【文章內容簡介】 上一個溫馨的大紅包，帶去節(jié)日的祝福，并要求各基層支行組織轄內女同志開展各種活動，豐富節(jié)日內涵。 關心退休老同志精神生活。加強對退休老同志的人文關懷，重視“五老”建設，營造和諧工作環(huán)境，充分體現(xiàn)以人為本的發(fā)展要義。組織成立了農商行老年門球隊和女子門球隊，積極組織球員參加各級團體組織的門球賽活動；堅持在傳統(tǒng)節(jié)日為老同志送上一份節(jié)日祝福，ⅩⅩ年春節(jié)慰問退休遺屬人員 135 人， 金額達 萬元；關心老同志健康狀況，向全縣 86 名退休職工每人送去一張價值 200元的“體檢卡”。 關心青年職工精神文化生活。逐步豐富各支行建立起閱覽室和閱報欄，為職工訂閱了各類書刊雜志，包括業(yè)務知識類、政治類、體育類、文娛類、文明生活類、婦幼保健 7 類、關工委等類型的書刊，豐富了職工精神生活，陶冶了職工的文化情操。鼓勵和要求各基層社建立職工活動室，配備乒乓球、象棋、羽毛球等文體設施，各支行乒乓運動開展得到了廣大職工的喜愛，為廣大職工提供了一個健身娛樂的平臺，活躍了職工的業(yè)余精神生活，激發(fā)了大家的工作熱情，增強了單位的凝聚力。 （六）緊緊圍繞社會形象提升，積極履行社會責任積極響應省聯(lián)社、省直工委、縣委縣政府號召，時刻不忘履行社會責任，惠及本地人民。一年來，本行舉行不同方式、不同層次的金融知識宣傳活動 30余次，深入農村開展了反假幣宣傳、反洗錢宣傳、殘幣兌換宣傳、銀行卡知識宣傳等金融知識普及活動，有效促進了農村地區(qū)農戶金融水平的整體提高；積極落實國家民生政策，全年累計發(fā)放生源地助學貸款 2570 萬元、下崗再就業(yè)貸款 799 萬元、大學生創(chuàng)業(yè)貸款 260 萬元；積極參與公益事業(yè)，通過不同形式的捐助、贊助，全年累計向社會各界困難群體提供幫扶 近 10 萬元。在此次縣紅十字協(xié)會倡議的捐款活動中，我行向戶遭遇重病和意外事故的特困戶捐款 1 萬元，發(fā)揚了扶貧救濟的中華傳統(tǒng)美德，傳遞了“一方有難，八方支援”的社會正能量。 回顧一年來工會開展的工作，工會干部和全體職工付出了辛勤的勞動，各項工作都取得了可喜的成績。我們的主要體會有：必須堅持工會永遠跟黨走不動搖；必須堅持工會服務于發(fā)展中心不動搖；必須堅持服務于職工不動搖。成績令人鼓舞，問題不容忽視，主要表現(xiàn)在：工會組織建設還不能 8 適應工會工作的要求，少數(shù)兼職工會干部職責不清，工作不到位，影響工會工 作的開展；工會干部的業(yè)務能力，有待于進一步提高，思想觀念還沒有跟上改革發(fā)展新形勢的需要；學習的氣氛還不夠濃厚；基礎性工作還存在差距，需要進一步強化，對基層單位的工作布置、檢查、指導的力度還不夠；職工之家建設仍需進一步深化等。針對這些問題，各單位要認真分析，研究措施，在今后工作中認真加以解決 二、 2021工會工作重點 2021，本行工會工作指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神、中央經濟工作會議精神及省聯(lián)社社員大會精神，嚴格執(zhí) 行總行黨委各項決議，緊緊圍繞改革發(fā)展中心工作，維護本行發(fā)展穩(wěn)定，維護職工根本利益，全力促進本行科學協(xié)調發(fā)展。 圍繞指導思想，本工會工作重點要做好以下工作： （一）加強工會自身組織建設。行工會要在各級工會組織的領導下，在行黨委的大力支持下，不斷加強自身組織建設，以憲法為根本的活動準則，以經濟建設為中心，堅持黨的領導，依照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作；逐步完善內部管理，建立健全各種管理制度，從提高工會地位作用入手，充分發(fā)揮工會四項職能和主動性、積極性、協(xié)調性；要充分履行職能和義務， 依法參與到全行經營管理和民主政治建設中，發(fā)揮民主決策、民主管理和民主監(jiān)督職能，共同促進全行的科學發(fā)展；充分發(fā)揮工會會員作用，推 9 進人文關愛工作，關心職工生活，辦好集體福利事業(yè)，依法維護職工的合法權益；逐步建立健全工會主動參與職業(yè)安全衛(wèi)生管理機制，認真做好勞動保護工作，參與安全檢查和傷亡事故調查處理，督促和協(xié)助本行改善勞動條件，履行企業(yè)社會責任；強化組織作用，通過組織職工培訓，開展職工教育活動，不斷提高干部職工的思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。 （二 ）加強會員隊伍建設。搞好工會工作離不開一支思想文化素質高的工會干部隊伍。建立一支精干的工會干部隊伍是新一屆工會必須要做的工作。首先要多渠道、多形式地加強工會專、兼職干部的學習培訓，提高工會干部隊伍的綜合素質，更好地為工會工作服務，其次要加強各基層分會隊伍建設，不拘一格的選撥基層優(yōu)秀職工參與到工會工作中來，共同建立高效率、辦實事的工會組織。 （三）強化職工精神文明建設。合理利用好工會經費，進一步加快推動總行和各支行“職工之家”建設；豐富職工生活，逐步推動本行橋牌隊、乒乓球隊、籃球隊、羽毛球隊等隊伍建設 ，積極開展小范圍、多形式的文體比賽，組織舉辦一期全行職工聯(lián)歡匯演，增強職工以行為家意識，增進隊伍凝聚力。 （四）履職盡責，當好橋梁和紐帶，維護職工利益，豐富職工生活。要嚴格按照工會章程履行工作職責和義務，做職工的“發(fā)言人”，總行的“建言人”，全心全意為全系統(tǒng)職工服務；認真發(fā)揮工會的參政作用，積極參與到聯(lián)社的民主 10 管理中去，為職工謀福利；切實做到人文關懷，關心廣大員工工作和生活，落實退休同志福利政策，做好婦女、貧困職工的幫扶工作；定期組織員工開展各類教育培訓，做好干部員工的思想教育工作，穩(wěn)定員工隊伍，提高職工隊伍的思想道德素質和業(yè)務技能素質。 同志們，我相信，在各級工會和黨委的關心支持下，通過我們的共同努力，我們一定會把行工會建設成為一個優(yōu)秀、團結、科學的職工民主組織，在本行改革發(fā)展中發(fā)揮更多的作用，作出更多的貢獻。 第三篇： 2021 銀行工會工作報告 ******支行工會工作報告 （ 2021年 4 月 2 日） 各位代表、同志們： 一年來，在上級行工會組織的領導下，在黨支部的重視和支持下，經過全行員工的共同努力，緊緊圍繞收購資金封閉運行這一中心工作，突 出職能，發(fā)揮優(yōu)勢，團結帶領全行干部職工圓滿完成了收購資金持續(xù)穩(wěn)定封閉運行的目標任務，為加強我行政治文明、精神文明和物質文明建設做出了積極貢獻。 一、以抓工會基礎工作為起點，有效地推進工會組織建設。工會組織成立后，縣行領導高度重視工會的基礎工作，先后制定了工會各項工作制度，并研究下發(fā)了工會工作意見，對工會工作的組織建設及工會干部如何提高自身素質等提出了具體的要求，不但使工會組織建設得到了加強，工會干部的素質也得到了明顯的提高。幾年來，我們本著干啥學啥，缺啥補啥的原則，通過對《工會法》、《婦女權益保障法 》、《河南省工會條例》等知識的學習，促進了工會干部政治業(yè)務素質的進一步提高。由于工會干部的自身素質得到了提高，工會基礎工作逐步趨于規(guī)范化、制度化。經過幾年的努力，基本上形成了一套比較適合工會工作實際的規(guī)章制度，管理辦法，為工會組織全面履行各項職能充分發(fā)揮作用提供了強有力的組織保證。 1 二、加強形勢教育和思想政治教育 在行黨支部的領導下，首先深入開展學習鄧小平理論尤其是鄧小平關于工人階級及工會工作的思想引導到改革開放、建設有中國特色的社會主義和農發(fā)行的改革與發(fā)展上來，使廣大職工正 確認識農發(fā)行現(xiàn)階段的基本職責，強化管理，把廣大職工的熱情和力量凝聚到集中精力履行好現(xiàn)階段基本職責，努力提高收購資金封閉管理水平上來。其次，繼續(xù)開展以“愛崗敬業(yè)，遵紀守法”為主要內容的職業(yè)道德教育，宣傳和推廣總行制定并實施的《員工行為守則》，為全行職工提高職業(yè)道德水平奠定了堅實的基礎。 三、以開展爭先創(chuàng)優(yōu)為載體，引導職工為收購資金封閉運行做貢獻 農發(fā)行分設以來，業(yè)務調整頻繁，封閉運行政策和各項經營辦法相繼出臺，收購資金封閉運行管理任務加重，面對繁重的工作任務，工會組織始終把調動廣大職工的積極性 ，引導職工在實現(xiàn)收購資金封閉運行中發(fā)揮主力軍作用作為出發(fā)點和落腳點。一是組織開展崗位練兵活動，在廣大職工中掀起了學習技術，爭做貢獻的熱潮。我行在省、市分行舉辦的業(yè)務技術比武中均獲得好成績，充分展現(xiàn)了西華縣農發(fā)行員工的良好精神面貌。二是通過開展“雙先表彰”等各種爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動，涌現(xiàn)出一大批先進模范人物，在全行上下形成了學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍，有力地促進了以收購資金封閉運行為中心的各項工作任務的順利開展。 2 四、積極開展創(chuàng)建“優(yōu)質文明服務窗口示范單位”活動創(chuàng)辦優(yōu)質文明服務示范單 位是我們農發(fā)行的一項長期工作，也是我們工會工作的重要工作之一。幾年來，始終把開展優(yōu)質文明服務，樹立農發(fā)行良好形象作為系統(tǒng)工程來抓。首先，建立和完善崗位責任制，創(chuàng)建文明單位規(guī)劃、職工行為規(guī)范等有關規(guī)章制度，使每個職工做到有章可循，有規(guī)可依，違規(guī)必糾。領導班子從自身建設入手，處處以身作則、率先垂范，組織職工開展我為發(fā)行添光彩等活動，從而帶動全行員工講文明、講禮貌、講職業(yè)道德，努力提高服務質量和工作熱情。有耕耘就有收獲，經過全行上下的努力，發(fā)行的工作得到社會各界的好評，紛紛稱贊西華縣發(fā)行服務態(tài)度好，人員素質高。 五、積極開展創(chuàng)建“職工之家”活動，開展各種有益活動，有效增強職工凝聚力 （一）積極開展創(chuàng)建職工之家活動。建設職工之家是工會組織的一項傳統(tǒng)性、基礎性工作。做好此項工作，有利于增強工會組織的吸引力、向心力和凝聚力。因此，我們本著通過開展“職工之家”的創(chuàng)建活動，進一步改善職工的工作條件和生活條件，竭誠為職工辦實事、辦好事，把工會辦成真正的職工之家為目的，克服困難，積極開展職工之家創(chuàng)建活動。在黨組織的大力支持下，縣行在經費十分緊張的情況下，先后投入 2 萬多元資金，購買了健身器材、乒乓球案、組合音響、象 棋、撲克等娛樂工具，建立了職工活動室、圖書室、榮譽室，使職工業(yè)余時間進行體育鍛煉 3 有保障，職工們做到了勞逸結合，身心健康。為了全行職工的身體健康，工會每年都組織職工進行健康體檢，切實做到了為職工服務，真正激發(fā)了全行職工的工作熱情。職工生活，陶冶職工情操，每逢“五一”、“十一”都舉辦象棋、撲克、乒乓球等文體比賽活動。在每次比賽中，每個職工都發(fā)揚了“友誼第一，比賽第二”的風格，比賽場上始終都呈現(xiàn)出活躍團結的氣氛，不僅比賽出了水平，也比賽出全行職工的精神面貌，既陶冶了職工情操，又增強了職工的凝聚力。 六、加大民主管理、民主參與、民主監(jiān)督力度 首先，結合我們農發(fā)行工作實際 ，建立健全行之有效的職工參與的監(jiān)督制約機制，在加強內部工作管理，從嚴治行方面，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。目前我行推行了財務公開制度。其次，組織開展了職工提合理化建議活動，并建立了“提合理化建議獎”，對有重要價值的合理化建議縣行采納后給予獎勵。幾年來，全行職工提合理化建議 36條，被縣行采納的有 19 條。為加快全行民主管理、民主參與、民主監(jiān)督工作起到了積極推進作用。 七、管好工會財務，做好經費收繳工作，合理使用工會經費根據(jù)工會章程的規(guī)定，成立了工會經費審查委員會，認真貫徹黨和政府有關財務工作的方針、政策，嚴 格執(zhí)行有關制度和規(guī)定，按要求和比例收繳工會費，加強工會經費、財產的審定與管理工作，使工會經費開支做到了使用合理，管理嚴格，服務工作。 2021 年底我行工會費余額， 2021 年份共計提工會費 4 元， 06 累計支出 9530 元，結余“ 元。 一年來，工會委員會在行領導的重視、支持和廣大職工的積極協(xié)助下，認真履行工作職責，充分發(fā)揮工會的職能作用，圓滿了各項工作任務。但與上級行和縣行黨支部的要求還相差很遠，面對新的形勢和任務，今年工會工作的指導思想是以鄧 小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大精神和總分行工會工作會議精神，圍繞全行中心工作發(fā)揮工會職能，履行工會職責，團結動員全行廣大職工為實現(xiàn)收購資金持續(xù)穩(wěn)定封閉運行而努力奮斗。 八、今年要具體抓好以下幾個方面的工作 （一）深入學習貫徹黨的精神，增強做好工會工作的決心和信心。我們工會組織要把學習的重點放在工人階級地位作用和使命，全心全意依靠工人階級，堅