建立和完善了勞動保障工作臺帳，能按時按質按量的完成上級勞動保障行政部門安排的各項工作，及時準確完整的統(tǒng)計和上報各項報表數(shù)據(jù)及資料。 （三）及時了解和處理轄區(qū)內勞動保障工作領域中的矛盾和問題，積極協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察部門對侵害勞動者合法權益的違法行為進行查處，有效預防和減少了違法案件的發(fā)生，維護了勞動者的合法權益。 （四）認真宣傳貫徹執(zhí)行社會保險的基本方針、政策，積極做好社會保險擴面工作，為廣大勞動者解決后顧之憂。 （五）積