最新黨員干部主題教育“五個(gè)方面”專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-05-08 10:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有所弱化，對于不是分配給中心的工作，需要中心配合協(xié)作的有時(shí)還不夠上心。 （四）為民服務(wù)解難題方面。認(rèn)真對照查擺，還有些差距。一是服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。平時(shí)在聽 取服務(wù)對象的心聲方面主動(dòng)性和自覺性還不夠，深入到基層社區(qū)去交流的時(shí)間還比較少，對于基層服務(wù)工作、服務(wù)對象有什么樣的困難、需 次走訪調(diào)研中，基層服務(wù)站反映了一些工作中的共性難點(diǎn)問題，比如經(jīng)費(fèi)使用問題，雖然我們掌握了情況，但是解決問 務(wù)的措施制度制定出來覺得很好，但到了基層了解發(fā)現(xiàn)服務(wù)對象不一定“買賬”，原因在于對于服務(wù)對象的需求和想法掌握不到位，措施針對性、有效性、便捷性不夠。 （五）清正廉潔做表率方面。本人不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題和“四風(fēng)”問題，并已按組織人事規(guī)定填報(bào)了領(lǐng)導(dǎo)干部 個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。但對照檢視，還存在以下不足：一 細(xì)節(jié)有時(shí)不夠注意，比如飯?zhí)酶聜円黄鸪燥垥r(shí)，有時(shí)會(huì)浪費(fèi)食物；使用辦公用品不夠節(jié)約等。二是監(jiān)督力度不大。對下屬強(qiáng)調(diào)清正廉潔更多的是停留在口頭上，沒有深入的去了解他們工作中或八小時(shí)以外遵規(guī)守紀(jì)的情況。 二、存在問題和差距的原因 通過此次檢視剖析，存在問題和差距的根源有以下幾個(gè)方面： 標(biāo)，認(rèn)為可以以干代學(xué)，等工作中遇到問題時(shí)，才翻翻書借助理論解決問題，對理論的學(xué)習(xí)更多是停留在書本、筆記上， 和韌勁。僅僅滿足于掌握理論要點(diǎn)，注重 學(xué)與自己工作崗位相關(guān)的內(nèi)容，因此對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵的理解不系統(tǒng)、不全面、不透徹。二是在理論學(xué)習(xí)方面存在實(shí)用主義的態(tài)度。對于在工作中能夠拿來就用的學(xué)得多一些，目前暫時(shí)用不到的學(xué)的少一些，存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，用理 個(gè)共產(chǎn)黨員永恒的主題。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀
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