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正文內(nèi)容

市場部主任述職報告(編輯修改稿)

2025-05-08 16:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真開展光明工程和居務(wù)公開工作,認(rèn)真做好信訪工作力,切實解決居民群眾的實際問題和困難。 (3)加強教育宣傳工作力度,定期召開專題會議,組織社區(qū)全體黨員觀看“反腐倡廉”宣傳影片,人人撰 寫心得體會,預(yù)防腐敗滋生。 四、存在的問題 開拓創(chuàng)新的精神不夠,工作中超前意識不夠,有求穩(wěn)怕亂的思想。在今后的工作中我將努力改正。 精心推薦 述職報告范文 |述職報告開頭結(jié)尾 |述職報告模板 |述職報告格式 |述職報告 ppt 保險公司里有業(yè)務(wù)員,負(fù)責(zé)推薦不同的保險項目,也有專門負(fù)責(zé)賠款事宜的員工,分工各有不同,相同的是年末的時候都要做述職報告。下面是由整理的,歡迎閱讀。 第三篇:教務(wù)主任述職報告教務(wù)主任述職報告 心中仍然懷著對理想教育的夢想,也經(jīng)常在追問,什么是真正的教育?我們怎樣才能向他走近?現(xiàn)實的腳步是否還是那樣的沉重與艱難?每當(dāng)回首往事,我的靈魂總在接受這樣的拷問,教務(wù)主任述職報告教務(wù)主任述職報告。 我所述“職”之一 —— 職務(wù):教務(wù)主任。 在與其他學(xué)校的教務(wù)主任交流感想時,他們最深的體會是“煩”,我說:“我不是煩,我是怕?!彼麄兇蠡蟛唤?,我給他們分析:我的校長們個個身手不凡,大事有他們在決策,有問題他們會提醒;我們的新教師要么是師范剛畢業(yè)的優(yōu)秀生,語數(shù)外、計算機樣樣能教,要么就是外調(diào)過來 的各路好手,有幾個需要我的“教”呀“導(dǎo)”的?我憑什么當(dāng)教導(dǎo)主任?在這樣的群體中,產(chǎn)生敬畏之心自然的了。 懷著敬畏之心,我開始回憶這幾年來所參與的工作及其感受。我認(rèn)為這幾年給我留下印象最深的有三件事,這三件事圍繞著一個中心,即在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,確立以人為本教育思想觀念,探索“創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理,創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育。”以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神,把“打造教育品牌,實施品牌教育”的思想體現(xiàn)在工作中。 一、眾志成城,捍衛(wèi)學(xué)校榮譽。 我始終難忘 2021 年九月,創(chuàng)辦星 辰時給實小帶來的沖擊?!靶浅秸Q生了,實小怎么樣?”“留下的是些什么樣的教師?”那種不被信任感覺,那種懷的目光,深深的刻在了每個實小的老師的心里??删驮谀菢拥奶厥馇闆r下,我體驗到了一種以前從未體驗到的精神 —— 不甘落后、面對困難不低頭,發(fā)憤圖強、精益求精 —— 真正的名校精神。在聽課時,在檢查時,在交談時,我常常被這種精神感動。一個個默默無聞的老師被選送去參加各種大賽了,一個個成功的消息傳來了,語文、數(shù)學(xué)、音樂、英語、美術(shù)課堂教學(xué)比賽武進(jìn)區(qū)一等獎,數(shù)奧大賽武進(jìn)區(qū)獲獎人數(shù)最多第一,英語口語比賽常州市一等獎?? 我們又重新看到了群眾信任的目光,感受到了作為一個名牌學(xué)校教師的尊嚴(yán) —— 尊嚴(yán)無價! 二、穩(wěn)中求實,保證教學(xué)質(zhì)量。 教導(dǎo)處的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù),要保證教學(xué)工作的正常開展,并為取得高質(zhì)量教學(xué)的效果實施相應(yīng)的管理。由于我校各項管理措施和評價措施比較完善,在加上近幾年實施兩校連動機制,教務(wù)主任工作相對來說壓力并不是很大。我這個“生產(chǎn)科科長”,因為有很好的“技術(shù)工人”,也有很好的技改項目,并沒有多少“無米之炊”的煩惱。在連續(xù)幾年的教學(xué)質(zhì)量評估中,獲得武進(jìn)區(qū)一等獎。 值得一提的是,在龐校長的倡 導(dǎo)下,教導(dǎo)處的各個學(xué)科主任研究并起草各學(xué)科改革指導(dǎo)意見,這些意見制定,促使大家深入研究新課程的理念,同時對學(xué)校多年來的所積淀的經(jīng)驗進(jìn)行反思和取舍,使新課程理念實實在在地走入了操作層面。在今后的相當(dāng)長的時期內(nèi),在實施的過程中,將對這些意見不斷進(jìn)行修訂與完善。 三、倡導(dǎo)自主自由的教研之風(fēng),努力使之為教學(xué)服務(wù),為教師服務(wù)。 每學(xué)期開學(xué)前,我就與各位學(xué)科主任積極商討教研活動主題與方式,他們也非常樂意出謀劃策,述職報告《教務(wù)主任述職報告教務(wù)主任述職報告》。在教研活動中,學(xué)科主任們漸漸成熟,他們主動探究 、獨立工作的能力漸漸增強。教研活動也鍛煉了一大批老師,課堂教學(xué)中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學(xué)術(shù)真襟懷坦蕩的態(tài)度,對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出,也對別人
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