某電力公司分管安全工作安全述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-05-06 11:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。今年我局召開(kāi)局長(zhǎng)辦公擴(kuò)大會(huì)議和黨政聯(lián)系會(huì)議 10 余次 ,充分聽(tīng)取各方意見(jiàn) ,實(shí)行”一把手”末位表態(tài)制 ,確保了各項(xiàng)決策的科學(xué)性。同時(shí) ,領(lǐng)導(dǎo)班子注重學(xué)習(xí)科學(xué)理論和先進(jìn)知識(shí) ,努力提高新形勢(shì)下駕馭復(fù)雜局面的能力 ,確保面臨復(fù)雜緊急情況 ,決策正確 ,態(tài)度堅(jiān)決 ,意志統(tǒng)一 ,形成合力 ,領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能得到有效發(fā)揮。 (三 )以身作則帶隊(duì)伍 ,”三支隊(duì)伍”素養(yǎng)明顯提高。我局人力資源匱乏 ,結(jié)構(gòu)性缺員嚴(yán)重。今年 ,我們 以大班組改革為契機(jī) ,從觀念轉(zhuǎn)變、提升素養(yǎng)、強(qiáng)化執(zhí)行、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、廉潔自律等方面 ,全面提升部門(mén)負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)和一線員工”三支隊(duì)伍”素養(yǎng)。做到公正公平選人。從工作需要和單位發(fā)展出發(fā) ,為體員工提供一個(gè)公正的平臺(tái) ,堅(jiān)持任人為賢 ,不搞遠(yuǎn)近親疏 ,不讓干事的人吃虧 ,不讓老實(shí)人吃虧。堅(jiān)持正確科學(xué)用人。將合適的人用到合適的崗位上 ,做到人盡其才。推行嚴(yán)抓嚴(yán)管育人。嚴(yán)抓嚴(yán)管是對(duì)職工生命權(quán)和工作權(quán)的最大關(guān)愛(ài) ,對(duì)員工從嚴(yán)要求 ,但嚴(yán)中有愛(ài)。要求工作上樹(shù)立”嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密、嚴(yán)肅”作風(fēng) ,但生活上關(guān)心員工 ,為員工排憂解難。同時(shí) ,嚴(yán)格要求自己 ,要求員工做到的 ,首先自己做到 ,以自己的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)身邊的員工。全年選拔部門(mén)負(fù)責(zé)人 5 人 ,班組長(zhǎng) 7 人 ,對(duì)原部門(mén)負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)和員工進(jìn)行了全面優(yōu)化 ,最大限度地為推進(jìn)全局各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成提供了人員保障。 (四 )與時(shí)俱進(jìn)變觀念 ,學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)扎實(shí)有效。思想一通 ,一通百通 。觀念一變 ,一變百變。人的思想觀念對(duì)一個(gè)單位的發(fā)展致關(guān)重要 ,我們把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)當(dāng)作廣大干部員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的絕好機(jī)會(huì)。巧借學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)?xùn)|風(fēng) ,努力促進(jìn)廣大干部員工思想大解放 ,觀念大轉(zhuǎn)變 ,素質(zhì)大提升 ,業(yè)績(jī)大提高 ,面貌大 改變。為此 ,我們按照國(guó)網(wǎng)公司、省公司統(tǒng)一部署和市局具體安排 ,在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ,雷厲風(fēng)行 ,迅速啟動(dòng) ,突出抓好與各項(xiàng)工作的有機(jī)融合 ,做到了 ”兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)” ,確保了”規(guī)定動(dòng)作”不走樣 ,”自選動(dòng)作”有創(chuàng)新。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展 ,我局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部員工解放了思想 ,更新了觀念 ,找準(zhǔn)了問(wèn)題 ,形成了共識(shí) ,制定了措施 ,明確了方向 ,收到了預(yù)期成效。本人兩次到市局做學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)典型發(fā)言。 (五 )虛功實(shí)做通思想 ,思想政治工作服務(wù)保障作用明顯。針對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新矛盾和新問(wèn)題 ,不斷創(chuàng)新和
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