【正文】 眾 ,把廣大婦女緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。針對轉(zhuǎn)達(dá)會議精神少，影響區(qū)委重大決策部署落實(shí)，各項(xiàng)制度不完善，在新情勢、新環(huán)境下創(chuàng)新工作不夠問題常青主席召開了民主生活會進(jìn)行了檢討。 婦聯(lián)巡查巡察整改情況匯報(bào)材料 3 根據(jù)市委統(tǒng) 1 部署，市委第 3巡察組于 2021 年 3 月 20 日至 5 月中旬對市婦聯(lián)黨組進(jìn)行了巡察， 10月 9 日反饋了巡察意見。迅速成立了由黨組書記、主席任組長，黨組成員、班子成員任副組長，各部室部長為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)巡察整改工作的組織實(shí)行、催促檢查。黨組不定期聽取整改工作匯報(bào)，了解整改情況，研究解決問題，督查督辦整改任務(wù)落實(shí)。 3 是研究制定黨組會議記錄制度、主席辦公會議記錄制度，對記錄內(nèi)容、情勢及記錄人員等方面制定了嚴(yán)格的 標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn) 1 步規(guī)范會議記錄，必要時(shí)做好會議記要。 3 會 1 課”制度落實(shí)不到位 ? 整改情況： 1 是進(jìn) 1 步完善規(guī)范《 3 會 1 課》制度，就黨支部委員會、黨員大會、黨小組會的召開及上黨課的時(shí)間、內(nèi)容、主要任務(wù)及有關(guān)要求作出明確規(guī)定，確保每一年支部召開黨員大會很多于 4 次，支委會很多于 12 次，黨組成員 或支部書記為全部黨員上黨課很多于 4次。 民主生活會質(zhì)量不高 ? 整改情況：完善修訂了民主生活會制度，對民主 生活會召開的有關(guān)程序提出明確要求，嚴(yán)格把關(guān)民生生活會材料，確保不達(dá)標(biāo)不召開。會后加強(qiáng)整改，切實(shí)提高民主生活會質(zhì)量。扎實(shí)展開“兩學(xué) 1 做”教育實(shí)踐活動，針對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，專題研究，剖 析緣由，糾正毛病，將“兩學(xué) 1 做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化納入機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，作為基本內(nèi)容固定下來，堅(jiān)持下去。加大互聯(lián)網(wǎng)宣揚(yáng)力度，打造網(wǎng)上“婦女之家”，用好網(wǎng)宣、網(wǎng)評兩支隊(duì)伍，辦好婦聯(lián)微信公眾號，增加點(diǎn)擊量和關(guān)注度，傳播正能量。結(jié)合婦聯(lián)工作實(shí)際，創(chuàng)造性展開機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。針對 2021 年和 2021 年公務(wù)用車運(yùn)行保護(hù)費(fèi)均有超支，加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理，嚴(yán)格規(guī)范用車程序，用好河北省公務(wù)用車管理平臺，做到 1 用車 1 申請 1 審核 1 登記，嚴(yán)格履行有關(guān)規(guī)定。切實(shí)改進(jìn)工作風(fēng)格，深化“重心下移、氣力下沉、服務(wù)下沉”工作機(jī)制，深入基層展開調(diào)查研究，機(jī)關(guān)黨員干部深入展開“訪婦情解婦憂辦實(shí)事”活動，聽訴求、解難事，實(shí)行了貧困母親“兩癌”救助、窘境婦女兒童關(guān)愛、母親健康快車等公 益服務(wù)項(xiàng)目，展開巾幗脫貧攻堅(jiān)、文明家庭建設(shè)、美麗庭院創(chuàng)建、婦聯(lián)改革等項(xiàng)工作，使婦女兒童有更多取得感，使婦聯(lián)工作更接地氣，切實(shí)解決機(jī)關(guān)化、行政化的問題。認(rèn)真做好廉政談心提示教育工作，突出抓好財(cái)務(wù)人員、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)相干人員平常廉政談心提示教育。加大對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，舉 1 反 3，避免類似問題的再次產(chǎn)生。 紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位 ? 整改情況：實(shí)行派駐紀(jì)檢組職 責(zé)，對機(jī)關(guān)風(fēng)格問題加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指正。把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的重要任務(wù)，全面加強(qiáng)婦聯(lián)系統(tǒng)黨的政治、思想、組織、風(fēng)格、紀(jì)律建設(shè)，切實(shí)把責(zé)任真正 扛在肩上、落到實(shí)處。堅(jiān)持目標(biāo)不變，力度不減， 以求真務(wù)實(shí)的風(fēng)格和堅(jiān)持不懈的精神，延續(xù)推動整改。結(jié)合新情勢新要求，延續(xù)完善各項(xiàng)制度，堅(jiān)持 1 手立規(guī)矩、定制度， 1 手抓整改、促落實(shí)，強(qiáng)化制度履行力，以制度管權(quán)管人管事，增進(jìn)婦聯(lián)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督更加制度化規(guī)范化。密切聯(lián)系服務(wù)廣大婦女大眾，切實(shí)為婦女兒童辦好事辦實(shí)事解難事，保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，進(jìn) 1 步凝聚“半邊天”氣力，為全市完成“ 3 大”歷史任務(wù)，交出“兩份”優(yōu)良答卷作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。聯(lián)系方式：電話 2021290(工作時(shí)間 )。思想政治工作不夠及時(shí)和深入細(xì)致，發(fā)揮作用有待增強(qiáng)。 結(jié)合建黨 90 周年，積極開展黨史黨建網(wǎng)上知識競賽和黨史資料學(xué)習(xí)。 針對機(jī)關(guān)作風(fēng)測評情況，積極整改落實(shí)，通過召開專題會和委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會，部 署落實(shí) 2021 年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)和工作要求； 結(jié)合國資委特點(diǎn)，制定了《國資委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查辦法》并進(jìn)行了試運(yùn)行。完善課題立項(xiàng)及評選標(biāo)準(zhǔn)。 完善干部實(shí)踐鍛煉管理，從企業(yè)選拔了 5 位中青年干部到機(jī)關(guān)開展實(shí)踐鍛煉，加強(qiáng)了企業(yè)與機(jī)關(guān)的溝通和相互理解； 優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能，試行了企業(yè)專管員制度，在提高服務(wù)企業(yè)的效率的同時(shí)，推動相關(guān)處室干部從單一業(yè)務(wù)向多項(xiàng)綜合業(yè)務(wù)發(fā)展； 加強(qiáng)對直屬事業(yè)單位青年干 部的培養(yǎng)，有 3 位新聘事業(yè)單位人員到委機(jī)關(guān)處室實(shí)踐鍛煉。各處室根據(jù)季度工作目標(biāo)，對照考評結(jié)果在處室內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)評。在此基礎(chǔ)上，對班子現(xiàn)狀進(jìn)行分析，將在年底前提出加強(qiáng)與完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)若干 意見與建議。年底前完成對直屬企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。相關(guān)實(shí)施意見和配套制度等初步材料已擬定，待進(jìn)一步 修改與完善。年底前將組織召開兩次老總沙龍，分別安排在 10 月底和 11 月初。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系須全覆蓋、起作用。在前 2 年健全企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年轉(zhuǎn)向企業(yè)重點(diǎn)生產(chǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的內(nèi)控建設(shè)。今年 89 月份國資黨委就《關(guān)于在浦東新區(qū)直屬企業(yè)中貫徹落實(shí)“三重一大”決策制 度的實(shí)施意見》、《關(guān)于規(guī)范浦東新區(qū)直屬企業(yè)投資、控股企業(yè)負(fù) 責(zé)人薪酬分配管理的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范浦東新區(qū)直屬企業(yè)負(fù) 責(zé)人薪酬管理的實(shí)施意見》三項(xiàng)制度的落實(shí)情況組織了專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)落實(shí)制度的意識。 第三篇：巡視巡察整改工作方案 婁丈子總校巡視巡察整改“回頭看”工作實(shí)施方案 為深入推進(jìn)省、市、縣委、鎮(zhèn)黨委對教育扶貧領(lǐng)域巡視巡察反饋意見整改，持續(xù)加黨的建設(shè)和糾正“四風(fēng)”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，確保上級重大決策部署貫徹落實(shí)，根據(jù)上級安排部署，結(jié)合我總校教育實(shí)際，決定集中對巡視巡察反饋意見整改落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，特制定本方案。 三、方法步驟 巡視巡察整改自 2021 年 4 月開始， 9 月底結(jié)束，共分為 4個(gè)階段。 （二）自查自糾、整改落實(shí)階段 (5 月至 6 月 )?？傂Ω餍Ｕ淖鞒鲈u價(jià)、分出情況、進(jìn)行排隊(duì)；對倒數(shù)三名的學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，對問題突出的學(xué)校要追責(zé)問責(zé)?？傂Ｒ袑?shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，嚴(yán)格落實(shí)政治責(zé)任，校長 (書記 )是整改落實(shí)的第一責(zé)任人，必須靠前指揮、親自部署，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)調(diào)度。 (三 )加大督查力度。對敢于擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)有力、成效明顯的要通報(bào)表揚(yáng)；對落實(shí)責(zé)任不力、進(jìn)展遲緩、效果較差的，要進(jìn)行約談、通報(bào)批評并限期整改；對敷衍塞責(zé)、弄虛作假、搞形式、走過場的嚴(yán)肅追究責(zé)任。因 2021 年 2 月 7 日原隸屬于金山衛(wèi)鎮(zhèn)的金山第二工業(yè)區(qū)升格由金山區(qū)直接管理，經(jīng)巡察組明確，其中“項(xiàng)目推進(jìn)破解難題不夠有力、安全生產(chǎn)狀況令人堪憂、環(huán)保監(jiān)管工作力度還不夠強(qiáng)”等三項(xiàng)問題不再由我鎮(zhèn)進(jìn)行整改；其余九項(xiàng)問題和不足已作出整改落實(shí)。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)黨委政府在廣泛征求黨員干部群眾和各界人士意見的基礎(chǔ)上，將發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整為“新型經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、特色商貿(mào)富鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)文化興鎮(zhèn)、社會 和諧建鎮(zhèn)”（簡稱“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略）。預(yù)計(jì)今年各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)可全面完成。其中最具代表性的就是新躍物流公司的“物流匯”，目前其旗下已集聚近 6000家會員企業(yè)。金山衛(wèi)鎮(zhèn)現(xiàn)有的“一城（金山國際貿(mào)易城）一市（金山車市）一中心（易家中心）”是最主要的商貿(mào)實(shí)體。 。“新四鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略中，前三個(gè)鎮(zhèn)歸根到底都是為第四個(gè)鎮(zhèn)“社會和諧建鎮(zhèn)”服務(wù)的。整改落實(shí)情況：今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視資金問題，通過盤活存量資產(chǎn)、合理控制舉債規(guī)模等方式多渠道籌措資金，以緩解資金緊張的局面。確定舉債規(guī)模，明確債務(wù)資金用途，健全債務(wù)動態(tài)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，切實(shí)做好政府性 債務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，密切關(guān)注債務(wù)到期日和變動情況。我鎮(zhèn)債權(quán)總額中最主要的一塊是二工區(qū)動遷安置房差價(jià)、鎮(zhèn)保資金、基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)償費(fèi)、土地補(bǔ)償款等。整改落實(shí)情況： 社會和諧穩(wěn)定、百姓安居樂業(yè)是我們所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。學(xué)校共可設(shè)置 20 個(gè)教學(xué)班，由徐匯區(qū)東二小學(xué)承辦，通過引入徐匯教育的管理經(jīng)驗(yàn)以及導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)等方式，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射作用，惠及我鎮(zhèn)的學(xué)生。一是以問題需求為導(dǎo)向，推進(jìn)小區(qū)項(xiàng)目建設(shè)。改善靜態(tài)交通，拓寬小區(qū)道路，共計(jì)增加停車位 619個(gè)。加大對動遷小區(qū)、外來人口集聚小區(qū)資源整合，實(shí)施村（居）聯(lián)動共同管理。在創(chuàng)新開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系信訪人、周三領(lǐng)導(dǎo)干部下村（居）接訪等做法的同時(shí)，我鎮(zhèn)還成立了“老娘舅屋里廂”信訪調(diào)解協(xié)會。 問題：動遷安置工作推進(jìn)力度還不夠。 。加大宣傳力度，規(guī)范工作流程，引導(dǎo)合理選房，做好應(yīng)安置未安置動遷戶的解釋工作。 問題一：運(yùn)行機(jī)制還未理順。整改落實(shí)情況： 。及時(shí)掌握機(jī)關(guān)、事業(yè)、鎮(zhèn)屬單位人員變動情況并進(jìn)行備案，建立半年一次對各單位人員變動情況核查的報(bào)告制度。此外，參與區(qū)鎮(zhèn)兩級干部交流，我鎮(zhèn)交流到區(qū)級機(jī)關(guān) 2 名，區(qū)級機(jī)關(guān)交流到我鎮(zhèn) 2 名。我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事務(wù)所目前已配備安全監(jiān)管人員 10 名，其中注冊安全工程師 3 名。問題一：經(jīng)濟(jì)小區(qū)為申辦企業(yè)墊資驗(yàn)資仍未有效整改。 整改落實(shí)情況： 我鎮(zhèn)安置房建設(shè)成本與安置戶供應(yīng)價(jià)的差額約為 億元。 第二部分貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況 根據(jù)中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》和本市、本區(qū)《實(shí)施辦法》文件的精神，金山衛(wèi)鎮(zhèn)高度重視，以群眾路線教 育實(shí)踐活動為主線，以黨建項(xiàng)目為抓手，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、厲行節(jié)約、深入群眾，努力修復(fù)魚水之情，密切黨群關(guān)系，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變新成效促進(jìn)改革發(fā)展新突破。二是開展經(jīng)常性教育。 2．完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。今年以來會議數(shù)量同比下降21%，文件壓縮 %。公務(wù)接待必須提前申報(bào)、堅(jiān)持工作餐，嚴(yán)禁借各種名義公款請吃；基層單位建立“一戶一表”，每月進(jìn)行“八項(xiàng)規(guī)定”情況自查，防止突擊花錢。推進(jìn)茶館和廣場陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，從組織、引導(dǎo)、教育和服務(wù)四方面下功夫，解決矛盾于無形之中，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步提升。三是群眾滿意度在“ 365”天中提升。領(lǐng)導(dǎo)班子照鏡子、正衣冠，對自身存在的“八項(xiàng)規(guī)定”問題進(jìn)行再檢查再分析，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。連續(xù)兩年由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對全鎮(zhèn)各村（居）、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位逐一開展工作調(diào)研，給予具體指導(dǎo)，解決實(shí)際問題。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對分管部門與單位的監(jiān)督和指導(dǎo)，做到一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)。對 于受理服務(wù)中心、衛(wèi)生服務(wù)中心等窗口單位進(jìn)行重點(diǎn)督查，提高服務(wù)滿意度；通過村（居）務(wù)監(jiān)督委員會、監(jiān)察站、理財(cái)小組等形式，把村（居）委會的三重一大、工程項(xiàng)目、扶貧幫困等納入可監(jiān)督范圍之內(nèi)，杜絕腐敗的產(chǎn)生，將不正之風(fēng)遏制在搖籃中。 第三部分群眾路線教育實(shí)踐活動中發(fā)現(xiàn)的 突出問題整改落實(shí)情況 突出 問題的整改是取得整個(gè)群眾路線教育實(shí)踐活動工作成果的關(guān)鍵。 二、整改落實(shí)情況 問題一：班子自身建設(shè)方面的突出問題。對班子集體決策事項(xiàng)、重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施落實(shí)情況，進(jìn)行跟蹤落實(shí)、督促檢查，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。今年底確保完成 100 戶安置工作， 2021年底前完成過渡在外安置戶的安置。整改落實(shí)情況： 一是認(rèn)真開展專項(xiàng)整治工作。進(jìn)一步完善考核制度，工作決策制度和每月工作總結(jié)、計(jì)劃申報(bào)制度，健全大聯(lián)動和“ 12345”市民服務(wù)熱線制度，探索建立城市管理聯(lián)動工作制度、建立健全專項(xiàng)活動長效制度，修訂《黨政干部聯(lián)系基層單位制度》等?！昂椭C 6+1”村居聯(lián)動工作法也是群眾到哪里，基層黨員干部就把服務(wù)工作做到哪里，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事的真實(shí)寫照，得到群眾的支持和擁護(hù)。三是上下聯(lián)動，合力解決群眾切身利益的問題。對“上”聯(lián)動上，納入全區(qū)上下聯(lián)動解決的 10 項(xiàng)工作，鎮(zhèn)黨委主動作為，積極與上級相關(guān)部門對接，共商解決方案，目前推進(jìn)順利。 XX 公司自成立以來，公司黨委嚴(yán)格履行其主體責(zé)任， 以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨作為加強(qiáng)公司黨組織建設(shè)和推動工程建設(shè)的重要抓手，以總書記系列重要講話精 神為指引，以“兩個(gè)一致”“三管”“三基”為保障，確保黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用充分發(fā)揮。公司黨委以管好班子、管好干部、管好權(quán)力“三管”為抓手，全面履行好管班子、帶隊(duì)伍 的重要職責(zé)，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面提升。堅(jiān)持集團(tuán)公司“四重八看”用人導(dǎo)向，建立干部動態(tài)管理機(jī)制，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔使用力度，共培養(yǎng)選拔 45 周歲以下干部 16 人，其中 35 周歲以下年輕干部 8 名，中級職稱 8 名、省公司三星級龍江 工匠 2 名，進(jìn)一步提高了優(yōu)秀年輕干部的比例，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。公司黨委以抓好基礎(chǔ)工作、抓好基層黨組織建設(shè)、抓好基本隊(duì)伍建設(shè)“三基”工作為重點(diǎn)， 全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，有效激發(fā)了基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，助力工程建設(shè)全速推進(jìn)。以黨的基本制度、黨員之家、黨群活動等主題板塊，創(chuàng)建了黨員 活動室，并結(jié)合工程建設(shè)實(shí)際，進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化了黨支部工作力量，為生產(chǎn)黨支部配備了一名黨支部副書記，選優(yōu)配強(qiáng)各黨支部委員，強(qiáng)化支部工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)支部工作更加規(guī)范。以細(xì)心、耐心、善心“三心”工作理念做實(shí)黨員、群眾思想政治工作，定期開展 思想動態(tài)分析，了解職工群眾心聲，解決員工實(shí)際問題。 一是注重加強(qiáng)黨性教育，持續(xù)強(qiáng)化“四個(gè)意識”。三是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)