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正文內(nèi)容

季度脫貧攻堅工作匯報例文20xx全文5篇(編輯修改稿)

2025-05-08 04:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 950萬元,相較于 2021 年投入 萬元增長 %。截至目前,所有資金均已安排投入到脫貧攻堅工作中,共計實施了 1170 個項目,已竣工項目 1120個,竣工率 %,已報賬資金 18989萬元,報賬率達 %。二是財政涉農(nóng)資金整合情況及項目建設(shè)情況。 2021 年我縣財政涉農(nóng)資金共計整合 萬元 (含財政專項扶貧資金 萬元 ),共實施項目 1268 個。截至目前已竣工項目 1198 個,竣工率達 %,已完成項目資金報賬 萬元,報賬率達 %。 (八 )以抓實重點工作為著力點,全面完成階段性目標任務(wù)。一是全面完成剩余貧困村全部退出任務(wù)。我縣嚴格按照貧困戶脫貧、貧困村退出的程序和標準,組建縣級核查組對全縣 21 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年出列貧困村開展核查,并召開領(lǐng)導小組會專題審定貧困村出列有關(guān)事項,目前全縣 174 個貧困村已全部出列。二是全面完成“兩摸一核”工作。錄入國辦系統(tǒng)邊緣戶 1134 戶 4435 人,脫貧監(jiān)測戶 535 戶 2214 人,兩類人口共計 1669 戶 6649 人,兩類人口之和占全縣 2021 年建檔立卡總?cè)丝诘?%。三是全面完成普查工作。印發(fā)了《德江縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組關(guān)于做好全縣脫貧攻堅全面普查的通知》,對手機 APP 普查操作作了詳細培訓。截止目前,已核實貧困戶 28613 戶 124310 人,已完成普查100%。四是全面完成整縣脫貧退出自評。抽調(diào) 147 人組建 13 個市縣聯(lián)合自評檢查工作組,對縣直承擔“兩不愁三保障”責任部門的自評檢查情況開展了督促檢查,對全縣 21 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )開展了為期 2 天的入戶調(diào)查,共計調(diào)查訪問農(nóng)戶 646 戶 2505 人,其中建檔立卡貧困戶 430戶 1723 人,非建檔立卡戶 216 戶 782 人,通過真查、實查、嚴查,抽查的 646 戶 2505 人全部穩(wěn)定實現(xiàn)“一達標兩不愁三保障”標準。 三、工作經(jīng)驗 (一 )創(chuàng)新推行駐村干部管理“四個全劃轉(zhuǎn)”。德江縣圍繞“整縣脫貧摘帽”核心目標,盡銳出戰(zhàn),在戰(zhàn)術(shù)上狠下功夫,持續(xù)深化干部駐村改革,在選派駐村的 2550 名干部中全面推行組織關(guān)系、工資待遇、日常管理、績效考核“四個全劃轉(zhuǎn)”,推動駐村干部在黨性修養(yǎng)、待遇保障、工作作風和履職能力方面得到全面提升,為確保打贏脫貧攻堅戰(zhàn)奠定了堅實基礎(chǔ)。一是組織關(guān)系全員劃轉(zhuǎn)。將駐村干部中的入黨積極分子、預(yù)備黨員和正式黨員的組織關(guān)系一律劃轉(zhuǎn)至所駐村黨組織,由村黨組織統(tǒng)一管理。同時,將駐村干部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級黨員發(fā)展計劃,把駐村幫扶工作 作為黨員培養(yǎng)的重要依據(jù),讓駐村干部在脫貧攻堅主戰(zhàn)場錘煉黨性。二是工資待遇全額劃轉(zhuǎn)。根據(jù)縣委組織部選派調(diào)駐要求,將駐村干部的編制、身份、職務(wù)、職級等預(yù)留在派出單位兩年不變,由縣委組織部、縣人社局、縣財政局等部門聯(lián)合將駐村隊員的工資全額劃轉(zhuǎn)至鄉(xiāng)鎮(zhèn),實行工資上浮一檔,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工工資造冊登記、預(yù)算審核,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地發(fā) 放。同時,在駐村干部食宿和關(guān)懷激勵方面給予制度保障,激發(fā)了在一線干事創(chuàng)業(yè)激情。三是日常管理全面劃轉(zhuǎn)。制定《德江縣整縣脫貧摘帽干部駐村工作制度》,將駐村干部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理序列,明確駐村干部 每月駐村不少于 25 天。駐村干部實行 3 個月試崗期,對試崗期不合格或到崗到位差、不服從安排、工作推進不力的,以及駐村期間作風不實、能力不足、成效不好的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出“召回”建議,納入縣干部“營養(yǎng)餐”關(guān)愛行動,開展為期一周的集中教育,之后選派到艱苦一線或重點項目地跟蹤考察,責令派出單位另行選派干部駐村。四是績效考核全權(quán)劃轉(zhuǎn)。將駐村干部考核全權(quán)劃轉(zhuǎn)至駐村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn),按月制定駐村工作“任務(wù)清單”,堅持量化考核與定性考核相結(jié)合,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對駐村干部實行“月考核”,提出“月考核”明確意見,考核結(jié)果與年終績效獎勵掛鉤,作為個人 年度考核的重要依據(jù)。出臺《德江縣決勝脫貧攻堅問責辦法》,列出駐村幫扶 11 條問責情形和 9 條從重問責情形。 (二 )著力建強組織保障,建立三級作戰(zhàn)及督導體系。為防止多頭指揮,重復(fù)調(diào)度,在成立了以縣委書記和縣長為“雙組長”的扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上,建立了“縣級主令、鄉(xiāng)級主攻、村級主戰(zhàn)”三級作戰(zhàn)指揮體系,縣級層面組建脫貧攻堅總指揮部,縣總指揮部下設(shè) 1個指揮中心、 8 個作戰(zhàn)組和對應(yīng)的 9 個工作組及住房、醫(yī)療、教育、飲水、法治 5 個調(diào)度專班,鄉(xiāng)級層面組建 21 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )脫貧攻堅指揮部,村級層面組建 344 個村級脫貧攻堅隊,形成了全縣一盤棋、統(tǒng)一指揮、分級負責的攻堅合力,確保了政令暢通、指揮高效。同時組建了縣鄉(xiāng)兩級脫貧攻 堅督導體系,縣級層面組建 7 個面上督導問責組和21 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點督查組,圍繞整縣脫貧摘帽目標任務(wù),緊扣“兩不愁三保障”和“三率一度”核心指標,常態(tài)化開展“訪村寨、重監(jiān)督、助攻堅”專項行動,以精準監(jiān)督、精準指導、精準問責護航脫貧攻堅,全力推進責任落實、政策落實、工作落實。 (三 )探索建立尖刀攻堅力量,全面攻克最后堡壘。為了解決脫貧攻堅最后 500 米問題,從根本上解決脫貧攻堅工作中存在的難點、盲點,拔除窮根,徹底解決從村到組到戶存在的問題,增強基層工作的積極性和主動性,廣泛動員社會各級力量參與脫貧攻堅,合力補位 ,確保定期脫貧。我縣以村民組為單位組建尖刀班,全力攻克脫貧攻堅堡壘。尖刀班由包組干部、村民組長、幫扶干部、黨員、春暉使者、老板、大學生、軍人、知名人士等組成,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn),確保整縣脫貧摘帽,全縣上下擰成一股繩,主動想、主動謀,分兵作戰(zhàn),以軍人的姿態(tài)在擺脫貧困、全面建成小康社會的路上,斬斷除根方達始終。目前我縣已組建尖刀班 1979 個,參與人員高達 18823 人,以 尖刀班的引領(lǐng)作用,通過結(jié)對幫扶,真情待人。幫助貧困戶樹立信心,積極主動擺脫貧困。充分地激發(fā)“內(nèi)生動力”,引導貧困戶“要我脫貧”變成“我要 脫貧”的思想轉(zhuǎn)變。 四、存在問題 通過近年來的精準扶貧,我縣農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件全面改善,人民生活水平明顯提升,只剩余貧困人口 2181 戶 6244 人,貧困發(fā)生率下降到 %,貧困村全部出列,已達貧困縣整縣退出標準。但在總結(jié)成績的同時,清醒認識到離市委、市政府的要求和“ 0098”目標還存在差距,仍需繼續(xù)發(fā)力,加快補齊差距和短板。一是有的產(chǎn)業(yè)增收致富帶動能力不明顯。有些村產(chǎn)業(yè)規(guī)模小,缺乏龍頭企業(yè)帶動,農(nóng)業(yè)組織化程度不高。二是群眾內(nèi)生動力需要進一步增強。農(nóng)村群眾文化程度普遍偏低,學習運用新知識、新技 術(shù)有一定難度,就業(yè)創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面技能欠缺,自我發(fā)展的能力還需繼續(xù)提升。三是脫貧政策宣傳不徹底。少數(shù)干部宣傳政策方式方法單一,表達方式欠佳,加之部分群眾年齡較大,理解上不到位,多方因素導致群眾在政策仍有不知曉的情況和理解有誤的現(xiàn)象。 五、下一步工作打算 根據(jù)中央和省、市關(guān)于精準脫貧攻的決策部署,我縣脫貧攻堅將繼續(xù)強化后續(xù)脫貧攻堅鞏固提升工作,切實推進全縣脫貧攻堅工作再上新臺階,確保實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧、全面小康。 (一 )繼續(xù)壓實政治責任。一是繼續(xù)實行“雙組長”責任制??h委、縣政府主要領(lǐng)導 繼續(xù)擔任扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組“雙組長”,繼續(xù)堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局,堅持把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程來抓,建立鞏固脫貧提升長效機制,確保脫貧質(zhì)量。二是繼續(xù)堅持選派精兵強將。繼續(xù)實行縣四家班子成員包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)和包保聯(lián)系174 個貧困村和 170 個非貧困村責任制,繼續(xù)實行從縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上單位科級干部或后備干部中選派干部擔任第一書記和選派干部駐村開展脫貧攻堅工作。繼續(xù)實行“駐村干部幫扶貧困戶、聯(lián)系非貧困戶,幫扶干部包保貧困戶”的責任制,實現(xiàn)幫扶貧困戶和聯(lián)系非貧困戶全覆蓋。三是定期開展對各鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )脫貧攻堅后續(xù)鞏固提升情況督促檢查,對鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )脫貧攻堅鞏固提升年度成效納入績效考核,確保政策落實到位、鞏固提升顯著、成效真實可靠。 (二 )持續(xù)穩(wěn)定扶貧政策。一是建立健全穩(wěn)定的扶貧投入機制,縣級財政繼續(xù)加大資金投入力度,全面整合各級各類涉農(nóng)資金,完善資金項目管理,健全完善扶貧項目資 金公告公示制度。用好中央省市支持資金,縣財政每年安排扶貧專項資金,各單位壓縮的經(jīng)費主要用于全面鞏固提升脫貧成果項目。在鞏固提升期內(nèi),原有的產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、健康扶貧、金融扶貧等脫貧攻堅政策繼續(xù)保持不變 。二是加大民生事業(yè)保障力度。進一步核準、摸清底數(shù),對完全和部分喪失勞動能力、無法依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)幫助的貧困人口,按照“應(yīng)保盡?!奔{入最低生活保障范圍。進一步加強困難群眾醫(yī)療救助、臨時救助的政策扶持,不斷完善社會救助制度體系建設(shè),提高特殊困難群體社會保障水平。三是著力完善社會扶貧機制。充分調(diào)動春暉人士、愛心企業(yè)、社會組織等參與扶貧的積極性,立足在公益事業(yè)上補位、社會治理中發(fā)力、鄉(xiāng)村振興中作為,實現(xiàn)社會扶貧規(guī)范化、制度化、科學化。 (三 )持續(xù)提升脫貧質(zhì)量。一是持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)革命。牢牢把握農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)革命“八 要素”,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,圍繞“ 2+N”產(chǎn)業(yè)布局,重點發(fā)展肉牛、花椒主導產(chǎn)業(yè),茶葉、食用菌、精品水果、中藥材等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。大力推廣“龍頭企業(yè) +合作社 +農(nóng)戶”模式,引進一批龍頭企業(yè),建成一批產(chǎn)業(yè)基地,鼓勵貧困戶積極參與產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、管理和勞務(wù)輸出,帶動群眾穩(wěn)定增收。二是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,全面實施“村企合一”。完善貧困群眾的利益聯(lián)結(jié)機制,促進貧困戶持續(xù)穩(wěn)定增收。三是提升鞏固鄉(xiāng)村發(fā)展基礎(chǔ)。緊扣“兩不愁三保障”標準,繼續(xù)鞏固均衡發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè),高度重視發(fā)展農(nóng)村義務(wù)教育,推動建立以城帶鄉(xiāng)、整體推進、城 鄉(xiāng)一體、均衡發(fā)展的義務(wù)教育發(fā)展機制。健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系,繼續(xù)鞏固提升農(nóng)村公路、供水、供電、環(huán)保、網(wǎng)絡(luò)、物流、信息、廣播電視等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推動城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通。完善統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度和大病保險制度,做好農(nóng)民重特大疾病救助工作。強化農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù),加強慢性病綜合防控,大力推進農(nóng)村地區(qū)精神衛(wèi)生、職業(yè)病和重大傳染病防治。 (四 )持續(xù)鞏固基層基礎(chǔ)。一是持續(xù)深化黨建促脫貧攻堅,扎實開展村干部能力提升工程,穩(wěn)步提高村干部待遇,拓寬村干部培養(yǎng)和成長渠道,加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。二是持續(xù) 加強農(nóng)村基層黨組織后備干部體系建設(shè)。強化村級后備干部隊伍建設(shè),分期分批從原村原藉中招錄一批大中專畢業(yè)生作為村級后備干部,探索“村團社”一體化建設(shè),加大縣內(nèi)招考支持力度,實現(xiàn)基層組織建設(shè)后繼有人、持續(xù)向好。三是持續(xù)強化農(nóng)村思想建設(shè)。深入開展“春暉扶貧”、“法治扶貧”和“文軍雙扶”,傳遞社會正能量,引導自力更生增收致富。四是持續(xù)強化農(nóng)村技能培訓。加大農(nóng)村群眾培訓力度,整合職業(yè)技能培訓項目,積極開展農(nóng)村實用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)技能等專題培訓和實訓, 進一步提升農(nóng)村群眾的勞動技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。五是持續(xù)強化農(nóng)民感恩教 育。充分發(fā)揮新時代農(nóng)民講習所作用,結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以開展走進群眾家里、走進群眾心里的“兩走進”活動為載體,深入開展“四個好”宣傳,引導群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走,自強不自卑、期待不等待、依靠不依賴,通過勤勞的雙手和辛勤的勞動脫貧致富,創(chuàng)造更加美好的幸福生活。 季度脫貧攻堅工作匯報范文四 2021 年以來,逍遙鎮(zhèn)黨委政府始終將脫貧攻堅作為重點工作,多次召開黨政班子會、工作會等,以脫貧攻堅統(tǒng)攬全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,堅持問題導向,緊盯“一超六有”和“一低五有”標準,凝心聚力強 化政策落實、工作落實、責任落實,圓滿完成年度目標任務(wù)?,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。 一、基本情況 逍遙鎮(zhèn)有省級貧困村 5 個,分別是村、桃花村、村、大舜村、村,其中村于 2021 退出, 2021 年退出。截止 2021 年 10 月底動態(tài)調(diào)整后,全鎮(zhèn)有建檔立卡貧困戶戶人,已脫貧戶人, 2021 年脫貧戶人。 二、年度減貧任務(wù)完成情況 按照縣脫貧攻堅領(lǐng)導小組下達我鎮(zhèn) 2021 年度減貧任務(wù)為戶人貧困人口脫貧,今年以來我鎮(zhèn)積極圍繞貧困戶脫貧“一超六有”標準,精準施策,積極幫扶,經(jīng)村評議、鎮(zhèn)村初驗、縣復(fù)核、縣 公示批準,我鎮(zhèn)戶人貧困人口達到脫貧標準,減貧人口任務(wù)全面完成。 村 2 個貧困村經(jīng)過村申請、縣級驗收、市級驗收等程序,達到村退出標準,退出任務(wù)全面完成。 三、主要做法及成效 。以產(chǎn)業(yè)帶動脫貧,采取“保底收益 +照顧貧困 +超產(chǎn)分成”的現(xiàn)金收益機制、“村集體主導、合作社組織、
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