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正文內(nèi)容

某某街道機關(guān)黨支部對照檢查材料(編輯修改稿)

2025-05-06 11:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 管得住小節(jié),堵得住人情,經(jīng)得起考驗,堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官。 清則心境高雅,清則正氣充盈,清則百毒不侵,清則萬眾歸心。我們一定要以本次群眾路線教育實踐活動為契機,自覺加強黨性修養(yǎng),提升思想境界,陶冶道德情操,建立長效機制,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,為加快“三區(qū)”建設(shè)步伐而努力! 第三篇:企業(yè)機關(guān)黨支部對照檢查材料 XXXX集團有限公 司機關(guān)黨支部 對照檢查材料 ( 2021年 X 月 XX 日) 自第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來,集團公司機關(guān)黨支部嚴格按照公司黨委的統(tǒng)一部署,圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真組織支部委員和全體黨員干部開展自查自糾,全面查找、重點剖析本支部存在的“四風”問題和產(chǎn)生原因,聯(lián)系自身崗位工作實際,研究制定整改措施,現(xiàn)將支部對照檢查材料匯報如下: 一、遵守黨的政治紀律和落實中央“八項規(guī)定”情況機關(guān)黨支部嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、 政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。但對照黨章規(guī)定和中央“八項規(guī)定”要求,還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在: 。支部大部分黨員對上級決策部署領(lǐng)會不深,對社會上的小道消息見怪不怪,缺乏必要的制止;有的對周圍干部違紀、違規(guī)受到紀律處分不能反躬自鑒,缺 1乏時刻對自身行為的反省和對不良思潮提高警惕的政治敏銳性。 。黨支部組織黨員集中學(xué)習(xí)次數(shù)少,準備不充分,政治學(xué)習(xí)氛圍不濃。在政治學(xué)習(xí)時,學(xué)習(xí)材料僅限于上級領(lǐng)導(dǎo)要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容,主動挖掘 學(xué)習(xí)材料的力度不夠,針對性不強,學(xué)習(xí)效果不明顯。 。存在以支委會代替支部會,以個人決定代替集體議定的現(xiàn)象。議事過程中,支部委員會前溝通不到位,會中醞釀不充分,不能認真聽取意見。有時開會主要領(lǐng)導(dǎo)先入為主,先行發(fā)言,其他同志就很少發(fā)言,存在“一言堂”的現(xiàn)象,影響了黨內(nèi)正常民主生活。 “八項規(guī)定”不徹底。中央“八項規(guī)定”出臺后,黨支部沒有從思想上引起高度重視,沒有及時組織全體黨員召開專項會議,傳達“八項規(guī)定”文件精神,突出“八項規(guī)定”重要意義。以至于大家普遍 認為“八項規(guī)定”是規(guī)定“領(lǐng)導(dǎo)”的,與自己無關(guān),直接導(dǎo)致公司黨委班子落實“八項規(guī)定”不及時、不徹底,影響企業(yè)發(fā)展。 二、“四風”方面存在的問題及具體表現(xiàn) (一)形式主義 。黨支部平時召開組織生活會議次數(shù)不少,但內(nèi)容單一,僅限于發(fā)展黨員和繳納黨費兩個方面, 2 組織生活乏味,不能有效調(diào)動黨員參會積極性。有時黨支部組織黨員學(xué)習(xí)政治理論,也基本上是支部書記一直在講,下面黨員一直在聽,缺乏必要的交流討論,學(xué)習(xí)效果微乎其微。 。雖然按照公司黨委安排,黨支部開展黨員服務(wù)活動較多,但真正與員工群眾打成一片的機會較少;在開展個別談話時,針對部門負責人談話多,針對員工群眾談話少,支部委員和黨員對員工所想、所盼、所需、所急了解不夠,對企業(yè)基層情況了解不深、不準,服務(wù)企業(yè)發(fā)展水平不高。 、落實不到位。支部現(xiàn)有黨員 42 名,離崗黨員10 名,因欠缺離崗黨員管理制度,導(dǎo)致離崗黨員參與黨內(nèi)生活水平不高,支部生活會開展效果不理想。另外,民主生活會議簽到制度落實不到位,開會日期、時間長短隨意性較大,有時 還會發(fā)生黨員發(fā)展會議因參會人數(shù)不夠?qū)е骂A(yù)備黨員不能如期轉(zhuǎn)正的現(xiàn)象,嚴重影響黨員隊伍發(fā)展建設(shè)。 (二)官僚主義 。支部委員分工界限分明,有時還會有此事“不歸我管,不要找我”的守攤子心理,不能積極聽取群眾意見,針對員工反映上來的問題也未能做到主動提醒和催辦,使得支部委員對基層情況把握不全面、不準確,服 3 務(wù)群眾水平不高。 。支部委員大多忙于各自分管的業(yè)務(wù),委員之間缺乏常態(tài)化溝通、談心,在支部建設(shè)方面常常不能心往一處想,力往一塊使,直接影響黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分發(fā)揮,導(dǎo)致支部工作效率不高,支部發(fā)展動力不足。 。黨支部委員工作重心下沉不夠,缺乏對黨員干部和基層員工工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的關(guān)心;黨員管理方面也偏重于黨員自律,不重視黨內(nèi)批評和指導(dǎo),有時對出現(xiàn)問題的同志遷就照顧,影響支部發(fā)展水平和黨員隊伍先進性建設(shè)。 (三)享樂主義 。支部委員缺乏 開拓創(chuàng)新意識,開展支部工作少新思路、缺新方法,有得過且過、應(yīng)付心理。這使得支部工作墨守陳規(guī),支部生活單調(diào)乏味,黨員參與支部活動積極性不高、勁頭不足,支部工作處于被動狀態(tài)。 。有的支部委員在開展黨內(nèi)工作時不愿勞心費力,“求穩(wěn)多、求進少”,缺乏干事創(chuàng)業(yè)、奮勇拼搏的精神;有的支部委員怕得罪人,怕承擔責任,執(zhí)紀不嚴、監(jiān)管不力,這些都導(dǎo)致機關(guān)黨支部工作開展效率低下、創(chuàng)先爭優(yōu)勁頭不高,影響黨支部先進性建設(shè)。 (四)奢靡之風 。黨支部大部分黨員缺乏以單位為家的 主人翁責任感,公共物品重使用、輕保養(yǎng)的現(xiàn)象突出,辦公用品損耗較大,長流水、長明燈現(xiàn)象普遍存在。 。支部黨員干部在日常交往中普遍存在講人情、靠關(guān)系的現(xiàn)象,人情往來傾向于酒桌上吃吃喝喝,觥籌交錯,使得支部黨員生活情趣不高,人情關(guān)系庸俗化,奢靡之風有所抬頭。 三、產(chǎn)生“四風”問題的原因分析 上述問題的形成,原因是多方面的,但根本原因在于支部黨員黨性修養(yǎng)不高、宗旨意識不強、作風建設(shè)有待加強等方面。具體來講: ?!八娘L”問題之所以存在,最根本的原因是支 部黨員放松了政治理論的學(xué)習(xí),放松了對黨員先進性的追求,放松了自身黨性修養(yǎng)的升華。沒有認識到政治理論學(xué)習(xí)對提高自身素質(zhì)和工作實踐發(fā)揮指導(dǎo)作用,沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要位臵,使得支部工作漸漸脫離實際、脫離群眾,導(dǎo)致“四風”在黨內(nèi)蔓延。 。官僚風氣明顯、服務(wù)意識減弱的根源就在于支部黨員的宗旨意識有所淡化,沒有把人民群眾當做衣食父母、當作老師、當作考官,沒有把群眾利益作為謀事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點,導(dǎo)致支部黨員同基層員工的關(guān)系疏 5 遠、感情變淡,細想起來,這些對企業(yè)長遠發(fā)展是不利 的。 。支部生活流于形式、服務(wù)水平有待提高以及進取意識欠缺、創(chuàng)新意識有待加強的本質(zhì)原因在于支部黨員欠缺求真務(wù)實的求是作風和敢于擔
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