【文章內(nèi)容簡介】 ，常住人口逐年減少，醫(yī)療服務人口下降，今年一季度門診人次同比下降 %，住院人次同比下降 %，醫(yī)聯(lián)體牽頭單位市一院已提出退出 xx 區(qū)緊密型醫(yī)聯(lián)體。 （二）醫(yī)療專業(yè)人才缺口嚴重。（ 1）對照省、市婦幼考核要求，婦計中心應配備 16 人，現(xiàn)在崗 8 人，缺 8 人。（ 2）區(qū)疾控中心核編 11人，現(xiàn)在崗 4 人，缺 7 人，（ 3）長風鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)護人員緊缺，衛(wèi)生院核編 33 人，在崗在編 17 人， 2 人抽調(diào)至區(qū)婦計中心；（ 4）農(nóng)合中心從區(qū)衛(wèi)健委劃出后，區(qū)衛(wèi)健委專業(yè)醫(yī)生 3 名也離開，這就使衛(wèi)健委專業(yè)醫(yī)療人員 更加缺失。（ 5）衛(wèi)健委新增老齡委工作，工作職能增加但未增加人員，致使業(yè)務工作無法正常銜接和開展。由于專業(yè)人才缺失，2021 年和 2021 年省計生考核婦幼項目被直接扣分；不能滿足不斷下劃疾控工作任務需求；鄉(xiāng)衛(wèi)生院不能正常運轉、嚴重影響公共衛(wèi)生服務無和家庭醫(yī)生履約；省級慢病示范區(qū)、健康促進區(qū)創(chuàng)建不達標。同時，區(qū)婦計中心借調(diào)人員編制問題未理順，午餐費、辦公經(jīng)費等均未納入預算。 (三 )醫(yī)院工作難以調(diào)度。轄區(qū)綜合醫(yī)院業(yè)務審批和管理權限在市衛(wèi)計委，且臨床業(yè)務繁忙，對管理工作認識不足，導致由其承擔的工作考核中嚴重滯 后。如：市衛(wèi)計委組織開展的“一次登記全程服務”婦幼系統(tǒng)市立醫(yī)院和市一院產(chǎn)檢信息錄入模塊至今未使用（已多次協(xié)調(diào)），如納入考核會直接扣 xx 區(qū)的分值；母嬰阻斷篩查和治療工作，綜合醫(yī)院仍遵循舊的臨床要求，不按照項目實施要求進行，導致“三病”治療率全市最低；剖宮產(chǎn)率管理區(qū)級無能為力，考核嚴重失分。 （四）“兩區(qū)”創(chuàng)建工作進展緩慢。我區(qū)為安徽省基本公共衛(wèi)生服務“兩卡制”第一批試點縣區(qū)， 2021 年安徽省在全省范圍內(nèi)全面推開“兩卡制”工作，我區(qū)目前實施“兩卡制”仍然為識別身份證進行服務，目前全省其他縣區(qū)均升級為人臉 識別。今年省衛(wèi)健委已對此項工作進行了通報，人臉識別系統(tǒng)及相關終端需要經(jīng)費 25 萬元。根據(jù)省級慢病示范區(qū)和健康促進區(qū)創(chuàng)建標準，政府需要安排專項資金共需 90 萬元 ,目前均未到位，再加上部門之間配合不到位，資料收集進展緩慢，造成工作滯后，將嚴重影響今年如期驗收。 二、 612月份工作安排 (一 )推動醫(yī)改工作繼續(xù)前進。直面緊密型醫(yī)聯(lián)體運行遇到的困難、基層衛(wèi)生院嚴重缺編、“三醫(yī)”（醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥）聯(lián)動不順暢等現(xiàn)實問題，立足 xx 區(qū)情，在全區(qū)的醫(yī)改頂層設計上做文章，同時強化與醫(yī)保、市場監(jiān)督等部門合作，做實“ 三醫(yī)”聯(lián)動改革。 （二）推進社區(qū)衛(wèi)生服務中心改革。加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構詳細情況摸排，擬定相關方案提交區(qū)政府研究，加快推進社區(qū)衛(wèi)生服務中心改革。 (三）持續(xù)推進兩區(qū)創(chuàng)建工作。強化慢病示范區(qū)和健康促進區(qū)創(chuàng)建，積極收集各部門資料匯編迎接省級驗收。積極開展健康素養(yǎng)監(jiān)測工作。 （四）強化醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合監(jiān)管。加大對醫(yī)療機構綜合監(jiān)管力度，重點加強醫(yī)療服務質(zhì)量、服務效率、醫(yī)療安全等領域的監(jiān)管，努力構建和諧的醫(yī)患關系。繼續(xù)擴大醫(yī)療責任保險覆蓋范圍，鼓勵民營機構、個體診所參加醫(yī)療意外保險。進一步壓實安 全生產(chǎn)單位監(jiān)管責任和主體責任，確保安全生產(chǎn)零事故。 （五）繼續(xù)做好基本公共衛(wèi)生服務“兩卡制”工作。對基本公共衛(wèi)生服務系統(tǒng)進行升級改造，招標采購一批人臉識別設備，使基本公共衛(wèi)生服務更加真實有效。 （六）順利家庭醫(yī)生簽約服務工作。到 2021 年底，家庭醫(yī)生簽約服務覆蓋率達到 30%以上，重點人群簽約服務覆蓋率達到 60%以上。高血壓患者簽約率達 2%，糖尿病簽約率達 1%。 （七）積極推動婦幼健康工作。加強業(yè)務學習培訓和檢查，采取多種形勢開展婦幼健康知識宣傳，認真做好免費孕前優(yōu)生、免費婚檢、妊娠風險篩查評估、孕期保健、產(chǎn)前篩查、產(chǎn)后訪視、兒童疾病篩查與保健等生命全周期服務。做好婦幼“三網(wǎng)監(jiān)測”，嚴控孕產(chǎn)婦死亡和05 歲兒童死亡率，守住母嬰安全底線。 （八）鞏固血吸蟲病傳播阻斷達標成果。強化傳染源管控，實施綜合治理，全力以赴鞏固傳播阻斷達標成果，為實現(xiàn)傳播消除目標不懈努力。 （九）繼續(xù)做好標準化村衛(wèi)生室改造工作。加速推動標準化村衛(wèi)生室改擴建進程，將新洲鄉(xiāng)村衛(wèi)生室改擴建與拆遷安置小區(qū)結合起來考慮。 （十）認真做好黨建工作。深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，以干部業(yè)務能力素質(zhì)提升為重點，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，堅決踐行“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，創(chuàng)造性落實新時代黨的衛(wèi)生健康工作方針，不斷增強群眾健康獲得感。 （十一）強化掃黑除惡線索摸排及深挖。推動衛(wèi)健系統(tǒng)掃黑 除惡專項斗爭持續(xù)發(fā)力，將掃黑除惡專項斗爭與衛(wèi)健行業(yè)亂象整治進一步結合，加大與衛(wèi)生監(jiān)督、市場、發(fā)改、物價、公安等部門合作，形成綜合監(jiān)管合力。 第三篇：稅政處上半工作總結及下半工作安排 一、 2021年上半年主要工作完成情況 （一）營業(yè)稅主要工作 — 按照進一步加強稅收精細化管理要求，強化營業(yè)稅管理，不斷提高稅種管理水平。 ，落實建筑業(yè)營業(yè)稅納稅地點調(diào)整工作的同時，通過認真調(diào)研，對相關的銷售不動產(chǎn)營業(yè)稅、土地增值稅等稅種的納稅地點一并進行了規(guī)范調(diào)整。并與 相關處室積極溝通， 反復研究，制定了相應的稅收征管措施，防止政策執(zhí)行偏差和銜接過程中出現(xiàn)征管漏洞及納稅爭議。跟蹤金融保險業(yè)專業(yè)化管理具體情況，對出現(xiàn)的問題及時進行協(xié)調(diào)。進一步規(guī)范、完善和提高了營業(yè)稅及其他地方稅收的征管水平； 、摸底、確認工作，同時，根據(jù)國家稅務總局對試點行業(yè)范圍的調(diào)整，自治區(qū)地稅局、自治區(qū)國稅局對行業(yè)劃分的進一步明確，積極配合國稅部門反復進行試點納稅人相關信息的移交、比對與數(shù)據(jù)匯總上報工作； 年審工作； ，同時重點對建筑業(yè)總分包和勞務派遣營業(yè)稅差額征稅項目進行深入調(diào)研，積極反映征管工作中存在的問題，為政策規(guī)范執(zhí)行提出建議，形成調(diào)研報告； ，為自治區(qū)地稅局規(guī)范營業(yè)稅減免稅項目及報送資料要求，提出可操作性的建議和意見； （二）加強房地產(chǎn)行業(yè)管理，推行存量房評稅軟件應用。 在上年烏魯木齊市存量房評稅軟件已基本完成本地化改造的基礎上，根據(jù)烏魯木齊實際情況，進一步對前臺受理、價格核定等操作界面進 行了本地化改造修訂；完成與稅收征管軟件接口程序的開發(fā)工作；完成房屋相關信息進一步數(shù)據(jù)分析處理和校正工作；完成評估模型的校驗、評估基準價格的測算和成交案例的分析處理工作， 6 月 1 日已開始投入軟件試運行工作。 （三）財產(chǎn)行為稅主要工作完成情況 、房產(chǎn)稅：（ 1）完成全市風電企業(yè)土地使用稅、房產(chǎn)稅調(diào)研工作，形成調(diào)研報告，提出存在問題及和征管建議；（ 2）完成新疆機場集團享受自用房產(chǎn)的房產(chǎn)稅和自用土地的城鎮(zhèn)土地使用稅的稅收優(yōu)惠政策的調(diào)研報告； ：為貫徹落實自治區(qū)人民政府 《關于加強耕地占用稅征收管理工作的通知》（新政辦函【 2021】 36 號）文件精神，我處與征管處、信息處組成調(diào)研小組于 4 月底 5 月初對各區(qū)（縣）局耕地占用稅征管情況進行了摸底調(diào)研，并與各級財政局、國土局召開座談會，聽取各部門意見，研究具體操作辦法； ：由我處牽頭，征管處、信息處參與組成的契稅調(diào)研小組于 4 月底 5 月初對各區(qū)（縣）局關于調(diào)整增量房契稅征收管轄權等具體情況進行了調(diào)研，形成調(diào)研報告，并將調(diào)研報告向局領導匯報后提交辦公室； ：根據(jù)《關于加強保險機構代收代繳車船稅管理工作的通知》（烏地稅函 [2021]47 號）文件精神，開展了 2021 年上半年對保險機構代收代繳車船稅的定期檢查工作，主要是對烏市 29 家保險機構代收代繳車船稅政策落實情況、車船稅代收代繳情況、稅款解繳入庫情況及稅務機關代征手續(xù)費返還情況等方面進行了檢查； （四）國際稅收主要工作完成情況 ，年初我處將 2021 的各項國際稅收工作進行歸納、匯總，完成并上報了《關于報送 2021 國際稅收工作總結的報告》（烏地稅發(fā) [2021]8 號）； 《烏魯木齊市地稅局轉發(fā)商務部等六 部局關于開展 2021 年外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作的通知》（烏地稅函 [2021]57 號），我局安排布置，并于 6 月底前完成了全市 2021 年外資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。同時，與市工商局聯(lián)系，取得了截止 2021 年 4 月烏市外資企業(yè)的名單，利用聯(lián)合年檢工作契機，開展了與工商局外資企業(yè)的信息比對工作； ，我局開展的對全市外籍人員個人所得稅的檢查工作，通過對各區(qū)（縣）地稅局上報的資料進行審核、匯總，于 5 月底前完成了《 2021 年向締約國提供稅收自動情報情況統(tǒng)計表》的報送工作； 居民稅收管理，認真完成每季度《非居民企業(yè)所得稅收入情況統(tǒng)計表》的報送工作； 、開具和臺賬登記工作，積極開展與烏市國稅局《服務貿(mào)易等項目對外支付提交稅務證明》的信息比對工作。經(jīng)比對，查補入庫營業(yè)稅等相關稅費 2 萬多元。 （五）詳細制定工作計劃，改變基層目標管理考核方式，促進稅政重點工作的落實 根據(jù)市局 2021 年工作思路和自治區(qū)地稅局營業(yè)稅處、財產(chǎn)行為稅處工作要點，制定處室工作計劃。為保證計劃任務落實到位，根據(jù)工作計劃修改對區(qū)（縣）局 目標管理考核內(nèi)容和方式。改變以往輕日常重年終的基層考核方式，使基層考核方