黨員干部組織民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料最終5篇(編輯修改稿)
2025-04-29 19:13 本頁面
【文章內容簡介】 、檢查工作考慮不夠。 (四 )執(zhí)行紀律還不很嚴。雖然自己一向高度重視黨風廉政建設，廉潔自律方面做的比較好，因此在紀律方面有時放松了要求，對分管領域的廉政建設抓得不實不細，沒有嚴格以制度來管人、管事，滿足于少出失誤，不犯錯誤。 三、今后的努力方向和整改措施 (一 )嚴格要求自己， 要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。 (二 )強化“四個意識”，提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔 上向高標準看齊，堅決服從于各級黨組織的重要部署。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。 (三 )強化糾正“四風”，突出責任擔當。深入踐行“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，堅持學做結合、知行合一，把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干。 (四 )弘揚新時代精神。作為一名黨員干部，要堅決貫徹上級黨組織的重要指示，向高標準對標看齊，緊緊依靠人民群眾，服務于人民群眾，認真履行職能，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為我市的精神文明建設、經濟社會發(fā)展和城市建設作出新的更大的貢獻。 第三篇：普通黨員民主生活會個人對照檢查發(fā)言提綱 根據教育實踐活動安排和機關通知要求，我結合自己的工作實際，進行了認真對照檢查和自我剖析，查找存在的突出問題，下面我就本人存在的主要問題、原因分析及今后的改進措施匯報如下： 一、存在的主要問題和不足 （一）理論學習不深入，運用理論指導實踐的能力不強。雖然平時較為注意了政治和業(yè)務學習，但是有時存在“以干代學”現象，只顧忙于一些具體工作，自覺主動擠時間學習不夠，閑時學得多，忙時學得少，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，學習不深入，內容不全面、不系統(tǒng)。對黨的理論學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦專研精神，只停留在學過、看過，學習不深、不透，對感興趣的東西就多學多看，對不感興趣的東西就學得少或者根本不學，對于檔案保密等學習只滿足于應付工作就行，不求精專， 在學習上存在著實用主義。運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。 （二）工作積極性、主動性不強。只滿足于按時保質完成領導交辦的任務，沒有充分發(fā)揮好溝通協(xié)助的職能。具體表現是，作為秘書處副處長，只滿足于干好自己的工作任務，對協(xié)助處長做好處室工作思考研究得少，對處里的某些工作如人事、出國境等參與得少，參謀助手的作用發(fā)揮不明顯；另一方面，也存在顧慮的思想，總怕過問多了，是不是自己手伸得太長了，這種思想和顧慮，都是沒有把工作放在首位的表現，也沒有真正做 到盡自己能力干好各項工作，在具體工作中有時粗枝大葉，考慮細節(jié)不夠全面細致，服務水平不高。只注重干好個人分管工作，思想上存在多一事不如少一事，工作上進心不強，工作積極性沒有充分發(fā)揮。 （三）工作作風不過硬，開拓創(chuàng)新精神不足。高標準、嚴要求、高質量的意識不夠強，在思想上缺乏“積極進取的氣魄”，缺乏“爭先進位創(chuàng)一流”的勇氣和信心。由于除了公文收發(fā)傳閱、檔案和保密工作外，還承擔了機關辦文辦會、收集上報市委信息、通知處理等很多日常事務性工作和文字材料撰寫等需要“熬”的活，領導要求高、工作壓力大，有時工作堆在一 起的時候往往疲于應付，有急躁情緒和不平衡思想，負能量比較多，有些工作有時只求過得去，不求過得硬。只求能把工作完成不出錯就萬事大吉，工作不夠精益求精。在工作遇到困難時，容易產生畏難情緒，因此在工作上按部就班多，創(chuàng)造性地開展工作少，缺乏開拓創(chuàng)新精神和全面發(fā)展的觀念。比如信息工作，自今年自己接手以來，不僅承擔了自身處室報送任務，還承擔整個機關信息的接收、處理和報送，在程秘書長的領導下，雖然和前幾年相比在報送數量和采用量上均有了比較大的提高，但是和領導要求相比仍然有很大差距，雖然自己想了一些辦法，但是效果并不十分明 顯，焦躁、委屈和畏難情緒時有產生。 （四）生活作風不夠樸實，勤儉節(jié)約的意識有所淡化。在思想上“兩個務必”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風有所淡化，圖安逸過舒服日子的想法有所滋長，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識有所消弱，導致了生活上追求享樂，工作上存在浪費現象。比如辦公室電腦下班時常忘記關機，有時在檔案室處理完工作后忘記隨手關燈，作廢的紙張沒有物盡其用。 （五）自覺開展
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