【文章內(nèi)容簡介】 處理工作，確保穩(wěn)定。 做好全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)職工住房公積金擴(kuò)面工作。 第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié) 一年來，在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ,在上級(jí)勞動(dòng)保障部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以社保、增收、就業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，以完善體系，加強(qiáng)管 理為抓手，把社會(huì)保險(xiǎn)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力作為工作重點(diǎn)，圍繞年初各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真開展工作，不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)工作和促進(jìn)就業(yè)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)工作力度，努力提 高社會(huì)管理和公共服務(wù)水平，努力營造良好的用工環(huán)境，為我鎮(zhèn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將 2021 年工作情況總結(jié)如下： 一、抓制度抓規(guī)范，建立兩級(jí)管理體系，提升社會(huì)保障軟實(shí)力勞保工作的日常業(yè)務(wù)共涵蓋了社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、勞動(dòng)監(jiān)察、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等十余項(xiàng)工作，一些關(guān)乎群眾切身利益的民生問題體現(xiàn)在我們工作的方方面面。為了更好的推動(dòng)工作，我 們?cè)谀瓿鯇?duì)縣上下達(dá)的各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障工作指標(biāo)進(jìn)行分解，有計(jì)劃、有步驟的形成工作思路；在年末對(duì)本工作進(jìn)行梳理，查缺漏、找不足，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；年初鎮(zhèn)上與各村簽訂目標(biāo)責(zé)任書，每月將各村工作統(tǒng)計(jì)匯總一次，并先后建立了協(xié)管員培訓(xùn)，內(nèi)外監(jiān)督等工作制度，規(guī)范了辦事流程，提高了辦事質(zhì)量；為了方便群眾及時(shí)準(zhǔn)確了解社會(huì)保險(xiǎn)的最新政策，我們將辦事流程及重要政策制成宣傳單下發(fā)到農(nóng)戶手中，提高了告知率，保障了群眾的知情權(quán)。全鎮(zhèn)的社保工作形成了“鎮(zhèn)、村”兩級(jí)管理體系，層層落實(shí)責(zé)任，為城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋奠定了良好的管理基礎(chǔ)。 二、強(qiáng)服務(wù)抓管理，做細(xì)做好各項(xiàng)日常工作，打好社會(huì)保障基礎(chǔ)結(jié)合“三問三解三服務(wù)三促進(jìn)”活動(dòng)，今年，鎮(zhèn)勞保所在全鎮(zhèn)掀起了服務(wù)百姓零距離、業(yè)務(wù)辦理零推諉、為民辦事零拖延、目標(biāo)任務(wù)零積壓、服務(wù)態(tài)度零投訴的“五零服務(wù)”。不但拉近了干部與群眾之間的距離，也推動(dòng)了各項(xiàng)工作的進(jìn)展。一是農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)超額完成。 全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出共 1008 人次，其中，女性 472 人，幫帶輸出 240人。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 226 人（其中女性 110 人）； 共發(fā)放、張貼招工、用工信息、宣傳冊(cè) 200 余份；對(duì)全鎮(zhèn) 外出務(wù)工人員、創(chuàng)業(yè)人員按地域分門別類建立基礎(chǔ)臺(tái)賬，完善工作平臺(tái)，為全面準(zhǔn)確掌握和指導(dǎo)全鎮(zhèn)就業(yè)情況打下基礎(chǔ)。 接受群眾政策咨詢 100 余次，新發(fā)放各類支持就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)政策宣傳冊(cè) 300余份。二是城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)工作繼續(xù)開展。 全年征收城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì) 萬元，參保人數(shù)達(dá) 2928人次，新增參保 382 人次。 建立健全“新農(nóng)保”參保人員檔案 2900 余份，并逐一核實(shí)參保人員信息，按村組形成繳費(fèi)及待遇享受人員花名冊(cè)，紙質(zhì)檔案按年齡段分門別類全部裝訂裝盒。參保人員信息錄入 2354 條，基本實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上管理。 發(fā)放農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)政策宣傳頁 1200 余份，與此同時(shí)，工作人員上門進(jìn)行政策解答，征收農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì) 1291人 25820元，完成率達(dá) 106%，超額完成本目標(biāo)任務(wù)。 對(duì)我鎮(zhèn)曾在企事業(yè)單位或鄉(xiāng)辦企業(yè)工作 3 年以上人員、可享受養(yǎng)老保障人員進(jìn)行了補(bǔ)充認(rèn)定，共排查 40 余人，并登記造冊(cè)。 三、存在的問題及下一步工作措施三此同時(shí)三服務(wù)三促進(jìn)一是“新農(nóng)?！眳⒈Ｂ嗜云汀！靶罗r(nóng)?！笔莿诒Ｋ旯ぷ鞯闹匦摹Ｔ斐纱隧?xiàng)工作進(jìn)展滯后，主要存在空掛戶口問題對(duì)參保工作的 影響。我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員較多，這些人長期居住在外地，杳無音訊，但戶口一直留在原村，在征繳過程中無人可尋；同時(shí)受地域、環(huán)境的制約，部分群眾對(duì)政策不能完全理解，存在抵觸情緒，不愿意繳納。針對(duì)這些問題，在今后的工作中，我們要針對(duì)不同人群，采取不同的工作方法，繼續(xù)加大政策宣傳力度，深入農(nóng)戶家中，用通俗易懂的方式，為 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié) 根據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）平臺(tái)建設(shè)培訓(xùn)會(huì)議上的安排部署和要求， 現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）工作情況總結(jié)報(bào)告 一、基本情況和現(xiàn)狀 我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）機(jī)構(gòu)在各級(jí)黨委、政府的重視關(guān)心下，在上級(jí)勞動(dòng)保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持配合下，于 2021 年下半年相繼成立，現(xiàn)全縣 15 個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都成立了勞動(dòng)保障所，鳳山鎮(zhèn)的 4 個(gè)社區(qū)均成立了勞動(dòng)保障工作站；現(xiàn)有在崗工作人員共 31 人，其中：專職人員 28 人；兼職人員 3 人。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）的主要工作職責(zé)為：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)勞動(dòng)保障工作方針、政策；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)的 基本方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)；貫徹社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策和規(guī)則；執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目，給付標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取條件；為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和開展就業(yè)服務(wù)，就業(yè)前培訓(xùn)；引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)、管理外來流動(dòng)就業(yè)人員；實(shí)施對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）內(nèi)企業(yè)、私營和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)等。 自成立以來，縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)所（站）的建設(shè)及工作進(jìn)展十分重視，加強(qiáng)對(duì)所（站）的領(lǐng)導(dǎo)和管理，先后多次組織基層勞動(dòng)保障所（站）工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，每半年定期召開一次全縣 鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）工作總結(jié)會(huì)議，一邊加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)保障所（站）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，一邊積極深入基層開展工作調(diào)研，為基層勞動(dòng)保障所（站）協(xié)調(diào)工作關(guān)系和創(chuàng)造工作條件。同時(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的工作方針、政策及各級(jí)黨委、政府和上級(jí)勞動(dòng)保障部門的各項(xiàng)工作會(huì)議精神，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，以健全和完善鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障體系為主線，以維護(hù)廣大勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益為己任，積極工作，熱忱服務(wù)，做了大量卓有成效的工作，為切實(shí)推動(dòng)我縣勞動(dòng)保障事業(yè)的健康發(fā)展，做出了積極努力，為全縣社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展 發(fā)揮了重要作用。近三年來，全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）主要做了以下幾方面工作： （一）積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，不斷提高廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）是最貼近勞動(dòng)者、最貼近用人單位、最直接的勞動(dòng)保障工，通過及時(shí)正確的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，營造了良好的社會(huì)法治環(huán)境，提高了廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。 （二）全面了解、及時(shí)掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作情況，建立和完善了勞動(dòng)保障工作臺(tái)帳，能按時(shí)按質(zhì)按量的完成上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)準(zhǔn)確完整的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)及資料。 （三）及時(shí)了解和處理轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問題，積極協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門對(duì)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處，有效預(yù)防和減少了違法案件的發(fā)生，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 （四）認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)的基本方針、政策，積極做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，為廣大勞動(dòng)者解決后顧之憂。 （五）積