【文章內(nèi)容簡介】 輸出（入）、勞務(wù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行國家《流動人口計劃生育工作 條例》和國家人口計生委《全國流動人口計劃生育工作“一盤棋”、“三年三步走”實(shí)施方案》，廣泛開展政策宣傳，檢查督促縣內(nèi)各勞務(wù)中介所或輸出（入）單位，認(rèn)真落實(shí)計劃生育管理職責(zé)，加強(qiáng)對務(wù)工人員的計劃生育管理。協(xié)同相關(guān)用人單位查驗(yàn)務(wù)工人員應(yīng)持的婚育證件 800 余人（次），促使 400 余人補(bǔ)辦了婚育證件。 五是狠抓女職工生育保險工作，積極落實(shí)女職工的社會保險、福利待遇。將全縣財政供養(yǎng)單位女職工全部納入生育保險，全審核女職工生育及計劃生育手術(shù)入住院 90 人次，支付生育保險費(fèi) 萬元，保障了女職工的合法權(quán)益；審核 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員獨(dú)生子女保健費(fèi) 1853 人。 一年來，人社系統(tǒng)緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，完善了制度措施，夯實(shí)了工作責(zé)任，全系統(tǒng)計劃生育率達(dá)到 100%。同時，在人口和計劃生育法律法規(guī)的宣傳教育、對全縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員計生情況的把關(guān)審查上，狠下功夫抓落實(shí)，收到了良好成效。但在發(fā)揮成員部門職能、指導(dǎo)包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好人口和計劃生育工作等方面，還有待進(jìn)一步改進(jìn)。在下一步的工作中，我們將針對薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，改進(jìn)工作措施，著力提高我局人口和計生工作整體水平，為全縣人口和計生工作再上新臺階 而不懈努力。 三、下一步工作思路 下一步，我們將以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)計生工作組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹中央《決定》和省《實(shí)施 3 意見》精神，著力從以下三個方面的工作： （一）繼續(xù)協(xié)助計生部門做好計生干部的培訓(xùn)培養(yǎng)、調(diào)整使用和管理，著力建設(shè)精干、高效、過硬的計劃生育干部隊伍； （二）加強(qiáng)宣傳教育、完善管理機(jī)制、落實(shí)工作措施，扎實(shí)做好本系統(tǒng)干部職工的計劃生育管理工作。 （三）加強(qiáng)調(diào)查研 究，及時把工作中遇到的新問題、新情況和相應(yīng)對策反饋到縣計生領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)單位，充分發(fā)揮部門職能，為全縣計劃生育工作上臺階、提水平做貢獻(xiàn)。 二〇一一年十二月八日 第三篇：人社局工會工作總結(jié)及工作思路 人社局工會工作總結(jié)及工作思路 今年，局工會團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)基層工會和廣大職工在局黨委和區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞局黨委行政的中心任務(wù)，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，取得了一定的成績。 一、今年工作總結(jié) （一）深入開展立功競賽和黨工共建活動，引導(dǎo)職工創(chuàng)先爭優(yōu)。一是開展立功競賽活動。根據(jù)區(qū)總《關(guān)于在全區(qū)窗口服務(wù)行業(yè)深入開展立功競賽活動的決定》精神，組織全局窗口服務(wù)單位開展了立功競賽活動。其中，區(qū)醫(yī)療保險事務(wù)中心工會開展了“五比五賽”活動，有效地提升了窗口“一口式”受理服務(wù)的質(zhì)量和水平；區(qū)勞動人事爭議仲裁院工會通過舉辦“服務(wù)好手”、“辦案能手”、“調(diào)解高手”和裁決文書評比，在全院范圍里樹立起了模范標(biāo)桿，掀起了“比學(xué)趕超”的熱潮，有力地推動了仲裁業(yè)務(wù)能力的提高。二是深化黨工共建活動。根據(jù)年初申報方案，區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心和區(qū)社會保障服務(wù)中心工會分別開展了“人文鑄‘就’、花團(tuán) 錦‘促’ —— 區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心以黨建帶工建，打造人文“歡樂谷”和“深化機(jī)構(gòu)改革加強(qiáng)黨工共建開拓閔行社會保障新局面” 2 個黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)項(xiàng)目，積極地把廣大職工組織和引導(dǎo)到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，發(fā)揮了工會聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用。三是開展崗位練兵。為培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型職工，各基層工會開展了各類崗位練兵活動，如區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心工會的“優(yōu)秀職業(yè)指導(dǎo)案例大賽”、區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊工會的“勞動監(jiān)察案卷評優(yōu)”等，有效地提升了職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一年來，基層工會和干部職工共同努力，團(tuán)結(jié)拼搏，取得了一定的工作成績。其中， 區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心職業(yè)介紹管理科榮獲全國“工人先鋒號”、區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊榮獲今年 XX 區(qū)“五一勞動獎狀”，區(qū)社會保障服務(wù)中心工傷認(rèn)定科和區(qū)勞動人事爭議仲裁院調(diào)解受理庭榮獲今年 XX 區(qū)“工人先鋒號”。此外，區(qū)勞動爭議仲裁院工會已申報“今年 XX 市模范職工之家”，區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心王琦同志已推薦為“今年 XX 市巾幗建功標(biāo)兵”。 （二）大力推進(jìn)文化建設(shè)，豐富職工業(yè)余生活，提升職工隊伍的綜合素質(zhì)。 一是拓展文化建設(shè)品牌。為繼續(xù)打造文化建設(shè)開放式活動項(xiàng)目品牌，與基層工會合辦了各類貼近需求、內(nèi)容多樣、形式豐富的文體活動。既有知識類講座和形勢政策報告，也有單項(xiàng)體育友誼賽，還有微文化欣賞等等，深受廣大職工的熱烈歡迎。同時，繼續(xù)扶持乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、棋牌、攝影等自發(fā)建立的興趣小組，為小組定期開展活動提供了一定的經(jīng)費(fèi)上的支持。二是開展小型文體活動?；鶎庸Y(jié)合單位實(shí)際，舉辦了各類小型文體活動。如區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊工會組織了“六一”親子主題活動，區(qū)醫(yī)療保險事務(wù)中心工會開設(shè)了瑜伽培訓(xùn)班，區(qū)勞動人事爭議仲裁院工會組織職工觀看了電影《雷鋒 1959》等，很好地幫助了職工釋放了工作和生活帶來的壓力，豐富了大家的業(yè)余生活。三是組織職工參 加區(qū)總工會舉辦的各項(xiàng)活動。先后報名參加了“迎春萬人健康行”長跑活動、職工橋牌、乒乓球、足球、羽毛球比賽、黨史知識競賽和今年閔行職工文化藝術(shù)展。其中，橋牌、乒乓球、足球比賽取得了較好的名次。 （三）夯實(shí)基礎(chǔ)，重視自身建設(shè)，不斷提升工會服務(wù)能力。 一是撤建劃換并進(jìn)。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革安排，及時撤銷了區(qū)人才服務(wù)中心工會等 6 家被撤銷事業(yè)單位的工會組織，組建起了區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位福利事業(yè)中心工會等 3 家工會組織，將上海和安工業(yè)設(shè)備安裝有限公司工會等 3 家企業(yè)工會的隸屬管理關(guān)系劃歸至屬地，并指導(dǎo)區(qū)勞動人事爭議仲裁院等 3 家工會順利地完成了換屆選舉工作。二是加強(qiáng)基層工會管理。制定并下發(fā)《局工會工作考核實(shí)施辦法（試行）》后，于年末對基層工會的組織建設(shè)、關(guān)愛職工等基礎(chǔ)工作和黨工一體化、文化建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行了目標(biāo)管理考核，有效地激勵了基層工會建設(shè)具有特色的品牌工作，調(diào)動了 基層工會干部的工作積極性和創(chuàng)造性。三是開展調(diào)查研究。以推動工會工作思路、工作方法和自身建設(shè)為目標(biāo)，基層工會結(jié)合自身實(shí)際，開展了一定的調(diào)查研究工作。最終，將區(qū)勞動人事爭議仲裁院工會的“ XX 區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣調(diào)研”和區(qū)醫(yī)療保險事務(wù)中心的“工會在職工文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用”兩份調(diào)研報告報送至區(qū)總評優(yōu)。 （四）關(guān)愛關(guān)心職工，增強(qiáng)職工隊伍凝聚力。 一是組織“愛心一日捐”。通過慈善募捐，引導(dǎo)廣大職工積極參與到工會幫扶事業(yè)中來，在全局范圍內(nèi)，弘揚(yáng)了“扶貧濟(jì)困、互幫互助”的傳統(tǒng)美德；最終的捐款人數(shù)達(dá) 440 余人，募集捐款總計達(dá) 78700 元，其中 60%的善款留存至基層工會幫困基金。二是完成獻(xiàn)血任務(wù)。統(tǒng)籌安排、組織協(xié)調(diào)好無償獻(xiàn)血工作，并以此為契機(jī)，弘揚(yáng)了“人人為我，我為人人”的道德風(fēng)尚。三是為職工謀福利。開展了“送清涼”和送生日祝福行動，為職工購買了勞防用品和工會互助保障計劃，組織職工進(jìn)行了健康體檢，修建了“職工之家”，增強(qiáng)了職工對人保大家庭的歸屬感。 二、明年工作思路 明年，局工會將以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工會十六大精神，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，圍繞中心，服務(wù)大局，努力開創(chuàng)工會工作新局面。 （一）以局工會換屆選舉為契機(jī)，推進(jìn)工會組織和干部隊伍建設(shè)。一是要做好局工會換屆選舉工作。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總的指導(dǎo)下，開好會員代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆工會“三委”委員。二是要加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。針對近兩年換屆和機(jī)構(gòu)改后產(chǎn)生的新任工會主席，適時舉辦一期新任工會主席（干部）培訓(xùn)班，提高基層工會主席履職能力，推 動工會干部專業(yè)化建設(shè)。三是要加強(qiáng)民主建設(shè)。大力推進(jìn)職工大會（職代會）建設(shè)，組織和引導(dǎo)職工積極參與單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。 （二）加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，筑牢干部職工為人保事業(yè)奮斗的思想基礎(chǔ)。 一是要加強(qiáng)思想引領(lǐng)。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會工會十六大上總書記重要講話、李克強(qiáng)總理經(jīng)濟(jì)形勢報告、劉云山同志致詞和李建國同志大會報告精神和新修改的《中國工會章程》，統(tǒng)一思想，振奮精神，增強(qiáng)職工為人保事業(yè)奮斗的信心和決心。二是要開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。在工會干部中，組織開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐 活動，對照檢查“四風(fēng)”上存在的問題，制定整改措施，改進(jìn)工會干部工作作風(fēng)，提高服務(wù)和聯(lián)系基層的意識和能力。 （三）加強(qiáng)職工文化建設(shè)，豐富職工精神文化生活。 一是要推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)。力爭“職工書屋”覆蓋所有基層單位，及時更新各類書籍報刊和閱讀設(shè)施，給職工提供一個既能休息、又可以滿足精神需求的場所。二是要開展豐富多彩的職工文體活動。以職工需求為導(dǎo)向，堅持寓教于樂的原則，開展各種文藝活動、小型體育比賽、知識講座和讀書活動等。三是要鞏固好興趣小組建設(shè)。支持職工自發(fā)形成的文藝、體育類興趣小組開展活動 ，并組織職工參加區(qū)總會舉辦的各項(xiàng)活動。 （四）關(guān)心關(guān)愛職工，增加職工歸屬感，提升單位凝聚力。 一是要加強(qiáng)對職工的關(guān)愛。指導(dǎo)基層工會做好在職職工和退休職工的體檢工作，繼續(xù)開展生日祝福活動，為職工購買工會互助保障計劃。二是要開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。組織好一年一度的“愛心一日捐”活動，“公平、公正、公開”地使用募集到的資金。三是要及時做好走訪慰問工作。及時探望生育、生病住院職工，做好重大節(jié)日走訪慰問工作。 第四篇：稅務(wù)局工作總結(jié)及來年工作思路 **年，我局明確了“ 11236”工 作思路，即以開展“管理服務(wù)發(fā)展年”活動為