【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 聯(lián)組織的廣泛性和代表性，拓展組織覆蓋、夯實(shí)基層基礎(chǔ)。密切聯(lián)系服務(wù)廣大婦女大眾，切實(shí)為婦女兒童辦好事辦實(shí)事解難事，保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，進(jìn) 1 步凝聚“半邊天”氣力，為全市完成“ 3 大”歷史任務(wù)，交出“兩份”優(yōu)良答卷作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 歡迎廣大干部大眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如成心見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反應(yīng)。征求意見(jiàn)時(shí)間為 2 個(gè)月 (自 2021 年 1 月 4 日至 3月 4 日 )。聯(lián)系方式：電話 2021290(工作時(shí)間 )。郵政信箱 :張家口市經(jīng)開(kāi)區(qū)長(zhǎng)城西大街 10 號(hào) (市府大樓 )。郵政編碼： 075000。電子郵箱 : 第二篇：巡察整改情況匯報(bào) 巡視整改情況匯報(bào) 巡察整改情況匯報(bào) 巡視整改情況匯 報(bào) 浦東新區(qū)國(guó)資委專項(xiàng)巡察整改落實(shí)情況匯報(bào) 浦東新區(qū)國(guó)資委專項(xiàng)巡察整改落實(shí)情況匯報(bào) 區(qū)委第四巡察組： 今年以來(lái)，國(guó)資委緊緊抓住去年專項(xiàng)巡察過(guò)程中反映出的問(wèn)題，認(rèn)真吸取巡察工作意見(jiàn)，圍繞整改方案建機(jī)制、抓落實(shí)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下： 需整改的問(wèn)題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊(duì)伍的精神狀態(tài)，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時(shí)和深入細(xì)致，發(fā)揮作用有待增強(qiáng)。 整改對(duì)策：進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè) 具體措施 1：深入開(kāi)展干部思想政治工作 落實(shí)情況：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。 推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)工作，加強(qiáng)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，努力提高工作的透明度、知曉度和參與度，增強(qiáng)信息暢通； 結(jié)合季度工作考核，加強(qiáng)機(jī)關(guān)縱向各層級(jí)干部的思想交流； 通過(guò)黨支部、團(tuán)支部、婦女、工會(huì)等 組織各類形式的橫向活動(dòng)，如參觀中國(guó)館、張聞天故居、三八婦女節(jié)活動(dòng)、拓展訓(xùn)練等促進(jìn)各部門(mén)干部問(wèn)題思想交流； 通過(guò)掛職干部、團(tuán)員青年座談會(huì)、黨支部學(xué)習(xí)交流會(huì)等形式，加強(qiáng)了委領(lǐng)導(dǎo)與基層機(jī)關(guān)干部的思想交流。二是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。 結(jié)合建黨 90 周年，積極開(kāi)展黨史黨建網(wǎng)上知識(shí)競(jìng)賽和黨史資料學(xué)習(xí)。組織機(jī)關(guān)各總支、支部結(jié)合學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記的七一講話，就一名普通黨員的來(lái)信談學(xué)習(xí)體會(huì)，提高機(jī)關(guān)干部的 思想認(rèn)識(shí)； 參加了區(qū)紀(jì)委組織的“激濁揚(yáng) 清，保駕護(hù)航”辯論賽，同時(shí)委里也組織了一場(chǎng)機(jī)關(guān)青年干部的辯論賽，通過(guò)思想交鋒促進(jìn)思想統(tǒng)一；三是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。 落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作要求，明確 2021 國(guó)資委重點(diǎn)工作目標(biāo)，各處室細(xì)化制定季度重點(diǎn)工作并落實(shí)責(zé)任； 開(kāi)展優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選活動(dòng)并進(jìn)行表彰和宣傳，其中馬文潔的事跡入選新區(qū)機(jī)關(guān)黨工委匯編的《我是共產(chǎn)黨員》一書(shū)； 進(jìn)一步做好黨員雙報(bào)到工作。四是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。 針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)測(cè)評(píng)情況，積極整改落實(shí)，通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)和委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，部 署落實(shí) 2021 年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)和工作要求； 結(jié)合國(guó)資委特點(diǎn)，制定了《國(guó)資委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查辦法》并進(jìn)行了試運(yùn)行。 具體措施 2：加大干部培養(yǎng)鍛煉力度 落實(shí)情況：一是加大干部培訓(xùn)力 度。 每月組織開(kāi)展國(guó)資講壇，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 選送 6 位同志參加黨校主體班次的學(xué)習(xí)，選送 2 人參加市委黨校的專題培訓(xùn)班； 四季度還將選派 3 人參加國(guó)資委舉辦的企業(yè)中青年經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)班。二是完善課題調(diào)研制度。完善課題立項(xiàng)及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。本有11 個(gè)課題立項(xiàng)，委 內(nèi)共有 49 人次參加課題組。其中，有 5 個(gè)課題組組長(zhǎng)由年輕干部擔(dān)任，有 5 人跨處室參加課題調(diào)研。三是開(kāi)展干部輪崗掛職工作。 完善干部實(shí)踐鍛煉管理，從企業(yè)選拔了 5 位中青年干部到機(jī)關(guān)開(kāi)展實(shí)踐鍛煉，加強(qiáng)了企業(yè)與機(jī)關(guān)的溝通和相互理解； 優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能，試行了企業(yè)專管員制度，在提高服務(wù)企業(yè)的效率的同時(shí)，推動(dòng)相關(guān)處室干部從單一業(yè)務(wù)向多項(xiàng)綜合業(yè)務(wù)發(fā)展； 加強(qiáng)對(duì)直屬事業(yè)單位青年干 部的培養(yǎng)，有 3 位新聘事業(yè)單位人員到委機(jī)關(guān)處室實(shí)踐鍛煉。此外，結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置，通過(guò)競(jìng)崗選聘科室 負(fù)責(zé)人和中級(jí)職稱人員。 具體措施 3：不斷完善機(jī)關(guān)干部及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的考核制度 落實(shí)情況：制定并實(shí)施《國(guó)資委機(jī)關(guān)處室及直屬事業(yè)單位重點(diǎn)工作季度考評(píng)實(shí)施辦法》。每季度對(duì)各處室及直屬單位的工作開(kāi)展情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果在季度會(huì)議上公布。各處室根據(jù)季度工作目標(biāo)，對(duì)照考評(píng)結(jié)果在處室內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。 具體措施 4：加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè) 落實(shí)情況： 在委機(jī)關(guān)內(nèi)選派綜合素質(zhì)好、組織業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部參加對(duì)直屬企業(yè)開(kāi)展的綜合考評(píng)工作； 委組織人事干部認(rèn)真參加區(qū)委組織部、區(qū)人保局 開(kāi)展的每次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 需整改的問(wèn)題二：抓班子、帶隊(duì)伍的任務(wù)十分繁重，機(jī)關(guān)特別是企業(yè)對(duì)加強(qiáng)人才開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、儲(chǔ)備、使用的呼聲較高，但干部工作的基礎(chǔ)還不夠堅(jiān)實(shí)，工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，組工干部 隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。 整改對(duì)策：進(jìn)一步深入和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作 具體措施 1：研究制訂干部隊(duì)伍建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃 落實(shí)情況：上半年，會(huì)同區(qū)委組織部開(kāi)展了直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評(píng)工作，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行了反饋。在此基礎(chǔ)上，對(duì)班子現(xiàn)狀進(jìn)行分析，將在年底前提出加強(qiáng)與完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)若干 意見(jiàn)與建議。 具體措施 2：加大干部培養(yǎng)交流力度 落實(shí)情況：一是根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，舉辦培訓(xùn)班。 我委將于 11 月中旬在清華大學(xué)舉辦“浦東新區(qū)國(guó)有企業(yè)中青年經(jīng)營(yíng)管理人才專題培訓(xùn)班”，并建立后續(xù)跟蹤、回訪制度； 繼續(xù)探索開(kāi)展短期的外向型培訓(xùn)，上半年推薦參加外向型培訓(xùn)的 5 位同志，其中 4 位參加并已通過(guò)全國(guó)出國(guó)培訓(xùn)備 選人員外語(yǔ)考試，將根據(jù)組織部人選安排要求，赴美國(guó)、新加坡培訓(xùn)。二是進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)企業(yè)黨組織抓班子建設(shè)、抓隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任。年底前完成對(duì)直屬企業(yè)人事部門(mén)負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。三是擴(kuò)大企業(yè)青年干部交流培養(yǎng)范圍。上半年已安排 13 位企業(yè)年青后備干部到國(guó)資委、建交委及企業(yè)掛職一年，并逐步形成常態(tài)機(jī)制。 具體措施 3：進(jìn)一步完善企業(yè)干部分類分層管理辦法 落實(shí)情況：一是進(jìn)一步加快企業(yè)干部管理的規(guī)范化、制度化。相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)和配套制度等初步材料已擬定，待進(jìn)一步 修改與完善。二是進(jìn)一步加大相關(guān)基礎(chǔ)管理工作力度，加強(qiáng)干部檔案管理，完善干部人才信息庫(kù)。委管干部檔案已收上來(lái)保管，通過(guò)今年后備干部推薦，后備干部信息庫(kù)正在逐步完善。 具體措施 4：加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想溝通、交流 落實(shí)情況：一是通過(guò)分層、分類、 分片組織開(kāi)展直屬企業(yè)“老總沙龍”。年底前將組織召開(kāi)兩次老總沙龍，分別安排在 10 月底和 11 月初。二是探索建立和完善與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性溝通交流機(jī) 制。作為常規(guī)性工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，經(jīng)常下基層開(kāi)展調(diào)研，及時(shí)與企業(yè)進(jìn)行溝通 ，全面掌握與了解企業(yè)的重要事項(xiàng)和動(dòng)態(tài)。 需整改的問(wèn)題三：少數(shù)企業(yè)存在執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象，個(gè)別企業(yè)出現(xiàn)了腐敗案件，廉潔從業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)較大。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系須全覆蓋、起作用。 整改對(duì)策：進(jìn)一步加大廉政體系建設(shè)力度 具體措施 1：以制度教育為重點(diǎn)，增強(qiáng)法規(guī)意識(shí) 落實(shí)情況：一是抓好紀(jì)委書(shū)記能力建設(shè)。今年 6 月份組織 40 名直屬企業(yè)及二層面的紀(jì)委書(shū)記和紀(jì)檢干部，赴中紀(jì) 委監(jiān)察部杭州培訓(xùn)中心培訓(xùn)，圍繞企業(yè)紀(jì)檢工作特點(diǎn)，進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，幫助參 訓(xùn)人員拓寬思路，提高業(yè)務(wù)能力水平。二是抓好企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)。在前 2 年健全企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年轉(zhuǎn)向企業(yè)重點(diǎn)生產(chǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的內(nèi)控建設(shè)。 具體措施 2：以專項(xiàng)檢查為重點(diǎn)，加強(qiáng)日常監(jiān)管 落實(shí)情況：一是組織開(kāi)展財(cái)務(wù)檢查?，F(xiàn)存資金賬戶管理情況專項(xiàng)檢查工作已完成；內(nèi)控制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查正在開(kāi)展過(guò)程中；直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬發(fā)放情況專項(xiàng)監(jiān)督工作的前期準(zhǔn)備工作已就緒，計(jì)劃于 10 月前完成。二是組織開(kāi)展制度規(guī)定落實(shí)情況檢查。今年 89 月份國(guó)資黨委就《關(guān)于在浦東新區(qū)直屬企業(yè)中貫徹落實(shí)“三重一大”決策制 度的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于規(guī)范浦東新區(qū)直屬企業(yè)投資、控股企業(yè)負(fù) 責(zé)人薪酬分配管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范浦東新區(qū)直屬企業(yè)負(fù) 責(zé)人薪酬管理的實(shí)施意見(jiàn)》三項(xiàng)制度的落實(shí)情況組織了專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)落實(shí)制度的意識(shí)。 具體措施 3：以嚴(yán)查嚴(yán)懲為重點(diǎn)，加大震懾威力 落實(shí)情況：注重抓好信訪舉報(bào)件的辦理。工作中，對(duì)各類舉報(bào)信件，根據(jù)企業(yè)層級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)人員的管理權(quán)限，及時(shí)安排調(diào)查處理；對(duì)署名信件的辦理，能及時(shí)與舉報(bào)人進(jìn)行溝通，反饋情況。在查信中，積極發(fā)揮區(qū)紀(jì)委、區(qū)檢察院、審計(jì)機(jī)構(gòu)、企業(yè)監(jiān)事 會(huì)的專業(yè)人員作用，加大查信力度。 第三篇：巡視巡察整改工作方案 婁丈子總校巡視巡察整改“回頭看”工作實(shí)施方案 為深入推進(jìn)省、市、縣委、鎮(zhèn)黨委對(duì)教育扶貧領(lǐng)域巡視巡察反饋意見(jiàn)整改，持續(xù)加黨的建設(shè)和糾正“四風(fēng)”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，確保上級(jí)重大決策部署貫徹落實(shí)，根據(jù)上級(jí)安排部署，結(jié)合我總校教育實(shí)際，決定集中對(duì)巡視巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，特制定本方案。 一、核查要求 以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，聚焦省、市、縣委、鎮(zhèn)黨委巡視巡察反饋意見(jiàn)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持壓實(shí)主體責(zé)任，把推動(dòng)問(wèn)題整改落實(shí)作為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，堅(jiān)持有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題不掩蓋、不回避。認(rèn)真糾正和嚴(yán)肅查處落實(shí)不力的問(wèn)題，舉一反三，深入查找在工作推進(jìn)、日常監(jiān)督、制度建設(shè)和執(zhí)行等方面存在的問(wèn)題，推動(dòng)各校強(qiáng)化教育監(jiān)督、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。 二、主要任務(wù) 對(duì)省委巡視、市委巡視、縣委巡視巡察反 饋問(wèn)題進(jìn)行全面檢查整改，著力解決問(wèn)題處置不到位、整改落實(shí)不到位、追責(zé)問(wèn)責(zé)不到位、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制不到位等問(wèn)題。 三、方法步驟 巡視巡察整改自 2021 年 4 月開(kāi)始， 9 月底結(jié)束，共分為 4個(gè)階段。 (一 )調(diào)研研究、動(dòng)員部署階段 (4 月 )。總校根據(jù)教育局巡查整改問(wèn)題，召開(kāi)專題會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員部署。各校結(jié)合自身實(shí)際，研究制定具體方案，作出安排部署，并迅速開(kāi)展工作。 （二）自查自糾、整改落實(shí)階段 (5 月至 6 月 )?？傂?duì)問(wèn)題清單、整改清單以及整改報(bào)告進(jìn)行“回頭看”，看問(wèn)題是否清理到位、整改是否落實(shí)到位 、長(zhǎng)效機(jī)制是否建立并執(zhí)行到位，本著“有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題”的原則，針對(duì)“回頭看”清理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)一步落實(shí)整改責(zé)任單位和責(zé)任人，強(qiáng)化措施、限期完成，實(shí)行銷號(hào)管理，確保件件有著落、事事有回音、整改見(jiàn)成效。自查自糾結(jié)束后，寫(xiě)出專題報(bào)告，列出已完成整改的事項(xiàng)清單、已查處問(wèn)題的處置清單，對(duì)未整改完成、未查處到位的，上報(bào)具體整改措施和完成 時(shí)限。 (三 )明察暗訪、綜合評(píng)估階段 (7 月至 8 月 )?？傂?duì)各校整改作出評(píng)價(jià)、分出情況、進(jìn)行排隊(duì)；對(duì)倒數(shù)三名的學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，對(duì)問(wèn)題突出的學(xué)校要追責(zé)問(wèn)責(zé)。 (四 )全面總結(jié)、鞏固成果階段 (9 月 )。總校認(rèn)真對(duì)整改問(wèn)題進(jìn)行全面的總結(jié)分析，上報(bào)整改總結(jié)報(bào)告，并建立完善長(zhǎng)效機(jī)制。 四、工作要求 (一 )加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。總校要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)格落實(shí)政治責(zé)任，校長(zhǎng) (書(shū)記 )是整改落實(shí)的第一責(zé)任人，必須靠前指揮、親自部署，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)調(diào)度。 (二 )堅(jiān)持分類處置。堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分類處置。對(duì)已經(jīng)取得成果的事項(xiàng)和基本到位的問(wèn)題，要采取有力措施，防止反彈回潮；對(duì)能夠當(dāng)即整改解決的問(wèn)題，要加強(qiáng)跟蹤督辦，限時(shí)辦結(jié)；對(duì)一時(shí)難以 整改到位的問(wèn)題，要制定時(shí)間表、路線圖，持續(xù)用力。 (三 )加大督查力度?？傂６ㄆ趯?duì)整改工作進(jìn)行督促檢查，抽調(diào)專門(mén)人員進(jìn)行抽查或暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題。 (四 )強(qiáng)化責(zé)任追究?？傂：蛯W(xué)校要有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開(kāi)展督查，及時(shí)客觀地掌握工作進(jìn)展情況。對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)有力、成效明顯的要通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)落實(shí)責(zé)任不力、進(jìn)展遲緩、效果較差的，要進(jìn)行約談、通報(bào)批評(píng)并限期整改；對(duì)敷衍塞責(zé)、弄虛作假、搞形式、走過(guò)場(chǎng)的嚴(yán)肅追究責(zé)任。 第四篇：巡察整改情況報(bào)告 巡察整改情況報(bào)告 區(qū)委巡察辦： 2021 年 4 月 1530 日，區(qū)委第一巡察組進(jìn)駐金山衛(wèi)鎮(zhèn)開(kāi)展巡察工作； 5 月 30 日，巡察組對(duì)巡察情況進(jìn)行反饋，在肯定主要成績(jī)的同時(shí)，指出我鎮(zhèn)在“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、關(guān)注民生、內(nèi)部管理、審計(jì)整改”等方面存在的問(wèn)題，并提出寶貴的意見(jiàn)建議； 6 月 28 日，我鎮(zhèn)根據(jù)《關(guān)于對(duì)金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察情況的反饋》（金巡辦〔 2021〕 11 號(hào)）制訂了《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于巡察反饋中主要問(wèn)題和不足的整改方案》（金山衛(wèi)委〔 202