【文章內(nèi)容簡介】 、省委部署要求，對《總書記系列重要講話讀本》的學習活動做出統(tǒng)一安排，提出明確要求。把學習活動與學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神結合起來，與深化黨的群眾路線教育和開展中國特色社會主義宣傳教育活動結合起來，組織黨員干部對習總書記《蘭考講話》、《中辦講話》、教育實踐活動《總結講話》和全國總社成立 60 周年總書記、李克強總理、汪洋副總理的批示和指示精神， 推進了領導班子理論和思想建設。二是認真組織學習今年的中央一號文件精神，全面了解和掌握新時期深化農(nóng)村改革的重大意義和發(fā)展方向、政策支持和各項措施，并結合供銷合作社實際制定了貫徹落實中央一號文件的實施意見下發(fā)全系統(tǒng)，為系統(tǒng)深化改革提供理論指導、政策解讀和基本遵循。三是組織收看了李克強總理在全國人大會議上所做的《政府工作報告》及閉幕會記者招待會實況；組織機關干部和直屬單位領導班子成員集中學習傳達了中央經(jīng)濟工作、農(nóng)村工作和省經(jīng)濟工作、農(nóng)村工作會議精神，及時了解掌握經(jīng)濟發(fā)展方向和脈搏，為制定自身改革發(fā)展方案奠定基礎。四是加強學習近平臺建設，全年共 46 人（次）參加了省委“長白山講壇”、“學習論壇”和工委舉辦的理論骨干培訓班，開闊了干部職工知識視野，延伸了學習思考。五是認真落實中宣﹝ XX﹞ 27 號、﹝ XX﹞ 17號和吉宣發(fā)﹝ XX﹞ 11 號文件要求，按時報送了省社黨組理論中心組集體集中學習情況。 （二）加強政治思想建設。通過黨組理論中心組集中學習、上黨課、集中傳達學習文件和召開座談會等多種有效形式，在干部職工、特別是領導干部中開展廣泛而深刻的政治思想建設活動。在紛繁復雜的國際國內(nèi)多元化思維和輿論環(huán)境中，在全面反腐敗斗爭中， 要求黨員領導干部要進一步堅定理想信念和政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。要始終站在黨的立場說話，始終與黨同心同德。要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。不搞陽奉陰違，時刻維護黨的形象，做一名理想信念堅定、人民滿意的公務員。 （三）加強干部隊伍建設。嚴格貫徹中央和省關于選人用人工作的有關文件精神，切實選好人用好人。一是加強學習，統(tǒng)一認識。中央《干部任用條例》印發(fā)后，組織了各個層面的人員進行學習，先后組織和參加了省社 黨組專題學習會議、省委組織部廳級領導干部專題學習會和省委組織部干部人事處長專門學習培訓會，統(tǒng)一了思想，明確了方向。二是嚴格要求，按照程序和標準選人用人。從 XX 年 4 月份起，結合省供銷合作社的實際，起草印發(fā)了《干部任用暫行辦法》，制定了工作方案，并先后進行了 4 輪干部選拔任用。這期間，不僅嚴格按照《干部任用條例》的條件標準進行選用干部，而且每一個環(huán)節(jié)都符合程序的要求，得到了省委組織部主管處的認同，評議時也得到了大家廣泛的認可。三是加強監(jiān)督，開展好“一報告兩評議”工作。按照省委組織部關于“一報告兩評議”工作的具體要 求，我們嚴格按照程序?qū)κ∩琰h組干部選用情況和提拔使用干部情況進行了評議，參加評議人員 64 人。從測評結果來看，干部選拔任用工作能夠認真貫徹《干部任用條例》，充分發(fā)揚民主，嚴格程序，規(guī)范操作，公開、公平、公正選拔任用干部。在干部選拔任用、整治用人上的不正之風、執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)、深化干部人事制度改革等方面測評結果滿意和基本滿意度均在 95%以上。新提拔任用的干部德才表現(xiàn)較好，愛崗敬業(yè)，工作實績明顯，群眾認可度普通較高，測評滿意和基本滿意度均在 90%以上。 （四）加強黨的群眾路線教育活動整改工作。一是 按照“目標清晰、要求明確、措施到位、責任落實”的原則要求，以對照檢查報告為依據(jù)，省社黨組領導班子和各直屬單位領導班子制定了《整改落實方案》，領導班子成員和黨員干部制定了整改任務書、時間表；二是把專項整治作為整改落實的重要途徑，認真貫徹執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，針對“四風”方面存在的突出問題進行重點整改；積極回應基層黨員干部和群眾關切，針對黨員干部和職工群眾感受最直觀、反映最強烈的問題進行深入整改。三是堅持突出為民務實清廉的總要求，注重制度建設的科學性、針對性和可操作性，制定了《省供銷社教育實踐活 動制度建設工作計劃》，廢止、修改、建立了相關制度，其中：共修訂完善制度文件 19 項；新建制度文件 9 項，和基層一道共同修訂完善或重新建立涉及作風和群眾工作的制度 61個。 （五）嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，加強法制建設。一是加強制度建設，保障中央八項規(guī)定落到實處。完成了《省供銷社黨組班子成員調(diào)查研究制度》、《吉林省供銷合作社黨組班子成員基層聯(lián)系點制度》起草工作，修訂完善了《吉林省供銷社調(diào)查研究制度》、《吉林省供銷社公務接待制度》、《吉林省供銷社公車管理制度》等制度規(guī)定，健全和完善了“三公”經(jīng)費 管理制度機制和工作機制，確保了機關各項工作在制度下規(guī)范運行。二是積極配合省直機關工委開展的“禁止機關工作人員工作期間在單位進行個人網(wǎng)購”和“組織開展公款大吃大喝等突出問題專項檢查”活動 ,省直機關紀工委開展的“清明節(jié)期間公車私用專項督查”、“端午節(jié)期間加強廉潔自律工作的通知”活動 ,制定了具體的組織安排 ,提出了明確的要求 ,進行了認真落實。配合省直機關工委、紀工委對省供銷社紀律作風建設情況的明察暗訪和集中檢查抽查 ,完成了相關專項檢查督查自查及情況調(diào)度、上報、通報等工作。三是認真完成任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計整改工作。按照 省審計廳提出的整改要求，我們認真對照檢查，仔細查擺存在的不足和問題，嚴格制定整改措施，逐項逐條進行了落實，在理順和規(guī)范機關工作的同時，促進了管理水平的提升。四是加強法治建設，強化法制管理，促進依法行政。認真貫徹落實黨的十八屆四中全會和省委十屆四次全會精神，組織機關干部開展法制建設學習活動，強化法制觀念，提升法律意識，推動依法辦事，保障各項工作沿著法制軌道運行。 回顧一年的工作，盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但一些矛盾和問題還沒有徹底解決。主要矛盾和問題是：供銷合作社職能缺失，體制無法適應其發(fā)展需要，行政職 能定位不清，游離于政府機關、事業(yè)單位、社有企業(yè)之間，公益性不明顯，算不上純粹的事業(yè)單位，只有企業(yè)性質(zhì)明顯；社有企業(yè)雖然經(jīng)過幾輪改制，留下一部分社有資產(chǎn)，但發(fā)展后勁不足，特別是省社本級所有者權益還不如有的縣級社，資不抵債，經(jīng)濟總量偏小，發(fā)展基礎薄弱，龍頭企業(yè)步履維艱，多數(shù)企業(yè)靠出租資產(chǎn)過日子；內(nèi)生動力不足，開拓創(chuàng)新不夠，發(fā)展半徑偏?。恍袠I(yè)缺乏合力，系統(tǒng)優(yōu)勢不明顯。主要不足是：學習制度貫徹不徹底，調(diào)研不夠深入細致，責任意識和擔當意識不強，開拓創(chuàng)新不夠，管理欠規(guī)范等。這些問題和不足我們將在今后的工作中努力加以解決 。 第三篇：市供銷合作社述職報告 尊敬的各位領導、各位代表、各位委員： 根據(jù)市委要求和安排，下面，我代表市供銷社班子就去年 5 月份以來的履職盡責和班子建設情況進行述職，請予審議。 一、認清形勢，明晰思路，突出中心，全力服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局 去年以來，因受低溫雨雪冰凍災害和國際金融危機等因素影響，對供銷社化肥經(jīng)營、再生資源回收等傳統(tǒng)主營業(yè)務沖擊很大，特別是廢舊物資價格跌幅普遍超過 50%。面對嚴峻形勢，我們緊緊依靠市委、市政府的堅強領導，在抗災救災、應對國際金融危機中不斷調(diào)整工作思路和發(fā)展舉措。 （一）突出農(nóng)村現(xiàn)代流通服務網(wǎng)絡建設這一中心，全力推動供銷社事業(yè)發(fā)展，積極服務新農(nóng)村建設 根據(jù)市委“四大一新”等重大戰(zhàn)略部署，我們跳出傳統(tǒng)經(jīng)營服務模式，把建設農(nóng)村現(xiàn)代流通服務網(wǎng)絡，服務新農(nóng)村建設，作為系統(tǒng)參與中心服務中心的主要任務來 抓。一是認真研究制定工作目標、工作措施和年終綜合考評辦法；二是加強經(jīng)常性督促檢查和指導，定期召開工作調(diào)度會議，研究破解工作難題，確保系統(tǒng)工作有序推進；三是充分發(fā)揮供銷社合作優(yōu)勢，著力推行開放辦社新舉措，聯(lián)合農(nóng)民、專業(yè)合作社、相關企業(yè)等社會力量，發(fā)展合作經(jīng)濟組織；四是以網(wǎng)絡建設為基礎，以龍頭企業(yè)為載體，以項目建設為抓手，努力發(fā)展新項目，做強做大項目規(guī)模，提高經(jīng)濟和社會效益。去年全系統(tǒng)完成商品銷售總額 、實現(xiàn)利潤 263萬元，較上年分別增長 %和 %。在全省供銷社系統(tǒng)年終綜合考評中，我市供 銷社連續(xù)第三年榮獲全省綜合考評一等獎，貴溪市供銷社榮獲全省“十佳縣級供銷社”四連冠。 （二）以人為本，重視民生，合力維穩(wěn)，為系統(tǒng)內(nèi)外經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境 一是認真做好矛盾糾紛排查化解和信訪維穩(wěn)工作，切實解決改制企業(yè)職工關心的熱點、焦點問題和實際困難。集體身份的退休職工和已改制企業(yè)職工的醫(yī)保問題、部分職工的社保問題、已故退休職工的遺孀遺屬補助問題、未到退休年齡病故職工的安葬費和撫恤金問題等，是去年以來市社系統(tǒng)職工上訪反映強烈的幾個問題。特別是醫(yī)保問題，涉及面廣，職工反映特別強烈。為此，市社 信訪維穩(wěn)領導小組自去年 5月份以來，共接待來訪 29 起 300 多人次。由于在接訪前我們深入基層調(diào)查了解到了具體情況，向有關領導和部門作了匯報和相關政策咨詢；在接訪中做了耐心細致的說服教育工作，特別是在全國“兩會”和奧運會期間，不少職工揚言要越級進京、赴省上訪，我們做了大量說服和疏導工作，從而沒有發(fā)生進京、赴省上訪和群體性上訪。該工作得到市委、市政府的贊許，市社被市委、市政府授予“全市信訪工作目標管理先進單位”。在市委、市政府的關心重視下，在有關部門的支持下，去年 12 月，社屬已改制企業(yè)所有職工的醫(yī)保問題，以及已故退 休職工的遺霜遺屬補助問題得到全部解決。未到退休年齡病故職工的安葬費、撫恤金等問題也作了積極協(xié)調(diào)、勸解工作，對特別困難的家庭積極尋求幫扶辦法，目前事態(tài)掌控較好。 二是切實抓好安全生產(chǎn)和綜治工作。層層簽定安全生產(chǎn)和綜治目標管理責任書，明確安全生產(chǎn)和綜治工作職責，做到安全生產(chǎn)和綜治工作責任到人，措施到崗，工作到位；加強安全生產(chǎn)和綜治工作經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改；特別注重煙花爆竹運輸、倉儲和銷售各個環(huán)節(jié)的安全，嚴防危及人民生命財產(chǎn)的安全事故發(fā)生。為確保倉儲安全，全系統(tǒng)共投資 200 多萬元，新建了五幢高標 準的煙花爆竹倉庫。 三是積極穩(wěn)妥地處理已改制企業(yè)的遺留問題。社屬 8 個已改制企業(yè)遺留問題較多，有已處置資產(chǎn)辦證問題、債務問題、困難大集體企業(yè)改制問題等。處置不當，很容易引發(fā)不穩(wěn)定事件。歷史債務涉及原企業(yè)經(jīng)營借貸、社保金、基建款以及個人債務等，為確保債務管理、處置平穩(wěn)有序，我們成立了專門工作小組，開展了大量協(xié)調(diào)、溝通等工作，贏得了社保、銀行等部門及相關債主的理解和支持。 （三）以全市中心工作為己任，積極參與，扎實工作，圓滿完成任務 我們對聯(lián)建共創(chuàng)、掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、定點包村和新農(nóng)村建設、抗震救災、防汛、計劃生育等每項中心工作都非常重視。班子四個成員有兩個被市紀委、市委組織部抽調(diào)搞中心工作，可我們對每一項中心工作仍然不折不扣、全力以赴。每項工作我們都分別作了精心研究部署，明確了領導分工，落實了科室、人員職責。為做好掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在掛點市領導的直接領導下，深入冷水鎮(zhèn)及其所有行政村調(diào)查研究，掌握情況，與該鎮(zhèn)領導建立起融洽的工作關系，確保了工作督導、督導工作兩個到位。在聯(lián)建共創(chuàng)工作中，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色，注重調(diào)動責任區(qū)各經(jīng)營戶落實“門前三包”的積極性，增強他們自我約束、自我管理的能 力，責任地段的衛(wèi)生秩序有明顯改觀。積極幫扶貴溪濱江鄉(xiāng)西洋村李家莊開展新農(nóng)村建設。 二、振奮精神，攻堅克難，挖潛揚優(yōu)，全力推進供銷社為農(nóng)服務的整體功能和水平 （一）強服務，不斷豐富“四大網(wǎng)絡”建設新內(nèi)容 我們按照總社和省社的部署，把構建農(nóng)副產(chǎn)品流通服務網(wǎng)絡、農(nóng)資連鎖經(jīng)營服務網(wǎng)絡、日用消費品連鎖經(jīng)營服務網(wǎng)絡、再生資源回收利用網(wǎng)絡作為服務“三農(nóng)”，振興供銷社事業(yè)，促進社會主義新農(nóng)村建設的首要任務來抓。以強化服務功能為目的，始終把推銷農(nóng)副產(chǎn)品、發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)；組建各種專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社，引導 農(nóng)民走上市場；優(yōu)化農(nóng)資供應服務，降低農(nóng)民用肥成本等作為強化服務的重要舉措來抓。到目前，農(nóng)副產(chǎn)品流通服務網(wǎng)絡已發(fā)展專業(yè)合作社 38 個、基層綜合服務社 100 個、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化骨干企業(yè) 8 個、農(nóng)業(yè)專業(yè)行業(yè)協(xié)會 6 個；農(nóng)資連鎖經(jīng)營服務網(wǎng)絡已發(fā)展經(jīng)營企業(yè) 6 家、配送中心 9 個、直營店165 個、加盟店 126 個、改造農(nóng)資農(nóng)家店 140 個；日用消費品連鎖經(jīng)營服務網(wǎng)絡已建有縣級超市 3 個、鄉(xiāng)級超市 20 個、村級農(nóng)家店 156 個、煙花爆竹零售網(wǎng)點 450 多個；再生資源回收利用網(wǎng)絡已建有 5 個交易市場、 5 個加工企業(yè)、 138 個回收網(wǎng)點。 （二）上項 目，不斷增強“四大網(wǎng)絡”建設新實力 “四大網(wǎng)絡”建設能否穩(wěn)步推進，關鍵要不斷尋找突破口，提高經(jīng)濟實力，增強帶動力。為此，我們采取開放辦社、強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補的措施，聯(lián)合打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，以帶動農(nóng)副產(chǎn)品市場購銷網(wǎng)絡建設的快速發(fā)展。如市供銷社下屬企業(yè)去年與江西大忙人實業(yè)有限公司合作開展葛制品配送中心項目建設、與市富農(nóng)實業(yè)有限公司合作興建農(nóng)副產(chǎn)品冷藏配送中心，近期又聯(lián)合我市部分畜禽養(yǎng)殖戶和銷售大戶組建了農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)合作社；貴溪市社與楊梅嶺村返鄉(xiāng)農(nóng)民合作興辦養(yǎng)牛專業(yè)合作社、與金沙蔬菜加工廠合作拓展蔬菜 加工項目等。這些合作項目的建設和實施，既促進了企業(yè)發(fā)展，又提高了經(jīng)濟和社會效益，贏得了各級的關心和支持，其中：大忙人葛制品配送中心作為我市去年推薦上報申請“新