【文章內(nèi)容簡介】 會組織，在 XX 年底前實(shí)現(xiàn)“八大群體”建會率達(dá) 100%，從業(yè)職工入會率動(dòng)態(tài)保持在 90%以上。 關(guān)于對涉及的 300 余個(gè)村（社區(qū)）及企業(yè)等基 層工會、行業(yè)工會的指導(dǎo)管理不到位，基層工會組織建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。 一是加強(qiáng)對基層工會干部的培訓(xùn)力度，擬在 7 月舉行全縣工會干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)基層工會干部業(yè)務(wù)水平。二是加強(qiáng)會員入會，積極出臺進(jìn)一步加強(qiáng)會員入會工作文件，對全縣工會組織和會員信息實(shí)名錄入，應(yīng)錄盡錄，動(dòng)態(tài)管理，并將此項(xiàng)工作納入工會工作重點(diǎn)考核。三是加大工會組建和會員入會的宣傳力度，在稅務(wù)辦稅窗口、市場監(jiān)管證件辦理窗口，發(fā)放建會宣傳資料，增強(qiáng)用人單位依法建會意識，在基層開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，吸引更多職工加入工會組織，自覺聽黨話、跟黨走。 四是持續(xù)推進(jìn)并規(guī)范“工會會員主題日”活動(dòng)的開展（此項(xiàng)活動(dòng)是我縣在全市創(chuàng)新提出并開展的活動(dòng)），將“工會會員主題日”活動(dòng)與“黨員活動(dòng)日”有機(jī)結(jié)合， 出臺文件，同時(shí)，將基層工會活動(dòng)開展情況納入基層工會主席履職和工會發(fā)揮作用的考核內(nèi)容。五是嚴(yán)格執(zhí)行基層工會主席向上級工會述職制度（ XX 年開展了此項(xiàng)工作， XX 年因疫情等方面原因沒能如期召開），按區(qū)域、行業(yè)分時(shí)間段，每年在 12 月初召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣級部門、行業(yè)工會主席述職專題會，要求每名基層工會主席對一年來在履行工會主席職能、維護(hù)職工權(quán)益、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面進(jìn)行述職，并現(xiàn)場給予評定。 關(guān)于在強(qiáng)化縣鄉(xiāng)兩級黨委對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)方面缺乏力度的問題。 一是建立縣總工會向同級黨委專題匯報(bào)制度，每年 3 月和 11 月就工會重點(diǎn)工作向縣委專題匯報(bào)，爭取縣委加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)與支持。二是探索出臺了《 XX 縣兼職基層工會主席考核獎(jiǎng)勵(lì)制度（試行）》，參照省、市總工會出臺的制度，結(jié)合我縣實(shí)際，對兼職基層工會主席（規(guī)模以上非公有制企業(yè)、村（社區(qū)）兼職工會主席）從職能發(fā)揮、工作業(yè)績、職工會員評價(jià)等方面進(jìn)行綜合考核，按比例和等次給予兼職基層工會主席一定的工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，調(diào)動(dòng)廣大兼職基層工會主席的積極性。 關(guān)于對決策事項(xiàng)缺乏深入調(diào)研的問題。 一是制定《重大決策事項(xiàng)調(diào)查研究制度》、《重大決策事項(xiàng)責(zé)任追究制度》 等議事規(guī)則。二是在重大決策事項(xiàng)作出決定前，要深入相關(guān)部門、單位和基層，廣泛收集有關(guān)基礎(chǔ)資料，征求群眾意見，并在對有關(guān)資料深入分析研究的基礎(chǔ)上，作出科學(xué)客觀的論斷，提高決策的科學(xué)性、合理性和可操作性。 關(guān)于“掃黑除惡”工作開展不扎實(shí)的問題。 進(jìn)一步按照縣上“掃黑除惡”工作安排，對照縣總工會職能職責(zé)，制定相應(yīng)實(shí)施方案，建立工作臺賬，壓實(shí)工作責(zé)任，認(rèn)真排查本系統(tǒng)涉黑涉惡勢力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)線索并上報(bào)，確保本系統(tǒng)有“黑”必掃、有“惡”必除。 （二）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面 關(guān)于黨風(fēng)廉政 建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”壓得不實(shí)，風(fēng)險(xiǎn)防控措施不具體的問題。 開展了全面自查自糾，充分認(rèn)識問題所在。為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作要求，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，一是強(qiáng)化工作部署，充分落實(shí)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任。二是強(qiáng)化日常教育工作，嚴(yán)格落實(shí)思想警示教育、廉政談話制度和日常學(xué)習(xí)制度。三是上好廉政黨課，做好思想警示提醒工作，全面壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，確保責(zé)任有落實(shí)， 充分發(fā)揮民主生活會作用，扎實(shí)開展批評與自我批評，及時(shí)自省自糾。四是針對本系統(tǒng)崗位特點(diǎn)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)“兩個(gè)清單”。 關(guān)于對 基層工會經(jīng)費(fèi)收支使用情況監(jiān)督指導(dǎo)不夠的問題。 針對工作中存在的問題，開展了全面自查自糾，制定切實(shí)可行整改措施：一是加強(qiáng)對基層工會經(jīng)費(fèi)管理。由縣總工會牽頭，聯(lián)系縣財(cái)政局、縣審計(jì)局對全縣各部門（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費(fèi)管理使用情況開展專項(xiàng)檢查，促進(jìn)基層工會經(jīng)費(fèi)規(guī)范管理使用。二是加強(qiáng)了對基層工會經(jīng)費(fèi)收支使用情況監(jiān)督指導(dǎo)。聘請專業(yè)人員，嚴(yán)格按照省市總工會關(guān)于每兩年對基層工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)全覆蓋的規(guī)定，確保 XX 年底前對基層工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行全覆蓋審計(jì)，并對審計(jì)出來的問題認(rèn)真督促整改，確保各單位工會經(jīng)費(fèi)做到專賬管理。 關(guān)于工人俱樂部公益屬性喪失的問題。 縣工人俱樂部于 XX 年 10 月整體拆除，在原縣委大禮堂基礎(chǔ)上新建 XX 縣職工活動(dòng)中心，集職工文化、體育、休閑、服務(wù)、培訓(xùn)、心靈驛站等多功能于一體。 XX 年 8 月通過結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)分部驗(yàn)收；外墻裝飾、市政工程等已完工，底樓、三、四樓于 XX 年 5 月投入使用，縣總工會將加強(qiáng)在職工活 動(dòng)中心的管理，健全各項(xiàng)管理制度，開展豐富的職工活動(dòng)，保證職工活動(dòng)中心的公益性，進(jìn)一步為全縣職工服好務(wù)。 1關(guān)于貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不徹底的問題。 存在公務(wù)接待費(fèi)用管理不規(guī)范；差旅費(fèi)管理不規(guī)范；執(zhí)行內(nèi)部租車管理制度不合理且執(zhí)行不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問題。一是對違規(guī)事項(xiàng)逐一核實(shí)，及時(shí)清退違規(guī)報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，完善單位公務(wù)接待制度和監(jiān)督管理制度、差旅審批和管理制度，并逗硬落實(shí)。三是健全完善常態(tài)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持每半年對“三公經(jīng)費(fèi)”進(jìn)行 1 次監(jiān)督檢查，形成常抓長效、逗硬懲處的強(qiáng)大震懾。 1關(guān)于財(cái)務(wù)內(nèi)控制度不健全，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不到位的問題。 一是對違規(guī)事項(xiàng)逐一核實(shí)整改，及時(shí)清退違規(guī)使用款項(xiàng)。目前已清退違規(guī)報(bào)銷資金 X 元 ，二是完善相關(guān)附件。三是嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批程序，嚴(yán)禁無正規(guī)發(fā)票、附件不齊入賬。 1關(guān)于資產(chǎn)管理不規(guī)范的問題。 嚴(yán)格執(zhí)行上級工會資產(chǎn)管理辦法，完善并嚴(yán)格執(zhí)行縣總工會資產(chǎn)管理辦法、大宗物品采購辦法，全面清理固定資產(chǎn)，全部登記入賬。 。 一是對違規(guī)事項(xiàng)逐一核實(shí)，及時(shí)清退超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放資金。二是扎實(shí)開展違規(guī)發(fā)放加班補(bǔ)貼問題專項(xiàng)檢查，舉一反三，強(qiáng)化督查結(jié)果運(yùn)用。三是建立健全職工加班制度。 （三）在落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面 1 關(guān)于黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，在把方向、管大局、保落實(shí)方面需進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。一是學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》不及時(shí)。二是“三重一大”事項(xiàng)決策機(jī)制不完善，存在黨組會有的議題臨時(shí)動(dòng)議。三是在經(jīng)費(fèi)收繳上辦法措施不多。四是對主席辦公會議定事項(xiàng)執(zhí)行走樣的問題。 一是組織黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，建立健全黨組議事規(guī)則，明確議事原則、范圍、制度、執(zhí)行程序、監(jiān)督檢查等方面內(nèi)容，并嚴(yán)格執(zhí)行主席辦公會議定事項(xiàng)。二是在現(xiàn)有經(jīng)費(fèi)收繳方式的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)部門的協(xié)調(diào)，加大代扣、代征工 會經(jīng)費(fèi)力度。 1關(guān)于基層黨組織建設(shè)乏力，作用發(fā)揮不充分，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題?？h總工會機(jī)關(guān)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠?？h總工會因干部崗位調(diào)整導(dǎo)致基本隊(duì)伍不健全的問題。 一是落實(shí)好黨員大會、支部大會、黨小組會和黨課制度，按規(guī)定和程序開展好組織生活會和黨組民主生活會。二是落實(shí)“三會一課”制度，做到時(shí)間到位、人員到位、內(nèi)容到位、效果到位。三是嚴(yán)格按照縣委組織部每月下發(fā)“黨員活動(dòng)日”通知要求，組織學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，做好規(guī)定動(dòng)作。四是完善、充實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員。 1關(guān)于部分黨組會未嚴(yán)格執(zhí)行主要 負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制度的問題。 建立健全黨組議事制度，嚴(yán)格按照《黨組議事制度》執(zhí)行，落實(shí)好主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制度。 1關(guān)于黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范的問題。 縣總工會機(jī)關(guān)黨支部 XXXX 年未按照標(biāo)準(zhǔn)足額收取所屬 7 名退休黨員的黨費(fèi)，而是每月定額收取 2 元。已對原欠交黨費(fèi)進(jìn)行了補(bǔ)繳，嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳要求繳納黨費(fèi)，每月堅(jiān)持“黨員活動(dòng)日”現(xiàn)場按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)并公示。 （四）在落實(shí)巡視巡察督導(dǎo)檢查整改方面 XX 縣扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡視問題整改不扎實(shí)的問題。 省委巡視組反饋長田鄉(xiāng)存在“貧困戶對小額信貸政策了解不清楚，駐村工作組對幫扶村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)不力”的問題?？h總工會作為長田鄉(xiāng)對口幫扶牽頭單位，其貧困村廟子嶺村駐村工作組沒有針對出現(xiàn)的問題舉一反三、自查自糾，也沒有提出切實(shí)可行的整改措施的問題。一是結(jié)合縣委組織部下發(fā) 3 月幫扶干部入戶幫扶通知精神，縣總工會全體干部職工在全面核實(shí)貧困群眾“兩不愁三保障”達(dá)標(biāo)情況的同時(shí)，宣傳好其他脫貧政策。二是駐村工作組全程參與村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，重點(diǎn)解決目前因新冠肺炎疫情影響農(nóng)產(chǎn)品滯銷問題。三是發(fā)揮工會資源優(yōu)勢，解決好因新冠肺 炎疫情影響未返程務(wù)工農(nóng)民工就業(yè)問題，為脫困解困并防止返貧打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 關(guān)于對省市總工會開展的經(jīng)費(fèi)收支使用情況反饋問題的整改不徹底的問題。 一是落實(shí)專人立即整改。針對 XX 年 XX 省總工會經(jīng)審委對縣總工會 XX 年財(cái)務(wù)收支情況指出的 15 個(gè)方面的問題、 XX 年 XX 市總工會經(jīng)審委對縣總工會 XX 年經(jīng)費(fèi)收支使用情況指出 6個(gè)方面的問題中關(guān)于固定資產(chǎn)管理方面存在漏計(jì)，賬實(shí)、帳卡不相符的問題，落實(shí)專人按要求進(jìn)行整改，確保 6 月 17 日前整改到位。二是確保對基層工會存在問題及時(shí)進(jìn) 行情況反饋，確保整改到位。 針對 XX 年 XX 市總工會經(jīng)審委對縣總工會 XX 年經(jīng)費(fèi)收支使用情況進(jìn)行延伸審計(jì)的 2 個(gè)基層工會（ XX 縣XX 鎮(zhèn)總工會、 XX 縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心工會委員會）存在的 4個(gè)方面問題，督促其整改到位，在今后工作中吸取教訓(xùn)，對上級發(fā)現(xiàn)問題做到及時(shí)反饋、立整立改。 三、持續(xù)發(fā)力，提升整改實(shí)效下一步，縣總工會將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神全面從嚴(yán)治黨重大決策部署，嚴(yán)格按照縣委巡察組的工作要求和整改總體方案，嚴(yán)字當(dāng)頭、多點(diǎn)用力，徹底整改、延伸整改，切實(shí)以優(yōu)異的整改成效向縣委及縣 委第三巡察組交上滿意答卷。 （一）堅(jiān)持查漏補(bǔ)缺，縱深推進(jìn)整改嚴(yán)格按照目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減的要求，對已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，堅(jiān)決防止“反彈回潮”，不斷鞏固整改成果；對需要長期堅(jiān)持的，進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任、明確工作任務(wù)，緊盯不放，加快進(jìn)度，做到即知即改、立行立改，堅(jiān)決確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。 （二）注重標(biāo)本兼治，健全制度機(jī)制 立足建立長期管用的制度機(jī)制，把集中整改問題與建立長效機(jī)制結(jié)合起來，注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)帶規(guī)律性的措施，有針對性地制定完善相關(guān)制度，努力在各 個(gè)領(lǐng)域都逐步形成簡便易行、實(shí)在具體、相互銜接、相互配套的長效機(jī)制。同時(shí)，全面強(qiáng)化制度執(zhí)行力，進(jìn)一步加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，真正做到用制度管住干部行為、固化整改成果。 （三）嚴(yán)明黨的紀(jì)律，營造清風(fēng)正氣進(jìn)一步把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，始終堅(jiān)持以零容忍、出重拳的鮮明態(tài)度，深入“四風(fēng)”問題治理，進(jìn)一步加大違紀(jì)行為查處力度，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，全面加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識，嚴(yán)明黨的各項(xiàng)政治規(guī)矩紀(jì)律，真正做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 （四）注重成果轉(zhuǎn)化，夯實(shí)整改成果 把整改工作同黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合起來，同全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神結(jié)合起來，著力通過巡察問題整改促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部職工精神面貌有新變化、工作作風(fēng)有新改進(jìn)、廉潔自律有新增強(qiáng)，努力使整改過程成為推動(dòng)工會各項(xiàng)工作有新成效。 總之，縣總工會在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委第三巡察組織的精心指導(dǎo)下，始終保持全面從嚴(yán)治黨的政治定力，舉一反三、著眼長遠(yuǎn)抓好巡察反饋問題整改工作，不斷鞏固提升風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，努力為建設(shè)幸福美麗新 XX 貢獻(xiàn)更多工會力量。 歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話 XX；郵政地址： XX 縣 XX 號，電子郵箱 :XX。 第四篇：水利局黨組對于巡察整改情況報(bào)告 水利局黨組關(guān)于巡察整改情況的報(bào)告 根據(jù)市委巡察工作的統(tǒng)一部署， ****年 9 月 17日至 10 月 26 日，市委巡察三組對我局黨組開展了巡察。 ****年 1 月 31 日市委巡察三組向中共 **市水利局黨組反饋了巡察意見，指出了 6個(gè)方面共 37個(gè)問題，提出了 21 條整改意見。針對反饋的 37 個(gè)問題制定整改措施 37 條，已完成 35 條，基本完成 1 條，未完成 1 條；針對移交線索，已對 13 名相關(guān)人員進(jìn)行 了問責(zé)，其中，批評教育談話 10 人，提醒談話 3 人。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以通報(bào)。 一、整改工作的開展情況 （一）統(tǒng)一思想，提高站位。市委巡察三組反饋巡察意見后，我局于 2 月 1 日召開局黨組專題會議，對巡察整改工作進(jìn)行安排部署，強(qiáng)化“四個(gè)意識”，切實(shí)把思想統(tǒng)一到巡察反饋意見的整改要求上來，落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去，切實(shí)把落實(shí)問題整改作為當(dāng)前一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，不折不扣地完成各項(xiàng)整改任務(wù)。 （二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立以局黨組書記、局長陳貴裕同志為組長，局黨組成員、 副局長陳家鑫為常務(wù)副組長，局黨組成員、駐局紀(jì)檢組組長林光亮為副組長，其他班子成員為成員的巡察整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。巡察整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)與市委巡察三組聯(lián)系并做好整改期間的日常工作。為確保整改工作取得實(shí)效，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，進(jìn)一步明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。 （三）細(xì)化