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正文內(nèi)容

黨組黨建工作制度(編輯修改稿)

2025-05-06 23:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 政建設(shè)的各項規(guī)定,自覺抵制腐朽思想的侵蝕和腐敗現(xiàn)象,做到不以權(quán)謀私。 加強職工隊伍建設(shè),不斷提高隊伍的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì),培養(yǎng)“四有”新人。 加強規(guī)章制度建設(shè),全體職工必須遵守本站各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按工作制度要求辦事。 維護站內(nèi)人員團結(jié),大力弘揚“團結(jié)互助,誠實守信”的新型道德觀。 積極開展健康向上、豐富多彩的文體活動,創(chuàng)造團結(jié)友愛,生動活潑的工作氛圍。 開展經(jīng)常性的安全教育,落實安全防范措施,辦公 34 室指定專人負(fù)責(zé),杜絕一切不安全隱患。 加強工作環(huán)境建設(shè),辦公設(shè)備、用品擺放整齊,做好保潔工作,維護辦公環(huán)境的整潔有序。 建立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不斷推進精神文 明建設(shè)活動的進一步發(fā)展。 1爭先創(chuàng)優(yōu),努力創(chuàng)建文明單位。 35 事務(wù)預(yù)公開制度 為進一步提高我局依法行政水平,規(guī)范辦事程序,推進事務(wù)公開和廉政建設(shè),接受社會各界的監(jiān)督,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合衛(wèi)生局工作實際,特制定本制度。 預(yù)公開是指我局在作出對涉及個人或組織的重大決策,或者有一定社會影響的事項正式?jīng)Q定前,應(yīng)當(dāng)將擬決定的方案和理由向社會或單位內(nèi)部公布,充分聽取意見后進行調(diào)整,再作出決定。 預(yù)公開形式可采取政務(wù)公開欄、會議、書面征求意見等形式。 預(yù)公開工作的實施,由局事務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),辦公室負(fù)責(zé)具體實施。 預(yù)公開要根據(jù)不同情況,可通過電子郵箱、投書舉報箱、電話、回收征求意見書、上門聽取等渠道收集。 對預(yù)公開的反饋意見,相關(guān)科室應(yīng)當(dāng)認(rèn)真辦理,并將辦理情況及時公開。 預(yù)公開時間一般為七天。 36 事務(wù)公示制度 為接受社會的監(jiān)督、規(guī)范行政管理行為,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合衛(wèi)生局工作實際,特制定本制度。 公示制度,就是對職責(zé)范圍內(nèi)重要事項的政策、程序、內(nèi)容、結(jié)果、舉報方式等向社會公開。 公示的形式可采取墻上懸掛、桌上擺放、編印辦事服務(wù)指南、公示欄張貼、網(wǎng)絡(luò)公示等形式。 公示包括的內(nèi)容有: ( 1)工作人員的姓名、部門、職務(wù)、職責(zé);( 2)機構(gòu)設(shè)置、行政職能、位置分布;( 3)辦事程序、標(biāo)準(zhǔn); ( 4)發(fā)布的對行政管理相對人具有普遍約束力的規(guī)范性文件; ( 5)行政處罰決定、復(fù)議決定;( 6)其它公示內(nèi)容。 向社會公示的有關(guān)材料,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定整理歸檔。 未按規(guī)定擅自向社會公示的,應(yīng)追究相關(guān)人員責(zé)任。 37 事務(wù)依申請公開制度 為保障個人和組織的知情權(quán),完善和規(guī)范我局事務(wù)公開制度,結(jié)合本站工作實際,特制定本制度。 公民、法人和其他組織要求公開的,可采取書面或口頭形式向站辦公室提出申請。 申請人申請公開的,原則上應(yīng)該公開,但涉及以下內(nèi)容的除外:( 1)個人隱私;( 2)商業(yè)秘密;( 3)國家秘密; ( 4)正在審議、討論過程中的事務(wù)信息;( 5)法律、法規(guī)禁止公開的其它事務(wù)信息。 申請應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容: ( 1)申請人的基本情況,包括姓名或名稱、住所 、身份證明、聯(lián)系方式等; ( 2)請求公開的具體內(nèi)容; ( 3)申請人的簽名或蓋章; 38( 4)提出申請的時間。 依申請公開在收到申請之日起 15 個工作日內(nèi)決定是否公開,其辦理辦法按業(yè)務(wù)辦理的操作程序進行。 因正當(dāng)理由不能在 15 個工作日內(nèi)決定是否公開的,可將期限適當(dāng)延長至 20個工作日,并書面告知申請人,說明延長理由。 申請公開的事務(wù)信息含有禁止或限制公開的內(nèi)容,但能夠區(qū)分處理的,可公開部分應(yīng)當(dāng)向申請人公開。 39 工作人員行為準(zhǔn)則 認(rèn)真 學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。 圍繞中心,做好本職工作。 服從組織,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。 辦事公道,敢于堅持原則。 自我約束,做到廉潔自律。 生活儉樸,保持優(yōu)良傳統(tǒng)。 謙虛謹(jǐn)慎,善于團結(jié)同志。 作風(fēng)深入,密切干群關(guān)系。 40 三、社會治安綜合治理工作制度 41 綜治工作制度 制定年度綜治工作計劃,明確全年目標(biāo)任務(wù)。 積極參加局組織的綜治工作學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 每季度召開綜治工作例會,及時傳達學(xué)習(xí)局有關(guān)會議精神和文件精神,布置綜治工作。 按時向局綜治辦匯報治安信息、綜治工作情況,積極參加局綜治辦、創(chuàng)建辦組織的活動,完成上級交辦的任務(wù)。 積極參加與社區(qū)結(jié)對共建活動,共同做好社會治安綜合治理工作。 做好年終總結(jié),提出下一年綜治工作意見。 42 人民調(diào)解制度 積極開展人民調(diào)解工作,維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展。 認(rèn)真貫徹“調(diào)防結(jié)合,以防為主”的工作方針,及時調(diào)處糾紛,調(diào)解率達 98%以上,成功率達 95%以上。 通過多種形式和途徑增強干部職工的法制觀念和道德觀念,采取有效措施預(yù)防和制止矛盾糾紛的發(fā)生。 加強法律和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),自覺遵守調(diào)解工作原則和紀(jì)律,不斷增強法律、道德意識和調(diào)解技能。 積極做好調(diào)解資料的收集、統(tǒng)計報表上報等工作,不斷提高人民調(diào)解工作的規(guī)范化水平。 43 社會治安管理制度 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制定的治安管理法律和依靠群眾預(yù)防為主、管理從嚴(yán)、保證安全的方針,深入開展創(chuàng)建活動,單位安全率達 100%。 組織定期、不定期的治安大 檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 做好治安保衛(wèi)、防火、防盜工作,嚴(yán)格要害部位、要害場所和貴重物品的管理。杜絕和減少被盜、被搶案件的發(fā)生。 做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,積極化解不安定因素,預(yù)防突發(fā)事件和群體性事件的發(fā)生。 經(jīng)常對干部職工進行法制道德教育,增強法制意識,維護正常的工作秩序。 做到單位內(nèi)部秩序良好,職工違法犯罪率低于萬分之五,刑事案件發(fā)生率低于千分之一,無重大治安災(zāi)害事故、無重大火災(zāi)事故、無民轉(zhuǎn)刑案件,無群體性上訪事件,無黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象。 44 發(fā)生重大案件、事故應(yīng)積極參加搶救。 做好人民來信、來訪的接待和處理工作,調(diào)解好民事糾紛。 按照局綜治辦的要求開展工作,完成上級下達的各項任務(wù)和交辦的有關(guān)事項。 45 第二篇:黨組黨建工作制度 黨支部工作職責(zé) 宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,研究討論部署黨支部建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作。 充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結(jié)帶領(lǐng)黨內(nèi)外干部、群眾,完成局黨委下達的各項工作任務(wù)。 組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)黨的基本知識,學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。 做好黨員的教育、管理、監(jiān)督,堅持正常的組織生活制度,監(jiān)督黨員切實履行義務(wù),保障黨員的權(quán)利不受侵犯。 對要求入黨的積極分子進行教育培養(yǎng),做好黨員發(fā)展工作。 堅持黨管干部的原則,做好干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考察、使用、管理及干部推薦工作。 加強黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真開展黨務(wù)公開、事務(wù)公開和行風(fēng)建設(shè)。 加強對工會等群團組織的領(lǐng)導(dǎo),大力支持工會等群團組織根據(jù)自身特點和需要,開展各項工作。 切實開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,著力建設(shè)先進黨支部。 完成局黨委交辦的其它工作任務(wù)。 1 黨支部議事規(guī)則 為堅持和健全民主集中制,保證黨支部會議質(zhì)量,不斷提高黨支部議事的民主化、規(guī)范化程度,特制定如下議事規(guī)則: 一、會議時間與參會人員 黨支部會議原則上每月召開一次,特殊情況可隨時召開。 討論決定建黨對象、發(fā)展黨員、推薦代表、表彰和處分黨員等重要問題時,除特殊 情況外,所有成員必須按時參加會議,不得缺席。確實不能參加的,須在會前向黨支部書記請假。 黨支部會議可根據(jù)議事內(nèi)容的需要,由黨支部書記確定該次會議召開的形式,確定出席會議的人員。 二、會議的主要形式 傳達、學(xué)習(xí)上級黨組織召開的會議精神、文件,討論、研究貫徹意見和落實措施。 討論、研究黨建工作,分析、總結(jié)黨員干部的思想、工作、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的問題。 三、會議議題的確定 黨支部會議討論的議題,根據(jù)上級黨委要求、支部工作和中心任務(wù)而定。 為了提高會議效率,保證會議質(zhì)量,議題由黨支部書記或支部委員在會前做好充分準(zhǔn)備。 四、會議要求 黨支部會議由書記主持,書記因特殊情況缺席時,由指定的支部委員主持。主持人提出本次會議的議題,逐題進行討論、研究。 黨支部會議討論、研究問題,堅持民主集中制原則,參會人員要積極發(fā)表意見,觀點鮮明,意見集中。 黨支部會議決定事項,由會議主持人集中多數(shù)成員的意見作出決定。如對重要問題有不同意見,一般暫緩作出決定,待進一步調(diào)查研究,交換意見后,提交下一次黨支部會議。討論新 黨員吸收,黨員的獎懲等事項,必須嚴(yán)格按規(guī)定程序進行,不得臨時決議或倉促決定。 黨支部會議決定的事項,任何個人不得隨意改變;確需改變的,應(yīng)經(jīng)黨支部會議研究決定。 五、會務(wù)工作及相關(guān)要求 要有專人做好會議記錄,特別是會議決定的事項要詳細(xì)記錄清楚。 會議決定的事項,需要行文的,由辦公室三天內(nèi)辦畢,不得貽誤。 參會人員要注意保密,對不需公開的會議內(nèi)容一律不得向外泄露。 開會時應(yīng)自始至終集中精力,非特殊情況,不得遲到早退,也不得在開會期間臨時外出處理與會議無關(guān)的事。 4 黨建工作責(zé)任制度 黨建工作列為黨支部的職責(zé),書記以身作則并負(fù)全面責(zé)任,支部委員齊抓共管,負(fù)有相應(yīng)的重要責(zé)任。 黨建工作的主要任務(wù)是黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。 黨建工作要突出重點 ,求真務(wù)實。加強黨建工作研究,積極探索黨建工作新路子,研究新情況,解決新問題。 黨支部年初制定全年黨建工作計劃,每季度制定階段性工作計劃,每月有工作安排,將目標(biāo)任務(wù)分解到科室及人員,書記定期檢查,年中、年底進行全面總結(jié),接受上級黨組織的檢查考核。 堅持黨建例會和思想政治工作例會制度,黨支部每季度至少召開一次黨建例會,對黨建和職工思想政治工作情況進行分析、梳理,有針對性做好各項工作。 黨支部每年制定黨員教育計劃、黨員發(fā)展計劃,對黨員進行民主評議,正確處置不合格黨員,保證黨組織的純潔性和先進性。 黨支部每年在“七一”前根據(jù)局黨委的部署,對開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行一次總結(jié),樹立典型,表彰先進,推動黨建工作上新臺階。 6 三會一課制度 黨小組會每月一次,圍繞黨的中心工作和支部近期任務(wù)組織活動,開展批評與自我批評。 黨支部委員會每月一次,研究本單位思想、組織、作風(fēng)建設(shè)以及本單位重大事件和重要問題,開展批評與自我批評。 支部黨員大會每季度一次,向全體黨員報告工作,傳達學(xué)習(xí)上級黨組織的指示和決定;圍繞黨的中心工作,進行黨的宗旨、黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、形勢任務(wù)等黨課教育等。 黨課每半年一次,根據(jù)黨的中心工作 和要求安排黨課內(nèi)容。 建立三會一課的考勤、記錄制度,作為考核黨員參加組織活動的基本依據(jù)。 7 黨員聯(lián)系群眾制度 黨支部根據(jù)每個黨員的具體情況,采取組織決定和個人自愿相結(jié)合,確定聯(lián)系對象。 黨員應(yīng)該積極配合黨的中心工作,向聯(lián)系對象宣傳黨的路線、方針、政策,培養(yǎng)入黨積極分子,做好后進人員的轉(zhuǎn)化工作,聽取群眾的批評意見和建議。 黨員應(yīng)和聯(lián)系對象保持經(jīng)常性接觸,每月不少于一次,并將聯(lián)系的情況及時向黨支部或黨小組匯報,黨支部對黨員的匯報要有記載。 黨支 部要把聯(lián)系群眾的工作作為考評黨員、評選優(yōu)秀黨員的內(nèi)容之一,成績顯著的,要及時給予表彰。 8 民主評議黨員制度 民主評議黨員工作是一項正常性工作,每年進行一次。 評議內(nèi)容:堅持從嚴(yán)治黨原則,對照《黨章》及有關(guān)規(guī)定,按照上級要求和部署,評議黨員執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況和先鋒模范帶頭作用發(fā)揮情況。 評議程序:學(xué)習(xí)教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處理。 民主評議黨員必須堅持黨員標(biāo)準(zhǔn),注重思想教育,堅持批評與自我批評相結(jié)合原則,按照《黨章》規(guī)定的黨員 標(biāo)準(zhǔn)和黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)進行教育評議、定格。 9 中心組學(xué)習(xí)制度 支部委員思想上要高度重視,
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