【文章內(nèi)容簡介】 是充分利用廣播、遠程教育網(wǎng)、標(biāo)語、墻報等形式，開展了多層次、全方位的宣傳發(fā)動。各村刷寫墻體標(biāo)語100 多條 。三是與“訪惠聚”工作組一同走訪入戶，并與村民進行交談，宣傳就業(yè)扶持政策，并就村民所關(guān)心的熱點、難點問題進行解答，同時認(rèn)真聽取他們就當(dāng)前就 業(yè)工作的意見和建議。我鎮(zhèn)對 2021 年富余勞動力進行全面摸底調(diào)查、登記、造冊、建立檔案，完備了村級檔案治理。截止 7 月，我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移富余勞動力 1749 人，完成年目標(biāo)任務(wù)的 %。辦理就業(yè)失業(yè)登記證 263 本。 加大勞動技能培訓(xùn)，提高富余勞動力素質(zhì)。 一是加大對勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)。通過邀請專業(yè)講師分析勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)的組織和管理，有針對性設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容讓學(xué)員增強興趣。通過集中講解、事實案例分析討論、師生互動的方式大大提高了學(xué)員們的積極性 。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，重點講解了招工的主要政策、招工技巧和穩(wěn)崗方法，使學(xué)員們能夠進一步地認(rèn)識勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的 作用。目前，已開設(shè)培訓(xùn)班 1 期，培訓(xùn)人員 30 余人次。二是加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。通過摸底調(diào)查，對農(nóng)民感興趣的工種進行培訓(xùn)， 2021 年主要有 :家政服務(wù)員、電焊工、計算機操作員、縫紉，參加培訓(xùn)人數(shù)達 300 余人 。舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4 期，培訓(xùn)人數(shù) 100 余人。在市局的指導(dǎo)下，積極開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，做到大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新。并為 2 人成功申請了小額擔(dān)保貸款，幫助擴大經(jīng)營。 大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊伍 ,勞務(wù)輸出成效明顯。 在以往培育農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的基礎(chǔ)上，通過創(chuàng)建勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會，廣泛吸納勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人入會。鎮(zhèn)共有規(guī)模勞務(wù) 帶頭人 5 名，各自帶有不同工種的富余勞動力，主要有 :園林綠化、裝卸、積雪清掃等。 (蘭玉泉，新戽村勞務(wù)輸出能人，并在村委會擔(dān)任副主任。他充分發(fā)揮一名黨員和村干部的模范作用，積極發(fā)展對外勞務(wù)輸出，幫助群眾致富。他成立了市玉泉玉米種植專業(yè)合作社，成員達到 10 多余人，帶領(lǐng)大家在 5000 畝流轉(zhuǎn)土地種植玉米。劉世軍，南頭工村村民。冬天農(nóng)閑期，帶領(lǐng) 7080 人在外打掃積雪，總收入達到幾十萬。去年冬天，他帶領(lǐng)大家創(chuàng)收 萬元。今年，他又帶領(lǐng)了 30 人左右在八鋼農(nóng)貿(mào)市場務(wù)工。 )注重就業(yè)信息宣傳，大力做好大中專畢業(yè)生服務(wù)工 作針對大學(xué)生就業(yè)問題，加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，建立大學(xué)生畢業(yè)報到臺賬，對大學(xué)生就業(yè)情況進行登記和備案，利用“鎮(zhèn)勞動保障”微信平臺和手機短信平臺，及時發(fā)布就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和招聘信息 1800余條，張貼用工信息 27 期。 目前已報到 15 名大學(xué)生，其中已就業(yè) 4 人，其余備考公務(wù)員。通過我鎮(zhèn)大中專畢業(yè)生幫扶群、首創(chuàng)大中專畢業(yè)生微信群、微信公眾號、短信群發(fā)等媒介，為應(yīng) (歷 )屆畢業(yè)生提供就業(yè)援助。 搭建就業(yè)平臺，拓寬勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。 一是建立了農(nóng)村勞動力資源動態(tài)監(jiān)測管理機制，對全鎮(zhèn) 1855 歲的農(nóng)村勞動力實行了動態(tài)管理，隨時了解農(nóng)村勞動力情況，有針對性開展工作 。二是建立了以市鎮(zhèn)村三級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的信息發(fā)布平臺，及時通過微信平臺、發(fā)送短信、鎮(zhèn)勞動保障協(xié)助員、村就業(yè)信息員下鄉(xiāng)組織宣傳等多種途徑，傳遞給全鎮(zhèn)每一位求職者 。三是建立了供需交流平臺，將招聘會與“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”等活動結(jié)合，今年舉辦我鎮(zhèn)“春風(fēng)行動”首屆專場招聘會，并有效暢通了求職者與企業(yè)間的聯(lián)系，求職者 100 多人，達成就業(yè)意向 50 多人 。四是建立了網(wǎng)絡(luò)信息平臺，通 過新興媒介，鎮(zhèn)勞動保障微信公眾號、微客生活信息平臺、 qq 群等及時發(fā)布、反饋工作動態(tài)、用工信息、公示等，通過信息網(wǎng)絡(luò)平臺全覆蓋，提升就業(yè)服務(wù)能力。 (三 )加強宣傳力度，全力營造濃厚全民參保氣氛。 截至目前，我鎮(zhèn)共有 10495 人參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，今年新增115人，補繳 63人，年參保目標(biāo)任務(wù) 10250人，完成全年任務(wù)的 %。新農(nóng)保一卡通持卡計劃人數(shù) 300 人，目前完成持卡 606 人，完成年目標(biāo)任務(wù)的 202%。新農(nóng)保死亡注銷 35 人， 老農(nóng)保到齡 4 人。完成新農(nóng)保生存認(rèn)證 3004 人，五七 工生存認(rèn)證7 人，并為 18名群眾辦理 85 號文。 今年，按照上級安排部署，我鎮(zhèn)組織開展了關(guān)于社會保險全民參保登記工作。主要做法 :我鎮(zhèn)不斷拓寬宣傳思路，創(chuàng)新宣傳方式，多形式、多渠道、全方位廣泛進行宣傳，確保全民參保登記專項行動工作深入開展。一是加強宣傳力度，營造濃厚氣氛。我鎮(zhèn)運用新興媒介，鎮(zhèn)勞動保障微信公眾服務(wù)號、微信工作群，進行全民參保專題宣傳 。在鎮(zhèn)村主要路口、人群聚集區(qū)懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語、開設(shè)宣傳專欄，利用村村通廣播解讀全民登記和社會保險政策，營造濃厚輿論氛圍 。我們還通過短信群發(fā)系統(tǒng)、勞動保障服務(wù) 大廳電子屏發(fā)布《社會保險全民登記致居民的公益短信》，提高居民參與的積極性。同時，我們通過上門發(fā)放宣傳資料和召開村干部、黨員座談會形式進行廣泛宣傳，詳細講解社保政策，現(xiàn)場解答群眾提問，發(fā)放各種宣傳資料 3000 余份，廣泛宣傳全民參保登記工作的重要性、登記對象、具體工作方式等內(nèi)容，爭取得到居民的理解、支持和配合。同時還借助開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳契機，大力加強全民參保登記宣傳，營造濃厚工作氛圍。二是實行責(zé)任到人，包村抓組制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體領(lǐng)導(dǎo)每人都包干負責(zé) 一個村，帶領(lǐng)分管科室人員與村干部一起入戶開展核實、宣傳，指導(dǎo)、檢 查和督促全民參保登記工作進。將入戶登記任務(wù)分配落實到每個人頭上。三是實行通報制度，列入考核。鎮(zhèn)政府明確要求，各村必須每周向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報全民參保工作開展情況，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周工作例會上作通報，對進展緩慢的開展專項督察，同時將全民參保登記納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村目標(biāo)考核。 (四 )加大督察力度，積極維護勞動者的合法權(quán)益。 我鎮(zhèn)本著“以人為本”為前提，“構(gòu)建和諧，維護穩(wěn)定”為宗旨，“依法按程序辦事”為核心，“勞動保障監(jiān)察質(zhì)量提升”為主，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，維護勞動者和用人單位雙方合法權(quán)益，今年共舉辦 專題宣傳活動兩場，發(fā)放了人力資源社會保障法律法規(guī)宣傳資料 200 余冊，通過走訪用人單位和企業(yè)審查，積極宣傳“勞動法”，“勞動合同法”等法律知識，加強對企業(yè)用工的指導(dǎo)和服務(wù)。 2021 年參加年審的轄區(qū)企業(yè)單位共有 25 家，有 3 家今年沒有生產(chǎn)無用工沒有參加年審。并對 25 家企業(yè)的基本信息及單位勞動用工備案信息登記臺賬，錄入系統(tǒng)。 加大對用人單位日常巡查，規(guī)范企業(yè)用工行為。截止目前共 接到勞動者來訪投訴 8 起，成功調(diào)解 8 起，無一起因調(diào)處不力引發(fā)的群體性上訪，群體性械斗，有力地維護了全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定。 開展各項專項檢查工作，對轄區(qū)企業(yè)實行兩網(wǎng)化管理。高度重視兩網(wǎng)化管理工作，已經(jīng)定制實施方案，落實責(zé)任。 (五 )傾力創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提升窗口工作服務(wù)水平。 為進一步加強我鎮(zhèn)勞動保障窗口服務(wù)建設(shè)，為廣大人民群眾提供更加便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進一步樹立窗口的良好形象，在服務(wù)工作中，鎮(zhèn)勞保所緊緊圍繞“情系百姓，服務(wù)為民”的服務(wù)理念，按照“創(chuàng)一流服務(wù)，讓群眾滿意”的要求，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，樹立服務(wù)窗口新形象。一是服務(wù)窗口制度健全，規(guī)范務(wù)實。實行首問負責(zé)制、一次告知制、限時辦結(jié)制、崗位責(zé)任制、跟蹤回訪制、責(zé)任追究制，各項制度內(nèi)容齊全，通俗易懂，上墻公告，辦事人員一看清楚明了。二是政務(wù)信息公開透明，便于知情。通過微信公眾服務(wù)號、公示欄、顯示屏、服務(wù)網(wǎng)站等多種方 式發(fā)布政務(wù)信息、辦事指南等，相關(guān)設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好。公布監(jiān)督投訴電話，設(shè)置意見箱，及時處理和反饋投訴意見。三是業(yè)務(wù)辦理依法依規(guī)，優(yōu)質(zhì)高效。狠抓窗口工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實行一周一培訓(xùn)，一月一考核，一季一評選，確保工作人員熟悉各項業(yè) 務(wù)政策規(guī)定，解答政策和業(yè)務(wù)問題“一口清”，經(jīng)辦業(yè)務(wù)熟練迅速。四是工作人員行為規(guī)范，作風(fēng)優(yōu)良。工作人員統(tǒng)一掛牌上崗，著裝整潔，儀表端莊，講文明用語，服務(wù)語言規(guī)范，語氣親切溫和，手勢、姿態(tài)具有親和力，微笑服務(wù)。對每位服務(wù)對象，做到“三有” (來有迎聲，問有答聲，走有送聲 )、“四不” (不把個人不良情緒帶入窗口，不推諉扯皮敷衍應(yīng)付，不為難服務(wù)對象，不與服務(wù)對象發(fā)生爭執(zhí)沖突 )、“五心” (待人熱心、解難誠心、答詢耐心、辦事細心、工作專心 )。五是服務(wù)窗口環(huán)境整潔，服務(wù)高效。服務(wù)場所設(shè)施齊全，便民服務(wù)用品齊備，服務(wù)場所干凈整潔、秩序井然，各類用品用具放置有序。六是服務(wù)舉措改革創(chuàng)新，切合實際。對用人單位和群眾主動上門聯(lián)系，了解服務(wù)需求，建立聯(lián)系溝通機制，拓寬服務(wù)方式，提供一對一服務(wù)。通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等方式暢通反饋渠道，搜集意見和建議，定期組織群眾代表、服務(wù)對象進行民主評議。 (六 )、工作齊心協(xié)力，基層服務(wù)不斷注入新鮮活力。 基層服務(wù)工作是一項持久、長線工作，我們科室成員平均年齡 27歲，確保了面向農(nóng)村的基層服務(wù)工作能夠保持長期的熱心、耐心和信心，持續(xù)激發(fā)工作的無限活力與激情。大家年齡相仿， 工作中在溝通協(xié)調(diào)、相互合作時會更加默契融洽，與其他科室相比，我們避免了因為年齡差距問題所產(chǎn)生的矛盾，也避免了因為合作出現(xiàn)問題對基層服務(wù)工作帶來的不良影響。 隨著州市各級黨委、政府對民生問題的不斷關(guān)注，我們深感基層勞動保障工作任重而道遠。在今后的工作中，我們將一如既往的堅持以 人為本的服務(wù)宗旨，解放思想，強化責(zé)任，扎實工作，狠抓落實，全心全意的為轄區(qū)群眾服務(wù) ! 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2020 年勞動保障工作總結(jié)及 2021 年工作計劃及黨員個人工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2020 年勞動保障工作總結(jié)及 2021 年工作計劃及黨員個人工作總結(jié) 一、 02020 年工作完成情況 （一）、就業(yè)工作（二）、勞動力資源信息采集錄入工作（三）、勞動保障監(jiān)察工作（四）、信息上報和信息發(fā)布工作（五）、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作（六）、養(yǎng)老保險生存認(rèn)證工作（七）、申報扶貧公益性崗位工作 二、工作中存在的 不足 12021年工作計劃 2020年就業(yè)和勞動保障工作在市局業(yè)務(wù)部門和新街鎮(zhèn)黨委政府關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，新街鎮(zhèn)勞動保障部門聯(lián)手各村社區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹落實“十九大精神”，緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，結(jié)合全年各個階段的工作重點，不斷調(diào)整工作思路和方法，圓滿完成今年工作任務(wù)。現(xiàn)將全年工作情況匯報如下 : 一、 02020 年工作完成情況 （一）、就業(yè)工作 2020，積極響應(yīng)國家穩(wěn)就業(yè)舉措：針對外部環(huán)境變化給就業(yè)帶來的影響，從基層給予對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持。認(rèn)真做好促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢工作：一次性就業(yè)補貼、求職補貼、公益性崗位社會保險補貼和崗位補貼、靈活就業(yè)社保補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼。積極鼓勵年輕人創(chuàng)業(yè)，為他們宣講創(chuàng)業(yè)孵化基地政策，辦理就業(yè)失業(yè)證，輔助他們申請創(chuàng)業(yè)貸款。配合國家就業(yè)優(yōu)先政策使之全面發(fā)力。就業(yè)是民生之本、財富之源。今年我鎮(zhèn)新增就業(yè) 1023 人，全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè) 967 人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達 90%以上，就業(yè)困難人員就業(yè)率達 100%，；城鄉(xiāng)人力資源信息完成率達 100%；就業(yè)扶貧率達 100%。就業(yè)穩(wěn)、收入增，是我們工作的主要抓手。 （二）、勞動力資源信息采集錄入工作 對全鎮(zhèn)勞動力資源信息進行摸底采集，通過鎮(zhèn)村（社區(qū)）工作人員的共同努力，全鎮(zhèn)完成勞動力就業(yè)資源信息采集錄入 4067 人，按時保質(zhì)保量完成上級下達的勞動力資源信息采集和錄入工作。 （三）、勞動保障監(jiān)察工作 做好勞動保障監(jiān)察工作，將執(zhí)法檢查加入到我們?nèi)粘９ぷ鳟?dāng)中去。2020 年全年對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的使用農(nóng)民工較多玩具、電子、服裝、帽業(yè)等 20 家企業(yè)進行 檢查，重點對 12 個規(guī)上企業(yè)、 8 個小微企業(yè)進行全面檢查。通過檢查，飛龍金屬、愛哈玩具、勝輝箱包企業(yè)對工人工資做到按月打卡發(fā)放、富林玩具有限公司、新德賽制衣公司、新街工藝玩具廠等對工人工資做到按月或季發(fā)放 同時要求企業(yè)按時上報企業(yè)工資支付情況自查表，鎮(zhèn)勞動保障所及時梳理統(tǒng)計匯總上報市解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議辦公室。檢查用人單位 43 家，補簽勞動合同 142 份，進一步規(guī)范用工行為，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。 （四）、信息上報和信息發(fā)布工作 鎮(zhèn)勞動保障所認(rèn)真總結(jié)每月工作信息、工作動態(tài)上報工作，積極以 文字圖片形式上報工作進度；及時梳理本月所做的重點工作和工作動態(tài)，按時按月上報工作總結(jié)；做好各種信息發(fā)布工作：通過張貼海報、下村宣傳、入戶走訪等形式及時發(fā)布就業(yè)崗位、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、企業(yè)招工等信息，保證所有招聘信息及時發(fā)布，讓所有符合條件的大中專畢業(yè)生和農(nóng)村富余人員及時了解招聘信息，準(zhǔn)確及時找到自己的合適的崗位。 今年是全面啟用社?？ǖ囊荒?，鎮(zhèn)勞動保障部門切實做好信息核查工作， 2020 年全年核查工作中，身份狀態(tài)核實接收疑點數(shù)據(jù) 50 條，其中經(jīng)辦過程操作錯誤 38 條，其它系統(tǒng)錯誤 12 條； 生存狀態(tài)核實接收疑點數(shù)據(jù) 28 條，其中公安登記信息錯誤 21 條，死亡信息上傳不及時 7 條，有效提高社?？ǖ氖褂觅|(zhì)量。 （五）、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作 受新冠病毒影響， 2020年天長市養(yǎng)老保險劃扣工作推遲完成。 2020年通過在鎮(zhèn)村廣泛張貼宣傳海報、設(shè)立宣傳咨詢臺、發(fā)放宣傳單、村社區(qū)微信朋友圈等多種渠道宣傳 2020 年養(yǎng)