【文章內(nèi)容簡介】 鋼管理信息化建設(shè)邁出的第一步。企業(yè)信息化工程，只有開始沒有結(jié)束 ，持續(xù)改進是信息化永恒的主題。我們更關(guān)心的是企業(yè)整體信息化的成功，因此，昆鋼信息化今后的任務(wù)還很艱巨，還有很長的路要走，一方面，要抓好系統(tǒng)的運行維護工作，繼續(xù)完善和優(yōu)化已建成的 erp 系統(tǒng)，按信息化的總體規(guī)劃展開后續(xù)工程、應(yīng)用更多的功能模塊、拓展其它的信息化領(lǐng)域；另一方面，我們還要在信息化平臺上不斷的完善、整合、優(yōu)化管理。最終實現(xiàn)昆鋼集團及時掌控整個企業(yè)的物流、信息流和資金流，降低成本、減少庫存和資金占用，增強集團快速反映市場需求的能力，提高面向客戶的服務(wù)質(zhì)量，增加滿意度，以客戶為導向提高生產(chǎn)計劃準確性及業(yè)務(wù) 效率，全面提高企業(yè)效率、盈利能力及市場競爭力。當然要達到這個目標要有領(lǐng)導對信息化的一貫支持，也需要公司上下對信息化的付出，同時也離不開外腦 —— 咨詢公司的幫助。作為昆鋼信息化具體組織實施的執(zhí)行者，我將為這目標而努力奮斗。 通過以上工作，既提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平，又使自己的組織領(lǐng)導能力和協(xié)調(diào)能力得到了較大提高，特別是面對突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力。作為一名管理者我深知“管理不僅是一門學科，還是一門藝術(shù)”，這就要求我在以后的工作、學習和生活中不斷修煉自己，使自己成為不但能做正確的事，而且還能正確的做事的管理 者。 業(yè)務(wù)素質(zhì) 一個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，將影響其工作能力和工作效率。為了提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增加自己各方面的知識，我在以下方面做了一些努力。 （ 1）積極參加學術(shù)組織和學術(shù)團體。 參加了中國自動化學會冶金分會、理事 參加了中國計算機用戶協(xié)會冶金分會、理事參加了中國冶金流程分會、理事 參加了中國計算機用戶協(xié)會云南省分會、會員 參加了云南省計量測試協(xié)會、會員 參加了中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會信息與自動化推進中心、會員 被聘為中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會專家?guī)斐蓡T 被聘為中國管理科學研究院特約研究員 被聘為云南省經(jīng)貿(mào)委信息化專家?guī)斐蓡T 被聘為昆鋼工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評委庫成員 被聘為《昆鋼科技》期刊編輯委員會編委 通過參加學術(shù)組織和團體，可以了解有關(guān)技術(shù)的發(fā)展方向和運用情況，對實際工作有一定借鑒作用和參考價值。 （ 2）積極參加集團公司組織的技能比賽 作為裁判長組織了昆鋼集團計算機基礎(chǔ)知識和網(wǎng)絡(luò)知識普及比賽 作為裁判長組織了昆鋼集團計算機應(yīng)用工種職工技能比賽 作為計算機工種的教練代隊 參加了全國冶金行業(yè)第三屆職工技術(shù)大賽 通過參加組織技術(shù)和技能比賽，可以提高自己的組織協(xié)調(diào)能力及專業(yè)技術(shù)水平。 （ 3）積極撰寫論文和參加項目評審 現(xiàn)已有 9 篇論文發(fā)表于省級及省級以上刊物 作為評委參加了云南經(jīng)貿(mào)委組織的云南省企業(yè)信息化項目專項評審 作為答辯老師參加了昆明理工大學工程碩士研究生論文答辯工作 作為評委多次參加了昆鋼集團科技成果的評審 作為評委參加了昆鋼集團專業(yè)技術(shù)職稱的評審 作為國家計量檢測體系評審員和昆鋼集團質(zhì)量保證體系內(nèi)審員，先后參加了集團公司內(nèi)外部分單位的審核工作。 （ 4）積極參加教育培訓 積極參加學術(shù)組織或團體組織的學術(shù)專業(yè)交流會 參加了國家技術(shù)監(jiān)督局組織的計量檢測體系培訓班，經(jīng)考核合格，并取得國家計量檢測體系評審員資格證書 參加了云南省建設(shè)廳組織的項目經(jīng)理培訓班，經(jīng)考核合格，并取得項目經(jīng)理資格證書 參加了國家信息產(chǎn)業(yè)部組織的 cio 培訓班，經(jīng)考核合格，并取得cio 資格證書 廉潔自律 國有企業(yè)領(lǐng)導干部的廉 潔自律，既是黨風廉政建設(shè)的一項重要工作，又是促進企業(yè)改革和發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，反腐倡廉的工作具有艱巨性、復雜性、長期性，斗爭愈加尖銳和激烈，加強企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔自律的工作就顯得更為緊迫和重要。實踐告訴我們，領(lǐng)導干部處于腐蝕與反腐蝕斗爭的前列。因此，在工作和生活中，我經(jīng)常提醒自己，通過經(jīng)常、認真的學習和思考，樹立和強化正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀、地位觀、權(quán)利觀，并不斷提高自重、自省、自警、自勵、廉潔自律的意識和拒腐防變的能力；并結(jié)合工作實際，在市場經(jīng)濟條件下以廉潔經(jīng)營 作為準則和道德規(guī)范，只有這樣才能做到警鐘長鳴、防微杜漸、增強免疫力和抵抗力，防患于未然。 作為一名基層干部，我時時處處告誡自己，今天能走上領(lǐng)導工作崗位，是組織上給予的信任，是職工賦予的權(quán)力。多年來，我遵紀守法，廉潔從政，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定；經(jīng)常學習昆鋼集團公司和電子公司的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，嚴格做到遵章守紀；正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實的做好各項工作；在工作中嚴以律已，寬以待人，堅持大事講原則，小事講風格，始終把單位和職工的利益置于首位；按規(guī)定按時上報廉潔自律的報表 ,自我回顧檢查， 沒有任何違反中央、省市及公司紀委關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為；在日常的生產(chǎn)經(jīng)營和項目管理工作中，能夠秉公辦事，做到公平、公證、公開；沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、親友及同事提供方便或謀取不正當?shù)睦妫粵]有私自從事經(jīng)商活動；在公務(wù)活動中嚴格按集團公司規(guī)定的接待標準執(zhí)行，不鋪張浪費；在工作、學習和生活中能做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。 二．存在的主要問題及表現(xiàn) 回顧自己近兩年來在學習、思想、工作、生活和作風上的表現(xiàn)，切實感到與黨員干部的要求還存在一定差距。通過自己認真查找和 同志們的誠懇幫助下，我認為自身存在如下幾個方面的問題： 在本職工作中，雖然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，特別是發(fā)現(xiàn)一些我們內(nèi)部管理上的，一些我們和其他部門協(xié)調(diào)上的，而這又都不能單憑我個人的想法和力量就能改變的，有時我就顯得不是很主動，而且也當心自己的一些想法和意見被別人誤解，認為我對工作有意見或者對某些同志有意見，所以有的想法也就沒有說出來更談不上去改變。 服務(wù)意識觀念還不夠強，還沒有自覺把企業(yè)和群眾的滿意度作為檢驗工作成效 的最高標準，熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)的要求還不夠自覺。有些工作做的還不能讓服務(wù)對象感到滿意，存在小成即滿的思想。突出表現(xiàn)在：宗旨意識和服務(wù)意識不夠強，有時工作中從局部出發(fā)考慮的相對多，從如何為企業(yè)、為基層服務(wù)好，保持工作高效率方面考慮的不夠，有時不能夠站在服務(wù)對象的角度想問題。 工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對同事和職工的指導及批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象。對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相 互諒解的。在工作中往往愛拿自己的標準去度量他人，有時覺得別人連一些基本的政策理論水平都不具備、基本的判斷都無法作出、簡單的事務(wù)都不能處理時，就會性急直言，恨鐵不成鋼，沒過多地顧及別人的感受。對有些人不理解政策、不按制度執(zhí)行時，不耐心解釋，直來直去，生硬批評，無形中產(chǎn)生誤會。 深入基層不夠，關(guān)心職工也做得不夠。具體表現(xiàn)是：下基層次數(shù)相對少，平時和職工群眾接觸也不頻繁深入。因此，使自己對基層工作情況、工作環(huán)境、隊伍建設(shè)情況以及特殊職工缺乏全面、準確的了解，缺少一些必要的第一手資料。導致一是在工作上為 基層著想、關(guān)心基層不夠。二是心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識還有欠缺，為群眾想的少，做的不足。造成了在工作中仍然存在一些“聯(lián)系群眾不密切、調(diào)查了解不深入、掌握問題不全面、服務(wù)工作不到位、群眾滿意度不是很高”的現(xiàn)象；在切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難上，還存在不夠深入、不夠全面、不夠及時的問題。結(jié)果，有時對生產(chǎn)上出現(xiàn)的問題和職工的困難也就未能得到及時和很好地解決。 開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順 利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。 三、改進的措施和今后努力的方向 針對以上存在的問題，我經(jīng)過認真回顧和反思，分析產(chǎn)生問題的思想根源，我作為一名黨員干部，我將切實地、積極有效地克服和糾正自己的問題與不足，努力做到以下幾個方面： 進一步轉(zhuǎn)變工作作風。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，牢記“兩個務(wù)必”，大興求真務(wù)實之風，弘揚求真務(wù)實的精神。具體來說就是要立足本職崗位埋頭苦干，奮發(fā)進取，努力創(chuàng)造一流業(yè)績，為群眾做出表率 ，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。在工作實踐中，要堅持一切從實際出發(fā)，把積極進取和求真務(wù)實結(jié)合起來，把工作熱情和科學態(tài)度結(jié)合起來，用“ xxxx”重要思想的立場、觀點和方法分析問題，解決問題，使自己的思想認識和工作水平在廣大的社會實踐中不斷豐富和提高。 勤奮工作，愛崗敬業(yè)，踏踏實實做人。我做為一名黨員干部，要時刻保持共產(chǎn)黨員先進性，牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。對黨的事業(yè)無限忠誠，恪盡職守。對本職工作無限熱愛，愛崗敬業(yè)，勇于爭先，消除不思進取的錯誤思想。在工作上擺正自己的位子，做到盡職不 失職，幫忙不添亂。總之，無論是再好的思路，多么宏偉的藍圖，多么美妙的設(shè)想都是空中樓閣，一紙空文，關(guān)鍵在落實。自己努力做到：“言必行，行必果；說必干，干必成”，決不做語言上的巨人，行動上的矮子，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人。 定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊改，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。虛心學習先進模范典型好的做法，多和品質(zhì)好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優(yōu)點和長處，對照先進 找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。 在以上的回顧總結(jié)中，業(yè)績和優(yōu)點可能講得多了一些，缺點和不足之處可能講的不夠，甚至沒有講到，存在的問題和改進的措施可能也講得不到位，還懇請各位領(lǐng)導和參評人員給以批評指正?？傊?，在今后的工作中，希望得到集團公司和電子公司的領(lǐng)導、黨員及廣大職工群眾一如既往地支持和幫助，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以包滿的工作熱情投入到各項工作中，把工作做得更好，為促進昆鋼集團和電子公司的全面發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻， 不辜負領(lǐng)導和群眾對我的期望。 謝謝大家！ 第三篇：電子信息工程公司個人述職報告 考評組領(lǐng)導、各位參評人員： 按集團公司黨字 []123 號文件《關(guān)于廠處級領(lǐng)導干部綜合考評的通知》的要求，結(jié)合本人的實際情況，現(xiàn)將本人擔任電子公司副經(jīng)理以來的情況進行匯報，請予評議。 近兩年來，電子信息公司的工作性質(zhì)和范圍發(fā)生了較大的變化，在原有承擔本部計量、通信、計算機、網(wǎng)絡(luò)、基礎(chǔ)自動化等業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，又承擔了紅鋼、玉鋼、大紅山的供配電、電器、儀表、計量、通信、計算機的維護工作，以及整個昆鋼 集團的信息化建設(shè)和運維，使我深切地感受到在電子公司管理工作的難度增加了：一是要完成各項經(jīng)濟考核指標；二是要大幅提高職工收入；三是外圍維護戰(zhàn)線長、業(yè)務(wù)范圍廣、攤子大、人員素質(zhì)不高。作為電子公司分管技術(shù)、設(shè)備、培訓和信息化等工作的負責人，如何切實履行好自己的工作職責，保證管理的各項工作落實到位，努力營造良好的工作平臺，為電子公司總體目標的實現(xiàn)創(chuàng)造條件。一方面，我深感責任重大，使命難辱；另一方面，也以此作為對個人素質(zhì)和能力的又一次挑戰(zhàn)。 面對以上工作和困難，我始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風，從每個環(huán) 節(jié)做起，推動工作的有效開展。我將從以下幾個方面進行匯報： 思想修養(yǎng) 我能貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和昆鋼集團公司的各項規(guī)章制度。遵守黨的紀律、國家法律和集團公司的有關(guān)規(guī)定，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的基本路線。在思想上、政治上同黨中央保持一致，認真執(zhí)行電子公司黨委分